В целях совершенствования работы по трудовому и профессиональному обучению учащихся общеобразовательных школ приказываю:
1. Утвердить примерные штатные нормативы межшкольных учебно-производственных комбинатов трудового обучения, разработанные с учетом предложений органов народного образования и практических работников.
2. Установить, что в случае, если на межшкольные учебно-производственные комбинаты трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся дополнительно возложено преподавание школьного курса "Основы информатики и вычислительной техники" и из школ в УПК переданы учебные часы на этот предмет, то учащиеся, проходящие обучение по данному предмету, учитываются дополнительно при определении штата и должностных окладов руководящих работников.
3. При введении в штат УПК должностей психологов-профконсультантов и методистов по профориентации производить оплату их труда по должностным окладам, предусмотренным приложением 2 к Постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 15.05.90 N 193/7-69 для специалистов (Приказ Гособразования СССР от 04.06.90 N 375).
4. Считать утратившим силу Приказ Министерства просвещения СССР от 20.02.75 N 16 "Об утверждении Типовых штатов межшкольных учебно-производственных комбинатов трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся".
Первый заместитель Председателя
В.Д.ШАДРИКОВ
Приложение
к Приказу Гособразования СССР
от 26 октября 1990 г. N 675
------------------------------+----------------------------------- ¦ Наименование должностей ¦Норматив численности на учреждение¦ +-----------------------------+----------------------------------+ ¦1. Директор ¦1 должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. Заместитель директора по ¦1 должность ¦ ¦учебно-воспитательной работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3. Заместитель директора по ¦0,5 единицы должности при наличии ¦ ¦учебно-производственной рабо-¦в УПК от 500 до 1 тыс. учащихся ¦ ¦те ¦1 должность - от 1 тыс. до 2 тыс. ¦ ¦ ¦2 должности свыше 2 тыс. учащихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4. Заместитель директора по ¦1 должность ¦ ¦хозяйственной части ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5. Психолог-профконсультант ¦При отсутствии в городе (районе) ¦ ¦ ¦психологической службы ¦ ¦ ¦0,5 ед. должности на каждые 400 ¦ ¦ ¦учащихся в УПК ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6. Методист по профориентаци-¦0,5 ед. должности при наличии в ¦ ¦онной работе ¦школах, закрепленных за УПК, ¦ ¦ ¦до 2 тыс. учащихся I - XI классов ¦ ¦ ¦1 должность до 5 тыс. учащихся ¦ ¦ ¦1,5 ед. должности свыше 5 тыс. ¦ ¦ ¦учащихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦7. Секретарь-машинистка ¦0,5 ед. должности до 1 тыс. уча- ¦ ¦ ¦щихся ¦ ¦ ¦1 должность свыше 1 тыс. учащихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦8. Библиотекарь ¦При наличии оборудованной библио- ¦ ¦ ¦теки ¦ ¦ ¦0,5 ед. должности на каждые 400 ¦ ¦ ¦читателей, но не менее 0,5 ед. ¦ ¦ ¦должности на учреждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦9. Лаборант ¦1 должность до 1 тыс. учащихся ¦ ¦ ¦2 должности свыше 1 тыс. учащихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦10. Бухгалтер (главный ¦1 должность до 1 тыс. учащихся ¦ ¦бухгалтер) ¦1,5 ед. должности свыше 1 тыс. ¦ ¦ ¦учащихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦11. Кассир ¦0,5 ед. должности до 1 тыс. ¦ ¦ ¦учащихся ¦ ¦ ¦1 должность свыше 1 тыс. учащихся ¦ ¦ ¦Должности бухгалтера и кассира ¦ ¦ ¦устанавливаются в учреждениях, ¦ ¦ ¦ведущих бухгалтерский учет само- ¦ ¦ ¦стоятельно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦12. Гардеробщик ¦При наличии оборудованного гарде- ¦ ¦ ¦роба 0,5 ед. должности на каждые ¦ ¦ ¦150 используемых номеров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦13. Уборщик помещений ¦0,5 ед. должности на каждые 250 ¦ ¦ ¦кв. м убираемой площади, но не ¦ ¦ ¦менее 0,5 должности на учреждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦14. Грузчик ¦При необходимости ввоза сырья и ¦ ¦ ¦вывоза продукции ¦ ¦ ¦0,5 ед. должности до 1 тыс. ¦ ¦ ¦учащихся ¦ ¦ ¦1 должность до 2 тыс. учащихся ¦ ¦ ¦1,5 ед. должности свыше 2 тыс. ¦ ¦ ¦учащихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦15. Кладовщик ¦При наличии склада сырья или гото-¦ ¦ ¦вой продукции ¦ ¦ ¦0,5 ед. должности до 1 тыс. ¦ ¦ ¦учащихся ¦ ¦ ¦1 должность свыше 1 тыс. учащихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦16. Рабочий по обслуживанию и¦1 должность до 1 тыс. учащихся ¦ ¦текущему ремонту зданий, со- ¦1,5 должности до 2 тыс. учащихся ¦ ¦оружений, оборудования ¦2 должности свыше 2 тыс. учащихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦17. Сторож ¦В порядке и по нормативам, опреде-¦ ¦ ¦ляемым министерствами народного ¦ ¦ ¦образования союзных республик (ис-¦ ¦ ¦полкомами местных Советов народных¦ ¦ ¦депутатов) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦18. Дворник ¦В порядке и по нормативам, опреде-¦ ¦ ¦ляемым министерствами народного ¦ ¦ ¦образования союзных республик (ис-¦ ¦ ¦полкомами местных Советов народных¦ ¦ ¦депутатов) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦19. Водитель автомобиля ¦При наличии автобуса, грузового ¦ ¦ ¦автомобиля - ¦ ¦ ¦1 должность на каждый автобус, ¦ ¦ ¦грузовой автомобиль ¦ ¦ ¦ ¦ ¦20. Кочегар, рабочий по теку-¦При наличии центрального отопления¦ ¦щему обслуживанию оборудова- ¦(на отопительный сезон): ¦ ¦ния котельных, оператор (в ¦1 должность в смену в каждой ¦ ¦зависимости от вида топлива ¦котельной ¦ ¦и характера выполняемых ра- ¦2 должности в смену - в котельных,¦ ¦бот) ¦применяющих твердые виды топлива ¦ ¦ ¦(торф, каменный уголь), с поверх- ¦ ¦ ¦ностью нагрева котлов 75 кв. м ¦ ¦ ¦1 должность в смену при газовом ¦ ¦ ¦отоплении ¦ ¦ ¦При централизованном теплоснабже- ¦ ¦ ¦нии (ТЭЦ) на отопительный сезон: ¦ ¦ ¦1 должность при наличии теплового ¦ ¦ ¦пункта ¦ ¦ ¦1 должность в смену при наличии ¦ ¦ ¦бойлеров и насосов ¦ ¦ ¦Из общего количества кочегаров ¦ ¦ ¦(рабочих, операторов) 1 должность ¦ ¦ ¦устанавливается на круглый год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦21. Истопник ¦0,25 ед. должности на каждые 2 ¦ ¦ ¦печи ¦ ------------------------------+-----------------------------------
Примечания:
1. Учителя и мастера производственного обучения межшкольного УПК принимаются в соответствии с установленными нормативами учебной нагрузки и с учетом наличия работников предприятий, направленных на комбинат в качестве мастеров производственного обучения.
2. Должности инженеров, экономистов, техников, агентов по снабжению и других работников, обеспечивающих производственную деятельность УПК, вводятся в учреждение с содержанием за счет доходов от этой деятельности.
3. При наличии в составе межшкольного УПК учебно-производственных мастерских штаты последних определяются на основе типовых штатов школьных и межшкольных учебно-производственных мастерских, утвержденных Приказом Министерства просвещения СССР от 30.04.1987 N 83.
4. При составлении штатного расписания учреждения вводятся целые 0,25, 0,5, 0,75 единицы должности. Округление может производиться в следующем порядке: итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13 - 0,37 округляются и вводится 0,25 ед. должности; 0,38 - 0,62 - 0,5 ед. должности; 0,63 - 0,87 - 0,75 ед. должности; свыше 0,87 - 1 должность.
Начальник Главного
планово-экономического
управления
С.А.ВАЛУЕВ
Комментарии
Комментирование через социальные сервисы Facebook и Вконтакте: