- Законы
- Кодексы
- Форум
Постановление Госкомтруда СССР от 20.03.1991 N 70
Об утверждении новых размеров ставок заработной платы и должностных окладов работников народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивных учреждений
Примечания. Отнесение театрально-концертных и спортивно-зрелищных касс к группам по оплате труда руководителей производится в соответствии с приложением N 28 к Постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 5 января 1990 г. N 5/1-2.
Должностные оклады руководителей театрально-концертных и спортивно-зрелищных касс с объемом работы ниже показателей III группы по оплате труда руководителей устанавливаются на 10 процентов ниже окладов, предусмотренных для аналогичных работников театрально-концертных и спортивно-зрелищных касс III группы.
Приложение N 29
к Постановлению
Государственного комитета СССР
по труду и социальным вопросам
от 20 марта 1991 г. N 70
МЕСЯЧНЫЕ ОКЛАДЫ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И АРХИВНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
------------------------------------------------------+----------- ¦ Наименование профессий ¦ Месячные ¦ ¦ ¦ оклады ¦ ¦ ¦(в рублях)¦ +-----------------------------------------------------+----------+ ¦Киномеханик, машинист сцены: ¦ ¦ ¦ I категории ¦ 260 ¦ ¦ II категории ¦ 240 ¦ ¦ III категории ¦ 220 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Фильмопроверщик: ¦ ¦ ¦ I категории ¦ 240 ¦ ¦ II категории ¦ 220 ¦ ¦ III категории ¦ 200 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ремонтировщик-настройщик музыкальных инструментов ¦ 240 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Реставратор: фильмокопий, книг, рукописей, фотодоку- ¦ ¦ ¦ментов ¦ 220 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Монтировщик сцены ¦ 200 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Рабочий по уходу за хищными животными ¦ 240 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Рабочий по уходу за животными ¦ 200 ¦ ------------------------------------------------------+-----------
Примечание. Месячные оклады ремонтировщиков-настройщиков музыкальных инструментов учреждений народного образования устанавливаются в размерах, предусмотренных настоящим Приложением.
Приложение N 30
к Постановлению
Государственного комитета СССР
по труду и социальным вопросам
от 20 марта 1991 г. N 70
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ ПРИ УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И КУЛЬТУРЫ, КУСТОВЫХ БУХГАЛТЕРИЙ ПРИ АРХИВНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
--------------------------------------------+--------------------- ¦ Наименование должностей ¦Месячные должностные¦ ¦ ¦ оклады (в рублях) ¦ +-------------------------------------------+--------------------+ ¦Руководитель группы учета ¦ 310 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ведущий специалист ¦ 290 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Специалист: ¦ ¦ ¦ I категории ¦ 270 ¦ ¦ II категории ¦ 250 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Специалист ¦ 230 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Старший кассир ¦ 220 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Кассир ¦ 200 ¦ --------------------------------------------+---------------------
Примечание. Должностные оклады главного бухгалтера и заместителя главного бухгалтера централизованной (кустовой) бухгалтерии устанавливаются в размерах, предусмотренных настоящим Постановлением соответственно для заместителя руководителя (по основной деятельности) и главного бухгалтера учреждения или организации высшей группы по оплате труда из числа учреждений и организаций, обслуживаемых данной централизованной (кустовой) бухгалтерией.
Приложение N 31
к Постановлению
Государственного комитета СССР
по труду и социальным вопросам
от 20 марта 1991 г. N 70
СТАВКИ ПОЧАСОВОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ ВО ВСЕХ ОТРАСЛЯХ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА, ЗА ПРОВЕДЕНИЕ УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ
-----------------------------------+------------------------------ ¦ Контингент обучающихся ¦Ставки почасовой оплаты труда¦ ¦ ¦ (в рублях) ¦ ¦ +----------+--------+---------+ ¦ ¦профессор,¦ доцент,¦лица, не ¦ ¦ ¦ доктор ¦кандидат¦ имеющие ¦ ¦ ¦ наук ¦ наук ¦ ученой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ степени ¦ +----------------------------------+----------+--------+---------+ ¦Учащиеся школ, профессионально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технических учебных заведений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гимназий, лицеев, средних специ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦альных учебных заведений и другие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аналогичные категории обучающихся,¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочие, работники, занимающие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должности, требующие среднего спе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦циального образования, слушатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦курсов ¦ 17 ¦ 10 ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Студенты ¦ 20 ¦ 12 ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Аспиранты, слушатели учебных заве-¦ ¦ ¦ ¦ ¦дений по повышению квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководящих работников и специа- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦листов ¦ 24 ¦ 16 ¦ 10 ¦ -----------------------------------+----------+--------+----------
Примечания. 1. В ставки почасовой оплаты включена оплата за отпуск.
2. Ставки почасовой оплаты труда действительных членов и членов-корреспондентов Академии наук СССР, Академии медицинских наук СССР, Всесоюзной академии сельскохозяйственных наук имени В.И. Ленина, Академии педагогических наук СССР, Академии художеств СССР, республиканских академий наук повышаются на 25 процентов.
3. Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания СССР "народный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук.
4. Ставки почасовой оплаты труда врачей-консультантов, привлекаемых учреждениями здравоохранения для проведения консультаций из других учреждений (организаций), устанавливаются в размерах, предусмотренных для оплаты за проведение учебных занятий с аспирантами и слушателями учебных заведений по повышению квалификации руководящих работников и специалистов.
5. Оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам почасовой оплаты труда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.
6. Лицам учебно-вспомогательного персонала, участвующим в проведении учебных занятий, ставки почасовой оплаты труда устанавливаются в размере 50 процентов ставки, предусмотренной для лиц, не имеющих ученой степени.
7. Демонстраторам пластических поз, участвующим в проведении учебных занятий, ставки почасовой оплаты труда устанавливаются в следующих размерах: за позирование без одежды или в сложной позе - 4 рубля, за позирование в одежде - 3 рубля.
Приложение N 32
к Постановлению
Государственного комитета СССР
по труду и социальным вопросам
от 20 марта 1991 г. N 70
ПОКАЗАТЕЛИ ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ, ОТДЫХА И ТУРИЗМА К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Учреждения здравоохранения, социального обеспечения, отдыха и туризма относятся к группам по оплате труда органами управления, в непосредственном ведении которых они находятся, по следующим показателям:
I. БОЛЬНИЧНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ, ДОМА РЕБЕНКА, САНАТОРИИ, САНАТОРИИ-ПРОФИЛАКТОРИИ, УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
А. Центральные районные (городские) больницы
-----------------------+------------------------------------------ ¦Группы по оплате труда¦ Число сметных коек ¦ ¦ руководителей ¦ ¦ +----------------------+-----------------------------------------+ ¦ I ¦ 600 и более ¦ ¦ II ¦ от 400 до 600 ¦ ¦ III ¦ от 250 до 400 ¦ ¦ IV ¦ от 125 до 250 ¦ ¦ V ¦ до 125 ¦ -----------------------+------------------------------------------
Б. Психиатрические, психоневрологические, наркологические учреждения; санатории, санатории - профилактории; специализированные санаторные детские лагеря круглогодичного действия; территориальные медицинские объединения
-----------------------+------------------------------------------ ¦Группы по оплате труда¦ Число сметных коек ¦ ¦ руководителей ¦ ¦ +----------------------+-----------------------------------------+ ¦ I ¦ 2000 и более ¦ ¦ II ¦ от 1500 до 2000 ¦ ¦ III ¦ от 1000 до 1500 ¦ ¦ IV ¦ от 500 до 1000 ¦ ¦ V ¦ до 500 ¦ -----------------------+------------------------------------------
В. Другие больничные учреждения, родильные дома, дома ребенка, госпитали для инвалидов великой отечественной войны, дома-интернаты для престарелых и инвалидов, детские дома-интернаты, территориальные и реабилитационные центры социального обслуживания пенсионеров, лепрозории, центры по профилактике и борьбе со СПИДом и диспансеры, имеющие стационары
-----------------------+------------------------------------------ ¦Группы по оплате труда¦ Число сметных коек ¦ ¦ руководителей ¦ ¦ +----------------------+-----------------------------------------+ ¦ I ¦ 1200 и более ¦ ¦ II ¦ от 800 до 1200 ¦ ¦ III ¦ от 500 до 800 ¦ ¦ IV ¦ от 250 до 500 ¦ ¦ V ¦ до 250 ¦ -----------------------+------------------------------------------
Примечания. 1. Республиканские, краевые, областные больницы, больницы скорой медицинской помощи относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям.
2. Дома-интернаты для престарелых и инвалидов, детские дома-интернаты, территориальные и реабилитационные центры социального обслуживания пенсионеров относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от среднегодового планового количества койко-мест с учетом планового количества одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан, зачисленных на надомное обслуживание и дневное пребывание.
II. АМБУЛАТОРНО-ПОЛИКЛИНИЧЕСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ; ДИСПАНСЕРЫ И ЦЕНТРЫ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ И БОРЬБЕ СО СПИДОМ, НЕ ИМЕЮЩИЕ СТАЦИОНАРОВ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ; ЖЕНСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ, НЕ ВХОДЯЩИЕ В СОСТАВ ДРУГИХ ЛЕЧЕБНО - ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ; БЮРО СУДЕБНО - МЕДИЦИНСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ; ПАТОЛОГОАНАТОМИЧЕСКИЕ БЮРО; БЮРО МЕДИЦИНСКОЙ СТАТИСТИКИ; ГРЯЗЕ- И БАЛЬНЕОЛЕЧЕБНИЦЫ
-----------------------+------------------------------------------ ¦Группы по оплате труда¦ Число врачебных должностей ¦ ¦ руководителей ¦ ¦ +----------------------+-----------------------------------------+ ¦ I ¦ 300 и более ¦ ¦ II ¦ от 220 до 300 ¦ ¦ III ¦ от 150 до 220 ¦ ¦ IV ¦ от 65 до 150 ¦ ¦ V ¦ до 65 ¦ -----------------------+------------------------------------------
Примечание. Медицинские диагностические центры столиц союзных республик, городов с населением 1 и более млн. человек, АССР, областей и краев с населением 3 и более млн. человек относятся к I группе по оплате труда руководителей, другие - ко II группе.
III. САНИТАРНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
------------+----------------------------------------------------- ¦Группы по ¦ Учреждения ¦ ¦оплате тру-¦ ¦ ¦да руково- ¦ ¦ ¦дителей ¦ ¦ +-----------+----------------------------------------------------+ ¦ I ¦Санитарно-эпидемиологические станции: ¦ ¦ ¦республиканские, краевые, областные, окружные (наци-¦ ¦ ¦ональных округов), Москвы и Ленинграда, Минздрава ¦ ¦ ¦СССР ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ II ¦Санитарно-эпидемиологические станции: ¦ ¦ ¦Центральная МПС СССР, городские столиц республик и ¦ ¦ ¦городов с населением более 1 млн. человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Центральная противочумная станция ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Городские дезинфекционные станции Москвы и ¦ ¦ ¦Ленинграда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ III ¦Санитарно-эпидемиологические станции: ¦ ¦ ¦бассейновые, портовые, районов Москвы и Ленинграда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Противочумные станции с обследуемой территорией ¦ ¦ ¦5 тыс. га и более ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Дезинфекционные станции столиц республик и городов ¦ ¦ ¦с населением более 1 млн. человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ IV ¦Санитарно-эпидемиологические станции: ¦ ¦ ¦районные сельских районов, городские других городов,¦ ¦ ¦дорожные МПС СССР ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Противочумные станции с обследуемой территорией ¦ ¦ ¦от 2 до 5 тыс. га ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Центры здоровья: ¦ ¦ ¦республиканские, Москвы и Ленинграда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ V ¦Санитарно-эпидемиологические станции: ¦ ¦ ¦районные городов с районным делением, линейные и ¦ ¦ ¦отделенческие метрополитенов, гражданской авиации, ¦
¦ ¦другие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Противочумные станции с обследуемой территорией до ¦ ¦ ¦2 тыс. га ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Другие дезинфекционные станции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Центры здоровья: ¦ ¦ ¦краевые, областные, городские ¦ ------------+-----------------------------------------------------
IV. СТАНЦИИ ПЕРЕЛИВАНИЯ КРОВИ
А. Заготавливающие плазму методом плазмафереза
-----------------------+------------------------------------------ ¦Группы по оплате труда¦ Количество заготовленной плазмы ¦ ¦ руководителей ¦ (тысяч литров в год) ¦ +----------------------+-----------------------------------------+ ¦ I ¦ 11 и более ¦ ¦ II ¦ от 6 до 11 ¦ ¦ III ¦ от 2 до 6 ¦ ¦ IV ¦ от 0,5 до 2 ¦ -----------------------+------------------------------------------
Б. Перерабатывающие плазму фракционированием
-----------------------+------------------------------------------ ¦Группы по оплате труда¦ Количество заготовленной плазмы ¦ ¦ руководителей ¦ (тысяч литров в год) ¦ +----------------------+-----------------------------------------+ ¦ I ¦ 40 и более ¦ ¦ II ¦ от 22 до 40 ¦ ¦ III ¦ от 12 до 22 ¦ ¦ IV ¦ от 5 до 12 ¦ -----------------------+------------------------------------------
Примечания. 1. Станции переливания крови, только заготавливающие кровь (без переработки) в объеме не менее 2 тысяч литров в год, относятся к V группе по оплате труда руководителей.
2. Дополнительные требования к показателям по отнесению станций переливания крови к группам по оплате труда руководителей определяются Министерством здравоохранения СССР.
V. МОЛОЧНЫЕ КУХНИ
-----------------------+------------------------------------------ ¦Группы по оплате труда¦ Количество приготовляемых порций молока ¦ ¦ руководителей ¦ и молочных смесей в день (в тысячах) ¦ +----------------------+-----------------------------------------+ ¦ I ¦ 20 и более ¦ ¦ II ¦ от 9 до 20 ¦ ¦ III ¦ от 4 до 9 ¦ ¦ IV ¦ от 2,5 до 4 ¦ ¦ V ¦ до 2,5 ¦ -----------------------+------------------------------------------
VI. ХОЗРАСЧЕТНЫЕ АПТЕКИ (В ТОМ ЧИСЛЕ МЕЖБОЛЬНИЧНЫЕ И БОЛЬНИЧНЫЕ)
--------------+------------------------+-------------------------- ¦ Группы по ¦ Товарооборот в год ¦ Количество лекарств, ¦ ¦оплате труда ¦ (в тыс. руб.) ¦ отпущенных по рецептам ¦ ¦руководителей¦ ¦ (в тыс. рецептов) ¦ +-------------+------------------------+-------------------------+ ¦ I ¦ 550 и более ¦ 400 и более ¦ ¦ II ¦ от 300 до 550 ¦ от 300 до 400 ¦ ¦ III ¦ от 150 до 300 ¦ от 150 до 300 ¦ ¦ IV ¦ от 25 до 150 ¦ от 20 до 150 ¦ ¦ V ¦ до 25 ¦ до 20 ¦ --------------+------------------------+--------------------------
Примечание. Хозрасчетные межбольничные и больничные аптеки к группам по оплате труда относятся только по показателям товарооборота.
VII. АПТЕЧНЫЕ МАГАЗИНЫ, МАГАЗИНЫ ОПТИКИ, КИОСКИ, МАГАЗИНЫ МЕДТЕХНИКИ
-----------------------+------------------------------------------ ¦Группы по оплате труда¦ Товарооборот в год (в тыс. руб.) ¦ ¦ руководителей ¦ ¦ +----------------------+-----------------------------------------+ ¦ I ¦ 700 и более ¦ ¦ II ¦ от 350 до 700 ¦ ¦ III ¦ от 150 до 350 ¦ ¦ IV ¦ от 30 до 150 ¦ ¦ V ¦ до 30 ¦ -----------------------+------------------------------------------
VIII. СКЛАДЫ И БАЗЫ: АПТЕЧНЫЕ И МЕДИЦИНСКОЙ ТЕХНИКИ
--------------+--------------------------------------------------- ¦ Группы по ¦ Товарооборот в год (в млн. руб.) ¦ ¦оплате труда +------------------------+-------------------------+ ¦руководителей¦ аптечные склады и базы ¦базы и склады медицинской¦ ¦ ¦ ¦ техники ¦ +-------------+------------------------+-------------------------+ ¦ I ¦ 40 и более ¦ 37 и более ¦ ¦ II ¦ от 30 до 40 ¦ от 25 до 37 ¦ ¦ III ¦ от 20 до 30 ¦ от 15 до 25 ¦ ¦ IV ¦ от 10 до 20 ¦ от 10 до 15 ¦ ¦ V ¦ до 10 ¦ до 10 ¦ --------------+------------------------+--------------------------
IX. КОНТРОЛЬНО-АНАЛИТИЧЕСКИЕ ЛАБОРАТОРИИ
-----------------------+------------------------------------------ ¦Группы по оплате труда¦ Количество расчетных анализов ¦ ¦ руководителей ¦ (в тысячах в год) ¦ +----------------------+-----------------------------------------+ ¦ I ¦ 15 и более ¦ ¦ II ¦ от 10 до 15 ¦ ¦ III ¦ от 5 до 10 ¦ ¦ IV ¦ от 3 до 5 ¦ ¦ V ¦ до 3 ¦ -----------------------+------------------------------------------
X. ДОМА ОТДЫХА, ДОМА ТВОРЧЕСТВА, ПАНСИОНАТЫ, ТУРИСТСКИЕ БАЗЫ, ПРОФИЛАКТОРИИ, БАЗЫ ОТДЫХА
--------------+--------------------------------------------------- ¦ Группы по ¦ Количество отдыхающих в человеко-днях ¦ ¦оплате труда ¦ в год (тысяч) ¦ ¦руководителей+------------------------+-------------------------+ ¦ ¦ дома отдыха, дома ¦ туристские базы, ¦ ¦ ¦ творчества, пансионаты ¦ профилактории ¦ +-------------+------------------------+-------------------------+ ¦ I ¦ 300 и более ¦ 600 и более ¦ ¦ II ¦ от 200 до 300 ¦ от 450 до 600 ¦ ¦ III ¦ от 100 до 200 ¦ от 200 до 450 ¦ ¦ IV ¦ от 35 до 100 ¦ от 80 до 200 ¦ ¦ V ¦ до 35 ¦ до 80 ¦ --------------+------------------------+--------------------------
Примечания. 1. При отнесении домов творчества к группам по оплате труда количество человеко-дней учитывается с коэффициентом 4,0.
2. Базы отдыха относятся по оплате труда на одну группу ниже по сравнению с группой, определяемой по установленным показателям для домов отдыха.
3. Туристские базы в арендованных помещениях, туристские железнодорожные, морские и речные маршруты относятся по оплате труда на одну группу ниже по сравнению с группой, определенной по установленным показателям для туристских баз.
4. При отнесении туристских баз к группам по оплате труда количество человеко-дней, планируемых для иностранных туристов, учитывается с коэффициентом 2,0.
Комментарии
Комментирование через социальные сервисы Facebook и Вконтакте:
Федеральное