Приказ Минторга РСФСР от 20.12.1988 N 260

О совершенствовании организации заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работников предприятий (объединений) и организаций торговли и общественного питания

Во исполнение Постановления Совета Министров СССР от 5 августа 1988 г. N 971 "О неотложных мерах по улучшению торгового обслуживания населения" (Приказ Минторга РСФСР от 21.10.88 N 206) Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов приняли Постановление от 5 ноября 1988 г. N 582/26-3 "О совершенствовании организации заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работников предприятий (объединений) и организаций торговли и общественного питания".

Во исполнение Постановления Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 5 ноября 1988 г. N 582/26-3 и Приказа Министерства торговли СССР от 12 декабря 1988 г. N 200 приказываю:

1. Министерствам торговли АССР, управлениям общественного питания при Советах Министров АССР, управлениям торговли и общественного питания крайоблисполкомов, городским территориальным производственно-торговым объединениям "Мосторг" и "Мособщепит" Главного управления торговли, общественного питания, бытовых и платных услуг Мосгорисполкома, главным управлениям торговли и общественного питания Ленгорисполкома, главным управлениям торговли Московского и Тюменского облисполкомов, главным управлениям и республиканским объединениям Министерства торговли РСФСР:

1.1. Принять Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 5 ноября 1988 г. N 582/26-3 к руководству и исполнению.

1.2. Совместно с соответствующими комитетами профсоюза осуществить необходимую организаторскую работу по введению новых условий оплаты труда в предприятиях (объединениях) и организациях торговли и общественного питания.

1.3. Обеспечить разработку и проведение предприятиями (объединениями) и организациями практических мероприятий по изысканию средств, необходимых для введения новых условий оплаты труда, на основе:

дальнейшего развития товарооборота, повышения доходности, расширения платных услуг;

углубления хозяйственного расчета, внедрения подряда и арендных отношений;

рационального использования рабочего времени, повсеместного проведения аттестации рабочих мест и их рационализации, не допуская при этом случаев необоснованного сокращения численности работников массовых профессий (продавцов, контролеров-кассиров, поваров, кондитеров и др.) и ухудшения качества обслуживания населения и приготовления пищи;

осуществления мер по механизации тяжелых и трудоемких работ, сокращения доли ручного труда;

сокращения численности управленческого персонала в результате совершенствования структуры управления, ликвидации ее излишних звеньев, укрупнения предприятий и их подразделений;

организации цехов по фасовке товаров при розничных торговых организациях, в предприятиях оптовой торговли и холодильниках;

завершения перевода магазинов на работу методом самообслуживания;

перевода предприятий общественного питания на комплексное снабжение полуфабрикатами высокой степени готовности;

внедрения прогрессивных высокоэффективных технологий товароснабжения магазинов и столовых с применением тары-оборудования.

1.4. Совершенствование заработной платы провести на основе перестройки тарифной системы, повышения качества нормирования труда, внедрения прогрессивных форм оплаты и премирования, усиления связи доплат и надбавок с конкретными достижениями в труде.

Создать необходимые условия для последовательного и повсеместного установления строгой зависимости заработной платы от количества и качества труда, усилить контроль за мерой труда и мерой потребления.

1.5. Организовать учебу руководящих кадров и специалистов предприятий (объединений), организаций в целях глубокого изучения ими задач и направлений совершенствования заработной платы.

1.6. Считать целесообразным создавать комиссии по переводу подведомственных предприятий (объединений) и организаций на новые условия оплаты труда.

Разрешать, по согласованию с комитетами профсоюза, предприятиям (объединениям) и организациям введение новых условий оплаты труда после всесторонней проверки готовности к осуществлению этого мероприятия.

1.7. Установить постоянный контроль за правильным введением новых условий оплаты труда, оказывать практическую помощь на местах.

2. Руководителям предприятий (объединений) и организаций торговли и общественного питания:

2.1. Провести необходимую подготовительную работу по мобилизации внутренних резервов и накоплению средств на повышение тарифных ставок и должностных окладов. Разработать и утвердить на собраниях трудовых коллективов графики введения новых условий оплаты труда. Подготовительную работу проводить в обстановке широкой гласности.

Разработанные графики перехода на новые условия оплаты труда вместе с необходимыми расчетами и обоснованиями представлять в свои вышестоящие организации.

Привести действующие нормы и нормативы трудовых затрат в соответствие с достигнутым уровнем организации торгово-технологического процесса.

Осуществить перетарификацию работ и рабочих, провести внеочередную аттестацию руководителей, специалистов и служащих, исходя из требований ЕТКС и Квалификационного справочника служащих. Не допускать необоснованного снижения разрядов (категорий) рабочих как меры по изысканию средств. В составы комиссий по перетарификации и переаттестации включать наиболее опытных и квалифицированных работников.

2.2. Переход на новые условия оплаты труда осуществлять одновременно в целом по предприятию (объединению), организации или по отдельным структурным единицам, подразделениям, а также по категориям работников по мере накопления необходимых средств. Во всех случаях новые должностные оклады для руководящих и других работников управленческого аппарата в предприятиях (объединениях), организациях вводятся после повышения тарифных ставок и должностных окладов других работников.

3. Утвердить показатели для отнесения к группам по оплате труда руководителей товарных комплексов (отделов), товарных секций предприятий розничной торговли, производств, цехов предприятий общественного питания и складов предприятий (объединений) оптовой торговли, холодильников, хладокомбинатов и баз торговых предприятий и организаций (Приложение N 4 к настоящему Приказу).

Предприятия (объединения) и организации относятся к группам по оплате труда руководителей в соответствии с утвержденными показателями министерствами торговли АССР, управлениями общественного питания при Советах Министров АССР, управлениями торговли и общественного питания крайоблгорисполкомов, городскими территориальными производственно-торговыми объединениями "Мосторг" и "Мособщепит", главными управлениями и республиканскими объединениями Министерства торговли РСФСР.

Магазины, столовые и другие структурные единицы и подразделения (товарные комплексы, отделы, секции, производства, склады, участки и др.), а также предприятия, входящие в состав объединений, относятся к группам по оплате труда руководителей предприятиями, объединениями и организациями, в состав которых они входят, в соответствии с объемами работ по плану на год.

4. Управлению организации труда и заработной платы (т. Левит Р.Г.):

Обеспечить организационное и методическое руководство работой в отрасли по совершенствованию организации заработной платы и введению повышенных тарифных ставок и должностных окладов.

Изучать поступающие с мест вопросы и направлять в систему необходимые консультации, обобщать и распространять положительный опыт работы предприятий и организаций по введению новых условий оплаты труда.

5. Главному управлению кадров и учебных заведений (т. Селезнев С.А.):

Организовать изучение новых условий оплаты труда во всех формах производственно-экономической учебы. Обратить особое внимание на разъяснение работникам порядка введения повышенных тарифных ставок и должностных окладов, овладение и умелое использование руководителями предприятий и организаций предоставленных им прав в вопросах стимулирования труда.

Оказывать практическую помощь в проведении внеочередной аттестации руководителей, специалистов и служащих, которая должна предшествовать введению новых условий оплаты труда.

6. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра т. Коновалова В.Г., начальника Управления организации труда и заработной платы т. Левита Р.Г. и начальника Главного управления кадров и учебных заведений т. Селезнева С.А.

* * *

Министерство торговли РСФСР выражает уверенность в том, что трудовые коллективы предприятий (объединений) и организаций четко и организованно, на высоком политическом уровне осуществят меры по совершенствованию организации заработной платы, введению новых условий оплаты труда и обеспечат на этой основе дальнейшее развитие товарооборота, повышение доходности и культуры обслуживания населения, всемерное развитие трудовой и творческой активности трудящихся в реализации решений XXVII съезда КПСС по социально-экономическому развитию страны.

Министр
П.И.КУРЕНКОВ

Приложение N 4
к Приказу Министерства
торговли РСФСР
от 20 декабря 1988 г. N 260

ПОКАЗАТЕЛИ ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ ТОВАРНЫХ КОМПЛЕКСОВ (ОТДЕЛОВ), СЕКЦИЙ ПРЕДПРИЯТИЙ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ; ПРОИЗВОДСТВ И ЦЕХОВ ПРЕДПРИЯТИЙ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ; СКЛАДОВ (СЕКЦИЙ) ОВОЩЕ-ФРУКТОХРАНИЛИЩ ПРЕДПРИЯТИЙ (ОБЪЕДИНЕНИЙ) ОПТОВОЙ ТОРГОВЛИ, ХОЛОДИЛЬНИКОВ И ХЛАДОКОМБИНАТОВ, БАЗ ТОРГОВЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ (ОРГАНИЗАЦИЙ) К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

I. РОЗНИЧНАЯ ТОРГОВЛЯ

1. Товарные комплексы (отделы) относятся к группам по оплате труда руководителей, исходя из объемов розничного товарооборота, по следующим показателям:

-----------------------------+------------------------------------
¦   Группы по оплате труда   ¦Среднемесячный объем товарооборота ¦
¦                            ¦    по годовому плану (в тыс. руб.)¦
+----------------------------+-----------------------------------+
¦            Товарные комплексы (отделы) по продаже:             ¦
¦                                                                ¦
¦   а) продовольственных товаров                                 ¦
¦                                                                ¦
¦I                           ¦свыше 800                          ¦
¦II                          ¦свыше 500 до 800                   ¦
¦III                         ¦от 300 до 500                      ¦
¦                                                                ¦
¦   Примечание. Создание товарных комплексов (отделов) по продаже¦
¦картофеля,  плодоовощей, хлеба,  хлебобулочных изделий,  цветов,¦
¦семян, а  также  алкогольных  напитков  (специализированные)  не¦
¦предусматривается.                                              ¦
¦                                                                ¦
¦   б) непродовольственных товаров  (кроме указанных в подпунктах¦
¦"в", "г", "д")                                                  ¦
¦                                                                ¦
¦I                           ¦свыше 1500                         ¦
¦II                          ¦свыше 800 до 1500                  ¦
¦III                         ¦от 500 до 800                      ¦
¦                                                                ¦
¦   в) галантерейных, парфюмерных товаров                        ¦
¦                                                                ¦
¦I                           ¦свыше 1000                         ¦
¦II                          ¦свыше 500 до 1000                  ¦
¦III                         ¦от 300 до 500                      ¦
¦                                                                ¦
¦   г) детских, хозяйственных, лесных и строительных материалов  ¦
¦                                                                ¦
¦I                           ¦свыше 800                          ¦
¦II                          ¦свыше 400 до 800                   ¦
¦III                         ¦от 200 до 400                      ¦
¦                                                                ¦
¦   д) книг,  грампластинок,  канцелярских,    школьно-письменных¦
¦принадлежностей,  учебно-наглядных  пособий,  игрушек,  а  также¦
¦товарные отделы библиотечных коллекторов и магазинов Союзпечати ¦
¦                                                                ¦
¦I                           ¦свыше 100 до 220                   ¦
¦II                          ¦от 30 до 100                       ¦
-----------------------------+------------------------------------

2. Товарные секции (пункты по приему стеклотары, отделы по приему вещей на комиссию, отделы заказов) относятся к группам по оплате труда руководителей, исходя из объема розничного товарооборота, по следующим показателям:

-----------------------------+------------------------------------
¦   Группы по оплате труда   ¦Среднемесячный объем товарооборота ¦
¦                            ¦  по годовому плану (в тыс. руб.)  ¦
+----------------------------+-----------------------------------+
¦                Товарные секции, отделы заказов                 ¦
¦           (в том числе пункты по приему стеклотары,            ¦
¦         отделы по приему вещей на комиссию) по продаже         ¦
¦                                                                ¦
¦   а) продовольственных  товаров  (кроме  указанных в подпунктах¦
¦"б" и "в")                                                      ¦
¦                                                                ¦
¦I                           ¦свыше 300                          ¦
¦II                          ¦свыше 150 до 300                   ¦
¦III                         ¦от 50 до 150                       ¦
¦                                                                ¦
¦   б) картофеля,  плодоовощей,  хлеба,  хлебобулочных   изделий,¦
¦цветов, семян                                                   ¦
¦                                                                ¦
¦I                           ¦свыше 220                          ¦
¦II                          ¦свыше 90 до 220                    ¦
¦III                         ¦от 30 до 90                        ¦
¦                                                                ¦
¦   в) алкогольных напитков (специализированных)                 ¦
¦                                                                ¦
¦I                           ¦свыше 600                          ¦
¦II                          ¦свыше 200 до 600                   ¦
¦III                         ¦от 90 до 200                       ¦
¦                                                                ¦
¦   г) непродовольственных  товаров (кроме указанных в подпунктах¦
¦"д", "е", "ж")                                                  ¦
¦                                                                ¦
¦I                           ¦свыше 750                          ¦
¦II                          ¦свыше 200 до 750                   ¦
¦III                         ¦от 50 до 200                       ¦
¦                                                                ¦
¦   д) галантерейных,  парфюмерных  товаров,  а  также  пункты по¦
¦приему стеклотары                                               ¦
¦                                                                ¦
¦I                           ¦свыше 300                          ¦
¦II                          ¦свыше 120 до 300                   ¦
¦III                         ¦от 40 до 120                       ¦
¦                                                                ¦
¦   е) детских,  хозяйственных,  химико-москательных,  уцененных,¦
¦некондиционных     товаров   (отходов  производства),  лесных  и¦
¦и строительных материалов                                       ¦
¦                                                                ¦
¦I                           ¦свыше 260                          ¦
¦II                          ¦свыше 90 до 260                    ¦
¦III                         ¦от 30 до 90                        ¦
¦                                                                ¦
¦   ж) книг,  грампластинок,  игрушек,  канцелярских,    школьно-¦
¦письменных принадлежностей, учебно-наглядных  пособий,  товарные¦
¦секции магазинов Союзпечати                                     ¦
¦                                                                ¦
¦I                           ¦свыше 100                          ¦
¦II                          ¦свыше 35 до 100                    ¦
¦III                         ¦от 10 до 35                        ¦
-----------------------------+------------------------------------

3. Реализация алкогольных напитков учитывается в общем объеме розничного товарооборота с применением коэффициента 0,5, а товаров по предприятиям, организациям и учреждениям по безналичному расчету (кроме книг и школьных учебников) - с применением коэффициента 0,7.

II. ОБЩЕСТВЕННОЕ ПИТАНИЕ

Производства и цехи общественного питания относятся к группам по оплате труда руководителей, исходя из объема выпуска валовой продукции собственного производства, по следующим показателям:

----------------------------+-------------------------------------
¦   Группы по оплате труда  ¦Среднемесячный объем выпуска валовой¦
¦                           ¦продукции собственного производства ¦
¦                           ¦  по годовому плану (в тыс. руб.)   ¦
+---------------------------+------------------------------------+
¦   Производства:                                                ¦
¦   а) наценочные категории "люкс" и "высшая"                    ¦
¦                                                                ¦
¦I                          ¦свыше 250                           ¦
¦II                         ¦свыше 165 до 250                    ¦
¦III                        ¦свыше 80 до 165                     ¦
¦IV                         ¦свыше 45 до 80                      ¦
¦V                          ¦свыше 35 до 45                      ¦
¦VI                         ¦свыше 20 до 35                      ¦
¦VII                        ¦от 5 до 20                          ¦
¦                                                                ¦
¦   б) первая наценочная категория                               ¦
¦                                                                ¦
¦I                          ¦свыше 200                           ¦
¦II                         ¦свыше 130 до 200                    ¦
¦III                        ¦свыше 70 до 130                     ¦
¦IV                         ¦свыше 45 до 70                      ¦
¦V                          ¦свыше 30 до 45                      ¦
¦VI                         ¦свыше 15 до 30                      ¦
¦VII                        ¦от 5 до 15                          ¦
¦                                                                ¦
¦   в) вторая наценочная категория                               ¦
¦                                                                ¦
¦I                          ¦свыше 160                           ¦
¦II                         ¦свыше 95 до 160                     ¦
¦III                        ¦свыше 70 до 95                      ¦
¦IV                         ¦свыше 45 до 70                      ¦
¦V                          ¦свыше 25 до 45                      ¦
¦VI                         ¦свыше 15 до 25                      ¦
¦VII                        ¦от 5 до 15                          ¦
¦                                                                ¦
¦   г) третья наценочная категория, а также производства при  ПТУ¦
¦и общеобразовательных школах                                    ¦
¦                                                                ¦
¦I                          ¦свыше 125                           ¦
¦II                         ¦свыше 80 до 125                     ¦
¦III                        ¦свыше 60 до 80                      ¦
¦IV                         ¦свыше 35 до 60                      ¦
¦V                          ¦свыше 20 до 35                      ¦
¦VI                         ¦свыше 10 до 20                      ¦
¦VII                        ¦от 5 до 10                          ¦
¦                                                                ¦
¦   Цеха:                                                        ¦
¦   а) кондитерские                                              ¦
¦                                                                ¦
¦I                          ¦свыше 70                            ¦
¦II                         ¦свыше 50 до 70                      ¦
¦III                        ¦от 30 до 50                         ¦
¦                                                                ¦
¦   б) плодоовощные                                              ¦
¦                                                                ¦
¦I                          ¦свыше 30                            ¦
¦II                         ¦свыше 20 до 30                      ¦
¦III                        ¦от 15 до 20                         ¦
¦                                                                ¦
¦   в) мясные                                                    ¦
¦                                                                ¦
¦I                          ¦свыше 100                           ¦
¦II                         ¦свыше 60 до 100                     ¦
¦III                        ¦от 30 до 60                         ¦
¦                                                                ¦
¦   г) прочие                                                    ¦
¦                                                                ¦
¦I                          ¦свыше 50                            ¦
¦II                         ¦свыше 35 до 50                      ¦
¦III                        ¦от 25 до 35                         ¦
----------------------------+-------------------------------------

III. ОПТОВАЯ ТОРГОВЛЯ

Склады (секции), овоще-фруктохранилища предприятий (объединений) оптовой торговли, холодильников и хладокомбинатов, баз торговых предприятий (организаций) относятся к группам по оплате труда руководителей, исходя из объемов товарооборота по следующим показателям:

-----------------------------+------------------------------------
¦   Группы по оплате труда   ¦  Объем товарооборота по годовому  ¦
¦                            ¦        плану (в млн. руб.)        ¦
+----------------------------+-----------------------------------+
¦       Склады (секции) мясных, молочных и рыбных товаров        ¦
¦                                                                ¦
¦I                           ¦свыше 15                           ¦
¦II                          ¦свыше 8 до 15                      ¦
¦III                         ¦от 3 до 8                          ¦
¦                                                                ¦
¦       Склады (секции) бакалейных товаров (кроме складов        ¦
¦  (секций) дрожжевых, минеральных вод, стеклотары и мешкотары)  ¦
¦                                                                ¦
¦I                           ¦свыше 40                           ¦
¦II                          ¦свыше 15 до 40                     ¦
¦III                         ¦от 5 до 15                         ¦
¦                                                                ¦
¦     Склады (секции) дрожжевые, минеральных вод, стеклотары     ¦
¦                          и мешкотары                           ¦
¦                                                                ¦
¦I                           ¦свыше 15                           ¦
¦II                          ¦свыше 6 до 15                      ¦
¦III                         ¦от 1,5 до 6                        ¦
¦                                                                ¦
¦             Склады (секции) плодоовощных товаров,              ¦
¦                     овоще-фруктохранилища                      ¦
¦                                                                ¦
¦I                           ¦свыше 8                            ¦
¦II                          ¦свыше 3 до 8                       ¦
¦III                         ¦от 1 до 3                          ¦
¦                                                                ¦
¦       Склады (секции) лесных и строительных материалов,        ¦
¦       книжных, книжно-канцелярских, школьно-письменных         ¦
¦                товаров, изопродукции и игрушек                 ¦
¦                                                                ¦
¦I                           ¦свыше 7                            ¦
¦II                          ¦свыше 3 до 7                       ¦
¦III                         ¦от 1 до 3                          ¦
¦                                                                ¦
¦       Склады (секции) кипных текстильных товаров, одежды       ¦
¦   (кроме складов (секций) детской одежды, белья и трикотажа)   ¦
¦                                                                ¦
¦I                           ¦свыше 35                           ¦
¦II                          ¦свыше 20 до 35                     ¦
¦III                         ¦от 7 до 20                         ¦
¦                                                                ¦
¦      Склады (секции) текстильных распакованных (кусковых)      ¦
¦           товаров, ниточных товаров, детской одежды,           ¦
¦                       белья и трикотажа                        ¦
¦                                                                ¦
¦I                           ¦свыше 20                           ¦
¦II                          ¦свыше 8 до 20                      ¦
¦III                         ¦от 3 до 8                          ¦
¦                                                                ¦
¦           Склады (секции) ковров и ковровых изделий,           ¦
¦    культтоваров (кроме складов (секций) фотокинохимикатов,     ¦
¦    радиодеталей, автомотовелозапчастей), хозтоваров (кроме     ¦
¦  складов (секций) товаров бытовой химии, метизохозяйственных   ¦
¦    и скобяных изделий, пластмасс, электроарматуры), обувных    ¦
¦       товаров (кроме складов (секций) резиновой, валяной       ¦
¦                        и детской обуви)                        ¦
¦                                                                ¦
¦I                           ¦свыше 14                           ¦
¦II                          ¦свыше 8 до 14                      ¦
¦III                         ¦от 4 до 10                         ¦
¦                                                                ¦
¦             Склады (секции) мыла, моющих средств,              ¦
¦            металлической, кожаной и др. галантереи,            ¦
¦    фотокинохимикатов, радиодеталей, автомотовелозапчастей,     ¦
¦     товаров бытовой химии, метизохозяйственных и скобяных      ¦
¦    изделий, пластмасс, электроарматуры, резиновой, валяной     ¦
¦        и детской обуви, зеркальных изделий, парфюмерно-        ¦
¦           косметических товаров, часов, спорттоваров           ¦
¦                  и спортинвентаря, сувениров                   ¦
¦                                                                ¦
¦I                           ¦свыше 10                           ¦
¦II                          ¦свыше 5 до 10                      ¦
¦III                         ¦от 2 до 5                          ¦
-----------------------------+------------------------------------

Показатели для отнесения складов предприятий розничной торговли и общественного питания, участков предприятий розничной, оптовой торговли и общественного питания разрабатываются и утверждаются с учетом специфики и условий работы министерствами торговли АССР, управлениями общественного питания при Совминах АССР, управлениями торговли и общественного питания крайоблгорисполкомов, городскими территориальными производственно-торговыми объединениями "Мосторг" и "Мособщепит", главными управлениями и объединениями Министерства торговли РСФСР.

Комментарии
Комментирование через социальные сервисы Facebook и Вконтакте: