Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 29.12.1968 N 1045

О повышении заработной платы среднеоплачиваемых категорий работников, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах

Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и Всесоюзный Центральный Совет Профессиональных Союзов отмечают, что на современном этапе капитальное строительство приобретает важнейшее значение для решения основных экономических и социальных задач дальнейшего подъема народного хозяйства СССР. От успешного хода строительства во многом зависят развитие производительных сил и использование природных богатств страны, ускорение темпов роста производства и научно-технического прогресса, улучшение жилищных и культурно-бытовых условий жизни советского народа.

Для обеспечения выполнения программы капитального строительства, намеченной пятилетним планом развития народного хозяйства СССР, Партией и Правительством принимаются меры к укреплению материально-технической базы строительства, улучшению организации строительных работ и к подготовке кадров для строительства. Ежегодно на капитальное строительство направляются большие государственные средства.

Учитывая, что успешное решение стоящих перед капитальным строительством больших задач в значительной мере зависит от наличия в строительстве постоянных кадров высококвалифицированных рабочих и инженерно-технических работников, а также учитывая необходимость усиления материальной заинтересованности строителей в сокращении сроков и улучшении качества строительства, Центральный Комитет КПСС, Совет Министров Союза ССР и Всесоюзный Центральный Совет Профессиональных Союзов постановляют:

1. Повысить в 1969 году тарифные ставки рабочих и должностные оклады среднеоплачиваемых руководящих, инженерно-технических работников и служащих, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах, в следующие сроки: в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на Дальнем Востоке, в Восточной Сибири, а также в Архангельской области, Карельской АССР и Коми АССР - с 1 февраля, в районах Урала, в Западной Сибири и Казахстане - с 1 апреля, в районах Средней Азии - с 1 июля и в остальных районах страны - с 15 октября.

2. Установить для рабочих, руководящих, инженерно-технических работников, служащих и младшего обслуживающего персонала, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах, тарифные ставки и должностные оклады согласно Приложениям N 1 - 4.

3. При введении в соответствии с настоящим Постановлением новых условий оплаты труда рабочих, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах, повысить действующие единые, ведомственные и местные нормы выработки на строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы в среднем на 12 процентов, в том числе единые нормы выработки на строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы на 5 процентов.

Поручить Госстрою СССР определить совместно с ВЦСПС размеры повышения единых норм выработки на строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы по видам работ и установить министерствам и ведомствам СССР и союзным республикам задания по повышению ведомственных и местных норм выработки на эти работы.

4. Госстрою СССР утвердить совместно с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и по согласованию с ВЦСПС единые нормы и расценки на строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы, а также тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах.

Госстрою СССР обеспечить до 15 января 1969 г. издание нормативных пособий по применению новых единых норм и расценок на строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы.

Комитету по печати при Совете Министров СССР издать в I квартале 1969 г. массовым тиражом сборники единых и ведомственных норм и расценок на строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы и тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах, общим объемом до 500 печатных листов.

Госстрою СССР установить по согласованию с Комитетом по печати при Совете Министров СССР тиражи издаваемых сборников и справочника.

5. Обязать министерства и ведомства СССР, Советы Министров союзных и автономных республик, исполнительные комитеты Советов депутатов трудящихся, руководителей строительно-монтажных и ремонтно-строительных организаций, а также строек, осуществляемых хозяйственным способом, одновременно с установлением новых тарифных ставок и должностных окладов:

осуществить, исходя из установленного пунктом 3 настоящего Постановления повышения норм, пересмотр действующих ведомственных и местных норм выработки и обслуживания с учетом достигнутого уровня техники, организации производства и труда. Пересмотр ведомственных и местных норм выработки произвести по согласованию с соответствующими профсоюзными организациями;

установить разряды рабочим в соответствии с тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах;

привести должностные наименования руководящих, инженерно-технических работников, служащих и младшего обслуживающего персонала в соответствие с номенклатурой должностей, предусмотренной в схемах должностных окладов, утвержденных настоящим Постановлением;

осуществить мероприятия по улучшению организации строительного производства и труда рабочих, инженерно-технических работников и служащих, устранению потерь рабочего времени, максимальному сокращению ручного труда на стройках, а также по внедрению средств механизации инженерных и управленческих работ;

принять меры к упрощению структуры управления строительством путем укрупнения мелких строительно-монтажных и ремонтно-строительных организаций, ликвидации излишних структурных подразделений, упразднения промежуточных звеньев управления и устранения штатных излишеств.

6. Предоставить право руководителям строительно-монтажных и ремонтно-строительных организаций и строек, осуществляемых хозяйственным способом, по согласованию с соответствующим комитетом профсоюза устанавливать:

а) молодым рабочим - выпускникам профессионально-технических училищ, а также молодым рабочим отдельных ведущих профессий, окончившим общеобразовательные школы с производственным обучением, краткосрочные курсы или прошедшим индивидуально-бригадное обучение непосредственно на производстве, пониженные нормы выработки, но не более чем на 40 процентов в течение первых трех месяцев их самостоятельной работы и не более чем на 20 процентов в течение последующих трех месяцев.

Перечни отдельных ведущих профессий, по которым молодым рабочим, окончившим общеобразовательные школы с производственным обучением, краткосрочные курсы или прошедшим индивидуально-бригадное обучение непосредственно на производстве, могут устанавливаться пониженные нормы выработки, утверждаются министерствами и ведомствами СССР, Советами Министров союзных республик, Главмосстроем, Главмособлстроем и Главленинградстроем по согласованию с Госстроем СССР и ВЦСПС;

б) доплату рабочим-повременщикам, выполняющим временно наряду со своей работой обязанности отсутствующих рабочих (в случае болезни, отпуска, командировки и по другим причинам). Конкретный размер доплаты за выполнение обязанностей отсутствующего рабочего определяется с учетом фактического объема выполняемой работы с тем, чтобы общий размер доплаты, независимо от числа рабочих, между которыми она распределяется, не превышал 50 процентов тарифной ставки отсутствующего рабочего;

в) бригадирам из числа рабочих-повременщиков и сменным бригадирам из числа рабочих-сдельщиков и рабочих-повременщиков, не освобожденным от основной работы, доплаты за руководство бригадой. Указанные доплаты бригадирам-повременщикам (в том числе сменным) могут производиться при условии выполнения их бригадами установленных месячных нормированных заданий.

Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Госстрою СССР и ВЦСПС определить размер указанных доплат и порядок выплаты их.

7. Одновременно с введением новых должностных окладов для работников строительно-монтажных и ремонтно-строительных организаций, а также для работников строек, осуществляемых хозяйственным способом, уменьшить фонд персональных надбавок к должностным окладам, выделенный министерствам и ведомствам СССР и в распоряжение Советов Министров союзных республик, на сумму повышения должностных окладов работников, получающих персональные надбавки.

Министерствам и ведомствам СССР и Советам Министров союзных республик сообщить Министерству финансов СССР необходимые данные.

8. Действие настоящего Постановления не распространяется на работников, занятых на горно-капитальных работах, а также на работников, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах, оплата труда которых согласно действующему законодательству производится по тарифным ставкам и окладам, установленным для работников соответствующих отраслей народного хозяйства.

9. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы утвердить в 3-месячный срок совместно с Госстроем СССР, Министерством финансов СССР и ВЦСПС схему должностных окладов работников трестов (институтов) "Оргтехстрой" ("Оргстрой") и центральных нормативно-исследовательских бюро (станций) строительных министерств и ведомств.

10. Установить, что в тех случаях, когда вводимые в соответствии с настоящим Постановлением для работников должностные оклады с учетом коэффициентов, надбавок и льгот ниже действующих должностных окладов с учетом коэффициентов, надбавок и льгот, этим работникам за время их работы в данной организации (учреждении) и в той же должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате (с учетом льгот).

11. Госплану СССР и Министерству финансов СССР с учетом представляемых соответствующими министерствами и ведомствами СССР и Советами Министров союзных республик расчетов, согласованных с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Госстроем СССР, выделить дополнительно на 1969 год министерствам и ведомствам СССР и Советам Министров союзных республик фонд заработной платы в связи с введением новых ставок и окладов работников, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах, в пределах средств, предусмотренных на эту цель в народнохозяйственном плане и в Государственном бюджете СССР на 1969 год. При этом размер дополнительного фонда заработной платы определять с учетом того, что часть средств по фонду заработной платы должна быть покрыта соответствующими министерствами и ведомствами СССР и союзными республиками за счет внутренних резервов, имеющихся в строительстве.

Министерству финансов СССР внести соответствующие изменения в балансы доходов и расходов министерств и ведомств СССР и во взаимные расчеты союзного бюджета с бюджетами союзных республик.

12. Поручить Госстрою СССР, Госплану СССР, Министерству финансов СССР и Стройбанку СССР установить порядок учета в сметах на капитальное строительство и на ремонтно-строительные работы затрат, связанных с переводом работников на новые условия оплаты труда, предусмотренные настоящим Постановлением, а также порядок возмещения указанных затрат заказчиками при расчетах за выполненные работы.

13. Юридической комиссии при Совете Министров СССР представить совместно с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Министерством финансов СССР и Госстроем СССР в Совет Министров СССР перечень решений Правительства СССР, утративших силу в связи с настоящим Постановлением.

14. Обязать министерства и ведомства СССР и Советы Министров союзных республик представить к 1 июня 1970 г. в Совет Министров СССР и в копии в Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и в Госстрой СССР отчеты о результатах перевода работников, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах, на новые условия оплаты труда.

15. Обязать ЦСУ СССР провести в I квартале 1970 г. единовременный учет результатов повышения в соответствии с настоящим Постановлением заработной платы работников строительно-монтажных и ремонтно-строительных организаций, а также строек, осуществляемых хозяйственным способом.

* * *

Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС считают, что осуществление мероприятий, направленных на повышение заработной платы работников строительства, будет способствовать решению задач в области капитального строительства, поставленных пятилетним планом развития народного хозяйства СССР, повышению эффективности строительного производства, его технического уровня, росту производительности труда, улучшению качества строительства и призывают партийные, советские, профсоюзные и комсомольские организации, руководителей министерств, ведомств, строительно-монтажных и ремонтно-строительных организаций провести широкую разъяснительную работу среди работников строительства о значении проводимых мероприятий по повышению заработной платы, предусмотренных настоящим Постановлением.

Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС выражают уверенность в том, что советские строители ответят на заботу Партии и Правительства о повышении их материального благосостояния новыми успехами в труде, обеспечат выполнение и перевыполнение государственных планов по вводу в действие производственных мощностей, строительству жилых домов и других объектов.

Секретарь
Центрального Комитета КПСС
Л.БРЕЖНЕВ

Председатель
Совета Министров Союза ССР
А.КОСЫГИН

Председатель ВЦСПС
А.ШЕЛЕПИН

Приложение N 1
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 29 декабря 1968 г. N 1045

ЧАСОВЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ДЛЯ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ И НА РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОТАХ (НА СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ РАБОТАХ И В ПОДСОБНЫХ ПРОИЗВОДСТВАХ) ПРИ СЕМИЧАСОВОМ РАБОЧЕМ ДНЕ

-------------------------+----------------------------------------
¦    Тарифные разряды    ¦ Часовые тарифные ставки (в копейках)  ¦
+------------------------+---------------------------------------+
¦            I           ¦                  43,8                 ¦
¦           II           ¦                  49,3                 ¦
¦          III           ¦                  55,5                 ¦
¦           IV           ¦                  62,5                 ¦
¦            V           ¦                  70,2                 ¦
¦           VI           ¦                  79,0                 ¦
-------------------------+----------------------------------------

Примечания. 1. Тарифные ставки рабочим, занятым на тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда, повышаются на 8 процентов, а занятым на особо тяжелых работах и на работах с особо вредными условиями труда - на 17 процентов в соответствии с перечнем работ и профессий рабочих, утверждаемым Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС по представлению Госстроя СССР.

2. Для отдельных профессий рабочих VI разряда, занятых управлением мощными и особо сложными строительными агрегатами и машинами, Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы по согласованию с ВЦСПС и по представлению Госстроя СССР могут устанавливаться часовые тарифные ставки в размере до 1 рубля 8 копеек.

3. Ротаторщикам, светокопировщикам и стеклографистам устанавливаются месячные оклады в размере 65 - 70 рублей.

Приложение N 2
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 29 декабря 1968 г. N 1045

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ И НА РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОТАХ

------------------------------+----------------------------------------
¦   Наименование должностей   ¦      Месячные должностные оклады      ¦
¦                             ¦   по группам организаций (в рублях)   ¦
¦                             +---------+---------+---------+---------+
¦                             ¦    I    ¦    II   ¦   III   ¦    IV   ¦
+-----------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦Управляющий (начальник) и    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦главный инженер треста       ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦(управления строительства и  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦домостроительного комбината  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦на правах треста)            ¦300 - 350¦250 - 300¦225 - 250¦200 - 225¦
¦                             ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦Начальники и главные инженеры¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦строительного, строительно-  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦монтажного, специализирован- ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦ного, ремонтно-строительного,¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦пусконаладочного управлений, ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦управления механизации и при-¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦равненных к управлениям орга-¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦низаций, начальник, главный  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦инженер и главный архитектор ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦специальной научно-реставра- ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦ционной производственной мас-¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦терской                      ¦225 - 250¦200 - 225¦180 - 200¦170 - 190¦
¦                             ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦Начальники отделов производ- ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦ственного (планово-производ- ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦ственного), технического     ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦(производственно-техническо- ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦го), подсобных производств   ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦треста (управления строитель-¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦ства и домостроительного ком-¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦бината на правах треста),    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦главный механик, главный     ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦энергетик, главный технолог, ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦главный маркшейдер, главный  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦геодезист, главный диспетчер,¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦главный сварщик, главный     ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦экономист треста (управления ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦строительства и домострои-   ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦тельного комбината на правах ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦треста), начальники отделов  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦конструкторского, комплекта- ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦ции домостроительного комби- ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦ната                         ¦200 - 220¦180 - 200¦170 - 190¦160 - 180¦
¦                             ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦Начальники отделов планового ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦(планово-экономического),    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦организации труда и заработ- ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦ной платы, оборудования,     ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦сметно-договорного треста    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦(управления строительства и  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦домостроительного комбината  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦на правах треста), главный   ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦бухгалтер, начальник и глав- ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦ный инженер нормативно-иссле-¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦довательской станции, началь-¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦ники лабораторий строитель-  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦ной, экономического анализа, ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦научной организации труда    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦треста (управления строитель-¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦ства и домостроительного ком-¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦бината на правах треста), на-¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦чальник отдела технического  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦контроля домостроительного   ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦комбината                    ¦180 - 200¦170 - 190¦160 - 180¦150 - 170¦
¦                             ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦Начальники отделов финансово-¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦го, техники безопасности и   ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦начальник проектно-сметного  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦бюро (группы) треста (управ- ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦ления строительства и домо-  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦строительного комбината на   ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦правах треста)               ¦170 - 190¦160 - 180¦    -    ¦         ¦
¦                             ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦Начальник конторы (отдела)   ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦снабжения треста, начальники ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦отделов производственно-тех- ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦нического, планово-производ- ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦ственного и главный механик  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦строительного, строительно-  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦монтажного, специализирован- ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦ного, ремонтно-строительного,¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦пусконаладочного управлений, ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦управления механизации и при-¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦равненных к управлениям орга-¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦низаций, специальной научно- ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦реставрационной производст-  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦венной мастерской, начальник ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦транспортного отдела домо-   ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦строительного комбината      ¦170 - 190¦160 - 180¦160 - 180¦150 - 170¦
¦                             ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦Начальник отдела кадров и на-¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦чальник спецчасти треста     ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦(управления строительства и  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦домостроительного комбината  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦на правах треста)            ¦150 - 170¦150 - 160¦135 - 150¦135 - 150¦
¦                             ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦Главные бухгалтеры (старшие  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦бухгалтеры на правах главных ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦бухгалтеров) строительного,  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦строительно-монтажного, спе- ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦циализированного, ремонтно-  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦строительного, пусконаладоч- ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦ного управлений, управления  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦механизации и приравненных к ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦управлениям организаций,     ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦специальной научно-реставра- ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦ционной производственной     ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦мастерской                   ¦160 - 180¦150 - 170¦150 - 170¦145 - 160¦
¦                             ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦Начальники отделов планового,¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦снабжения, организации труда ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦и заработной платы, строи-   ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦тельного, строительно-монтаж-¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦ного, специализированного,   ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦ремонтно-строительного, пус- ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦коналадочного управлений, уп-¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦равления механизации и при-  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦равненных к управлениям орга-¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦низаций, специальной научно- ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦реставрационной производст-  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦венной мастерской            ¦160 - 180¦150 - 170¦150 - 170¦    -    ¦
¦                             ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦Начальники отделов кадров,   ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦строительного, строительно-  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦монтажного, специализирован- ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦ного, ремонтно-строительного,¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦пусконаладочного управлений, ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦управления механизации и при-¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦равненных к управлениям орга-¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦низаций, специальной научно- ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦реставрационной производст-  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦венной мастерской            ¦130 - 145¦130 - 145¦    -    ¦    -    ¦
¦                             ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦Старший бухгалтер (на правах ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦главного бухгалтера) хозрас- ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦четной конторы материально-  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦технического снабжения треста¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦(управления строительства    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦на правах треста)            ¦130 - 145¦130 - 145¦    -    ¦    -    ¦
¦                             ¦                                       ¦
¦                             ¦   Независимо от группы организаций    ¦
¦                             ¦                                       ¦
¦Старший производитель работ  ¦                                       ¦
¦(он же начальник участка)    ¦               180 - 200               ¦
¦                             ¦                                       ¦
¦Производитель работ          ¦               160 - 180               ¦
¦                             ¦                                       ¦
¦Заведующий подсобным произ-  ¦                                       ¦
¦водством                     ¦               150 - 170               ¦
¦                             ¦                                       ¦
¦Старшие инженеры всех специ- ¦                                       ¦
¦альностей, старший экономист,¦                                       ¦
¦старший юрисконсульт, старший¦                                       ¦
¦научный сотрудник и старший  ¦                                       ¦
¦архитектор специальной науч- ¦                                       ¦
¦но-реставрационной производ- ¦                                       ¦
¦ственной мастерской          ¦               145 - 160               ¦
¦                             ¦                                       ¦
¦Младший научный сотрудник и  ¦                                       ¦
¦архитектор специальной науч- ¦                                       ¦
¦но-реставрационной производ- ¦                                       ¦
¦ственной мастерской, мастер, ¦                                       ¦
¦участковый механик           ¦               135 - 150               ¦
¦                             ¦                                       ¦
¦Инструктор передовых методов ¦                                       ¦
¦труда, старший бухгалтер (на ¦                                       ¦
¦правах главного бухгалтера)  ¦                                       ¦
¦хозрасчетного участка старше-¦                                       ¦
¦го производителя работ и про-¦                                       ¦
¦изводителя работ             ¦               135 - 145               ¦
¦                             ¦                                       ¦
¦Инженеры всех специальностей,¦                                       ¦
¦экономист, нормировщик,      ¦                                       ¦
¦юрисконсульт                 ¦               120 - 150               ¦
¦                             ¦                                       ¦
¦Начальник нехозрасчетного    ¦                                       ¦
¦участка погрузочно-разгрузоч-¦                                       ¦
¦ных работ треста (управления ¦                                       ¦
¦строительства и домострои-   ¦                                       ¦
¦тельного комбината на правах ¦                                       ¦
¦треста)                      ¦               120 - 135               ¦
¦                             ¦                                       ¦
¦Мастер участка погрузочно-   ¦                                       ¦
¦разгрузочных работ           ¦               110 - 125               ¦
¦                             ¦                                       ¦
¦Техник                       ¦               100 - 125               ¦
------------------------------+----------------------------------------

Примечания. 1. Должностные оклады руководящим и инженерно-техническим работникам управлений производственно-технологической комплектации трестов (управлений строительств на правах трестов) устанавливаются в размерах, предусмотренных для руководящих и инженерно-технических работников строительно-монтажных управлений.

2. Должностные оклады, предусмотренные настоящей схемой для руководящих и инженерно-технических работников пусконаладочных управлений и приравненных к этим управлениям организаций, устанавливаются в таких управлениях (организациях), входящих в состав подрядных строительно-монтажных трестов.

3. Должностные оклады заместителям, а также главному строителю и начальнику производства домостроительных комбинатов устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

4. Должностные оклады старших производителей работ не должны превышать должностных окладов начальника и главного инженера строительно-монтажного, ремонтно-строительного управлений или приравненного к ним подразделения, в штате которого состоит старший производитель работ.

5. Должностные оклады линейным инженерно-техническим работникам отделов (управлений) капитального строительства и строительно-монтажных участков предприятий, учреждений и организаций, осуществляющих строительство хозяйственным способом, устанавливаются в размерах, предусмотренных настоящим Постановлением для линейных инженерно-технических работников строительно-монтажных организаций.

6. Должностные оклады инженерам и техникам, занятым непосредственно на работах с вредными условиями труда, и линейным инженерно-техническим работникам, работающим в действующих производствах с вредными условиями труда не менее 50 процентов рабочего времени, повышаются на 10 процентов.

Инженерам и техникам, занятым непосредственно на работах с особо вредными условиями труда, и линейным инженерно-техническим работникам, работающим не менее 50 процентов рабочего времени в действующих производствах с особо вредными условиями труда или на подземных работах, должностные оклады повышаются на 15 процентов.

7. Должностные оклады, предусмотренные настоящей схемой, включают доплаты за работу в ночное время.

Приложение N 3
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 29 декабря 1968 г. N 1045

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ УЧЕБНЫХ КОМБИНАТОВ (ТЕХНИЧЕСКИХ ШКОЛ, УЧЕБНЫХ ПУНКТОВ) СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ И РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ ПО ПОДГОТОВКЕ РАБОЧИХ ДЛЯ СТРОИТЕЛЬСТВА

-------------------------+--------------------------------------------------
¦Наименование должностей ¦      Месячные должностные оклады (в рублях)     ¦
¦                        ¦    при среднегодовом контингенте обучающихся    ¦
¦                        +---------+---------+---------+---------+---------+
¦                        ¦свыше 640¦ от 401  ¦ от 281  ¦ от 151  ¦ до 150  ¦
¦                        ¦ человек ¦ до 640  ¦ до 400  ¦ до 280  ¦ человек ¦
¦                        ¦         ¦ человек ¦ человек ¦ человек ¦         ¦
+------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦Директор (начальник)    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦учебного комбината (тех-¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦нической школы, учебного¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦пункта), училища        ¦170 - 190¦160 - 180¦150 - 170¦145 - 160¦140 - 155¦
¦                        ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦Заместитель директора   ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦(начальника) по учебно- ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦производственной части  ¦160 - 180¦150 - 170¦145 - 160¦140 - 155¦    -    ¦
¦                        ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦Старший мастер          ¦150 - 170¦145 - 160¦140 - 155¦140 - 155¦    -    ¦
¦                        ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦Мастер производственного¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦обучения                ¦130 - 145¦130 - 145¦130 - 145¦130 - 145¦130 - 145¦
¦                        ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦Главный бухгалтер (стар-¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦ший бухгалтер на правах ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦главного бухгалтера)    ¦125 - 140¦120 - 135¦115 - 130¦110 - 125¦105 - 120¦
-------------------------+---------+---------+---------+---------+----------

Примечание. Должностные оклады мастерам производственного обучения, старшим мастерам, директорам и заместителям директоров по учебно-производственной части учебных заведений профессионально-технического образования, организованных для подготовки рабочим профессиям специального контингента учащихся, повышаются на 15 процентов, а учебных заведений, организованных для обучения по профессиям художественных ремесел, - на 10 процентов.

Приложение N 4
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 29 декабря 1968 г. N 1045

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ СЛУЖАЩИХ И МЛАДШЕГО ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА, ЗАНЯТЫХ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ, НА РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОТАХ, НА РАБОТАХ В УЧЕБНЫХ КОМБИНАТАХ (ТЕХНИЧЕСКИХ ШКОЛАХ, УЧЕБНЫХ ПУНКТАХ) И ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ ПО ПОДГОТОВКЕ РАБОЧИХ ДЛЯ СТРОИТЕЛЬСТВА

--------------------------------------------+---------------------
¦          Наименование должностей          ¦Месячные должностные¦
¦                                           ¦ оклады (в рублях)  ¦
+-------------------------------------------+--------------------+
¦                 Служащие                  ¦                    ¦
¦                                           ¦                    ¦
¦Старший бухгалтер и старший товаровед, име-¦                    ¦
¦ющие высшее специальное образование, стар- ¦                    ¦
¦ший бухгалтер-ревизор                      ¦     120 - 135      ¦
¦                                           ¦                    ¦
¦Старший бухгалтер, старший товаровед, стар-¦                    ¦
¦ший инспектор по кадрам и спецработе, заве-¦                    ¦
¦дующий центральным складом, бухгалтер-реви-¦                    ¦
¦зор                                        ¦     100 - 115      ¦
¦                                           ¦                    ¦
¦Бухгалтер, товаровед, инспектор по кадрам и¦                    ¦
¦спецработе, заведующий архивом, заведующий ¦                    ¦
¦машинописным бюро, заведующий хозяйством,  ¦                    ¦
¦старшая стенографистка                     ¦      90 - 100      ¦
¦                                           ¦                    ¦
¦Заведующий стеклографией, заведующий скла- ¦                    ¦
¦дом (старший кладовщик), заведующий бюро   ¦                    ¦
¦пропусков, старшая машинистка, старший ста-¦                    ¦
¦тистик, старший счетовод, старший кассир,  ¦                    ¦
¦старший инкассатор, старший оператор счет- ¦                    ¦
¦ных машин, секретарь-стенографистка, стено-¦                    ¦
¦графистка, таксировщик                     ¦      80 - 90       ¦
¦                                           ¦                    ¦
¦Старший табельщик, машинистка, секретарь-  ¦                    ¦
¦машинистка, статистик, счетовод, кассир,   ¦                    ¦
¦инкассатор, оператор счетных машин, чертеж-¦                    ¦
¦ник, кладовщик, агент по снабжению, кальку-¦                    ¦
¦лятор, делопроизводитель, архивариус       ¦      70 - 80       ¦
¦                                           ¦                    ¦
¦Табельщик, нарядчик, копировщик, экспеди-  ¦                    ¦
¦тор, учетчик, дежурный бюро пропусков      ¦      65 - 70       ¦
¦                                           ¦                    ¦
¦      Младший обслуживающий персонал       ¦                    ¦
¦                                           ¦                    ¦
¦Дворник, уборщик по двору, кучер, истопник ¦                    ¦
¦бытовых отопительных печей, гардеробщик,   ¦                    ¦
¦банщик, кубовщик, конюх, уборщики бань, ду-¦                    ¦
¦шевых, санузлов, контор и других служебных ¦                    ¦
¦помещений, лифтер пассажирских лифтов,     ¦                    ¦
¦швейцар, вахтер, сторож, рассыльный, курьер¦         60         ¦
--------------------------------------------+---------------------

Примечание. Должностные оклады, предусмотренные настоящей схемой, включают доплаты за работу в ночное время.

Комментарии
Комментирование через социальные сервисы Facebook и Вконтакте: