Приказ Минздрава СССР от 25.08.1964 N 470

О повышении заработной платы работников здравоохранения

Проявляя неустанную заботу о повышении материального благосостояния трудящихся, ЦК КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС приняли 15 июля 1964 г. Постановление N 620 "О повышении заработной платы работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население".

Указанным Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС:

1. Повышается заработная плата работников здравоохранения в среднем на 23%.

2. Новые условия оплаты труда работников здравоохранения вводятся с 1 ноября 1964 года, а в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - с октября 1964 года.

3. Должностные оклады работников лечебно-профилактических и санитарно-профилактических учреждений, учреждений судебно-медицинской экспертизы, медицинских работников других учреждений, предприятий и организаций, работников аптечных учреждений и других работников, занятых в учреждениях здравоохранения, устанавливаются согласно Приложениям N 1 - 8.

Указанные должностные оклады устанавливаются для медицинских и аптечных работников всех учреждений, предприятий и организаций, независимо от ведомственной подчиненности их.

При установлении врачам, среднему медицинскому персоналу и аптечным работникам должностных окладов, предусмотренных при стаже работы по специальности 30 лет и более, месяц работы в сельской местности или поселке городского типа засчитывается за 1,2 месяца.

С введением новых условий оплаты труда врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу за дежурство в ночное время без права сна производится доплата в соответствии с КЗоТом РСФСР и других союзных республик.

Перечень медицинских учреждений и учреждений социального обеспечения, где может производиться указанная доплата, утверждается Министерством здравоохранения СССР по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС.

Работникам здравоохранения, имеющим высшее или среднее химическое, биологическое или другое специальное образование, соответствующее характеру выполняемой ими работы, должностные оклады устанавливаются в размерах, предусмотренных Приложениями к настоящему Приказу для медицинских и аптечных работников, имеющих соответствующее образование и стаж работы.

Перечень специальностей и должностей, работа в которых дает право на установление должностных окладов в указанном порядке, разрабатывается и утверждается Министерством здравоохранения СССР по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, ВЦСПС и Министерством финансов СССР.

Районные коэффициенты к заработной плате работников отраслей народного хозяйства, указанных в настоящем Постановлении, утверждаются в порядке, предусмотренном Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 19 сентября 1959 г. N 1120.

Указанные районные коэффициенты утверждаются для работников организаций, учреждений и предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в виде исключения, для работников отдельных организаций, учреждений и предприятий, расположенных в районах Дальнего Востока, Сибири, Урала, Казахстана, Средней Азии и северных районах Европейской части СССР, с учетом ранее применявшихся надбавок.

Советам Министров союзных республик, совнархозам, министерствам и ведомствам СССР по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, а по бюджетным и хозяйственным организациям по согласованию также с Министерством финансов СССР предоставляется право устанавливать или повышать коэффициенты к заработной плате работников, занятых на работах в высокогорных, пустынных и безводных районах.

Коэффициенты к заработной плате работников, занятых на работах на высоте от 2000 до 3000 метров над уровнем моря, устанавливаются в размере до 1,30, на высоте свыше 3000 метров - в размере до 1,40 и, в виде исключения, с учетом применявшихся ранее надбавок и коэффициентов, на высоте от 1500 до 2000 метров - в размере до 1,15; в организациях, учреждениях и на предприятиях, находящихся в пустынных и безводных районах, коэффициенты устанавливаются в пределах от 1,10 до 1,40.

С введением новых условий оплаты труда работников в организациях, учреждениях и на предприятиях отраслей народного хозяйства, предусмотренных настоящим Постановлением, отменяются действующие тарифные ставки, должностные оклады, премиальные системы, а также коэффициенты, надбавки и доплаты к заработной плате работников.

4. Доцентам клинических кафедр медицинских институтов, институтов усовершенствования врачей и медицинских факультетов университетов за непосредственное обслуживание больных, заведывание отделениями и дополнительные дежурства в клиниках и в других учреждениях здравоохранения или в их структурных подразделениях, являющихся клиническими базами, устанавливается дополнительная оплата в размере 0,5 должностного оклада врача, а ассистентам этих кафедр - в размере должностного оклада врача, имеющего соответствующий стаж работы.

5. Повышаются должностные оклады врачам, имеющим звание "Заслуженный врач республики", на 10 рублей в месяц.

6. Врачам, а также фармацевтам, имеющим высшее специальное образование, которым в порядке аттестации присвоена высшая квалификационная категория, должностные оклады повышаются на 30 рублей, а врачам и фармацевтам, имеющим высшее специальное образование, которым присвоена первая квалификационная категория, - на 15 рублей в месяц.

Должностные оклады зубных врачей, акушерок, а также фельдшеров, в том числе помощников эпидемиологов, помощников санитарных врачей и помощников госсанинспекторов, которым в результате аттестации присвоена первая квалификационная категория, повышаются на 8 рублей в месяц.

Расходование средств на указанное повышение окладов может производиться в размерах не более 0,6% фонда заработной платы работников, оплата труда которых производится в соответствии с настоящим Постановлением.

7. Для врачей лечебных учреждений, имеющих ученую степень доктора или кандидата медицинских наук, сохраняется действующий порядок и размеры повышения должностных окладов.

8. Должностные оклады работников учреждений, отделений, палат и кабинетов для лечения беспокойных психически больных и лепрозных больных, а также работников, занятых дезинфекционными работами в шахтах, повышаются на 30%, а работников других учреждений и их структурных подразделений с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда (инфекционных больниц, противотуберкулезных диспансеров, специализированных врачебно-трудовых экспертных комиссий и других) - на 15%.

Должностные (месячные) оклады работников противочумных учреждений повышаются на 25 процентов.

В тех случаях, когда работники учреждений здравоохранения и социального обеспечения (за исключением тех работников, которым оклады повышаются на 30 процентов) имеют право на повышение окладов по разным условиям вредности или опасности работы, должностные оклады этим работникам повышаются на 25 процентов.

9. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников лечебно-профилактических, санитарно-эпидемиологических и аптечных учреждений, обслуживающих рабочих и служащих леспромхозов, лестранхозов и химлесхозов, повышаются на 15 процентов. Перечень указанных учреждений и должностей устанавливается министерствами здравоохранения союзных (не имеющих областного деления) и автономных республик, краевыми и областными отделами здравоохранения и дорожными отделами здравоохранения Министерства путей сообщения совместно с соответствующими финансовыми органами.

10. Медицинским и аптечным работникам учреждений здравоохранения, домов отдыха и детских дошкольных учреждений Четвертого главного управления при Министерстве здравоохранения СССР должностные (месячные) оклады (ставки), предусмотренные настоящим Постановлением, повышаются на 25 процентов, а другим работникам этих учреждений на 20 процентов. Остальным работникам учреждений здравоохранения (больниц, поликлиник, аптек, санаториев и др. аналогичных учреждений) и домов отдыха Четвертого главного управления, условия оплаты труда которых не предусмотрены настоящим Постановлением, должностные оклады (ставки) также повышаются на 20 процентов.

11. За работниками противолепрозных учреждений и учреждений по борьбе с особо опасными инфекциями, а также за работниками соответствующих структурных подразделений других учреждений сохраняется выплата надбавки за продолжительность работы в этих учреждениях, с установлением максимальных размеров этих надбавок от 40 до 100 процентов в зависимости от условий работы.

Конкретный размер указанных надбавок по соответствующим учреждениям, должностям и профессиям утверждается Министерством здравоохранения СССР по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, ВЦСПС и Министерством финансов СССР.

12. Медицинским работникам морских и речных судов за работу сверх нормального рабочего времени в период рейса судов устанавливается доплата в размерах: 60 процентов должностного оклада в месяц - работающим на плавучих базах и заводах, 45 процентов - работающим на других морских судах и 20 процентов - работающим на речных судах, а также компенсация за работу в выходные и праздничные дни и бесплатное питание в порядке, установленном для плавсостава соответствующих судов.

13. Медицинским и фармацевтическим работникам, должностные оклады которым предусмотрены при стаже работы по специальности 30 лет и более, при неполной нагрузке выплачивается гарантированная часть должностного оклада в размере 35 рублей в месяц.

Указанным работникам оплата за фактически отработанное время производится исходя из должностного оклада, уменьшенного на 35 рублей.

14. Медицинским работникам, занятым сбором и сдачей плацентарной и ретроплацентарной крови, а также аптечным работникам, занятым заготовкой лекарственного сырья, производится дополнительная оплата по расценкам, утвержденным Министерством здравоохранения СССР по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, ВЦСПС и Министерством финансов СССР.

15. Для врачей-консультантов сохраняются действующие ставки оплаты труда. Разрешается привлекать в качестве консультантов врачей, имеющих стаж практической работы свыше 5 лет.

16. Руководителям учреждений здравоохранения и социального обеспечения предоставляется право устанавливать доплаты:

а) заведующим передвижными аптечными киосками, выполняющим одновременно обязанности шоферов, - в размере до 20 процентов тарифной ставки шофера III класса;

б) шоферам автомобилей, выполняющим одновременно обязанности санитаров по переноске больных, - в размере до 20 процентов оклада санитара, имеющего соответствующий стаж.

17. Сохраняется действующий порядок предоставления бесплатно квартир с отоплением и освещением врачам и другим работникам здравоохранения в сельских местностях и в рабочих поселках.

18. За врачами, переводимыми на должности заведующих районными и городскими отделами здравоохранения, сохраняются должностные оклады, которые они получали по последнему месту работы, если эти оклады выше установленных по должностям заведующих районными и городскими отделами здравоохранения.

Сохраняются действующие условия оплаты труда главным специалистам министерств здравоохранения автономных республик, областных, краевых и городских (республиканского подчинения) отделов здравоохранения.

19. Работникам школ и других учреждений просвещения ставки заработной платы (должностные оклады) устанавливаются в размерах согласно Приложениям N 9 - 21, независимо от их ведомственной подчиненности.

а) Указанные ставки заработной платы выплачиваются:

- учителям, сурдопедагогам и учителям-логопедам I - IV классов школ и школ-интернатов, музыкальным руководителям, массовикам, концертмейстерам, аккомпаниаторам - за 4 часа преподавательской работы в день;

- учителям, сурдопедагогам и учителям-логопедам V - XI классов школ и школ-интернатов, преподавателям, старшим преподавателям и руководителям кружков - за 3 часа преподавательской работы в день;

- учителям IX - XI классов школ и школ-интернатов, занятым обучением учащихся практической езде на автомобилях и тракторах, - за 7 часов преподавательской работы в день;

- воспитателям, старшим воспитателям школ-интернатов, интернатов для учащихся общеобразовательных школ, школ (групп) продленного дня и школ музыкальных воспитанников, воспитателям, старшим воспитателям, инструкторам по физкультуре, инструкторам слуховых кабинетов детских домов, школ-интернатов с особым режимом, детских санаториев, санаторно-лесных школ, домов и интернатов для малолетних инвалидов, детских приемников-распределителей, трудовых колоний для несовершеннолетних, специальных школ, специальных профессионально-технических училищ и институтов трудового воспитания, комнат школьников при клубах, дворцах культуры и домоуправлениях - за 5 часов педагогической работы в день;

- воспитателям и воспитателям-методистам дошкольных детских учреждений и домов ребенка - за 6 часов педагогической работы в день.

б) Ставки заработной платы (должностные оклады), предусмотренные настоящим Постановлением, учителям, преподавателям и другим работникам учреждений просвещения, имеющим звание "Заслуженный учитель", "Заслуженный врач", "Заслуженный мастер спорта" и работающим по специальности непосредственно в школах и других учреждениях просвещения, - повышаются на 10 рублей в месяц.

в) Ставки заработной платы (должностные оклады) работников просвещения, которые по характеру своей работы непосредственно общаются с учащимися или с воспитанниками учреждений или классов (групп) с особым режимом, повышаются на 15 - 25 процентов.

г) Учителям V - XI классов школ (кроме школ-интернатов всех типов, санаторно-лесных школ и школ сельской молодежи) и преподавателям средних специальных учебных заведений за классное руководство устанавливается дополнительная оплата в размере 10 рублей в месяц.

В период нахождения учащихся средних специальных учебных заведений на производственной работе (включая время ученичества), если эта работа продолжается более одного месяца, указанная дополнительная оплата не производится.

д) Директорам и заместителям директоров по учебной и учебно-воспитательной работе школ и школ-интернатов, директорам, заместителям директоров внешкольных учреждений, директорам, заместителям директоров по учебной и учебно-производственной работе, заведующим отделениями, учебно-консультационными пунктами и филиалами средних специальных учебных заведений и учебных заведений профессионально-технического образования, директорам и заместителям директоров по учебной работе курсов, учебных комбинатов и учебных пунктов разрешается вести преподавательскую работу или занятия с кружками, но не более двух часов в день.

В сельских местностях директорам и заместителям директоров по учебной и учебно-воспитательной работе школ и школ-интернатов, при отсутствии учителей по соответствующим предметам, разрешается вести преподавательскую работу не более трех часов в день с особого в каждом случае разрешения министерства просвещения союзной республики, не имеющей областного деления, министерства просвещения автономной республики, краевого, областного отдела народного образования.

Оплата труда работников, указанных в пункте 19 "д", производится сверх основного оклада за фактическое количество часов преподавательской работы или занятий с кружками из расчета соответствующей ставки заработной платы учителя, преподавателя или руководителя кружка.

е) Учителям и преподавателям, имеющим стаж педагогической работы 25 лет и более, при неполной учебной нагрузке выплачивается гарантированная часть ставки в размере 35 рублей в месяц. Указанным учителям и преподавателям за проведенные часы занятий производится оплата исходя из ставки, уменьшенной на 35 рублей.

20. Поварам и другим работникам столовых и кухонь учреждений и организаций здравоохранения и социального обеспечения устанавливаются тарифные ставки и должностные оклады в размерах, предусмотренных Приложениями N 25 - 26.

21. Новые условия оплаты труда по Постановлению ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 15 июля 1964 г. N 620 для нижеследующей категории работников учреждений и организаций здравоохранения вводятся в следующие сроки:

а) в III квартале 1965 года:

Парикмахерам больниц, санаториев и других организаций должностные оклады (ставки заработной платы) устанавливаются в размерах:

- 50 рублей - мужским парикмахерам и 55 рублей - дамским парикмахерам, маникюршам, педикюршам и косметичкам;

Старшим дворникам, возчикам-ассенизаторам, рабочим по уборке и санитарной очистке территории должностные оклады устанавливаются согласно Приложениям N 27 - 28;

б) в IV квартале 1965 года:

Работникам заготовительных контор, отделений и пунктов Государственного треста по выращиванию и заготовке лекарственно-растительного сырья Министерства здравоохранения СССР устанавливаются дневные тарифные ставки и должностные оклады согласно Приложениям N 22 - 24. В указанных конторах, отделениях и пунктах вводится премирование:

а) рабочих - за своевременное и качественное выполнение заданий и за снижение потерь при хранении;

б) руководящих работников, специалистов и служащих:

- за выполнение квартального плана заготовок лекарственно-растительного сырья в установленной номенклатуре в размере до 25 процентов месячного должностного оклада. Премия выплачивается в размере 50 процентов начисленной премии по окончании квартала и в размере 50 процентов по результатам работы за год, при условии выполнения годового плана заготовок сырья;

- за непревышение задания по себестоимости сырья в размере до одного месячного должностного оклада в год и за снижение себестоимости против задания в размере до 10 процентов суммы экономии от снижения себестоимости. Премия выплачивается по результатам работы за год, после сдачи и утверждения годового бухгалтерского отчета.

Работникам библиотек, музеев и клубов должностные оклады (ставки заработной платы) устанавливаются в размерах согласно Приложениям N 29 - 31.

Указанным работникам, работающим в учреждениях с особым режимом, должностные оклады повышаются на 15 - 25 процентов, а библиотечным и клубным работникам учреждений здравоохранения с опасными для здоровья условиями труда (в инфекционных больницах, психоневрологических и противотуберкулезных диспансерах, лепрозориях и других) в размерах, установленных для работников этих учреждений.

Работникам охраны должностные оклады устанавливаются согласно Приложениям N 32 - 33.

Инспекторам-врачам министерств здравоохранения АССР, областных, краевых, окружных, городских и районных отделов здравоохранения, социального обеспечения, водздравотделов и врачебно-санитарных служб устанавливаются должностные оклады в размерах, предусмотренных Приложением N 34.

22. В учреждениях здравоохранения вводится премирование:

а) работников аптечных учреждений - за выполнение и перевыполнение плана товарооборота, за выполнение плана продажи медикаментов и перевыполнение плана отпуска готовых лекарственных средств при условии непревышения плановых издержек обращения;

б) работников учреждений (отделов, отделений, лабораторий) профилактической дезинфекции, зубопротезирования и врачебной косметики, находящихся на хозрасчете или финансируемых за счет специальных средств, за перевыполнение плана накоплений при соблюдении норм расходов и высоком качестве обслуживания населения;

в) работников станций переливания крови - за заготовку и переработку крови;

г) сезонных рабочих-дератизаторов - за перевыполнение установленных заданий при высоком качестве выполняемых работ.

23. Прекращается выплата единовременного вознаграждения (процентных надбавок) за выслугу лет работникам, переводимым на новые условия оплаты труда в соответствии с настоящим Постановлением (кроме работников, занятых на подземных работах). Причитающаяся этим работникам сумма единовременного вознаграждения за выслугу лет до введения новых условий оплаты труда будет выплачена в конце текущего (или в начале следующего) года пропорционально отработанному времени.

24. Одновременно с введением новых должностных окладов (ставок) для работников учреждений, организаций, предприятий (отраслей), предусмотренных настоящим Постановлением, уменьшается фонд персональных надбавок, выделенный в распоряжение Советов Министров союзных республик, министерств и ведомств СССР, соответственно изменению должностных окладов работников.

25. В тех случаях, когда вновь вводимые для работников ставки заработной платы (оклады) с учетом установленных настоящим Постановлением коэффициентов и надбавок ниже действующих ставок (окладов) с учетом коэффициентов, вознаграждения за выслугу лет и других надбавок и льгот, этим работникам за время их работы в данном учреждении, организации и на предприятии в той же должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате (с учетом льгот).

26. Указанным Постановлением Советы Министров союзных и автономных республик, министерства и ведомства при введении новых условий оплаты труда работников здравоохранения и социального обеспечения обязаны изыскать на эту цель средства в размере не менее 1 процента от фонда заработной платы, утвержденного по плану на 1964 год для учреждений здравоохранения и социального обеспечения, за счет проведения мероприятий по пересмотру штатных нормативов, сокращению совместительства, укрупнению учреждений и их структурных подразделений и других мероприятий.

27. Принять к сведению и руководству, что указанным Постановлением ЦК КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС:

- Обязали Советы Министров союзных и автономных республик, совнархозы, министерства и ведомства, исполнительные комитеты Советов депутатов трудящихся и руководителей учреждений, организаций и предприятий при переводе работников предусмотренных настоящим Постановлением отраслей народного хозяйства на новые условия оплаты труда:

осуществить мероприятия по улучшению организации труда, объединению и укрупнению учреждений, организаций и предприятий, ликвидации параллельно действующих организаций, упрощению структуры управления, внедрению прогрессивных форм и нормативов обслуживания, сокращению сверхурочных работ, устранению штатных излишеств и сокращению административно-управленческих расходов;

привести действующие штатные расписания в соответствие с номенклатурой должностей, предусмотренной в схемах должностных окладов, утвержденных настоящим Постановлением, установив должностные наименования работников в соответствии с выполняемой ими работой; при утверждении штатных расписаний самостоятельных учреждений и организаций, для работников которых должностные оклады предусмотрены в минимальных и максимальных размерах, оклады устанавливаются в пределах фонда заработной платы, исчисленного по средним окладам схемы должностных окладов данного учреждения, организации;

обеспечить правильное соотношение между численностью руководящих работников и исполнителей, старших специалистов и специалистов;

провести тарификацию работ и установить разряды рабочим в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками, утвержденными Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС;

- Установили, что конкретные сроки повышения заработной платы по отдельным учреждениям, организациям и предприятиям в отраслях и районах, где не предусмотрено единовременное введение новых условий оплаты труда, определяются Советами Министров союзных и автономных республик, совнархозами, министерствами, ведомствами, исполнительными комитетами областных, краевых Советов депутатов трудящихся по согласованию с соответствующими профсоюзными органами, в пределах общих сроков, установленных настоящим Постановлением;

- Поручили Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС, Госпланом СССР и Министерством финансов СССР и с участием Советов Министров союзных республик представить в III квартале 1964 года в Совет Министров СССР предложения о введении новых условий оплаты труда для работников органов государственного и хозяйственного управления союзных республик;

- Предусмотрели во всех отраслях народного хозяйства, не перечисленных выше, завершить увеличение минимальной заработной платы до 40 - 45 рублей в месяц: в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - в октябре 1964 года, а в остальных районах - в IV квартале 1965 года;

- Установили, что в связи с увеличением ставок заработной платы (должностных окладов) работников просвещения и здравоохранения до уровня, превышающего ранее действовавшие ставки (оклады) вместе с пенсией за выслугу лет, эти пенсии после введения указанных новых условий оплаты труда не назначать, а ранее назначенные пенсии не выплачивать:

работникам просвещения и здравоохранения, оставившим работу, назначение и выплату пенсии за выслугу лет производить в ранее установленном порядке. Исчисление пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения производить исходя из ставки (оклада) заработной платы, установленной при стаже работы от 10 до 25 лет;

работникам районных, окружных, городских отделов народного образования и здравоохранения, получающим пенсию за выслугу лет в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397, ранее назначенные пенсии выплачиваются в таком размере, чтобы пенсия и заработок, вместе взятые, не превышали суммы пенсии и заработка, получаемой ко дню издания настоящего Постановления (с учетом разницы в уплате налогов);

- Распространили на пенсионеров по старости, избранных председателями, заместителями председателей и секретарями сельских и поселковых Советов депутатов трудящихся, действие Постановления Совета Министров СССР от 26 февраля 1964 г. N 175;

- Предоставили право руководителям предприятий, учреждений и организаций отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население, в целях улучшения культурно-бытового обслуживания населения и привлечения на работу в указанные отрасли народного хозяйства лиц, занятых в домашнем хозяйстве, производить прием работников на неполный рабочий день, с оплатой труда за фактически отработанное время, исходя из установленных окладов (ставок) или сдельных расценок (выручки);

- Обязали Госплан СССР и Министерство финансов СССР с учетом представляемых соответствующими Советами Министров союзных республик, министерствами и ведомствами СССР расчетов, согласованных с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, выделить дополнительно на 1964 - 65 годы союзным республикам, министерствам и ведомствам СССР фонд заработной платы и денежные средства в связи с введением новых условий оплаты труда для работников отраслей народного хозяйства, указанных в настоящем Постановлении, в пределах средств, предусмотренных в народнохозяйственном плане и государственном бюджете на эти цели, а также предусмотреть выделение для этих целей фонда заработной платы и денежных средств на 1966 год;

- Обязали ЦСУ СССР установить по согласованию с Госпланом СССР, Министерством финансов СССР и Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы порядок учета средств, расходуемых на повышение заработной платы, и отражение этих расходов в отчетности соответствующих организаций, учреждений и предприятий;

- Предоставили право Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС и по согласованию с Министерством финансов СССР (по бюджетным организациям) по представлению Советов Министров союзных республик, министерств и ведомств СССР в пределах утвержденных для них фондов заработной платы устанавливать для работников отдельных учреждений, организаций и предприятий (и для отдельных профессий и должностей), не перечисленных в настоящем Постановлении, условия оплаты труда применительно к условиям оплаты труда, установленным для аналогичных учреждений, организаций, предприятий и категорий работников;

- Установили, что за работниками, переводимыми на новые условия оплаты труда, на время их работы в учреждениях, организациях и на предприятиях, расположенных в нефтяных и газовых районах Туркменской ССР, а также в учреждениях, организациях и на предприятиях отдаленных районов и районов добычи золота и платины, вольфрама и молибдена, олова и редких металлов, расположенных вне районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, сохраняются выслуженные ранее надбавки, которые они получают в соответствии с Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 2 июня 1959 г. N 600 (п. 22) и от 2 июля 1959 г. N 713 (пункты 1 и 3);

- Установили, что в утвержденные настоящим Постановлением должностные оклады руководящих, инженерно-технических работников, специалистов и служащих, работников охраны, обслуживающего и младшего обслуживающего персонала, а также в месячные оклады рабочих-повременщиков включены доплаты за работу в ночное время;

- Установили, что в типовых положениях о премировании рабочих, руководящих, инженерно-технических работников, специалистов и служащих максимальный размер премий рабочим и обслуживающему персоналу не должен превышать 20 - 25 процентов сдельного заработка или тарифной ставки (оклада), в отдельных случаях размер премии может быть увеличен до 40 процентов сдельного заработка или тарифной ставки (оклада); сумма премий, выплачиваемых одному руководящему, инженерно-техническому работнику, специалисту и служащему по всем показателям, не должна превышать в расчете на месяц 0,4 месячного должностного оклада (кроме премий, выплачиваемых в установленном порядке сверх предельных размеров).

Инженерно-технические работники, специалисты и служащие, активно содействующие выполнению и перевыполнению показателей премирования, могут поощряться за своевременное и качественное выполнение установленных им заданий в размере до 15 процентов должностного оклада в расчете на месяц. Общая сумма средств, расходуемых на премирование этих работников, не должна превышать 10 процентов фонда их должностных окладов за соответствующий период.

Размеры премий не ограничиваются для работников предприятий и организаций, премируемых в зависимости от доходов (прибыли), которые образуются от предоставления платных услуг населению.

Лишаются премии полностью или частично лица, совершившие прогул в течение периода, за который начисляется премия.

Во исполнение указанного Постановления приказываю:

I. Министрам здравоохранения союзных и автономных республик, заведующим краевыми, областными, городскими и районными отделами здравоохранения, начальникам аптекоуправлений, Президенту Академии медицинских наук СССР, начальникам управлений и отделов Министерства здравоохранения СССР:

а) принять к неуклонному исполнению Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 15 июля 1964 г. N 620 "О повышении заработной платы работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли, общественного питания и других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население";

б) обеспечить своевременное и правильное введение новых должностных окладов работникам учреждений здравоохранения и изыскать на эту цель средства в размере не менее 1 процента от фонда заработной платы, утвержденного по плану на 1964 год для учреждений здравоохранения, за счет сокращения совместительства, укрупнения учреждений и их структурных подразделений, более рациональной расстановки и использования кадров и других необходимых мероприятий.

II. Министрам здравоохранения союзных (не имеющих областного деления) и автономных республик, заведующим краевыми и областными отделами здравоохранения совместно с соответствующими финансовыми органами установить перечень учреждений и должностей медицинских и фармацевтических работников лечебно-профилактических, санитарно-эпидемиологических и аптечных учреждений, обслуживающих рабочих и служащих леспромхозов, лестранхозов и химлесхозов, должностные оклады которым повышаются на 15%.

III. Министрам здравоохранения союзных республик подготовить и представить:

а) в Совет Министров союзной республики расчеты на требующиеся на 1964 - 1965 гг. дополнительные фонд заработной платы и денежные средства, в связи с введением указанных новых условий оплаты труда;

б) к 15 декабря 1964 года в Министерство здравоохранения СССР копии докладов Совету Министров союзной республики о результатах введения новых условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения.

IV. Начальнику Планово-финансового управления тов. Головтееву В.В.:

1. Совместно с управлениями и отделами Министерства здравоохранения СССР и с участием соответствующих министерств и ведомств разработать и по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, ВЦСПС и Министерством финансов СССР представить на утверждение руководству Министерства здравоохранения СССР:

а) не позднее 15.09.1964 инструкцию о порядке исчисления заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения;

б) перечень специальностей и должностей, работа в которых дает право на установление должностных окладов (указанных в настоящем Постановлении) работникам здравоохранения, имеющим высшее или среднее специальное образование (химическое, биологическое или другое), соответствующее характеру выполняемой ими работы;

в) перечень учреждений, их подразделений и должностей, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (указанных в настоящем Постановлении) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда;

г) конкретные размеры надбавок за продолжительность работы в противолепрозных учреждениях и учреждениях по борьбе с особо опасными инфекциями, а также работникам соответствующих структурных подразделений других учреждений.

2. Определить и по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, по утверждению руководством представить в Госплан СССР и в Министерство финансов СССР (по бюджетным учреждениям) расчеты на потребный дополнительный фонд заработной платы и денежные средства на 1964 - 1965 годы, в связи с введением новых условий оплаты труда по учреждениям, предприятиям и организациям союзного подчинения, а также предусмотреть выделение для этих целей фонда заработной платы, денежных средств на 1966 год.

3. В месячный срок разработать и по утверждению руководством Министерства здравоохранения СССР представить в Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы:

а) типовые положения о премировании:

- работников аптечных учреждений: за выполнение и перевыполнение плана товарооборота, за выполнение плана продажи медикаментов и перевыполнение плана отпуска готовых лекарственных средств, при условии непревышения плановых издержек обращения;

- работников учреждений (отделов, отделений, лабораторий) профилактической дезинфекции, зубопротезирования и врачебной косметики, находящихся на хозяйственном расчете или финансируемых за счет специальных средств: за перевыполнение плана накоплений при соблюдении норм расходов и высоком качестве обслуживания населения;

- работников станций переливания крови: за заготовку и переработку крови;

- сезонных рабочих-дератизаторов: за перевыполнение установленных заданий при высоком качестве выполненных работ;

б) показатели и порядок отнесения учреждений, организаций, предприятий к группам по оплате труда руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов.

4. Не позднее 15 сентября с.г. разработать применительно к настоящему Постановлению и по утверждению руководством Министерства здравоохранения СССР представить в Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы:

а) условия оплаты труда работников учреждений (отделов, отделений, лабораторий) профилактической дезинфекции, зубопротезирования и врачебной косметики;

б) условия оплаты труда врачей, привлекаемых к проведению судебно-медицинских экспертиз, медицинских осмотров и освидетельствований;

в) условия оплаты труда сезонных рабочих противочумных учреждений.

5. Подготовить для представления в Министерство финансов СССР на согласование проект изменения баланса доходов и расходов на 1964 - 1965 годы по организациям и предприятиям союзного подчинения согласно указанному Постановлению ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС.

6. Совместно с Главным юрисконсультом т. Ермолаевым И.С. - подготовить перечень приказов и др. документов Министерства здравоохранения СССР, подлежащих отмене, в связи с изданием Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 15 июля 1964 г. N 620.

V. Начальнику Хозяйственного отдела с Канцелярией тов. Маркову Л.В. и начальнику Главного управления межреспубликанского медицинского снабжения и сбыта ("Главмедснабсбыта") тов. Герасимову П.И. - обеспечить в срок до 20 сентября с.г. размножение в необходимом количестве указанного Приказа и инструкции по применению новых условий оплаты труда и доведение их до министерств здравоохранения союзных республик, учреждений и организаций союзного подчинения и соответствующих министерств и ведомств.

* * *

Выражаю уверенность в том, что работники здравоохранения в ответ на заботу Партии и Правительства приложат все свои силы и знания, используют весь свой опыт и профессиональнее мастерство для дальнейшего улучшения дела охраны здоровья советского народа, а также на выполнение основных задач здравоохранения, определенных Программой Коммунистической партии Советского Союза.

Министр здравоохранения СССР
С.КУРАШОВ

Приложение N 1
к Приказу Министра
здравоохранения СССР
от 25 августа 1964 г. N 470

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ВРАЧЕЙ, СРЕДНЕГО И МЛАДШЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ И САНИТАРНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ И ДРУГИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ

------------------------------------+-----------------------------
¦      Наименование должностей      ¦Месячные должностные оклады ¦
¦                                   ¦    (в рублях) при стаже    ¦
¦                                   ¦     медицинской работы     ¦
¦                                   +----+-----T-----+-----T-----+
¦                                   ¦до 5¦от 5 ¦от 10¦от 25¦ 30  ¦
¦                                   ¦лет ¦до 10¦до 25¦до 30¦лет и¦
¦                                   ¦    ¦ лет ¦ лет ¦ лет ¦более¦
+-----------------------------------+----+-----+-----+-----+-----+
¦        Врачебный персонал         ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦                                   ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦Врачи: сельских участковых больниц ¦105 ¦115  ¦125  ¦140  ¦170  ¦
¦и сельских амбулаторий             ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦Врач сельского районного учреждения¦100 ¦110  ¦120  ¦130  ¦170  ¦
¦здравоохранения; судебно-медицин-  ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦ский эксперт и врач врачебно-трудо-¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦вой экспертной комиссии в сельском ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦районе                             ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦Врачи: санаториев, специализирован-¦95  ¦105  ¦115  ¦125  ¦170  ¦
¦ных больниц и прочих учреждений,   ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦предприятий и организаций,         ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦расположенных в сельской местности;¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦врачи участковые: терапевты и пе-  ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦диатры в городах, рабочих и курорт-¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦ных поселках и поселках городского ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦типа; участковый терапевт цехового ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦врачебного участка; врач разъездной¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦(линейный) на железнодорожном      ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦транспорте; врачи: скорой и        ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦неотложной медицинской помощи,     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦санитарной авиации, военизированных¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦горноспасательных частей; врачи:   ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦на морских и речных судах; врачи:  ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦санитарно-профилактических учрежде-¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦ний, учреждений судебно-медицинской¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦экспертизы и врачебно-трудовых     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦экспертных комиссий в городах,     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦рабочих и курортных поселках и     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦поселках городского типа; врач     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦военно-врачебной комиссии; врачи:  ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦врачебно-летных комиссий и станций,¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦авиационных отрядов, стартов и     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦организаций ДОСААФа, радиологиче-  ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦ских и радиохимических лабораторий ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦Врачи: больниц, поликлиник и других¦90  ¦100  ¦110  ¦125  ¦165  ¦
¦больнично-поликлинических          ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦учреждений; врачи: медотделов и    ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦стационаров сложного протезирования¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦ортопедических предприятий, домов  ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦инвалидов и престарелых и профтех- ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦школ системы социального обеспече- ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦ния в городах, рабочих и курортных ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦поселках и в поселках городского   ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦типа                               ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦Врачи: санаториев, домов отдыха и  ¦85  ¦95   ¦105  ¦120  ¦165  ¦
¦других учреждений, предприятий и   ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦организаций в городах, рабочих и   ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦курортных поселках и поселках      ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦городского типа                    ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
------------------------------------+----+-----+-----+-----+------

Примечания:

1. Должностные оклады старшим врачам станций скорой медицинской помощи и горноспасательных частей повышаются на 10 рублей.

2. Врачам, занимающим должности заведующих (начальников) отделами, отделениями (кроме отделений, в которых имеются больничные койки), кабинетами-лабораториями (в том числе санитарно-пищевыми), отрядами, здравпунктами и другими структурными подразделениями, а также старшим врачам, выполняющим обязанности заведующих, должностные оклады повышаются:

    с числом врачебных должностей до 6                       - на 10 рублей
              -"-                 от 6 до 12                 - на 17 рублей
              -"-                 свыше 12                   - на 22 рубля.
    Врачам - заведующим отделениями, в которых  имеются  больничные  койки,
должностные оклады повышаются:
    с числом врачебных должностей до 3                       - на 10 рублей
              -"-                 от 3 до 6                  - на 17 рублей
              -"-                 свыше 6                    - на 22 рубля.

3. Врачам - председателям экспертных комиссий, врачебно-экспертных комиссий, врачебно-летных комиссий, врачебно-консультационных комиссий и других комиссий, кроме председателей врачебно-трудовых экспертных комиссий, должностные оклады устанавливаются на уровне окладов врачей - руководителей структурных подразделений с соответствующим числом врачебных должностей.

4. Врачам - председателям врачебно-трудовых экспертных комиссий должностные оклады повышаются: при наличии в комиссии врачебных должностей до 6 - на 15 рублей и свыше 6 - на 20 рублей в месяц.

Должностные оклады председателям врачебно-трудовых экспертных комиссий областей, краев, автономных республик и союзных республик, не имеющих областного деления, а также городов Москвы и Ленинграда устанавливаются в размере 155 - 165 рублей, а при стаже медицинской работы 30 лет и более - в размере 190 - 200 рублей в месяц.

------------------------------------+-----------------------------
¦      Наименование должностей      ¦Месячные должностные оклады ¦
¦                                   ¦    (в рублях) при стаже    ¦
¦                                   ¦     медицинской работы     ¦
¦                                   +----+-----T-----+-----T-----+
¦                                   ¦до 5¦от 5 ¦от 10¦от 25¦ 30  ¦
¦                                   ¦лет ¦до 10¦до 25¦до 30¦лет и¦
¦                                   ¦    ¦ лет ¦ лет ¦ лет ¦более¦
+-----------------------------------+----+-----+-----+-----+-----+
¦   Средний медицинский персонал    ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦                                   ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦Работники из числа среднего        ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦медицинского персонала, имеющие    ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦среднее медицинское и другое       ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦среднее специальное образование:   ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦а) фельдшеры: на морских и речных  ¦72  ¦76   ¦80   ¦85   ¦120  ¦
¦судах; зубной врач                 ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦б) фельдшер, акушерка, старшая     ¦65  ¦70   ¦75   ¦80   ¦110  ¦
¦сестра, участковая и патронажная   ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦сестра, медицинская сестра         ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦санитарной авиации; помощники:     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦госсанинспекторов, санитарных      ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦врачей, эпидемиологов, энтомологов;¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦инструктор по санитарному          ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦просвещению                        ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦в) медицинская сестра, лаборант,   ¦60  ¦65   ¦72   ¦76   ¦110  ¦
¦рентгенолаборант, рентгенотехник,  ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦инструктор по лечебной физкультуре,¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦медицинский статистик, инструктор- ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦бонификатор, инструктор-дезинфек-  ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦тор, инструктор по трудовой        ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦терапии, массажист                 ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦Работники из числа среднего        ¦50  ¦55   ¦60   ¦65   ¦92   ¦
¦медицинского персонала, не имеющие ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦среднего медицинского или другого  ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦среднего специального образования: ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦дезинфектор, дезинсектор, дератиза-¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦тор, медицинский регистратор,      ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦препаратор и бонификатор           ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦(независимо от образования)        ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
------------------------------------+----+-----+-----+-----+------

Примечания:

1. Зубным врачам за заведование стоматологическим (зубоврачебным) учреждением должностные оклады повышаются на 15 рублей, а за заведование структурным подразделением учреждения здравоохранения - на 8 рублей.

2. Работникам из числа среднего медицинского персонала должностные оклады повышаются: за заведование фельдшерскими и фельдшерско-акушерскими пунктами, обслуживающими до 1500 человек, - на 10 рублей, свыше 1500 человек - на 15 рублей, за заведование фельдшерскими здравпунктами - на 8 рублей и за заведование другими учреждениями здравоохранения и структурными подразделениями - на 5 рублей в месяц.

-----------------------------+------------------------------------
¦  Наименование должностей   ¦    Месячные должностные оклады    ¦
¦                            ¦ (в рублях) при стаже медицинской  ¦
¦                            ¦              работы               ¦
¦                            +--------+---------+----------------+
¦                            ¦до 5 лет¦ от 5 до ¦ 10 лет и более ¦
¦                            ¦        ¦ 10 лет  ¦                ¦
+----------------------------+--------+---------+----------------+
¦Младший медицинский персонал¦                                   ¦
¦                            ¦                                   ¦
¦Сестра-хозяйка              ¦50 - 65  независимо от стажа работы¦
¦Санитарка, санитарка-ванщи- ¦45      ¦47,5     ¦50              ¦
¦ца, санитарка-буфетчица,    ¦        ¦         ¦                ¦
¦санитарка-уборщица,         ¦        ¦         ¦                ¦
¦санитарка-грязевщица, няня и¦        ¦         ¦                ¦
¦другой младший медицинский  ¦        ¦         ¦                ¦
¦персонал                    ¦        ¦         ¦                ¦
-----------------------------+--------+---------+-----------------

Приложение N 2
к Приказу Министра
здравоохранения СССР
от 25 августа 1964 г. N 470

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ АПТЕЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

а) Фармацевтические и вспомогательные работники

------------------------------------+-----------------------------
¦                                   ¦Месячные должностные оклады ¦
¦                                   ¦    (в рублях) при стаже    ¦
¦                                   ¦  работы по специальности   ¦
¦                                   +----+-----T-----+-----T-----+
¦                                   ¦до 5¦от 5 ¦от 10¦от 25¦ 30  ¦
¦                                   ¦лет ¦до 10¦до 25¦до 30¦лет и¦
¦                                   ¦    ¦ лет ¦ лет ¦ лет ¦более¦
+-----------------------------------+----+-----+-----+-----+-----+
¦Работники аптечных учреждений:     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦имеющие высшее фармацевтическое    ¦80  ¦90   ¦100  ¦110  ¦140  ¦

¦образование                        ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦имеющие среднее фармацевтическое   ¦60  ¦65   ¦72   ¦76   ¦105  ¦
¦образование                        ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦не имеющие среднего                ¦50  ¦55   ¦60   ¦65   ¦90   ¦
¦фармацевтического образования      ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦фасовщица, санитарка-мойщица       ¦45  ¦47,5 ¦50   ¦50   ¦50   ¦
------------------------------------+----+-----+-----+-----+------

Примечания:

1. Должностные оклады продавцам оптики устанавливаются на уровне окладов, предусмотренных для работников, имеющих среднее фармацевтическое образование.

2. Оплата труда работников развозной и разносной торговли медикаментами и другими товарами аптечного ассортимента, а также аптечных пунктов второй категории производится по установленным расценкам для товаров и групп товаров за сто рублей товарооборота. При этом месячная заработная плата работников развозной и разносной торговли медикаментами и другими товарами аптечного ассортимента не может быть менее 40 рублей, а в городах Москве и Ленинграде - менее 45 рублей (при работе полный месяц).

Максимальные размеры расценок для товаров и групп товаров утверждаются Министерством здравоохранения СССР по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС.

Конкретные размеры расценок в пределах до максимальных устанавливаются с учетом условий работы областными, краевыми, республиканскими (АССР) и городскими отделами здравоохранения, министерствами здравоохранения союзных республик, не имеющих областного деления, по согласованию с соответствующими комитетами профсоюза.

При повременной системе оплаты труда указанных работников выплачивать им заработную плату из расчета месячного оклада в размере 50 рублей.

б) Руководящие работники аптечных учреждений

-----------------------------+------------------------------------
¦  Наименование должностей   ¦    Месячные должностные оклады    ¦
¦                            ¦(в рублях) по категориям учреждений¦
¦                            +-----+-----T-----+-----T-----+-----+
¦                            ¦  I  ¦ II  ¦ III ¦ IV  ¦  V  ¦ VI  ¦
+----------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦              Аптеки, специализированные магазины               ¦
¦                      медицинской техники                       ¦
¦                                                                ¦
¦Управляющие (заведующие):   ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦имеющие высшее образование и¦145 -¦135 -¦125 -¦115 -¦105 -¦100 -¦
¦стаж работы по специальности¦160  ¦145  ¦135  ¦125  ¦115  ¦110  ¦
¦до 30 лет                   ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦имеющие высшее образование и¦180  ¦165  ¦165  ¦145  ¦130  ¦130  ¦
¦стаж работы по специальности¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦30 лет и более              ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦Управляющие (заведующие):   ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦имеющие среднее образование ¦120 -¦110 -¦100 -¦90 - ¦80 - ¦70 - ¦
¦и стаж работы по            ¦130  ¦120  ¦110  ¦100  ¦90   ¦80   ¦
¦специальности до 30 лет     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦имеющие среднее образование ¦140  ¦130  ¦130  ¦115  ¦100  ¦100  ¦
¦и стаж работы по            ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦специальности 30 лет и более¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦Главный бухгалтер (старший  ¦100 -¦90 - ¦80 - ¦80 - ¦70 - ¦65 - ¦
¦бухгалтер на правах главного¦110  ¦100  ¦90   ¦90   ¦80   ¦80   ¦
¦бухгалтера)                 ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦                                                                ¦
¦             Аптекарские магазины, аптечные киоски              ¦
¦                                                                ¦
¦Управляющий (заведующий),   ¦120 -¦110 -¦100 -¦90 - ¦80 - ¦70 - ¦
¦имеющий стаж работы по      ¦130  ¦120  ¦110  ¦100  ¦90   ¦80   ¦
¦специальности до 30 лет     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦Управляющий (заведующий),   ¦140  ¦130  ¦130  ¦115  ¦100  ¦100  ¦
¦имеющий стаж работы по      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦специальности 30 лет и более¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦Главный бухгалтер (старший  ¦100 -¦90 - ¦80 - ¦80 - ¦70 - ¦65 - ¦
¦бухгалтер на правах главного¦110  ¦100  ¦90   ¦90   ¦80   ¦80   ¦
¦бухгалтера)                 ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
-----------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------

-------------------------+----------------------------------------
¦Наименование должностей ¦      Месячные должностные оклады      ¦
¦                        ¦  (в рублях) по категориям учреждений  ¦
¦                        +---------+---------+---------+---------+
¦                        ¦    I    ¦   II    ¦   III   ¦   IV    ¦
+------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦                     Аптечные склады, базы                      ¦
¦                                                                ¦
¦Заведующий, имеющий     ¦130 - 140¦120 - 130¦110 - 120¦100 - 110¦
¦фармацевтическое образо-¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦вание и стаж работы по  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦специальности до 30 лет ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦Заведующий, имеющий     ¦160      ¦145      ¦135      ¦125      ¦
¦фармацевтическое        ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦образование и стаж      ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦работы по специальности ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦30 лет и более          ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦Главный бухгалтер (стар-¦100 - 110¦90 - 100 ¦80 - 90  ¦65 - 80  ¦
¦ший бухгалтер на правах ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦главного бухгалтера)    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦Заведующий снабжением   ¦90 - 100 ¦80 - 90  ¦-        ¦-        ¦
¦                                                                ¦
¦              Контрольно-аналитические лаборатории              ¦
¦                                                                ¦
¦Заведующий, имеющий     ¦130 - 140¦120 - 130¦110 - 120¦100 - 110¦
¦высшее образование и    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦стаж работы по          ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦специальности до 30 лет ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦Заведующий, имеющий     ¦160      ¦145      ¦135      ¦125      ¦
¦высшее образование и    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦стаж работы по специаль-¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦ности 30 лет и более    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦Старший бухгалтер на    ¦90 - 100 ¦80 - 90  ¦-        ¦-        ¦
¦правах главного         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦бухгалтера              ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
-------------------------+---------+---------+---------+----------

Примечание:

Должностные оклады заместителям руководителей аптечных учреждений и заместителям главных бухгалтеров устанавливаются на 10 процентов ниже должностных окладов руководителей аптечных учреждений с соответствующим образованием и главных бухгалтеров. Должностные оклады заведующим отделениями (отделами) устанавливаются на 15 процентов и заместителям заведующих отделениями (отделами) на 20 процентов ниже окладов руководителей аптечных учреждений с соответствующим образованием.

в) Работники республиканских (АССР), краевых, областных и городских аптекоуправлений и их межрайонных контор и дорожных отделений трансмедснабторга

-----------------------------+------------------------------------

¦  Наименование должностей   ¦    Месячные должностные оклады    ¦
¦                            ¦ (в рублях) по группам учреждений, ¦
¦                            ¦            организаций            ¦
¦                            +-----+-----T-----+-----T-----+-----+
¦                            ¦  I  ¦ II  ¦ III ¦ IV  ¦  V  ¦ VI  ¦
+----------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Управляющий (начальник,     ¦170 -¦160 -¦150 -¦140 -¦130 -¦120 -¦
¦директор)                   ¦180  ¦170  ¦160  ¦150  ¦140  ¦130  ¦
¦Начальник отдела, главный   ¦140 -¦130 -¦120 -¦110 -¦100 -¦100 -¦
¦бухгалтер (старший бухгалтер¦150  ¦140  ¦130  ¦120  ¦110  ¦110  ¦
¦на правах главного          ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦бухгалтера)                 ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦Старший инспектор-фармацевт ¦100 - 120 ¬                        ¦
¦Заведующий сектором, старший¦90 - 110  ¦                        ¦
¦экономист,                  ¦          ¦ независимо от группы   ¦
¦инспектор-фармацевт         ¦          ¦      учреждений        ¦
¦Экономист, старший товаровед¦80 - 100  ¦   или организаций      ¦
¦Товаровед                   ¦60 - 75   -                        ¦
-----------------------------+------------------------------------

Примечания:

1. Должностные оклады заместителям устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

2. За управляющими (заведующими) аптеками, переводимыми на должности управляющих (начальников, директоров) республиканскими (АССР), краевыми, областными и городскими аптекоуправлениями, дорожными отделениями трансмедснабторга, сохраняются должностные оклады, которые они получали по последнему месту работы, если эти оклады выше окладов, установленных по должностям, на которые они переводятся.

Приложение N 3
к Приказу Министра
здравоохранения СССР
от 25 августа 1964 г. N 470

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ И САНИТАРНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ И ДРУГИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И МЕДИЦИНСКИХ ЧАСТЕЙ

-----------------------------+----------------------------------------------------
¦                            ¦      Месячные должностные оклады (в рублях)       ¦
¦                            +-------+-----------+-------+-----------+-----------+
¦                            ¦врач-  ¦врач-руко- ¦старшая¦  старшая  ¦  главный  ¦
¦                            ¦руково-¦водитель   ¦меди-  ¦ медсестра ¦ бухгалтер ¦
¦                            ¦дитель ¦при стаже  ¦цинская¦учреждения ¦ (старший  ¦
¦                            ¦       ¦медицинской¦сестра ¦ при стаже ¦ бухгалтер ¦
¦                            ¦       ¦работы 30  ¦учреж- ¦медицинской¦ на правах ¦
¦                            ¦       ¦лет и более¦дения  ¦ работы 30 ¦ главного  ¦
¦                            ¦       ¦           ¦       ¦лет и более¦бухгалтера)¦
+----------------------------+-------+-----------+-------+-----------+-----------+
¦В лечебно-профилактических  ¦       ¦           ¦       ¦           ¦           ¦
¦учреждениях, имеющих        ¦       ¦           ¦       ¦           ¦           ¦
¦амбулаторно-поликлинические ¦       ¦           ¦       ¦           ¦           ¦
¦подразделения, в самостоя-  ¦       ¦           ¦       ¦           ¦           ¦
¦тельных амбулаторно-поликли-¦       ¦           ¦       ¦           ¦           ¦
¦нических учреждениях и на   ¦       ¦           ¦       ¦           ¦           ¦
¦станциях скорой медицинской ¦       ¦           ¦       ¦           ¦           ¦
¦помощи, в санитарно-профи-  ¦       ¦           ¦       ¦           ¦           ¦
¦лактических учреждениях и в ¦       ¦           ¦       ¦           ¦           ¦
¦учреждениях судебно-медицин-¦       ¦           ¦       ¦           ¦           ¦
¦ской экспертизы с числом    ¦       ¦           ¦       ¦           ¦           ¦
¦врачебных должностей:       ¦       ¦           ¦       ¦           ¦           ¦
¦  до 10                     ¦145    ¦180        ¦-      ¦-          ¦80         ¦
¦  от 11 до 35               ¦155    ¦195        ¦78     ¦102        ¦90         ¦
¦  от 36 до 60               ¦165    ¦215        ¦83     ¦105        ¦95         ¦
¦  от 61 до 85               ¦175    ¦215        ¦88     ¦105        ¦100        ¦
¦  от 86 до 110              ¦185    ¦221        ¦93     ¦111        ¦105        ¦
¦  от 111 до 135             ¦195    ¦230        ¦98     ¦115        ¦110        ¦
¦  от 136 до 160             ¦205    ¦230        ¦103    ¦115        ¦115        ¦
¦  от 161 до 185             ¦215    ¦230        ¦108    ¦115        ¦120        ¦
¦  от 186 до 210             ¦225    ¦230        ¦113    ¦115        ¦125        ¦
¦  от 211 до 250             ¦235    ¦235        ¦118    ¦118        ¦130        ¦

Комментарии
Комментирование через социальные сервисы Facebook и Вконтакте: