4. Должностные оклады старших механиков (механиков), осуществляющих руководство автотранспортными участками, являющимися структурными подразделениями учреждений и организаций народного образования, устанавливаются в следующем порядке: с подвижным составом от 25 до 50 физических автомобилей, дорожных и т.п. машин - в размере 230 - 270 рублей в месяц, а с подвижным составом от 15 до 25 - в размере 200 - 240 рублей в месяц.
Приложение N 9
------------------------+----------------------------------------- ¦Наименование должностей¦ Месячные должностные оклады (в рублях) ¦ +-----------------------+----------------------------------------+ ¦Сторож ¦ ¦ ¦ 1 класса ¦160 - 180 ¦ ¦ 2 класса ¦140 - 160 ¦ ------------------------+-----------------------------------------
Примечание.
Работникам сторожевой охраны за работу в ночное время производится доплата в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада). Указанная доплата производится в пределах фонда заработной платы (фонда оплаты труда).
Квалификационные требования к сторожу
- 2 класса: индивидуальное обучение и стажировка на рабочем месте в течение испытательного срока, оговоренного в приказе о приеме на работу и успешная сдача зачетов по основным нормативным документам, регламентирующим деятельность охраны в пределах должностных обязанностей, а для сторожей, несущих службу с оружием, кроме того, - по правилам ношения и хранения оружия, порядку его применения;
- 1 класса: непрерывный стаж работы в занимаемой должности не менее одного года, работа на особо важных и приравненных к ним объектах, крупных базах и складах, обходных постах, глубокие знания нормативных документов по организации охраны социалистической собственности в пределах должностных обязанностей, а для сторожей, несущих службу с оружием, кроме того, - правил ношения и хранения оружия и порядка его применения.
Приложение N 10
(в копейках)
|
|
Разряды |
|||||
|
I |
II |
III |
IV |
V |
VI |
|
|
Для повременщиков |
85 |
90 |
96 |
103 |
113 |
126 |
Примечание.
Наименования профессий рабочих, занятых на обслуживании или обеспечении бесперебойной работы водогрейных и паровых котлов различных систем или бойлерных установок, работающих на жидком и газообразном топливе или электронагреве, определяются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий в зависимости от характера выполняемых ими работ и видов применяемого топлива.
Работникам котельных за работу в ночное время производится доплата в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада). Указанная доплата производится в пределах фонда заработной платы (фонда оплаты труда).
Приложение N 11
(в копейках) ----------------------------------------+----------+-------------- ¦ Наименование работ ¦ Для ¦ Для ¦ ¦ ¦сдельщиков¦повременщиков¦ +---------------------------------------+----------+-------------+ ¦При погрузке (разгрузке) в железнодо- ¦129 ¦123 ¦ ¦рожные вагоны, автомобили и другой ¦ ¦ ¦ ¦подвижной состав вредных для здоровья ¦ ¦ ¦ ¦грузов, смерзшихся грузов и грузов с ¦ ¦ ¦ ¦весом одного места свыше 50 кг ¦ ¦ ¦ ¦При погрузке (разгрузке) в железнодо- ¦118 ¦113 ¦ ¦рожные вагоны, автомобили и другой ¦ ¦ ¦ ¦подвижной состав остальных грузов; на ¦ ¦ ¦ ¦внутрискладской переработке грузов ¦ ¦ ¦ ----------------------------------------+----------+--------------
Приложение N 12
Для того чтобы включить компенсацию в связи с повышением розничных цен в тарифную ставку, необходимо выполнить следующие расчеты:
- пересчитать часовые тарифные ставки в месячные путем умножения на установленный при семичасовом рабочем дне шестидневной рабочей недели среднемесячный фонд рабочего времени - 173,1 часа;
- определить размер месячной тарифной ставки каждого разряда с учетом компенсационных выплат не менее 60 рублей в месяц;
- рассчитать размер часовых тарифных ставок с учетом компенсационных выплат путем деления месячной тарифной ставки на 173,1 часа.
В качестве примера приведен расчет часовых тарифных ставок с учетом компенсационных выплат в сумме 60 рублей в месяц в связи с повышением розничных цен для рабочих-сдельщиков предприятий машиностроения.
---------+--------+----------+-----------------+------------------- ¦Разряды ¦Часовая ¦ Месячная ¦Месячная тарифная¦ Часовая тарифная ¦ ¦ ¦тарифная¦ тарифная ¦ ставка с учетом ¦ ставка с учетом ¦ ¦ ¦ ставка ¦ ставка ¦ компенсационных ¦ компенсационных ¦ ¦ ¦ (коп.) ¦ (руб.) ¦ выплат (руб.) ¦ выплат (коп.) ¦ +--------+--------+----------+-----------------+------------------+ ¦ ¦ ¦х 173,1 ¦+ 60 ¦: 173,1 ¦ ¦ ¦ +----------+-----------------+------------------+ ¦I ¦54 ¦93,5 ¦153,5 ¦88 ¦ ¦II ¦59 ¦102,1 ¦162,1 ¦94 ¦ ¦III ¦65 ¦112,5 ¦172,5 ¦100 ¦ ¦IV ¦73 ¦125,4 ¦186,4 ¦107 ¦ ¦V ¦83 ¦143,7 ¦203,7 ¦118 ¦ ¦VI ¦97 ¦167,9 ¦227,9 ¦132 ¦ ---------+--------+----------+-----------------+-------------------
Аналогичным образом осуществляется расчет часовых тарифных ставок при шестичасовом рабочем дне (36-часовой рабочей неделе). В этом случае для расчета принимается среднемесячный фонд рабочего времени 152,5 часа. При 30-часовой рабочей неделе среднемесячный фонд рабочего времени составляет 127,1 часа.
Для пересчета дневных тарифных ставок в месячные принимается среднее количество рабочих дней в месяц, равное 25,4 дня.
Комментарии
Комментирование через социальные сервисы Facebook и Вконтакте: