В Красноярском крае стажеры оказались в законе

В Красноярском крае заработал региональный закон о стажировке выпускников. Согласно этому закону, работодатель заключает с центром занятости и выпускником трехсторонний договор на стажировку по полученной или смежной специальности выпускника, закрепляет за ними наставника и выплачивает им заработную плату не менее 2-кратного минимального размера оплаты труда.

По окончанию стажировки работодатель должен принять стажера на постоянное место работы не менее, чем на год, а выпускник обязан этот год отработать.

Как заявили в агентстве труда и занятости на реализацию этого закона будет выделено 7,4 млн рублей из краевого бюджета. На эти деньги планируется трудоустроить 360 выпускников.

Материалы по теме: Закон, Красноярский край

  Главная страница