Приказ Министра обороны СССР от 26.02.1989 N 90

О введении в действие Правил приема в военно-учебные заведения Министерства обороны СССР

В состав приемной комиссии Военного института для приема кандидатов на военно-юридический факультет включаются представители Главной военной прокуратуры, а также Управления военных трибуналов и Управления делами МО СССР.

Решением председателя приемной комиссии назначается ответственный секретарь из состава комиссии.

Состав республиканских приемных комиссий определяется в соответствии с Приказом Министра обороны СССР 1983 г. N 0243.

86. На приемную (республиканскую приемную) комиссию возлагаются:

- оценка общественно-политической активности и моральных качеств кандидатов;

- проведение профессионального отбора и окончательного медицинского освидетельствования кандидатов;

- проведение вступительных экзаменов;

- подготовка проекта приказа о зачислении кандидатов слушателями и курсантами вуза;

- рассмотрение жалоб кандидатов по вопросам приема на учебу в военно-учебные заведения.

87. Приемные комиссии военно-учебных заведений работу по профессиональному отбору проводят:

с офицерами - с 1 по 20 августа года поступления на учебу;

с прапорщиками, мичманами, военнослужащими срочной и сверхсрочной службы, гражданской молодежью - с 10 по 30 июля года поступления на учебу.

Время работы республиканских приемных комиссий устанавливается с 5 по 25 июля года поступления на учебу.

88. Для приема кандидатов на учебу в вузы решением начальника военно-учебного заведения (председателя республиканской приемной комиссии) в составе приемных (республиканских приемных) комиссий создаются подкомиссии по оценке общественно-политической активности и моральных качеств, проведению профессионального психологического отбора, проверке физической подготовленности кандидатов (в вузе - из числа преподавателей физической подготовки, в республиканской приемной комиссии - из числа офицеров по физической подготовке и спорту военного округа) и предметные экзаменационные подкомиссии для проверки знаний по каждому общеобразовательному (военному) предмету (дисциплине).

Комплектование предметных экзаменационных подкомиссий производится военнослужащими и служащими Советской Армии и Военно-Морского Флота из числа постоянного состава военно-учебных заведений без дополнительной оплаты. Председатель предметной экзаменационной подкомиссии назначается только из офицеров, генералов и адмиралов постоянного состава вузов.

При отсутствии в отборочных (приемных) комиссиях (подкомиссиях) специалистов по общеобразовательным предметам, по которым проводится проверка знаний кандидатов на учебу, разрешается привлекать в качестве членов предметных экзаменационных подкомиссий преподавателей высших и средних гражданских учебных заведений с почасовой оплатой труда в установленном порядке, на этих же условиях разрешается привлекать и других специалистов по проведению профессионального отбора.

89. До начала экзаменов с лицами, назначенными в состав предметных экзаменационных подкомиссий, председателем приемной (республиканской приемной) комиссии проводится инструкторско-методическое совещание.

90. Состав и привлекаемый технический персонал приемных комиссий и предметных экзаменационных подкомиссий меняется ежегодно не менее чем на 25 процентов.

91. Проверка общеобразовательной (военно-профессиональной) подготовки кандидатов производится по Перечню дисциплин (предметов) согласно Приложению N 9 к настоящим Правилам.

При поступлении во Львовское высшее военно-политическое училище со всеми кандидатами проводится, кроме того, собеседование по избранной специальности - журналистике или культурно-просветительной работе. По результатам собеседования кандидатам может быть отказано в приеме.

92. Для проверки общеобразовательной (военно-профессиональной) подготовки кандидатов в военно-учебных заведениях ежегодно разрабатываются и утверждаются начальниками вузов экзаменационные билеты и задания.

Экзаменационные билеты для республиканских приемных комиссий разрабатываются и утверждаются Главным управлением военно-учебных заведений Министерства обороны СССР, которые высылаются не позднее чем за 10 дней до начала работы комиссий.

93. Без проверки знаний по общеобразовательным (военным) предметам (дисциплинам) при условии соответствия всем другим требованиям профессионального отбора при поступлении в военно-учебные заведения зачисляются:

- Герои Советского Союза и Герои Социалистического Труда;

- выпускники суворовских военных и Нахимовского военно-морского училищ - в военные училища и в военные институты (кроме Военного института);

- выпускники специальных школ-интернатов с углубленным изучением русского языка и усиленной военно-физкультурной подготовкой учащихся - в военные училища по направлению военных комиссариатов;

- выпускники специальных школ-интернатов с первоначальной летной подготовкой учащихся - в высшие военные авиационные училища летчиков и штурманов;

- выпускники Военно-музыкального училища - на Военно-дирижерский факультет при Московской государственной консерватории имени П.И. Чайковского;

- лица, окончившие средние школы с золотой (серебряной) медалью, средние специальные учебные заведения или средние профессионально-технические училища с дипломом с отличием, - в военные авиационно-технические училища.

94. В высшие и средние военные училища, военные институты без проверки знаний по общеобразовательным предметам могут быть зачислены на первый курс после соответствующего собеседования лица, окончившие первый или последующие курсы гражданских вузов по специальностям, соответствующим профилю данного военно-учебного заведения, и отвечающие другим требованиям профессионального отбора при поступлении в вузы.

При несоответствии профилей кандидаты сдают экзамены на общих основаниях. Решение о проведении собеседования или сдаче экзаменов принимает председатель приемной (республиканской приемной) комиссии.

95. В группы подготовки офицеров-математиков с высшим военным образованием инженерных факультетов военных академий зачисляются на основании результатов профессионального отбора без вступительных экзаменов после соответствующего собеседования офицеры, окончившие математические факультеты государственных университетов или Московский физико-технический институт.

96. Офицеры, окончившие высшие военно-учебные заведения с золотой медалью или с дипломом с отличием, средние военные училища с дипломом с отличием, прапорщики, мичманы, военнослужащие срочной и сверхсрочной службы и лица из числа гражданской молодежи, награжденные по окончании средней школы золотой (серебряной) медалью, окончившие средние специальные учебные заведения или средние профессионально-технические училища с дипломом с отличием и удовлетворяющие всем другим требованиям к поступающим в вузы, сдают определяемый начальником вуза один экзамен по профилирующей дисциплине (предмету). При получении по профилирующей дисциплине (предмету) оценки 5 (пять) указанные лица освобождаются от дальнейшей сдачи экзаменов, а при получении оценки 4 (четыре) или 3 (три) сдают экзамены и по всем остальным дисциплинам (предметам), выносимым на экзамены.

97. Вне конкурса на основании результатов профессионального отбора при получении положительных оценок по общеобразовательным (военным) предметам (дисциплинам) в военно-учебные заведения принимаются:

- командиры рот (батарей), батальонов (дивизионов), заместители командиров батальонов (дивизионов) и им равные, занявшие первые места в конкурсе по полевой (воздушной, морской) выучке офицерского состава Советской Армии и Военно-Морского Флота <*>;

------------------------------------

<*> Приказ Министра обороны СССР 1988 г. N 337.

- лица из числа коренных национальностей союзных республик по направлениям республиканских приемных комиссий <*>, кандидаты из числа сирот или оставшихся без попечения родителей - в военные училища.

------------------------------------

<*> Приказ Министра обороны СССР 1983 г. N 0243.

98. По конкурсу зачисляются кандидаты на места, оставшиеся после зачисления лиц, имеющих право на поступление без вступительных экзаменов и вне конкурса. При проведении конкурса учитываются общественно-политическая активность и моральные качества, военно-профессиональная направленность и индивидуальные психологические качества, уровень физической подготовленности и общеобразовательной (военно-профессиональной) подготовки.

Конкурс кандидатов из числа гражданской молодежи производится раздельно от военнослужащих.

99. Преимущественным правом при поступлении в военно-учебные заведения пользуются:

- награжденные орденами и медалями СССР: "За отвагу", Ушакова, "За боевые заслуги", Нахимова, а также военнослужащие, проявившие высокие морально-боевые качества при защите СССР и при выполнении интернационального долга;

- военнослужащие, имеющие квалификацию 1 класса или мастера, - при поступлении в вузы, готовящие специалистов по данной (родственной) специальности;

- кандидаты из числа гражданской молодежи, имеющие стаж практической работы не менее одного года, и военнослужащие срочной службы, прослужившие не менее одного года.

100. При зачислении на заочное обучение в военно-учебное заведение военнослужащих, обучающихся заочно в гражданских высших учебных заведениях, приемная комиссия вуза по объему и содержанию изученных дисциплин определяет курс, на который указанные лица могут быть зачислены. При этом засчитываются только те дисциплины, по которым в гражданских вузах были получены оценки "отлично" и "хорошо".

Приемная комиссия устанавливает также, по каким дисциплинам, в каком объеме и в какие сроки (но не более одного семестра) указанные лица должны сдать экзамены или зачеты в соответствии с учебным планом.

На факультеты военно-учебных заведений, ведущих подготовку офицеров с высшим военным образованием, указанные выше лица на заочное обучение принимаются на общих основаниях и только на первый курс.

101. Решение приемной (республиканской приемной) комиссии о приеме (отказе) на учебу в вуз оформляется протоколом (Приложение N 10 к настоящим Правилам). Зачисление кандидатов слушателями военных академий и Военного финансово-экономического факультета при Московском финансовом институте производится по представлению начальников академий (факультета) приказами заместителей Министра обороны СССР, командующих (начальников) родами войск, начальников главных и центральных управлений Министерства обороны СССР, которым подчинены эти вузы, а слушателей и курсантов в остальные военно-учебные заведения - приказами начальников соответствующих вузов. При этом гражданская молодежь и военнослужащие срочной и сверхсрочной службы зачисляются в военно-учебные заведения с 1 августа, а офицеры, прапорщики, мичманы - с 1 сентября года поступления на учебу.

Начальники, которым подчинены военно-учебные заведения, определяют количество курсантов, зачисляемых на первые курсы вузов сверх установленной штатной численности, но не свыше 30 процентов для высших военных авиационных училищ летчиков по специальностям истребительной, истребительно-бомбардировочной, штурмовой, бомбардировочной и морской авиации, не свыше 15 процентов для высших военных авиационных училищ летчиков по специальностям военно-транспортной и вертолетной авиации, высших военных авиационных училищ штурманов, Рязанского высшего воздушно-десантного командного училища имени Ленинского комсомола, высших военно-морских училищ, готовящих офицеров-подводников, и не более 10 процентов для остальных военных училищ и институтов.

Начальникам военных академий разрешается зачислять на очное обучение слушателей до трех процентов сверх установленной штатной численности первых курсов.

Начальникам военно-медицинских и военно-ветеринарного факультета при гражданских высших учебных заведениях разрешается зачислять на очное обучение до трех процентов сверх штатной численности соответствующих курсов.

Выписки из приказов о зачислении слушателей и курсантов в течение 5 дней после их подписания высылаются в кадровые органы и районные (городские) военные комиссариаты, представившие кандидатов на учебу. На офицеров выписки из приказов направляются в соответствующие кадровые органы видов Вооруженных Сил СССР, родов войск, главных и центральных управлений Министерства обороны СССР.

Выписки из приказов о зачислении в вузы являются основанием для исключения из списков воинских частей военнослужащих, зачисленных на учебу.

102. Кандидаты, не принятые на учебу как не прошедшие профессиональный отбор, откомандировываются: военнослужащие - к прежнему месту службы (отправка их в военные округа и группы войск осуществляется штабами военных округов, на территории которых находятся вузы); лица из числа гражданской молодежи - в районные (городские) военные комиссариаты по месту жительства. Личные дела и другие документы, перечисленные в ст. 51 и 61 настоящих Правил, с указанием причин отказа в зачислении на учебу, а также справки о результатах поступления в военно-учебное заведение (Приложение N 11 к настоящим Правилам) выдаются кандидатам на руки под расписку, о чем сообщается в воинские части и военные комиссариаты по месту жительства не позднее чем через 10 дней после окончания работы приемных комиссий.

Кандидаты из числа военнослужащих срочной службы, не принятые в вузы и у которых к этому времени истек срок действительной военной службы, в воинские части не отправляются, а увольняются в запас и направляются к месту жительства до призыва на военную службу, о чем сообщается командирам воинских частей, из которых они прибыли.

Материалы сдачи вступительных экзаменов кандидатами, не прошедшими по конкурсу в вузы (письменные экзаменационные работы и листы устного ответа), высылаются военно-учебными заведениями в двухдневный срок по запросу учебного заведения, в которое они прошли по конкурсу, а запрос и копия сопроводительного письма на высланные документы хранятся в вузе в течение года.

103. После окончания работы приемных комиссий начальники военно-учебных заведений представляют главнокомандующим, командующим и начальникам, которым подчинены вузы, а также заместителю Министра обороны СССР по кадрам и в Главное управление военно-учебных заведений Министерства обороны СССР отчет о проведенном наборе слушателей и курсантов.

104. Обеспечение комиссий по предварительному профессиональному отбору и приемных комиссий вузов бланками документов, предусмотренных настоящими Правилами, возлагается на соответствующие объединения и военно-учебные заведения, где создаются указанные комиссии.

105. Порядок выплаты денежного довольствия кандидатам-военнослужащим в период прохождения профессионального отбора и после зачисления их слушателями и курсантами вузов определяется Положением о денежном довольствии военнослужащих Советской Армии и Военно-Морского Флота <*>.

------------------------------------

<*> Приказ Министра обороны СССР 1978 г. N 075.

106. Порядок обеспечения кандидатов, поступающих в вузы, воинскими перевозочными документами и продовольствием определяется соответственно Руководством по оформлению воинских перевозок в Министерстве обороны СССР и расчетам за них <*> и Положением о продовольственном обеспечении Советской Армии и Военно-Морского Флота на мирное время <**>.

------------------------------------

<*> Приказ Министра обороны СССР 1984 г. N 200.

<**> Приказ Министра обороны СССР 1982 г. N 245.

Заместитель Министра
обороны СССР по кадрам,
генерал армии
Д.СУХОРУКОВ

Приложение N 1
к ст. 31 Правил, введенных в действие
Приказом Министра обороны СССР
1989 г. N 90

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ВОЕННО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ГРАЖДАНСКОЙ МОЛОДЕЖИ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ В ВОЕННО-УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ СССР

1. Главной целью военно-профессиональной ориентации является раскрытие сущности профессии советского офицера, его политических, морально-боевых и деловых качеств. Военно-профессиональная ориентация направлена на формирование у военнослужащих и гражданской молодежи сознательного выбора офицерской профессии, на оказание им помощи в выборе конкретной военной специальности (общевойсковых офицеров, офицеров-танкистов, ракетчиков, артиллеристов, связистов, летчиков, моряков и т.д.).

2. Военно-профессиональная ориентация осуществляется представителями военно-учебных заведений, воинских частей, военных комиссариатов, военными руководителями учебных заведений.

3. Основными задачами военно-профессиональной ориентации являются:

- раскрытие общественного смысла и специфики службы советских офицеров, формирование на этой основе желания посвятить свою жизнь защите социалистической Родины;

- оказание помощи юношам, решившим поступать в военно-учебные заведения, в выборе военной специальности с учетом призвания и способностей, особенностей воинской службы;

- разъяснение требований к морально-политическим и нравственным качествам, психологическим данным, физической подготовленности и общеобразовательной подготовке кандидатов в вузы, методов их формирования.

4. Начальным этапом военно-профессиональной ориентации является профессиональное просвещение, активное осуществление которого начинается за 2 - 3 года до поступления в вуз.

На этом этапе:

- организуются встречи молодежи с представителями воинских частей и военно-учебных заведений, ветеранами Великой Отечественной войны и Вооруженных Сил СССР, представителями военно-учебных заведений;

- на предприятиях, в учреждениях, организациях, колхозах и учебных заведениях, воинских частях и подразделениях оформляются специальные стенды с информационными материалами о военно-учебных заведениях и условиях приема в них;

- проводятся индивидуальные беседы о профессии офицера, порядке подготовки и поступления в военно-учебные заведения.

5. Основой профессионального просвещения является военно-патриотическое воспитание молодежи, в ходе которого проводятся ленинские чтения, тематические комсомольские собрания, политические информации, лекции, беседы, доклады на военно-патриотические темы, походы по местам революционной, боевой и трудовой славы и другие мероприятия.

6. Работа по формированию у юношей правильного представления об офицерских профессиях и интереса к воинской службе в качестве офицеров должна осуществляться в тесном контакте с их родителями и близкими.

7. Последующим этапом военно-профессиональной ориентации молодежи является военно-профессиональная консультация, в ходе которой юношам оказывается непосредственная помощь в выборе дальнейшего пути с учетом призвания, интересов и способностей. В процессе военно-профессиональной консультации проводится работа по повышению уровня военно-профессиональной ориентации юношей, глубокому изучению их склонностей, способностей, определению степени их соответствия требованиям, предъявляемым к поступающим в тот или иной вуз, формированию общественно-политических и моральных качеств, укреплению здоровья с учетом психологических показателей, повышению физической подготовленности и общеобразовательной подготовки.

8. В начальный период военно-профессиональная консультация проводится военными руководителями учебных заведений, которые дают первичную оценку личностных качеств юноши, его способностей и уровня морально-психологической готовности к обучению в военно-учебном заведении.

В военно-профессиональной ориентации принимают участие представители вузов, работники военных комиссариатов, а также ветераны Великой Отечественной войны и Вооруженных Сил СССР, представители организаций ДОСААФ.

9. Подготовка военнослужащих срочной службы к поступлению в военно-учебные заведения проводится в воинских частях с участием представителей вузов.

10. По завершении военно-профессиональной ориентации выдаются рекомендации, которые отражаются в характеристиках при оформлении документов для поступления в военно-учебное заведение.

11. Общее руководство работой по военно-профессиональной ориентации возлагается на заместителей главнокомандующих видами Вооруженных Сил СССР по вузам и других начальников, которым подчинены вузы.

12. Заместители главнокомандующих видами Вооруженных Сил СССР по вузам организуют разработку и издание справочников по офицерским профессиям и специальностям, книг, альбомов и проспектов, освещающих жизнь и деятельность вузов, доводят их до воинских частей и военных комиссариатов, осуществляют контроль работы подчиненных вузов по военно-профессиональной ориентации.

Заместители командующих войсками военных округов по вузам планируют и в тесном контакте с органами народного и профессионально-технического образования организуют работу по профессиональному просвещению и военно-профессиональной консультации военнослужащих, гражданской молодежи на территории военного округа, осуществляют подготовку и методическое руководство работой военных руководителей учебных заведений по военно-профессиональной ориентации.

Начальники военно-учебных заведений разрабатывают планы мероприятий по военно-профессиональной ориентации военнослужащих и гражданской молодежи, издают и распространяют в воинских частях и военных комиссариатах средства наглядной агитации, исторические справки, альбомы, буклеты, демонстрируют фотовитрины о жизни и быте курсантов вуза, специфике службы его выпускников, организуют выступления представителей вузов по телевидению, на радио, на страницах местной печати и работу военно-патриотических школ (кружков), проводят тематические вечера, лекции, просмотры кинофильмов о военно-учебных заведениях, дни открытых дверей, направляют в воинские части и военные комиссариаты своих представителей, организуют подготовку постоянного и переменного состава вуза к проведению встреч и бесед с военнослужащими и гражданской молодежью в период прохождения войсковых стажировок, производственных практик, проведения отпусков и каникул.

Командиры соединений, воинских частей и политические органы с получением указаний и плана отбора кандидатов в вузы осуществляют мероприятия по военно-профессиональной ориентации военнослужащих срочной службы на офицерские профессии, дают указания о порядке проведения агитационной работы и оформлении средств наглядной агитации, назначают ответственных офицеров за проведение военно-профессиональной консультации по группам военно-учебных заведений, регулярно заслушивают подчиненных командиров и начальников об итогах работы по военно-профессиональной ориентации, поддерживают тесные связи с военно-учебными заведениями, организуют работу по оформлению необходимых личностных качеств кандидатов, необходимых для овладения избранной офицерской профессией.

Военные комиссары организуют работу по отбору на учебу в вузы гражданской молодежи, знакомят ее с требованиями к офицерскому составу, оказывают военным руководителям помощь в работе по военно-профессиональной ориентации, оборудовании учебных заведений стендами, посвященными офицерским профессиям, обеспечивают их перечнем военно-учебных заведений, которые проводят набор курсантов, и условиями приема в эти вузы, проводят во время приписки собеседования с юношами о их планах. Организуют пункты военно-профессиональной консультации при военкоматах с привлечением специалистов - социологов, психологов, врачей, военных руководителей учебных заведений и представителей воинских частей и военно-учебных заведений. Оказывают помощь юношам в выборе военных специальностей и вузов.

13. Вся работа по военно-профессиональной ориентации должна носить плановый и целеустремленный характер и быть под постоянным контролем со стороны командующих (командиров), политических и кадровых органов.

Заместитель Министра
обороны СССР по кадрам,
генерал армии
Д.СУХОРУКОВ

Приложение N 2
к ст. 31 Правил, введенных в действие
Приказом Министра обороны СССР
1989 г. N 90

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОТБОРА КАНДИДАТОВ В ВОЕННО-УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ СССР

1. Профессиональный отбор кандидатов в военно-учебные заведения осуществляется в целях качественного комплектования вузов путем всесторонней оценки личности каждого кандидата по следующим разделам:

- общественно-политическая активность и моральные качества;

- военно-профессиональная направленность и индивидуальные психологические качества;

- состояние здоровья <*>;

------------------------------------

<*> Медицинское освидетельствование кандидатов проводится в соответствии с Положением о медицинском освидетельствовании в Вооруженных Силах СССР (Приказ Министра обороны СССР 1987 г. N 260).

- физическая подготовленность <*>;

------------------------------------

<*> Проверка физической подготовленности кандидатов проводится в соответствии с требованиями Приказа Министра обороны СССР 1987 г. N 270 и нормативами комплекса ГТО.

- общеобразовательная (военно-профессиональная) подготовка.

Определение общественно-политической активности и моральных качеств кандидатов

2. При определении общественно-политической активности и моральных качеств кандидатов учитываются:

- понимание политики КПСС и Советского правительства, конституционной обязанности по защите социалистического Отечества;

- готовность к выполнению любых задач во имя коммунистических идеалов, проявлению советского патриотизма и пролетарского интернационализма;

- понимание необходимости высокой политической бдительности, непримиримость к враждебной идеологии и морали;

- выполнение партийных (комсомольских) обязанностей и поручений;

- проявление чувства долга, принципиальность, исполнительность, трудолюбие и честность;

- активное участие в общественной жизни коллектива;

- достигнутые результаты в служебной (трудовой) деятельности, учебе и начальной военной подготовке.

Для военнослужащих срочной службы и гражданской молодежи, кроме того, учитываются обоснованность желания стать офицером и наличие личностных качеств для этого.

3. Анализ и оценка уровня общественно-политической активности и моральных качеств кандидатов проводятся: военнослужащих - командирами и политработниками воинских частей и подразделений с учетом мнения партийных и комсомольских организаций (кроме того, военнослужащих срочной службы - с учетом общих мнений собраний личного состава подразделений); гражданской молодежи - мастерами и бригадирами, администрацией учебных заведений при участии военных руководителей с учетом мнений партийных и комсомольских организаций. В оценке общественно-политической активности и моральных качеств принимают участие также представители военно-учебных заведений, а гражданской молодежи - военных комиссариатов.

В военно-учебных заведениях изучение и оценка общественно-политической активности и моральных качеств кандидатов возлагаются на приемные комиссии.

Эти качества оцениваются:

- "характеризуется отлично", если кандидат обладает высокими политическими и моральными качествами, активно участвует в работе партийных, комсомольских и других общественных организаций, имеет высокие показатели в работе, отличные и хорошие оценки в боевой и политической подготовке и учебе, высокую дисциплинированность и примерное поведение;

- "характеризуется хорошо", если кандидат характеризуется только с положительной стороны, но недостаточно активно проявил себя в общественной жизни коллектива, имеет положительные показатели в работе, боевой и политической подготовке, хорошие показатели в учебе, проявляет высокую дисциплинированность и примерное поведение;

- "характеризуется удовлетворительно", если кандидат характеризуется с положительной стороны, но недостаточно активно проявил себя в общественной жизни коллектива, имеет положительные показатели в работе, боевой и политической подготовке, удовлетворительные показатели в учебе и поведении.

Оценка военно-профессиональной направленности и индивидуальных психологических качеств кандидатов из числа военнослужащих срочной службы и гражданской молодежи

4. Оценка военно-профессиональной направленности и индивидуальных психологических качеств проводится в целях выявления у кандидатов конкретных личностных качеств и индивидуальных особенностей, необходимых для успешного обучения в вузе, овладения избранной военной специальностью и эффективного применения полученных знаний в военно-профессиональной деятельности.

5. Изучение военно-профессиональной направленности и индивидуальных психологических качеств осуществляется специалистами профессионального психологического отбора в воинских частях, военных комиссариатах и в процессе работы приемных (республиканских приемных) комиссий <*>. При этом психологическое обследование кандидатов проводится с помощью наборов психодиагностических бланковых и аппаратурных тестов с учетом требований к конкретной офицерской профессии, определяемых методиками проведения профессионального психологического отбора, разрабатываемыми видами Вооруженных Сил СССР, родами войск, главными и центральными управлениями Министерства обороны СССР.

------------------------------------

<*> Приказ Министра обороны СССР 1986 г. N 162.

6. Общая оценка военно-профессиональной направленности и индивидуальных психологических качеств проводится в соответствии с требованиями ст. 9 Руководства по профессиональному отбору молодежи и военнослужащих и их рациональному распределению по специальностям при прохождении действительной службы в Вооруженных Силах СССР, введенного в действие Приказом Министра обороны СССР 1986 г. N 162.

7. Результаты психологического обследования сообщаются только приемной (республиканской приемной) комиссии.

Кандидатам, не зачисленным по результатам психологического отбора, в документах, выдаваемых на руки или высылаемых по месту службы кандидатов или в военкоматы по месту жительства, записывается формулировка отказа в зачислении: "Не сдал квалификационный экзамен".

Порядок оценки общеобразовательной (военно-профессиональной) подготовки

8. Оценка общеобразовательной (военно-профессиональной) подготовки кандидатов осуществляется путем проведения экзаменов. До их начала для кандидатов проводятся консультации, разъясняются порядок проведения экзаменов и предъявляемые требования.

9. Экзаменационные группы формируются по 25 - 30 человек. Расписание экзаменов объявляется кандидатам не позднее чем за 3 дня до их начала, фамилии экзаменаторов в нем не указываются. Интервал между экзаменами должен быть, как правило, 3 дня.

На экзаменационную группу к каждому экзамену составляется экзаменационная ведомость (Приложение N 1 к настоящей Инструкции).

10. Экзамены от кандидатов принимаются предметными экзаменационными подкомиссиями по экзаменационным билетам и заданиям.

Экзаменационные билеты и задания направляются к местам работы приемных (республиканских приемных) комиссий в двойных опечатанных конвертах. Внутренний конверт адресуется председателю приемной (республиканской приемной) комиссии и вскрывается лично им или его заместителем.

Экзаменационные билеты и задания хранятся как документы строгой отчетности в опечатанных конвертах и сейфах у председателей (заместителей председателей) приемных (республиканских приемных) комиссий.

Председатель (заместитель председателя) приемной (республиканской приемной) комиссии за 20 минут до начала экзамена выдает председателям предметных экзаменационных подкомиссий экзаменационные билеты и задания и назначает экзаменаторов в группы.

11. Устные экзамены от каждого кандидата принимаются не менее чем двумя преподавателями в следующем порядке: кандидат, прибыв на экзамен, сдает экзаменационный лист (Приложение N 2 к настоящей Инструкции), выбирает экзаменационный билет, получает лист устного ответа (Приложение N 3 к настоящей Инструкции) и приступает к подготовке. Все записи при подготовке к ответу производятся только на листе устного ответа.

Опрос производится по всем вопросам экзаменационного билета даже в том случае, если экзаменуемый при ответе на первые вопросы показал недостаточную подготовленность. Кроме вопросов билета в необходимых случаях экзаменатор задает уточняющие вопросы. Свои замечания по ответу и дополнительные вопросы экзаменаторы записывают в лист устного ответа. На подготовку к ответу отводится не более 1,5 ч, опрос должен продолжаться, как правило, не более 15 мин.

12. В помещении, где проходит устный экзамен, могут одновременно находиться не более 6 кандидатов, в том числе 2 кандидата, отвечающие по билетам, и 4 - готовящиеся к ответу.

Присутствие на экзаменах лиц, кроме членов предметной экзаменационной подкомиссии, назначенных экзаменаторами в данную группу, допускается только с разрешения председателя приемной (республиканской приемной) комиссии.

13. Результаты вступительных экзаменов определяются оценками: 5 (пять), 4 (четыре), 3 (три), 2 (два). Экзаменационная оценка (цифрой и в скобках прописью) проставляется сначала в экзаменационную ведомость, а затем в экзаменационный лист поступающего. Каждая оценка по устному экзамену подписывается двумя экзаменаторами.

14. Письменные экзамены проводятся потоками из 2 - 6 однопрофильных групп (в зависимости от емкости аудитории) в следующем порядке: кандидаты к началу установленного расписанием времени занимают места в аудитории, и до них доводится порядок проведения экзамена. Экзаменаторы собирают экзаменационные листы кандидатов и взамен выдают титульные листы (Приложение N 4 к настоящей Инструкции) и листы-вкладыши (Приложение N 5 к настоящей Инструкции). Каждый экзаменующийся заполняет титульный лист.

Вся письменная работа как в чистовом, так и в черновом варианте выполняется только на листах-вкладышах (подписывать или делать на них какие-либо пометки, позволяющие установить ее автора, не разрешается).

Для написания сочинения отводится 4 астрономических часа с момента окончания записи названий всех тем на классной доске без перерыва, для написания диктанта - 1 астрономический час.

При написании диктанта экзаменатор прочитывает вслух весь текст, затем диктует его по предложениям и снова прочитывает для проверки написанного самими кандидатами. Дополнительное время на самостоятельную проверку диктанта кандидатами не предоставляется.

После выполнения работы или по истечении времени, отведенного на письменный экзамен, титульные листы и листы-вкладыши сдаются экзаменатору. Экзаменатор возвращает экзаменационные листы, предварительно сверив все данные, указанные в титульных листах.

По окончании экзамена все письменные работы передаются ответственному секретарю для шифровки. Девиз в форме цифрового или другого условного шифра на титульном листе и на каждом листе-вкладыше проставляет председатель (заместитель председателя, ответственный секретарь) приемной (республиканской приемной) комиссии.

Зашифрованные титульные листы хранятся в сейфе у ответственного секретаря, а листы-вкладыши возвращаются председателю предметной экзаменационной подкомиссии для проверки работ.

15. Проверка письменных работ производится в специально выделенном для этой цели служебном помещении. Лица, не имеющие отношения к экзамену, к проверке указанных работ не допускаются. При обнаружении на листах-вкладышах подписи или других надписей, не относящихся к работе, письменная работа проверяется двумя экзаменаторами.

Оценка по письменной работе проставляется на первой странице чистового листа-вкладыша и заверяется подписью экзаменатора (экзаменаторов), одновременно оценка проставляется в экзаменационную ведомость с занесением в нее девиза (шифра) кандидата.

По окончании проверки письменные работы и экзаменационные ведомости передаются ответственному секретарю для расшифровки и проставления оценок в экзаменационные листы кандидатов.

16. Председатель предметной экзаменационной подкомиссии проверяет правильность оценок по всем работам с оценками 5 (пять) и 2 (два), а также выборочно 5 процентов остальных письменных работ и подтверждает своей подписью выставленные оценки.

17. Исправление оценок, проставленных по результатам сдачи экзаменов, допускается только с разрешения председателя приемной (республиканской приемной) комиссии и оформляется протоколом заседания комиссии.

18. Письменные экзаменационные работы и листы устных ответов кандидатов после окончания экзаменов хранятся в личном (учебном) деле кандидата в период обучения в вузе.

19. Кандидаты, получившие неудовлетворительную оценку на экзаменах (профильных или непрофильных) или не явившиеся без уважительных причин на один из экзаменов в назначенное расписанием время, к дальнейшим экзаменам не допускаются.

О невозможности сдавать экзамены по состоянию здоровья или другим причинам, подтвержденным документами, кандидат обязан сообщить в комиссию до начала экзамена.

20. Порядок рассмотрения жалоб кандидатов по поводу выставленной экзаменаторами оценки определяет приемная (республиканская приемная) комиссия. Жалоба должна подаваться в день проведения устного экзамена или в день объявления оценки по письменному экзамену. Переэкзаменовка при рассмотрении жалобы не допускается.

21. Общий вывод о целесообразности зачисления кандидата в вуз приемной (республиканской приемной) комиссией делается на основании комплексного подхода ко всем показателям профессионального отбора. При этом в равной степени учитываются общественно-политическая активность и моральные качества, состояние здоровья, военно-профессиональная направленность с учетом психологических данных, физическая подготовленность и общеобразовательная подготовка.

Заместитель Министра
обороны СССР по кадрам,
генерал армии
Д.СУХОРУКОВ

Приложение N 1
к ст. 9 Инструкции
(Приложение N 2 к Правилам,
введенным в действие
Приказом Министра обороны СССР
1989 г. N 90)

           ПРИЕМНАЯ (РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ПРИЕМНАЯ) КОМИССИЯ

__________________________________________________________________
      (наименование органа, при котором создается комиссия)

                     "__" ___________ 19__ г.

               ЭКЗАМЕНАЦИОННАЯ ВЕДОМОСТЬ N _________
               экзамена по _________________________
                           (наименование дисциплины)

               Экзаменаторы: 1. ____________________
                             2. ____________________

                              Всего: 5 (пять) ____________________
                                     4 (четыре) __________________
                                     3 (три) _____________________
                                     2 (два) _____________________

        Председатель предметной экзаменационной подкомиссии

___________________                       ________________________
 (воинское звание)                        (инициал имени, фамилия)

                         Члены комиссии

___________________                       ________________________
 (воинское звание)                        (инициал имени, фамилия)

Приложение N 2
к ст. 11 Инструкции
(Приложение N 2 к Правилам,
введенным в действие
Приказом Министра обороны СССР
1989 г. N 90)

(Лицевая сторона)

             ПРИЕМНАЯ (РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ПРИЕМНАЯ) КОМИССИЯ

                      ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ ЛИСТ <*>

__________________________________________________________________
      (наименование органа, при котором создается комиссия)

                                 Факультет _______________________
                                 Специальность ___________________
                                 Экзаменационный лист N __________
                                 Фамилия _________________________
                                 Имя __________ Отчество _________
                                 Дата выдачи "__" ________ 19__ г.

    Ответственный секретарь приемной комиссии ____________________
                                                   (подпись)

Фотокарточка, скрепленная
  гербовой печатью вуза
                                        __________________________
                                          (подпись поступающего)

------------------------------------

<*> Экзаменационный лист рекомендуется печатать на плотной бумаге форматом 15 x 21 см.

(Оборотная сторона)

ОЦЕНКИ, ПОЛУЧЕННЫЕ НА ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ЭКЗАМЕНАХ

----+--------------+--------+--------+-------------------+--------
¦ N ¦ Наименование ¦  Дата  ¦ Оценка ¦Фамилия и инициалы ¦Подпись¦
¦п/п¦   предмета   ¦экзамена¦        ¦   экзаменатора    ¦экзаме-¦
¦   ¦  (характер   ¦        ¦        ¦(писать разборчиво)¦натора ¦
¦   ¦  экзамена)   ¦        ¦        ¦                   ¦       ¦
+---+--------------+--------+--------+-------------------+-------+
¦                        Пример заполнения                       ¦
+---+--------------+--------+--------+-------------------+-------+
¦ 1 ¦Русский язык и¦14 июля ¦   4    ¦                   ¦       ¦
¦   ¦литература    ¦        ¦(четыре)¦                   ¦       ¦
¦   ¦              ¦        ¦        ¦                   ¦       ¦
¦ 2 ¦Математика    ¦17 июля ¦   5    ¦                   ¦       ¦
¦   ¦(устно)       ¦        ¦ (пять) ¦                   ¦       ¦
¦   ¦              ¦        ¦        ¦                   ¦       ¦
¦ 3 ¦Физика        ¦21 июля ¦   3    ¦                   ¦       ¦
¦   ¦(устно)       ¦        ¦ (три)  ¦                   ¦       ¦
+---+--------------+--------+--------+-------------------+-------+
¦   ¦Итого         ¦        ¦   12   ¦                   ¦       ¦

¦   ¦              ¦        ¦(двенад-¦                   ¦       ¦
¦   ¦              ¦        ¦цать)   ¦                   ¦       ¦
----+--------------+--------+--------+-------------------+--------

    Ответственный секретарь приемной комиссии ____________________
                                                    (подпись)

Примечания. 1. Экзаменационный лист служит пропуском на экзамен.

2. По окончании вступительных экзаменов экзаменационный лист должен быть возвращен в приемную комиссию.

3. Незачисленным в военное учебное заведение возвращаются документы после сдачи экзаменационного листа.

Приложение N 3
к ст. 11 Инструкции
(Приложение N 2 к Правилам,
введенным в действие
Приказом Министра обороны СССР
1989 г. N 90)

          ПРИЕМНАЯ (РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ПРИЕМНАЯ) КОМИССИЯ

__________________________________________________________________
      (наименование органа, при котором создается комиссия)

                      ЛИСТ УСТНОГО ОТВЕТА

На экзамене по ___________________________________________________
                            (наименование дисциплины)

Фамилия, имя и отчество кандидата (воинское звание) ______________
Факультет ____________________________ Номер группы ______________
Номер экзаменационного билета ____________________________________
Дата экзамена ____________________________________________________
Время начала ответа ______________________________________________
Время окончания ответа ___________________________________________

                        КОНСПЕКТ ОТВЕТА

                     Дополнительные вопросы

1. _______________________________________________________________
2. _______________________________________________________________
3. _______________________________________________________________

Подпись кандидата ___________    Подпись экзаменатора ____________

Приложение N 4
к ст. 14 Инструкции
(Приложение N 2 к Правилам,
введенным в действие
Приказом Министра обороны СССР
1989 г. N 90)

          ПРИЕМНАЯ (РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ПРИЕМНАЯ) КОМИССИЯ

__________________________________________________________________
      (наименование органа, при котором создается комиссия)

                    "__" ____________ 19__ г.

                       ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ <*>

                                                      Девиз (шифр)

Группа N _____________
Поток (рота) _________

                       ПИСЬМЕННЫЙ ЭКЗАМЕН

по _______________________________________________________________
                     (наименование предмета)

    Вариант N ____________ Наименование темы: ____________________
__________________________________________________________________
    Кандидат _____________________________________________________
                 (воинское звание, фамилия, имя и отчество)
__________________________________________________________________

------------------------------------

<*> Титульный лист изготавливается на двойном листе форматом А-5 (148 x 210).

Приложение N 5
к ст. 14 Инструкции
(Приложение N 2 к Правилам,
введенным в действие
Приказом Министра обороны СССР
1989 г. N 90)

           ПРИЕМНАЯ (РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ПРИЕМНАЯ) КОМИССИЯ

__________________________________________________________________
      (наименование органа, при котором создается комиссия)

                     "__" __________ 19__ г.

                          ЛИСТ-ВКЛАДЫШ

                                                      Девиз (шифр)

______________________
       (оценка)
______________________

                           ДЛЯ ТЕКСТА

Приложение N 3
к ст. 40, 41, 47 Правил,
введенных в действие
Приказом Министра обороны СССР
1989 г. N 90

ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ, ЗАПОЛНЯЕМЫЕ КОМИССИЯМИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОТБОР КАНДИДАТОВ НА УЧЕБУ В ВУЗЫ

Форма 1
к ст. 40 Правил

      "УТВЕРЖДАЮ"
________________________                 _________________________
      (должность)                        (инициал имени и фамилия)
________________________
    (воинское звание)
"__" ___________ 19__ г.

                         ПРОТОКОЛ N _____
              заседания комиссии по предварительному
                  профессиональному отбору в
__________________________________________________________________
    (наименование объединения, при котором создается комиссия)

о направлении на учебу кандидатов в ______________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
                (наименование вуза, факультета)

    Комиссия в составе председателя ______________________________
заместителя председателя _________________________________________
членов ___________________________________________________________
_________________________________________________________________,
проведя   предварительный   профессиональный   отбор   кандидатов,
постановила:
зачислить кандидатами для направления на учебу в _________________
__________________________________________________________________
               (наименование вуза, факультета)

кандидатов согласно прилагаемым спискам.

    Приложение. Именные списки на ______________ листах.

  Председатель комиссии
__________________________               _________________________
     (воинское звание)                   (инициал имени и фамилия)

     Члены комиссии:
__________________________               _________________________
     (воинское звание)                   (инициал имени и фамилия)

Форма 2
к ст. 40 Правил

      "УТВЕРЖДАЮ"
________________________                 _________________________
      (должность)                        (инициал имени и фамилия)
________________________
   (воинское звание)
"__" ___________ 19__ г.

                         ПРОТОКОЛ N _____
              заседания комиссии по предварительному
                   профессиональному отбору в
__________________________________________________________________
    (наименование объединения, при котором создается комиссия)

об отказе в направлении на учебу кандидатам.
    Комиссия в составе председателя ______________________________
_________________, заместителя председателя ______________________
_________________, членов ________________________________________
_________________________________________________________________,
проведя   предварительный   профессиональный   отбор   кандидатов,
постановила:
    отказать в направлении на учебу нижепоименованным кандидатам:

  Председатель комиссии
__________________________               _________________________
    (воинское звание)                    (инициал имени и фамилия)

     Члены комиссии:
__________________________               _________________________
    (воинское звание)                    (инициал имени и фамилия)

Форма 3
к ст. 41 Правил

                        ИМЕННОЙ СПИСОК
кандидатов, отобранных для поступления на учебу в ________________
__________________________________________________________________
            (наименование военно-учебного заведения)
комиссией ________________________________________________________
            (наименование органа, при котором создается комиссия)

  Председатель комиссии
__________________________               _________________________
    (воинское звание)                    (инициал имени и фамилия)

"__" _____________ 19__ г.

Форма 4
к ст. 41 Правил

____________________________
(наименование округа, группы
    войск, флота, армии)

                             КАРТА
                    профессионального отбора
       (на военнослужащего срочной или сверхсрочной службы,
                     прапорщика или мичмана)

    поступающего в _______________________________________________
                                 (наименование вуза)

на ________________________________________ факультет (отделение).
    1. Воинское звание, фамилия, имя, отчество ___________________
    2. Год и месяц рождения ______________________________________
    3. Национальность ____________________________________________
    4. Образование _______________________________________________
__________________________________________________________________
        (наименование учебного заведения и дата окончания)

    5. Социальное происхождение __________________________________
    6. Партийность _______________________________________________
    7. Должность и стаж работы до  призыва  в  Советскую  Армию  и
Военно-Морской Флот ______________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
    8. Государственные награды ___________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
    9. Классность ________________________________________________
    10. Почетное спортивное  звание  или  спортивный  разряд  (вид
спорта) __________________________________________________________
__________________________________________________________________
    11. В Советской Армии и Военно-Морском Флоте с _______________
    12. Срок службы и занимаемая должность _______________________

           I. ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОТБОР
                        В ОБЪЕДИНЕНИИ

    13. Общественно-политическая активность и  моральные  качества
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
    14. Результаты психологического обследования:

    Заключение  по   результатам   психологического   обследования
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
    15. Постановление военно-врачебной комиссии __________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
    16. Результаты проверки физической подготовленности: