Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1673

О системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" (далее - Закон Санкт-Петербурга) и в целях установления особенностей оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (далее - учреждения здравоохранения), Правительство Санкт-Петербурга постановляет:

1. Утвердить Схему расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (далее - Схема расчета), согласно приложению 1.

2. Утвердить Примерный перечень наименований профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах, оплата труда которых в государственных учреждениях здравоохранения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, может производиться исходя из 7-го и 8-го разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, согласно приложению 2.

3. Установить, что:

3.1. Размеры повышающих коэффициентов для определения величины должностных окладов руководителей, специалистов и служащих учреждений здравоохранения устанавливаются в порядке, определенном Комитетом по здравоохранению в соответствии со Схемой расчета.

Система доплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, порядок исчисления стажа работы в учреждениях здравоохранения для определения размера повышающих коэффициентов к базовому окладу (коэффициент стажа работы) и иные вопросы оплаты труда для руководителей, специалистов и служащих учреждений здравоохранения устанавливаются в порядке, определенном Комитетом по здравоохранению.

(п. 3.1 - в ред. Постановления Правительства СПб от 07.09.2007 N 1128)

3.2. Коэффициент масштаба управления определяется в зависимости от отнесения учреждений здравоохранения к соответствующей группе по оплате труда руководителей.

Отнесение учреждений здравоохранения к соответствующей группе по оплате труда руководителей осуществляется в соответствии с порядком, определенным Комитетом по здравоохранению.

(п. 3.2 - в ред. Постановления Правительства СПб от 27.05.2009 N 611)

3.3. Оплата труда рабочих учреждений здравоохранения устанавливается в порядке, определенном Комитетом по здравоохранению в соответствии с Законом Санкт-Петербурга.

3.4. Оплата труда педагогических работников, работников культуры, социальной защиты населения, работающих в учреждениях здравоохранения, осуществляется в соответствии с постановлениями Правительства Санкт-Петербурга, регулирующими особенности оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, учреждений культуры, социальной защиты населения, с учетом коэффициентов специфики, предусмотренных для соответствующих учреждений здравоохранения (отделений, должностей), размеры и порядок применения которых определяются Комитетом по здравоохранению.

3.5. Размер доплат и надбавок к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам) работников учреждений здравоохранения, порядок и условия их применения устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

(п. 3.5 - в ред. Постановления Правительства СПб от 24.07.2008 N 898)

3.6. Премирование работников учреждения здравоохранения осуществляется в пределах средств, направляемых на оплату труда, в соответствии с Положением о премировании, утвержденным руководителем учреждения здравоохранения с учетом мнения выборного профсоюзного органа или иного представительного органа работников учреждения здравоохранения.

3.7. Доплаты, надбавки и премии руководителям учреждений здравоохранения и образования, подведомственных Комитету по здравоохранению, устанавливаются в порядке, определенном Комитетом по здравоохранению. Доплаты, надбавки и премии руководителям учреждений здравоохранения, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга, устанавливаются в порядке, определенном администрациями районов Санкт-Петербурга.

(п. 3.7 - в ред. Постановления Правительства СПб от 27.05.2009 N 611)

3.8. Врачам, обучающимся в клинической ординатуре по направлению Комитета по здравоохранению, размер стипендии устанавливается в размере базовой единицы, применяемой для расчета должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга.

3.9. Порядок определения коэффициентов специфики, применяемых при расчете заработной платы работников учреждений здравоохранения, устанавливается Комитетом по здравоохранению.

3.10. Коэффициент квалификации устанавливается путем суммирования коэффициента за квалификационную категорию с коэффициентом за ученую степень, или с коэффициентом за почетное звание Российской Федерации, СССР, или с коэффициентом за ведомственный знак отличия в труде.

4. В случае когда установленные в соответствии с постановлением Санкт-Петербурга для работников государственных учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, должностные оклады, тарифные ставки (оклады) с учетом доплат и надбавок, носящих постоянный характер, оказываются ниже установленных по состоянию на 31.12.2005 должностных окладов (тарифных ставок) с учетом доплат и надбавок, которые носили постоянный характер, указанным работникам на время работы в данных учреждениях в занимаемых должностях выплачивается соответствующая разница в заработной плате, которая включается в систему оплаты труда и учитывается при исчислении средней заработной платы.

Перечень доплат и надбавок, носящих постоянный характер и учитываемых при определении разницы в заработной плате, определяется Правительством Санкт-Петербурга.

(п. 4 - в ред. Постановления Правительства СПб от 07.09.2007 N 1128)

5. Финансирование расходов, связанных с реализацией постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных законом Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год.

6. Постановление вступает в силу с 01.01.2006.

7. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э. и вице-губернатора Санкт-Петербурга Косткину Л.А. по принадлежности вопросов.

Губернатор Санкт-Петербурга
В.И.Матвиенко

ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 01.11.2005 N 1673

СХЕМА РАСЧЕТА ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

----+------------+---------------------+------------------------------
¦ N ¦Наименование¦      Основание      ¦    Базовый и повышающие     ¦
¦п/п¦коэффициента¦    для повышения    ¦        коэффициенты         ¦
¦   ¦            ¦  величины базовой   ¦  для категории работников   ¦
¦   ¦            ¦       единицы       +---------+---------+---------+
¦   ¦            ¦                     ¦Руководи-¦Специа-  ¦Служащие ¦
¦   ¦            ¦                     ¦тели     ¦листы    ¦         ¦
+---+------------+---------------------+---------+---------+---------+
¦ 1 ¦     2      ¦          3          ¦    4    ¦    5    ¦    6    ¦
+---+------------+---------------------+---------+---------+---------+
¦1. Базовый коэффициент                                              ¦
+---+------------+---------------------+---------+---------+---------+
¦1.1¦Коэффициент ¦Высшее профессиональ-¦  1,50   ¦  1,50   ¦  1,50   ¦
¦   ¦уровня      ¦ное образование, под-¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦образования ¦тверждаемое  присвое-¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            ¦нием  лицу,   успешно¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            ¦прошедшему   итоговую¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            ¦аттестацию,  квалифи-¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            ¦кации  "Магистр"  или¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            ¦"Дипломированный спе-¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            ¦циалист"             ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            +---------------------+---------+---------+---------+
¦   ¦            ¦Высшее профессиональ-¦  1,40   ¦  1,40   ¦  1,40   ¦
¦   ¦            ¦ное образование, под-¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            ¦тверждаемое  присвое-¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            ¦нием  лицу,   успешно¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            ¦прошедшему   аттеста-¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            ¦цию,     квалификации¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            ¦"Бакалавр"           ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            +---------------------+---------+---------+---------+
¦   ¦            ¦Неполное высшее обра-¦  1,20   ¦  1,20   ¦  1,20   ¦
¦   ¦            ¦зование,             ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            ¦среднее    профессио-¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            ¦нальное образование  ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            +---------------------+---------+---------+---------+
¦   ¦            ¦Начальное  профессио-¦  1,08   ¦  1,08   ¦  1,08   ¦
¦   ¦            ¦нальное образование  ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            +---------------------+---------+---------+---------+
¦   ¦            ¦Среднее (полное)  об-¦  1,04   ¦  1,04   ¦  1,04   ¦
¦   ¦            ¦щее образование      ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            +---------------------+---------+---------+---------+
¦   ¦            ¦Основное общее  обра-¦  1,00   ¦  Базовая единица  ¦
¦   ¦            ¦зование              ¦         ¦                   ¦
+---+------------+---------------------+---------+-------------------+
¦2. Повышающие коэффициенты к базовому окладу                        ¦
+---+------------+---------------------+---------+---------+---------+
¦2.1¦Коэффициент ¦Стаж более 20 лет    ¦    -    ¦0,10-0,48¦0,10-0,20¦
¦   ¦стажа работы+---------------------+         +---------+---------+
¦   ¦            ¦Стаж от 10 до 20 лет ¦         ¦0,09-0,47¦0,09-0,18¦
¦   ¦            +---------------------+         +---------+---------+
¦   ¦            ¦Стаж от 5 до 10 лет  ¦         ¦0,08-0,46¦0,08-0,16¦
¦   ¦            +---------------------+         +---------+---------+
¦   ¦            ¦Стаж от 2 до 5 лет   ¦         ¦0,05-0,23¦0,05-0,12¦
¦   ¦            +---------------------+         +---------+---------+
¦   ¦            ¦Стаж от 0 до 2 лет   ¦         ¦  0,00   ¦  0,00   ¦
+---+------------+---------------------+---------+---------+---------+
¦2.2¦Коэффициент ¦Тип 1                ¦          0,10-0,80          ¦
¦   ¦специфики   +---------------------+-----------------------------+
¦   ¦работы      ¦Тип 2                ¦          0,10-0,30          ¦
¦   ¦            +---------------------+-----------------------------+
¦   ¦            ¦Тип 3                ¦          0,10-0,15          ¦
¦   ¦            +---------------------+-----------------------------+
¦   ¦            ¦Тип 4                ¦          0,10-0,13          ¦
¦   ¦            +---------------------+-----------------------------+
¦   ¦            ¦Тип 5                ¦          0,00-0,10          ¦
+---+------------+---------------------+---------+---------+---------+
¦2.3¦Коэффициент ¦Квалификационные     ¦         ¦         ¦    -    ¦
¦   ¦квалификации¦категории:           ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦работника   +---------------------+---------+---------+         ¦
¦   ¦            ¦Высшая категория     ¦  0,33   ¦  0,33   ¦         ¦
¦   ¦            +---------------------+---------+---------+         ¦
¦   ¦            ¦Ведущая категория    ¦  0,30   ¦  0,30   ¦         ¦
¦   ¦            +---------------------+---------+---------+         ¦
¦   ¦            ¦Первая категория     ¦  0,20   ¦  0,20   ¦         ¦
¦   ¦            +---------------------+---------+---------+         ¦
¦   ¦            ¦Вторая категория     ¦  0,10   ¦  0,10   ¦         ¦
¦   ¦            +---------------------+---------+---------+         ¦
¦   ¦            ¦Ученая степень:      ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            +---------------------+---------+---------+         ¦
¦   ¦            ¦Доктор наук          ¦  0,40   ¦  0,40   ¦         ¦
¦   ¦            +---------------------+---------+---------+         ¦
¦   ¦            ¦Кандидат наук        ¦  0,35   ¦  0,35   ¦         ¦
¦   ¦            +---------------------+---------+---------+---------+
¦   ¦            ¦Почетные       звания¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            ¦Российской Федерации,¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            ¦СССР:                ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            ¦"Народный..."        ¦  0,40   ¦  0,40   ¦  0,40   ¦
¦   ¦            ¦"Заслуженный..."     ¦  0,35   ¦  0,35   ¦  0,35   ¦
¦   ¦            +---------------------+---------+---------+---------+
¦   ¦            ¦Ведомственный    знак¦  0,15   ¦  0,15   ¦  0,15   ¦
¦   ¦            ¦отличия    в    труде¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            ¦"Отличник            ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            ¦здравоохранения"     ¦         ¦         ¦         ¦
¦(п.  2.3  -  в ред.  Постановления  Правительства СПб  от 24.07.2008¦
¦N 898)          ¦                     ¦         ¦         ¦         ¦
+---+------------+---------------------+---------+---------+---------+
¦2.4¦Коэффициент ¦Группа 1             ¦  1,00   ¦         ¦         ¦
¦   ¦масштаба    +---------------------+---------+         ¦         ¦
¦   ¦управления  ¦Группа 2             ¦  0,80   ¦         ¦         ¦
¦   ¦            +---------------------+---------+         ¦         ¦
¦   ¦            ¦Группа 3             ¦  0,60   ¦         ¦         ¦
¦   ¦            +---------------------+---------+         ¦         ¦
¦   ¦            ¦Группа 4             ¦  0,40   ¦         ¦         ¦
¦   ¦            +---------------------+---------+         ¦         ¦
¦   ¦            ¦Группа 5             ¦  0,20   ¦         ¦         ¦
+---+------------+---------------------+---------+---------+---------+
¦2.5¦Коэффициент ¦Уровень управления   ¦  0,80   ¦    -    ¦    -    ¦
¦   ¦уровня      ¦1 - руководители     ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦управления  +---------------------+---------+---------+---------+
¦   ¦            ¦Уровень управления   ¦0,50-0,70¦    -    ¦    -    ¦
¦   ¦            ¦2 - заместители руко-¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            ¦водителей            ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            ¦Подуровень 1         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            +---------------------+---------+---------+---------+
¦   ¦            ¦Уровень управления   ¦0,40-0,60¦    -    ¦    -    ¦
¦   ¦            ¦2 - заместители руко-¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            ¦водителей            ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            ¦Подуровень 2         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            +---------------------+---------+---------+---------+
¦   ¦            ¦Уровень управления   ¦0,50-0,70¦    -    ¦    -    ¦
¦   ¦            ¦3   -    руководители¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            ¦структурных подразде-¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            ¦лений                ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            ¦Подуровень 1         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            +---------------------+---------+---------+---------+
¦   ¦            ¦Уровень управления   ¦0,40-0,70¦    -    ¦    -    ¦
¦   ¦            ¦3   -    руководители¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            ¦структурных подразде-¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            ¦лений                ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            ¦Подуровень 2         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            +---------------------+---------+---------+---------+
¦   ¦            ¦Уровень управления   ¦0,40-0,70¦    -    ¦    -    ¦
¦   ¦            ¦3   -    руководители¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            ¦структурных   подраз-¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            ¦делений              ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            ¦Подуровень 3         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            +---------------------+---------+---------+---------+
¦   ¦            ¦Уровень управления   ¦0,30-0,60¦    -    ¦    -    ¦
¦   ¦            ¦3   -    руководители¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            ¦структурных подразде-¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            ¦лений                ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦            ¦Подуровень 4         ¦         ¦         ¦         ¦
----+------------+---------------------+---------+---------+----------

ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 01.11.2005 N 1673

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ НАИМЕНОВАНИЙ ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ (ОСОБО ВАЖНЫХ) И ОТВЕТСТВЕННЫХ (ОСОБО ОТВЕТСТВЕННЫХ) РАБОТАХ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, МОЖЕТ ПРОИЗВОДИТЬСЯ ИСХОДЯ ИЗ 7-ГО И 8-ГО РАЗРЯДОВ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

----+--------------------------------+------------+-------------------
¦ N ¦     Наименование профессий     ¦  Диапазон  ¦Диапазон разрядов,¦
¦п/п¦                                ¦ разрядов в ¦ дающих право на  ¦
¦   ¦                                ¦соответствии¦   оплату труда   ¦
¦   ¦                                ¦   с ЕТКС   ¦  исходя из 7-го  ¦
¦   ¦                                ¦            ¦ и 8-го разрядов  ¦
¦   ¦                                ¦            ¦  тарифной сетки  ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦ 1 ¦               2                ¦     3      ¦        4         ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦1  ¦Газосварщик                     ¦    1-6     ¦      5-6         ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦2  ¦Водитель легковых автомобилей   ¦    4-8     ¦      5-8         ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦3  ¦Закройщик                       ¦    4-7     ¦      6-7         ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦4  ¦Киномеханик                     ¦    2-6     ¦      4-6         ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦5  ¦Кондитер                        ¦    1-6     ¦      5-6         ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦6  ¦Кровельщик по рулонным кровлям и¦    2-5     ¦      4-5         ¦
¦   ¦по кровлям из штучных материалов¦            ¦                  ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦7  ¦Маляр                           ¦    1-6     ¦      5-6         ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦8  ¦Машинист (кочегар) котельной    ¦    2-6     ¦      5-6         ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦9  ¦Механик  по обслуживанию телеви-¦    3-6     ¦      5-6         ¦
¦   ¦зионного оборудования           ¦            ¦                  ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦10 ¦Оператор стиральных машин       ¦    2-5     ¦      4-5         ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦11 ¦Оператор котельной              ¦    2-6     ¦      5-6         ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦12 ¦Паркетчик                       ¦    2-6     ¦      5-6         ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦13 ¦Парикмахер                      ¦    3-5     ¦      4-5         ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦14 ¦Пекарь                          ¦    2-5     ¦      4-5         ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦15 ¦Печник                          ¦    2-5     ¦      4-5         ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦16 ¦Повар                           ¦    2-6     ¦      5-6         ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦17 ¦Пожарный                        ¦    4-5     ¦      4-5         ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦18 ¦Плотник                         ¦    2-6     ¦      5-6         ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦19 ¦Станочник (токарь, фрезеровщик и¦    2-6     ¦      5-6         ¦
¦   ¦др.)                            ¦            ¦                  ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦20 ¦Рабочий зеленого строительства  ¦    1-6     ¦      5-6         ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦21 ¦Рабочий по комплексному обслужи-¦    2-4     ¦       4          ¦
¦   ¦ванию зданий и сооружений       ¦            ¦                  ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦22 ¦Радиотехник                     ¦    5-6     ¦      5-6         ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦23 ¦Слесарь аварийно-восстановитель-¦    2-6     ¦      5-6         ¦
¦   ¦ных работ                       ¦            ¦                  ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦24 ¦Слесарь по ремонту автомобилей  ¦    1-6     ¦      5-8         ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦25 ¦Слесарь-ремонтник               ¦    2-8     ¦      5-8         ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦26 ¦Слесарь-сантехник               ¦    2-6     ¦      4-6         ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦27 ¦Слесарь-электрик   по    ремонту¦    2-6     ¦      5-6         ¦
¦   ¦электрооборудования             ¦            ¦                  ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦28 ¦Столяр                          ¦    2-6     ¦      5-6         ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦29 ¦Фотограф                        ¦    3-6     ¦      5-6         ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦30 ¦Фотолаборант                    ¦    2-5     ¦      4-5         ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦31 ¦Швея                            ¦    1-6     ¦      5-6         ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦32 ¦Электрогазосварщик              ¦    1-6     ¦      5-6         ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦33 ¦Электромеханик по лифтам        ¦    1-6     ¦      5-6         ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦34 ¦Электромеханик     по    ремонту¦    3-6     ¦      4-6         ¦
¦   ¦и   обслуживанию     электронно-¦            ¦                  ¦
¦   ¦вычислительной машины           ¦            ¦                  ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦35 ¦Электромонтер    по    ремонту и¦    2-6     ¦      5-6         ¦
¦   ¦обслуживанию оборудования       ¦            ¦                  ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦36 ¦Электросварщик ручной сварки    ¦    1-6     ¦      5-6         ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦37 ¦Электромонтер стационарного обо-¦    3-6     ¦      5-6         ¦
¦   ¦рудования телефонной связи      ¦            ¦                  ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦38 ¦Электромеханик по  ремонту и об-¦    2-6     ¦      5-6         ¦
¦   ¦служиванию медицинского оборудо-¦            ¦                  ¦
¦   ¦вания                           ¦            ¦                  ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦39 ¦Слесарь  по  ремонту   топливной¦    1-6     ¦      5-6         ¦
¦   ¦аппаратуры                      ¦            ¦                  ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦40 ¦Слесарь по ремонту  и обслужива-¦    1-6     ¦      5-6         ¦
¦   ¦нию систем вентиляции и кондици-¦            ¦                  ¦
¦   ¦онирования                      ¦            ¦                  ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦41 ¦Аккумуляторщик                  ¦    1-6     ¦      5-6         ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦42 ¦Медник                          ¦    1-6     ¦      5-6         ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦43 ¦Жестянщик                       ¦    1-6     ¦      5-6         ¦
----+--------------------------------+------------+-------------------

Комментарии
Комментирование через социальные сервисы Facebook и Вконтакте: