- Законы
- Кодексы
- Форум
Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 24.12.1976 N 1058
О повышении минимальной заработной платы рабочих и служащих с одновременным увеличением должностных окладов и тарифных ставок среднеоплачиваемых категорий работников научно-исследовательских учреждений, конструкторских, технологических, проектных, изыскательских организаций, вычислительных центров, информационно-вычислительных и машиносчетных станций, центров (лабораторий) по научной организации труда и управления производством и других организаций науки
В соответствии с Основными направлениями развития народного хозяйства СССР на 1976 - 1980 годы, утвержденными XXV съездом КПСС, в целях дальнейшего повышения благосостояния трудящихся, усиления заинтересованности работников науки, проектных, конструкторских, технологических организаций в повышении эффективности и качества научных исследований, конструкторских, технологических и проектных разработок и ускорении внедрения достижений науки и техники в народное хозяйство Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и Всесоюзный Центральный Совет Профессиональных Союзов постановляют:
1. Повысить до 70 рублей в месяц минимальную заработную плату рабочих и служащих с одновременным увеличением тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников научно-исследовательских учреждений, конструкторских, технологических, проектно-конструкторских, проектно-технологических, конструкторско-технологических, проектных, изыскательских организаций, трестов (институтов) "Оргтехстрой" ("Оргстрой"), вычислительных центров, информационно-вычислительных и машиносчетных станций, центров (лабораторий) по научной организации труда и управления производством и других организаций науки согласно таблицам 1 - 11.
2. Повышение минимальной заработной платы до 70 рублей в месяц, а также ставок и окладов среднеоплачиваемых категорий работников, занятых в отраслях, указанных в пункте 1 настоящего Постановления, осуществить:
в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на Европейском Севере (в Архангельской области, Карельской АССР и Коми АССР), а также в районах Дальнего Востока и Сибири - начиная с декабря 1976 г.;
в районах Урала, Казахстана, Средней Азии, Поволжья, в Волго-Вятском районе - начиная с декабря 1977 г.
В остальных районах страны сроки введения новых условий оплаты труда определить в годовых народнохозяйственных планах.
Конкретные сроки введения условий оплаты труда, предусмотренных настоящим Постановлением, по отдельным учреждениям и организациям устанавливаются министерствами и ведомствами СССР, Советами Министров союзных и автономных республик, исполнительными комитетами краевых, областных, Московского и Ленинградского городских Советов депутатов трудящихся по согласованию с соответствующими профсоюзными органами, с учетом готовности учреждений и организаций к переходу на новые условия оплаты труда.
3. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам совместно с ВЦСПС, по согласованию с Министерством финансов СССР (по бюджетным учреждениям и организациям) и по представлению министерств и ведомств СССР и Советов Министров союзных республик установить для работников отдельных учреждений, организаций и структурных подразделений и для отдельных профессий и должностей, не предусмотренных настоящим Постановлением, в пределах утвержденных учреждениям и организациям фондов заработной платы и бюджетных ассигнований условия оплаты труда применительно к условиям оплаты труда, установленным для аналогичных учреждений и организаций, структурных подразделений и категорий работников.
4. С введением новых ставок и окладов другие действующие условия оплаты труда работников, а также порядок применения ставок и окладов сохраняются (за исключением изменений, предусмотренных настоящим Постановлением).
5. Министерствам и ведомствам СССР, Советам Министров союзных и автономных республик, исполнительным комитетам краевых, областных, городских и районных Советов депутатов трудящихся по согласованию с соответствующими профсоюзными органами пересмотреть действующие нормативы численности работников (нормы обслуживания), типовые штаты и структуры управления, ликвидировать излишние звенья управления, объединить мелкие структурные подразделения, устранить штатные излишества, определить перечень межотраслевых и отраслевых норм времени, обслуживания и других нормативов, обязательных для применения, повысить действующие нормы выработки не менее чем на 15 процентов и установить подведомственным учреждениям и организациям конкретные задания по их повышению с учетом достигнутого уровня производительности труда. Принять меры к разработке и внедрению норм трудовых затрат на работах, где такие нормы в настоящее время не установлены.
Госстрою СССР пересмотреть Единые нормы времени и расценки на проектные и изыскательские работы и утвердить эти нормы совместно с Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и по согласованию с ВЦСПС.
Министерству авиационной промышленности совместно с Госстроем СССР пересмотреть нормы выработки на чертежные и копировальные работы для конструкторских, проектных и изыскательских организаций. Государственному комитету Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам по согласованию с ВЦСПС утвердить Единые нормы выработки на указанные работы.
Руководителям учреждений и организаций по согласованию с комитетами профсоюзов пересмотреть в соответствии с установленными заданиями действующие нормы выработки, обслуживания, нормативы численности и другие нормативы трудовых затрат и повысить их качество.
6. Обязать министерства и ведомства СССР, Советы Министров союзных и автономных республик, исполнительные комитеты краевых, областных, городских и районных Советов депутатов трудящихся, руководителей учреждений и организаций с участием соответствующих профсоюзных органов:
привести должностные наименования руководящих, инженерно-технических, научных работников и других специалистов, служащих и младшего обслуживающего персонала в соответствие с номенклатурой должностей, предусмотренной в таблицах к настоящему Постановлению;
определить должностные обязанности и квалификационные требования к руководящим работникам, специалистам и техническим исполнителям в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих и установить конкретные размеры окладов этим работникам с учетом их квалификации и качества работы в пределах минимальных и максимальных окладов, предусмотренных по соответствующим должностям настоящим Постановлением;
провести аттестацию работников в порядке, предусмотренном Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 24 сентября 1968 г. N 760;
осуществить меры по совершенствованию управления и привести структуру управления учреждений и организаций в соответствие с типовыми структурами, утвержденными министерствами и ведомствами;
провести перетарификацию работ и установить разряды (категории) рабочим в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, занятых в народном хозяйстве, и с квалификационными характеристиками, утвержденными в установленном порядке.
7. Предоставить право руководителям научно-исследовательских учреждений, конструкторских, технологических, проектно-конструкторских, проектно-технологических, конструкторско-технологических, проектных, изыскательских организаций, трестов (институтов) "Оргтехстрой" ("Оргстрой"), вычислительных центров, центров (лабораторий) по научной организации труда и управления производством, институтов (центров, бюро) научно-технической информации, находящихся на самостоятельном балансе, устанавливать по согласованию с комитетом профсоюза не имеющим ученой степени научным, инженерно-техническим работникам и другим специалистам на основе аттестации или иного порядка оценки качества работы и результативности их деятельности надбавки к заработной плате в размере до 30 процентов должностного оклада в пределах планового фонда заработной платы, используя на эти цели, с разрешения вышестоящего органа, до 2 процентов планового фонда заработной платы учреждения, организации (без учета фонда заработной платы рабочих).
При несоблюдении установленных требований к качеству выполнения работ указанные надбавки отменяются.
8. Распространить на рабочих, руководящих и инженерно-технических работников опытных (экспериментальных) производств, цехов, мастерских, участков и установок в учреждениях и организациях, предусмотренных настоящим Постановлением, условия оплаты труда, установленные Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 декабря 1972 г. N 842 для аналогичных категорий работников предприятий и организаций соответствующих производственных отраслей народного хозяйства, а на работников геологических, изыскательских и поисково-разведочных экспедиций и партий научно-исследовательского учреждения, проектной и изыскательской организации - условия оплаты труда, установленные указанным Постановлением для аналогичных работников геологоразведочных организаций.
Разрешить министерствам и ведомствам СССР и Советам Министров союзных республик вводить указанные условия оплаты труда для рабочих, руководящих и инженерно-технических работников опытных (экспериментальных) производств, цехов, мастерских, участков и установок научно-исследовательских учреждений и конструкторских организаций начиная с 1 января 1977 г.
9. Разрешить руководителям учреждений и организаций в пределах утвержденного фонда заработной платы устанавливать для ограниченного числа высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования, месячные оклады в размерах 140; 150; 165; 180 рублей.
Перечни профессий рабочих, которым могут быть установлены указанные оклады, утверждаются министерствами и ведомствами по согласованию с соответствующими профсоюзными органами.
При несоблюдении установленных требований к качеству выполнения работ эти оклады отменяются.
10. Установить, что в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, проектно-конструкторских, проектно-технологических, конструкторско-технологических и проектных организациях должностные оклады инженерно-технических и научных работников, не имеющих ученой степени, служащих и младшего обслуживающего персонала, занятых на работах с вредными условиями труда, повышаются на 10 процентов, а занятых на работах с особо вредными условиями труда и на подземных работах - на 15 процентов.
Повышение должностных окладов указанным работникам производится по перечням, утверждаемым министерствами и ведомствами СССР и Советами Министров союзных республик по согласованию с соответствующими профсоюзными органами применительно к перечням, установленным для аналогичных работ в соответствующих отраслях народного хозяйства, и при условии, если работник занят на этих работах не менее 50 процентов рабочего времени за расчетный период.
11. В целях усиления заинтересованности работников в росте производительности труда и повышении уровня его нормирования и качества выполняемых работ разрешить руководителям учреждений и организаций вводить по согласованию с комитетами профсоюзов сдельную оплату труда на уборке и обслуживании зданий, на ремонтных, машинописных, стенографических, копировальных, счетных и других работах при наличии утвержденных в установленном порядке норм трудовых затрат.
В научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, проектно-конструкторских, проектно-технологических, конструкторско-технологических, проектных, изыскательских организациях, трестах (институтах) "Оргтехстрой" ("Оргстрой"), вычислительных центрах, бюро внедрения и бюро сетевого планирования при научно-исследовательских институтах сдельная оплата труда может применяться также для старших техников и техников, а в проектных и изыскательских организациях, трестах (институтах) "Оргтехстрой" ("Оргстрой"), бюро внедрения и бюро сетевого планирования - для инженеров, архитекторов и лаборантов.
Сдельная оплата труда может вводиться в пределах фонда заработной платы работников, для которых она применяется. Сдельные расценки устанавливаются исходя из минимального оклада по соответствующей должности, профессии (для инженеров и архитекторов - из оклада в размере 125 рублей в месяц), а при работе по межотраслевым единым нормам выработки или более прогрессивным нормам трудовых затрат - с повышением указанных окладов на 10 процентов.
12. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам утвердить совместно с ВЦСПС и с участием заинтересованных министерств и ведомств СССР и Советов Министров союзных республик типовое положение о премировании работников вычислительных центров, а также показатели и порядок отнесения учреждений и организаций и их структурных подразделений к группам по оплате труда руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов, имея в виду усилить их заинтересованность в повышении эффективности работы учреждений, организаций и структурных подразделений, увеличении объемов выполняемых работ, улучшении качества научных исследований, конструкторских, проектных и технологических разработок и в экономии трудовых затрат.
13. Поручить Госстрою СССР пересмотреть с участием заинтересованных министерств и ведомств СССР и Советов Министров союзных республик и совместно с Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС утвердить по согласованию с Министерством финансов СССР показатели для отнесения проектных и изыскательских организаций, их филиалов (отделений), изыскательских экспедиций, трестов (институтов) "Оргтехстрой" ("Оргстрой") и их филиалов к группам по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников, имея в виду усилить их заинтересованность в росте производительности труда, в разработке высококачественных проектов, обеспечивающих повышение эффективности производства и капитальных вложений.
14. Установить, что при утверждении штатных расписаний учреждений и организаций оклады работников устанавливаются в пределах фонда заработной платы, исчисленного исходя из средних окладов схемы должностных окладов, предусмотренных в соответствующих таблицах к настоящему Постановлению.
15. Одновременно с введением в соответствии с настоящим Постановлением новых должностных окладов уменьшить фонд персональных надбавок для работников учреждений и организаций, выделенный соответствующим министерствам и ведомствам СССР и в распоряжение Советов Министров союзных республик, на сумму повышения должностных окладов работников, получающих персональные надбавки.
16. Установить, что в тех случаях, когда вводимые в соответствии с настоящим Постановлением для работников оклады и ставки с учетом коэффициентов, надбавок и льгот ниже действующих окладов и ставок с учетом коэффициентов, надбавок и льгот, этим работникам за время их работы в данном учреждении и организации в той же или высшей должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате (с учетом льгот).
Сохранить должностные оклады тех работников Всесоюзного проектно-изыскательского и научно-исследовательского института "Гидропроект" имени С.Я. Жука и Научно-исследовательского энергетического института имени Г.М. Кржижановского Министерства энергетики и электрификации СССР, которым решениями Правительства СССР установлены должностные оклады, превышающие оклады, предусмотренные настоящим Постановлением.
17. Установить, что средства, необходимые для введения в соответствии с настоящим Постановлением новых условий оплаты труда работников научно-исследовательских учреждений, конструкторских, технологических, проектных, изыскательских организаций, вычислительных центров, информационно-вычислительных и машиносчетных станций, центров (лабораторий) по научной организации труда и управления производством и других организаций науки, должны быть изысканы министерствами и ведомствами СССР и Советами Министров союзных республик за счет совершенствования структуры и укрупнения этих организаций и учреждений, улучшения организации и нормирования труда, уменьшения численности работников, увеличения объемов научно-исследовательских, конструкторских и проектных работ, сокращения сроков их выполнения и проведения других мероприятий, направленных на экономию фонда заработной платы.
Условия оплаты труда, предусмотренные настоящим Постановлением, вводятся с разрешения министерств и ведомств СССР и Советов Министров союзных республик после рассмотрения ими данных о фонде заработной платы, высвобожденном в результате проведения указанных мероприятий.
Расходы, связанные с введением новых условий оплаты труда, производятся в пределах среднемесячных фондов заработной платы (на год введения новых условий), утвержденных министерствам и ведомствам СССР и Советам Министров союзных республик для указанных учреждений, организаций, центров и опытных производств.
18. Министерствам и ведомствам СССР и Советам Министров союзных республик внести по согласованию с Министерством финансов СССР необходимые изменения в предельные ассигнования на содержание аппарата управления в связи с повышением минимальной заработной платы и увеличением тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с настоящим Постановлением. Министерству финансов СССР установить порядок изменения размеров предельных ассигнований на указанные цели.
19. Обязать ЦСУ СССР осуществить учет результатов повышения минимальной заработной платы и увеличения тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников, предусмотренных настоящим Постановлением.
20. Министерству юстиции СССР представить совместно с Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Министерством финансов СССР в Совет Министров СССР перечень решений Правительства СССР, утративших силу в связи с настоящим Постановлением.
21 - 28. Секретно.
29. Протокольно.
* * *
Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС обязывают партийные, советские, профсоюзные и комсомольские организации, руководителей министерств, ведомств, учреждений и организаций развернуть массово-политическую работу по разъяснению значения проводимых мероприятий и обеспечить широкое участие рабочих, инженерно-технических работников и других специалистов и служащих в подготовке к введению новых условий оплаты труда.
Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС призывают научных, инженерно-технических работников и других специалистов, рабочих и служащих сосредоточить внимание на важнейших проблемах научно-технического и социального прогресса, повысить эффективность и качество научных исследований, обеспечить дальнейшее совершенствование форм связи науки с производством, ускорить внедрение научных разработок в народное хозяйство, разрабатывать машины, оборудование и приборы, превосходящие лучшие отечественные и мировые достижения, проектировать предприятия с высокими показателями по эффективности производства и качеству продукции.
Секретарь
Центрального Комитета КПСС
Л.БРЕЖНЕВ
Председатель
Совета Министров СССР
А.КОСЫГИН
Председатель ВЦСПС
А.ШИБАЕВ
Таблица 1
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 24 декабря 1976 г. N 1058
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДЯЩИХ, НАУЧНЫХ, ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И ДРУГИХ СПЕЦИАЛИСТОВ, НЕ ИМЕЮЩИХ УЧЕНОЙ СТЕПЕНИ, НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
I
-----------------------------------+------------------------------ ¦ Наименование должностей ¦ Месячные должностные ¦ ¦ ¦ оклады по категориям ¦ ¦ ¦ научно-исследовательских ¦ ¦ ¦ учреждений (в рублях) ¦ ¦ +---------+---------+---------+ ¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ +----------------------------------+---------+---------+---------+ ¦Директор научно-исследовательского¦270 - 300¦230 - 270¦210 - 230¦ ¦института ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заместитель директора научно-ис- ¦250 - 280¦220 - 250¦200 - 220¦ ¦следовательского института по на- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учной работе, главный инженер на- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учно-исследовательского института ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ученый секретарь научно-исследова-¦180 - 200¦165 - 175¦155 - 165¦ ¦тельского института ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Директор (заведующий) научно-ис- ¦220 - 250¦200 - 220¦180 - 200¦ ¦следовательского учреждения (проб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦лемной лаборатории и научно-иссле-¦ ¦ ¦ ¦ ¦довательского сектора вуза, госу- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дарственной или отраслевой сель- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦скохозяйственной опытной станции и¦ ¦ ¦ ¦ ¦других аналогичных учреждений); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующие научно-исследователь- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦скими отделами, отделениями, лабо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦раториями научно-исследовательско-¦ ¦ ¦ ¦ ¦го института и его филиала; заве- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дующий отделом стандартизации в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦головной и базовой организации по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стандартизации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заведующие отделами: стандартиза- ¦200 - 220¦190 - 210¦175 - 190¦ ¦ции, научно-технической информа- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ции, организации и внедрения науч-¦ ¦ ¦ ¦ ¦но-технических разработок; заведу-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ющие отделами: научно-технической ¦ ¦ ¦ ¦
¦пропаганды, справочно-информацион-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ного фонда в научно-исследователь-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ских институтах по научно-техниче-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ской информации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Главные: агроном, зоотехник, вете-¦200 - 220¦180 - 200¦175 - 185¦ ¦ринарный врач в сельскохозяйствен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ном научно-исследовательском инс- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦титуте, имеющем опытное производ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заведующие научно-исследователь- ¦190 - 210¦180 - 200¦175 - 190¦ ¦скими секторами (группами) и лабо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦раториями, входящими в состав на- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учно-исследовательского подразде- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ления научно-исследовательского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦института и его филиала; заведую- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦щие научно-исследовательскими от- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦делами и лабораториями в научно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исследовательском учреждении (про-¦ ¦ ¦ ¦ ¦блемной лаборатории, научно-иссле-¦ ¦ ¦ ¦ ¦довательском секторе вуза, госу- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дарственной или отраслевой сель- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦скохозяйственной опытной станции и¦ ¦ ¦ ¦ ¦других аналогичных учреждений) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заведующие секторами (группами) в ¦160 - 180¦150 - 170¦140 - 165¦ ¦отделах: стандартизации, научно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технической информации, организа- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ции и внедрения научно-технических¦ ¦ ¦ ¦ ¦разработок; заведующие секторами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(группами) в отделах: научно-тех- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нической пропаганды, справочно-ин-¦ ¦ ¦ ¦ ¦формационного фонда в научно-ис- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦следовательских институтах по на- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учно-технической информации ¦ ¦ ¦ ¦ -----------------------------------+---------+---------+----------
II
-----------------------------------+------------------------------ ¦ Наименование должностей ¦ Месячные должностные оклады ¦ ¦ ¦ (в рублях) в зависимости от ¦ ¦ ¦ объема работ, выполняемых ¦ ¦ ¦ учреждением ¦ ¦ +---------+---------+---------+ ¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ +----------------------------------+---------+---------+---------+ ¦Главные: механик, энергетик науч- ¦200 - 220¦180 - 200¦ - ¦ ¦но-исследовательского института ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заведующие отделами: производст- ¦200 - 220¦180 - 200¦175 - 185¦ ¦венным, планово-производственным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(при отсутствии самостоятельных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦планово-экономического и производ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ственного отделов) в научно-иссле-¦ ¦ ¦ ¦ ¦довательском институте, имеющем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦опытное производство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заведующие отделами: планово-эко- ¦180 - 200¦175 - 185¦165 - 175¦ ¦номическим, организации труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной платы, охраны труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техники безопасности, материально-¦ ¦ ¦ ¦ ¦технического снабжения, главный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтер (старший бухгалтер на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦правах главного бухгалтера) в на- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учно-исследовательском институте, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющем опытное производство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заведующий планово-экономическим ¦165 - 175¦155 - 165¦155 - 165¦ ¦отделом, главный бухгалтер (стар- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ший бухгалтер на правах главного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтера) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заведующие: опытным полем, научно-¦155 - 165¦155 - 165¦155 - 165¦ ¦экспериментальной базой, питомни- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ком, рассадником, опорным пунктом,¦ ¦ ¦ ¦ ¦дендрарием, виварием, аквариумом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заведующие отделами: материально- ¦155 - 165¦145 - 155¦145 - 155¦ ¦технического снабжения, кадров, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦первым; начальник штаба граждан- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ской обороны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заведующий техническим архивом ¦120 - 130¦110 - 120¦100 - 110¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заведующий фотолабораторией ¦110 - 120¦100 - 110¦100 - 110¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заведующий хозяйственным отделом ¦110 - 120¦100 - 110¦ - ¦ -----------------------------------+---------+---------+----------
III
----------------------------+------------------------------------- ¦ Наименование должностей ¦Месячные должностные оклады в науч- ¦ ¦ ¦но-исследовательских учреждениях, ¦ ¦ ¦научно-исследовательских отделах, ¦ ¦ ¦секторах и проблемных лабораториях ¦ ¦ ¦вузов и на сельскохозяйственных ¦ ¦ ¦опытных станциях (в рублях) ¦ ¦ +--------------------------+---------+ ¦ ¦ А ¦ Б ¦
¦ +--------------------------+---------+ ¦ ¦Академии наук СССР и ака- ¦ других ¦ ¦ ¦демий наук союзных респуб-¦отраслей ¦ ¦ ¦лик; университетов и поли-¦народного¦ ¦ ¦технических институтов; ¦хозяйства¦ ¦ ¦экономических институтов, ¦ ¦ ¦ ¦разрабатывающих межотрас- ¦ ¦ ¦ ¦левые проблемы; угольной, ¦ ¦ ¦ ¦металлургической, химиче- ¦ ¦ ¦ ¦ской, энергетической, неф-¦ ¦ ¦ ¦тедобывающей, газовой, ¦ ¦ ¦ ¦нефтеперерабатывающей, ма-¦ ¦ ¦ ¦шиностроительной, целлю- ¦ ¦ ¦ ¦лозно-бумажной промышлен- ¦ ¦ ¦ ¦ности, промышленности ¦ ¦ ¦ ¦строительных материалов и ¦ ¦ ¦ ¦других отраслей тяжелой ¦ ¦ ¦ ¦промышленности, строитель-¦ ¦ ¦ ¦ства, транспорта, связи, ¦ ¦ ¦ ¦геологии, геодезии, гидро-¦ ¦ ¦ ¦метслужбы ¦ ¦ +---------------------------+--------------------------+---------+ ¦Старший научный сотрудник; ¦ 165 - 190 ¦155 - 175¦ ¦ведущие: инженер, экономист¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Младший научный сотрудник; ¦ 140 - 165 ¦130 - 150¦ ¦старшие: инженеры всех спе-¦ ¦ ¦ ¦циальностей, экономист и ¦ ¦ ¦ ¦другие специалисты; заведу-¦ ¦ ¦ ¦ющий аспирантурой при нали-¦ ¦ ¦ ¦чии не менее 50 аспирантов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Инженеры всех специальнос- ¦ 115 - 150 ¦105 - 145¦ ¦тей, архитектор, экономист,¦ ¦ ¦ ¦художник, переводчик и дру-¦ ¦ ¦ ¦гие специалисты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Старший лаборант, имеющий ¦ 105 - 140 ¦ 95 - 130¦ ¦высшее образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Старшие: техники всех спе- ¦ 100 - 125 ¦ 90 - 115¦ ¦циальностей, лаборант ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Техники всех специальнос- ¦ 90 - 115 ¦ 80 - 100¦ ¦тей, лаборант ¦ ¦ ¦ ----------------------------+--------------------------+----------
Примечания: 1. Должностные оклады инженеров-конструкторов и инженеров-технологов научно-исследовательских, конструкторских, технологических и проектно-изыскательских отделов устанавливаются в размерах, предусмотренных в таблицах 2 и 3 настоящего Постановления для соответствующих работников конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организаций.
2. Должностные оклады работников проектных, конструкторских и технологических частей комплексных научно-исследовательских институтов устанавливаются в размерах, предусмотренных в таблицах 2 и 3 настоящего Постановления.
3. Старшим и младшим научным сотрудникам, кандидатам наук, с их согласия, могут устанавливаться условия оплаты труда, предусмотренные для соответствующих работников, не имеющих ученой степени.
4. Должности ведущих инженеров, экономистов и других ведущих специалистов, количество которых не должно превышать 10 процентов общей численности старших специалистов и специалистов научно-исследовательского учреждения, вводятся по разрешению вышестоящей организации. Должность ведущего инженера может вводиться только в научно-исследовательских подразделениях, а должность ведущего экономиста - в научно-исследовательских подразделениях экономических научно-исследовательских институтов.
5. Должностные оклады работников центрального бюро нормативов по труду в строительстве при Всесоюзном научно-исследовательском и проектном институте труда в строительстве Госстроя СССР устанавливаются на уровне окладов, предусмотренных для работников филиалов научно-исследовательских институтов.
6. Должностной оклад заведующего базовым отделом научно-технической информации, обеспечивающим информацией по профильной тематике института все учреждения, предприятия и организации, независимо от их ведомственной принадлежности, устанавливается в размере, предусмотренном для заведующего отделом стандартизации в головной и базовой организации по стандартизации.
7. Должностной оклад заведующего отделом капитального строительства при среднегодовом объеме капитальных вложений свыше 5 млн. рублей устанавливается в размере, предусмотренном для заведующего научно-исследовательским отделом.
Таблица 2
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 24 декабря 1976 г. N 1058
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДЯЩИХ, ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И ДРУГИХ СПЕЦИАЛИСТОВ КОНСТРУКТОРСКИХ, ПРОЕКТНО-КОНСТРУКТОРСКИХ, ПРОЕКТНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ И КОНСТРУКТОРСКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ НА САМОСТОЯТЕЛЬНОМ БАЛАНСЕ
I
-----------------------------------------+------------------------ ¦ Наименование должностей ¦ Месячные должностные ¦ ¦ ¦ оклады по группам ¦ ¦ ¦организаций (в рублях) ¦ ¦ +-----+-----T-----+-----+ ¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ +----------------------------------------+-----+-----+-----+-----+ ¦Директор (начальник), главный инженер ¦270 -¦230 -¦210 -¦190 -¦ ¦ ¦300 ¦270 ¦230 ¦210 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заместитель директора (начальника) по ¦250 -¦220 -¦200 -¦180 -¦ ¦научной работе ¦280 ¦250 ¦220 ¦200 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Главный конструктор проекта ¦230 -¦210 -¦190 -¦- ¦ ¦ ¦260 ¦230 ¦210 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заведующие отделами: конструкторским, ¦220 -¦200 -¦180 -¦175 -¦ ¦исследовательским, расчетным, технологи-¦250 ¦220 ¦200 ¦185 ¦ ¦ческим, экспериментальным; заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦научно-исследовательской лабораторией; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующий отделом стандартизации в ба- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зовой организации по стандартизации; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦главные: архитектор, металлург ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заведующие отделами: стандартизации, на-¦200 -¦190 -¦175 -¦- ¦ ¦учно-технической информации ¦220 ¦210 ¦190 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Главные: механик, энергетик; заведующие ¦200 -¦180 -¦175 -¦- ¦ ¦отделами: производственным, планово-про-¦220 ¦200 ¦185 ¦ ¦ ¦изводственным (при отсутствии самостоя- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельных планово-экономического и произ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦водственного отделов) в организациях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющих опытное производство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заведующие секторами (руководители бри- ¦190 -¦180 -¦175 -¦- ¦ ¦гад), входящими в состав конструкторско-¦210 ¦200 ¦190 ¦ ¦ ¦го, исследовательского, расчетного, тех-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нологического, экспериментального отде- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лов и научно-исследовательской лаборато-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ведущий конструктор в организациях, про-¦185 -¦185 -¦- ¦- ¦
¦ектирующих особо сложную продукцию ¦200 ¦200 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ведущий конструктор в организациях, про-¦165 -¦165 -¦165 -¦- ¦ ¦ектирующих другую продукцию ¦185 ¦185 ¦185 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заведующие отделами: планово-экономиче- ¦180 -¦175 -¦165 -¦- ¦ ¦ским, организации труда и заработной ¦200 ¦185 ¦175 ¦ ¦ ¦платы, охраны труда и техники безопасно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сти, материально-технического снабжения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в организациях, имеющих опытное произ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦водство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Главный бухгалтер (старший бухгалтер на ¦180 -¦175 -¦165 -¦155 -¦ ¦правах главного бухгалтера) в организа- ¦200 ¦185 ¦175 ¦165 ¦ ¦циях, имеющих опытное производство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заведующий планово-экономическим отделом¦165 -¦155 -¦145 -¦- ¦ ¦ ¦175 ¦165 ¦155 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Главный бухгалтер (старший бухгалтер на ¦165 -¦155 -¦145 -¦135 -¦ ¦правах главного бухгалтера) ¦175 ¦165 ¦155 ¦145 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заведующие отделами: материально-техни- ¦155 -¦145 -¦145 -¦- ¦ ¦ческого снабжения, кадров, первым; на- ¦165 ¦155 ¦155 ¦ ¦ ¦чальник штаба гражданской обороны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заведующие: техническим архивом, чертеж-¦120 -¦110 -¦100 -¦100 -¦ ¦но-копировальным бюро, отделом (бюро) ¦130 ¦120 ¦110 ¦110 ¦ ¦оформления проектных материалов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заведующие: светокопировальной мастер- ¦110 -¦100 -¦100 -¦- ¦ ¦ской, фотолабораторией ¦120 ¦110 ¦110 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заведующий хозяйственным отделом ¦110 -¦100 -¦- ¦- ¦ ¦ ¦120 ¦110 ¦ ¦ ¦ -----------------------------------------+-----+-----+-----+------
II
-------------------------------------+---------------------------- ¦ Наименование должностей ¦ Месячные должностные ¦ ¦ ¦ оклады в организациях ¦ ¦ ¦ (в рублях) ¦ ¦ +-------------+-------------+ ¦ ¦проектирующих¦проектирующих¦ ¦ ¦особо сложную¦ другую ¦ ¦ ¦ продукцию ¦ продукцию ¦ +------------------------------------+-------------+-------------+ ¦Ведущий инженер в проектно-техноло- ¦ 165 - 190 ¦ 155 - 175 ¦ ¦гической организации I и II групп ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Инженер-конструктор I категории ¦ 165 - 175 ¦ 155 - 165 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Инженер-конструктор II категории, ¦ 155 - 165 ¦ 145 - 155 ¦ ¦инженер-технолог I категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Инженер-конструктор III категории, ¦ 145 - 160 ¦ 135 - 150 ¦ ¦инженер-технолог II категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Старшие: инженеры всех специальнос- ¦ 140 - 165 ¦ 130 - 155 ¦ ¦тей, экономист, нормировщик, диспет-¦ ¦ ¦ ¦чер, художник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Инженер-технолог III категории, ин- ¦ 115 - 150 ¦ 105 - 145 ¦ ¦женеры всех специальностей, норми- ¦ ¦ ¦ ¦ровщик, экономист, диспетчер, худож-¦ ¦ ¦ ¦ник, переводчик технической литера- ¦ ¦ ¦ ¦туры, юрисконсульт ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Старшие: техники всех специальнос- ¦ 100 - 125 ¦ 100 - 125 ¦ ¦тей, лаборант ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Техники всех специальностей, лабо- ¦ 90 - 115 ¦ 90 - 115 ¦ ¦рант ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Чертежник-конструктор ¦ 85; 90 ¦ 85; 90 ¦ -------------------------------------+-------------+--------------
Примечания: 1. Руководители организаций с разрешения министерств и ведомств СССР могут устанавливать для наиболее квалифицированных инженеров-технологов I категории, занятых выполнением особо сложных и ответственных работ, должностные оклады, предусмотренные настоящей таблицей для инженеров-конструкторов I категории.
2. Должностные оклады начальников конструкторских бюро, показатели которых ниже показателей, предусмотренных для организаций IV группы, устанавливаются в размере 180 - 190 рублей в месяц. В этих организациях может быть не более двух отделов, начальникам которых устанавливаются должностные оклады в размере 160 - 175 рублей в месяц.
Таблица 3
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 24 декабря 1976 г. N 1058
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДЯЩИХ, ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И ДРУГИХ СПЕЦИАЛИСТОВ ПРОЕКТНЫХ И ИЗЫСКАТЕЛЬСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ НА САМОСТОЯТЕЛЬНОМ БАЛАНСЕ
I
ПРОЕКТНЫЕ, ПРОЕКТНО-ИЗЫСКАТЕЛЬСКИЕ И ИЗЫСКАТЕЛЬСКИЕ ИНСТИТУТЫ, ИЗЫСКАТЕЛЬСКИЕ ТРЕСТЫ, ПРОЕКТНЫЕ КОНТОРЫ
-----------------------------------+------------------------------ ¦ Наименование должностей ¦ Месячные должностные оклады ¦ ¦ ¦ по группам организаций ¦ ¦ ¦ (в рублях) ¦ ¦ +---------+---------+---------+ ¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ +----------------------------------+---------+---------+---------+ ¦Директор (управляющий, начальник),¦270 - 300¦230 - 270¦210 - 230¦ ¦главный инженер (главный архитек- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тор) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Главные: инженер проекта, архитек-¦230 - 260¦210 - 230¦190 - 210¦ ¦тор проекта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальники: производственных и ¦220 - 250¦200 - 220¦180 - 200¦ ¦технических отделов, архитектурно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦планировочных мастерских; главные:¦ ¦ ¦ ¦
¦технолог, конструктор, энергетик, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономист и другие главные специа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦листы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальники отделов: стандартиза- ¦200 - 220¦190 - 210¦175 - 190¦ ¦ции, научно-технической информации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальники отделов: планово-произ-¦200 - 220¦180 - 200¦175 - 185¦ ¦водственного (при отсутствии само-¦ ¦ ¦ ¦ ¦стоятельного планово-экономическо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦го отдела), диспетчерского, меха- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦низации проектных работ и выпуска ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проектов; начальник проектного ка-¦ ¦ ¦ ¦ ¦бинета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальники (руководители): секто- ¦190 - 210¦180 - 200¦175 - 190¦ ¦ра, бригады и группы в производ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ственных и технических отделах, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦архитектурно-планировочных мастер-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ских; начальник лаборатории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальники отделов: организации ¦180 - 200¦175 - 185¦165 - 175¦ ¦труда и заработной платы, планово-¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономического, сметно-договорно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦го; главный бухгалтер (старший ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтер на правах главного бух- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦галтера) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Руководители групп в планово-про- ¦170 - 190¦ - ¦ - ¦ ¦изводственном и диспетчерском от- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦делах, в проектном кабинете ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальники отделов: материально- ¦155 - 165¦145 - 155¦145 - 155¦ ¦технического снабжения, кадров, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦первого; начальник штаба граждан- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ской обороны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Руководители групп в отделе меха- ¦120 - 130¦110 - 120¦100 - 110¦ ¦низации проектных работ и выпуска ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проектов; заведующие: техническим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦архивом, бюро хранения и выдачи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проектов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заведующий геокамерой ¦110 - 120¦100 - 110¦100 - 110¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заведующий хозяйственным отделом ¦110 - 120¦100 - 110¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ведущие: инженер, архитектор в ¦165 - 190¦165 - 190¦165 - 190¦ ¦производственных и технических от-¦ ¦ ¦ ¦ ¦делах, архитектурно-планировочных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мастерских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Старшие: инженеры всех специально-¦140 - 165¦140 - 165¦140 - 165¦ ¦стей, экономист, архитектор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Инженеры всех специальностей, эко-¦115 - 150¦115 - 150¦115 - 150¦ ¦номист, архитектор, переводчик, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦юрисконсульт ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Старшие: техники всех специально- ¦100 - 125¦100 - 125¦100 - 125¦ ¦стей, лаборант, корректор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Техники всех специальностей, лабо-¦ 90 - 115¦ 90 - 115¦ 90 - 115¦ ¦рант, корректор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Чертежник-конструктор ¦ 85; 90 ¦ 85; 90 ¦ 85; 90 ¦ -----------------------------------+---------+---------+----------
Примечания: 1. Должности ведущего и главного специалистов (за исключением главного инженера проекта и главного архитектора проекта) вводятся по разрешению вышестоящей организации. При этом количество ведущих специалистов не должно превышать 10 процентов общей численности старших специалистов и специалистов, а количество главных специалистов - 10 процентов общей численности ведущих специалистов, старших специалистов и специалистов.
Если при введении должностных окладов, предусмотренных настоящим Постановлением, в отдельных проектных организациях количество главных специалистов превышает установленную норму, с разрешения министерств и ведомств СССР и Советов Министров союзных республик имеющееся количество главных специалистов может быть сохранено на время работы этих специалистов в данной организации.
2. В отдельных проектных организациях строительного и технологического профиля, выполняющих в большом объеме архитектурные и архитектурно-планировочные работы, обязанности главного архитектора при наличии в штатах главного инженера могут быть возложены на одного из заместителей директора (управляющего, начальника) или заместителей главного инженера.
II
ПРОЕКТНО-СМЕТНЫЕ БЮРО
--------------------------------------------+--------------------- ¦ Наименование должностей ¦Месячные должностные¦ ¦ ¦ оклады (в рублях) ¦ +-------------------------------------------+--------------------+ ¦Начальник бюро ¦ 170 - 190 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальник производственного отдела ¦ 165 - 175 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Старший бухгалтер на правах главного ¦ 120 - 145 ¦ ¦бухгалтера ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Старшие: инженеры всех специальностей, ¦ 140 - 165 ¦ ¦архитектор, экономист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Инженеры всех специальностей, архитектор, ¦ 115 - 150 ¦ ¦экономист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Старшие техники всех специальностей ¦ 100 - 125 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Техники всех специальностей ¦ 90 - 115 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Чертежник-конструктор ¦ 85; 90 ¦ --------------------------------------------+---------------------
Таблица 4
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 24 декабря 1976 г. N 1058
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДЯЩИХ, ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И ДРУГИХ СПЕЦИАЛИСТОВ ТРЕСТОВ (ИНСТИТУТОВ) "ОРГТЕХСТРОЙ" ("ОРГСТРОЙ"), НАХОДЯЩИХСЯ НА САМОСТОЯТЕЛЬНОМ БАЛАНСЕ, НЕЗАВИСИМО ОТ ВЕДОМСТВЕННОЙ ПОДЧИНЕННОСТИ
---------------------------------------------+-------------------- ¦ Наименование должностей ¦Месячные должност- ¦ ¦ ¦ные оклады по груп-¦ ¦ ¦пам организаций ¦ ¦ ¦(в рублях) ¦ ¦ +---------+---------+ ¦ ¦ I ¦ II ¦ +--------------------------------------------+---------+---------+ ¦Управляющий (директор), главный инженер ¦250 - 270¦220 - 250¦ ¦треста (института) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальники отделов: производственных, техни-¦200 - 225¦180 - 200¦ ¦ческого; главные: технолог, инженер проекта,¦ ¦ ¦ ¦механик, экономист и другие главные специа- ¦ ¦ ¦ ¦листы в производственных и техническом отде-¦ ¦ ¦ ¦лах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальник отдела научно-технической информа-¦190 - 210¦175 - 190¦ ¦ции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальники: групп в производственных и тех- ¦180 - 200¦175 - 190¦ ¦ническом отделах; лаборатории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальник планово-производственного отдела ¦180 - 200¦175 - 185¦ ¦(при отсутствии самостоятельного планово- ¦ ¦ ¦ ¦экономического отдела) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальники отделов: планово-экономического, ¦175 - 185¦165 - 175¦ ¦сметно-договорного; главный бухгалтер ¦ ¦ ¦ ¦(старший бухгалтер на правах главного бух- ¦ ¦ ¦ ¦галтера) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальники отделов: материально-технического¦145 - 155¦145 - 155¦ ¦снабжения, кадров, первого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заведующие бюро: оформления научно-техниче- ¦110 - 120¦100 - 110¦ ¦ских материалов и проектов, чертежно-копиро-¦ ¦ ¦ ¦вальным; заведующий техническим архивом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заведующие: хозяйственным отделом, фотолабо-¦100 - 110¦100 - 110¦ ¦раторией ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Старшие: инженеры всех специальностей, эко- ¦140 - 165¦140 - 165¦ ¦номист; инструктор передовых методов труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Инженеры всех специальностей, экономист, ¦115 - 150¦115 - 150¦ ¦переводчик, художник, юрисконсульт ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Старшие: техники всех специальностей, лабо- ¦100 - 125¦100 - 125¦ ¦рант ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Техники всех специальностей, лаборант ¦ 90 - 115¦ 90 - 115¦ ---------------------------------------------+---------+----------
Примечание. Должность главного специалиста вводится по разрешению вышестоящей организации. Количество главных специалистов не должно превышать 10 процентов общей численности старших специалистов и специалистов трестов (институтов) "Оргтехстрой" ("Оргстрой").
Таблица 5
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 24 декабря 1976 г. N 1058
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДЯЩИХ, ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И ДРУГИХ СПЕЦИАЛИСТОВ ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ (ИНФОРМАЦИОННО-ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ) ЦЕНТРОВ, НАХОДЯЩИХСЯ НА САМОСТОЯТЕЛЬНОМ БАЛАНСЕ, ИНФОРМАЦИОННО-ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ И МАШИНОСЧЕТНЫХ СТАНЦИЙ
-----------------------------------+------------------------------ ¦ Наименование должностей ¦ Месячные должностные оклады ¦ ¦ ¦ по группам вычислительных ¦ ¦ ¦ центров (в рублях) ¦ ¦ +---------+---------+---------+ ¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ +----------------------------------+---------+---------+---------+ ¦ I. Вычислительные (информационно-вычислительные) центры ¦ +----------------------------------+---------+---------+---------+ ¦Директор (начальник) ¦240 - 260¦220 - 240¦190 - 210¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заместитель директора (начальни- ¦210 - 230¦200 - 220¦180 - 200¦ ¦ка), главный инженер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заведующий производственным отде- ¦200 - 220¦180 - 200¦175 - 185¦ ¦лом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заведующие: бюро (группой) в про- ¦180 - 200¦175 - 190¦170 - 180¦ ¦изводственном отделе, планово-эко-¦ ¦ ¦ ¦ ¦номическим отделом; главный бух- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦галтер республиканского (краевого,¦ ¦ ¦ ¦ ¦областного) вычислительного (ин- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦формационно-вычислительного) цент-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ра, которому подчиняется сеть вы- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦числительных центров, информацион-¦ ¦ ¦ ¦ ¦но-вычислительных и машиносчетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦станций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заведующий планово-экономическим ¦165 - 175¦155 - 165¦ - ¦ ¦отделом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Главный бухгалтер (старший бухгал-¦165 - 175¦155 - 165¦145 - 155¦ ¦тер на правах главного бухгалтера)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заведующие отделами: материально- ¦155 - 165¦145 - 155¦ - ¦ ¦технического снабжения, кадров, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦первым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заведующий хозяйственным отделом ¦110 - 120¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальники: электронно-вычисли- ¦170 - 180¦170 - 180¦170 - 180¦ ¦тельной машины, смены ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Старшие: инженер-программист, ма- ¦165 - 175¦165 - 175¦165 - 175¦ ¦тематик, инженер-электроник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Старшие: инженеры других специаль-¦140 - 165¦140 - 165¦140 - 165¦ ¦ностей, экономист; математик, ин- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦женер-программист, инженер-элек- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦троник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Инженеры других специальностей, ¦115 - 150¦115 - 150¦115 - 150¦ ¦экономист; юрисконсульт республи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦канского (краевого, областного) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вычислительного (информационно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вычислительного) центра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Старшие техники всех специальнос- ¦100 - 125¦100 - 125¦100 - 125¦ ¦тей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Техники всех специальностей ¦ 90 - 115¦ 90 - 115¦ 90 - 115¦ -----------------------------------+---------+---------+----------
Примечания: 1. Должностные оклады заместителей начальников отделов вычислительных (информационно-вычислительных) центров устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей.
2. Должностные оклады работников вычислительных (информационно-вычислительных) центров и отделов автоматизированных систем управления предприятий, учреждений и организаций непроизводственных отраслей народного хозяйства устанавливаются в размерах, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 декабря 1972 г. N 842 (таблица 128) для работников предприятий легкой промышленности.
Оплата труда работников вычислительных (информационно-вычислительных) центров, создаваемых в составе научно-исследовательских учреждений, конструкторских, проектно-конструкторских, проектно-технологических, конструкторско-технологических, проектных, изыскательских организаций и трестов (институтов) "Оргтехстрой" ("Оргстрой"), производится в соответствии с условиями, предусмотренными в настоящей таблице. При этом должностной оклад начальника вычислительного (информационно-вычислительного) центра устанавливается на уровне оклада заместителя директора (начальника) вычислительного центра, находящегося на самостоятельном балансе, а должностной оклад заведующего производственным отделом - на уровне оклада заведующего бюро (группой).
3. Должностные оклады руководящих работников вычислительных центров коллективного пользования, главных вычислительных центров министерств и ведомств СССР и всесоюзных промышленных объединений, объем работ которых в 2 раза и более превышает объем работ, установленный для вычислительных центров I группы, повышаются на 10 - 15 процентов.
-----------------------------------------+------------------------ ¦ Наименование должностей ¦Месячные должностные ¦ ¦ ¦оклады по группам ин- ¦ ¦ ¦формационно-вычисли- ¦ ¦ ¦тельных и машиносчетных¦ ¦ ¦станций (в рублях) ¦ ¦ +-----+-----T-----+-----+ ¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ +----------------------------------------+-----+-----+-----+-----+ ¦ II. Информационно-вычислительные и машиносчетные станции ¦ +----------------------------------------+-----T-----+-----T-----+
Комментарии
Комментирование через социальные сервисы Facebook и Вконтакте:
Федеральное