Приказ Минздрава СССР от 09.09.1964 N 496

Об утверждении Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 15 июля 1964 г. N 620 "О повышении заработной платы работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население

В соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 15 июля 1964 г. N 620 "О повышении заработной платы работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население".

I. Утверждаю:

А. По согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, ВЦСПС и Министерством финансов СССР:

Инструкцию о порядке исчисления заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения (Приложение N 1).

Перечень учреждений, их подразделений и должностей, работа в которых дает право на повышение должностных окладов в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда (Приложение N 2).

Перечень работников здравоохранения, имеющих высшее или среднее химическое, биологическое или другое специальное образование, соответствующее характеру выполняемой ими работы, которым должностные оклады устанавливаются в размерах, предусмотренных для медицинских и аптечных работников с соответствующим образованием и стажем работы (Приложение N 3).

Максимальные размеры надбавок за продолжительность работы, выплачиваемых работникам противочумных учреждений и структурных подразделений по борьбе с особо опасными инфекциями других учреждений за продолжительность работы в этих учреждениях или подразделениях (приложение N 4 - не приводится).

Расценки за сбор и сдачу медицинскими работниками плацентарной и ретроплацентарной крови (приложение N 5 - не приводится).

Расценки за заготовку аптечными работниками лекарственного сырья (приложение N 6 - не приводится).

Б. По согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС:

Перечень медицинских учреждений и учреждений социального обеспечения, в которых может производиться медицинскому персоналу доплата за дежурство в ночное время без права сна (приложение N 7 - не приводится).

Максимальные размеры расценок для оплаты труда аптечных работников развозной и разносной торговли медикаментами и другими товарами аптечного ассортимента, а также аптечных пунктов второй категории (приложение N 8 - не приводится).

В. По согласованию с Центральным Комитетом профсоюза медицинских работников:

Квалификационные характеристики зубных техников, полировщиков и литейщиков учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования (приложение N 9 - не приводится).

Единые ведомственные нормы времени на зуботехнические работы (приложение N 10 - не приводится).

Единые ведомственные нормы времени (выработки) на косметические работы и работы по эпиляции (приложение N 11 - не приводится).

II. Объявляю:

А. Утвержденные Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС с участием Министерства финансов СССР по представлению Министерства здравоохранения СССР:

Условия оплаты труда работников учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования (приложение N 12 - не приводится).

Условия оплаты труда работников учреждений (отделов, отделений) профилактической дезинфекции (приложение N 13 - не приводится).

Условия оплаты труда работников учреждений (отделов, отделений, кабинетов) врачебной косметики (приложение N 14 - не приводится).

Положение о премировании работников аптечных учреждений (приложение N 15 - не приводится).

Положение о премировании работников станций переливания крови (приложение N 16 - не приводится).

Условия оплаты труда сезонных рабочих противочумных учреждений (приложение N 17 - не приводится).

Показатели и порядок отнесения станций переливания крови к группам по оплате труда руководящих работников (приложение N 18 - не приводится).

Показатели и порядок отнесения молочных кухонь к группам по оплате труда руководящих работников (приложение N 19 - не приводится).

Показатели и порядок отнесения аптечных учреждений к категориям по оплате труда руководящих работников (приложение N 20 - не приводится).

Показатели и порядок отнесения республиканских (АССР), краевых, областных и городских аптекоуправлений и их межрайонных контор и дорожных отделений трансмедснабторга к категориям по оплате труда руководящих работников (приложение N 21 - не приводится).

Б. Утвержденные Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС по представлению Министерства здравоохранения СССР:

Условия оплаты труда врачей, привлекаемых к проведению судебно-медицинских экспертиз (приложение N 22 - не приводится).

Условия оплаты труда врачей, привлекаемых к проведению медицинских осмотров и освидетельствований (приложение N 23 - не приводится).

Условия оплаты труда медицинских работников, обслуживающих спортивные соревнования (приложение N 24 - не приводится).

В. Утвержденные Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС:

Тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих общественного питания (приложение N 25 - не приводится).

Перечень профессий рабочих, занятых на эксплуатации оборудования котельных, тепловых и электрических сетей, а также рабочих, занятых учетом тепловой и электрической энергии, для отнесения к группам по размерам окладов (приложение N 26 - не приводится).

Перечень профессий рабочих, занятых на эксплуатации и текущем ремонте жилых домов, зданий, сооружений и оборудования, для отнесения к группам по размерам окладов (приложение N 27 - не приводится).

III. Приказываю:

Министрам здравоохранения союзных республик, начальникам главных управлений и управлений Министерства здравоохранения СССР, Президенту Академии Медицинских Наук СССР, руководителям органов и учреждений здравоохранения:

1) Принять утвержденные и объявленные настоящим Приказом документы к руководству и исполнению.

2) Обеспечить своевременное проведение работы по тарификации работников, определению категорий и групп учреждений по оплате труда руководящих работников, созданию квалификационных комиссий и присвоению работникам квалификационных категорий и разрядов.

Министр
С.КУРАШОВ

Приложение N 1
к Приказу Министра
здравоохранения СССР
от 9 сентября 1964 г. N 496

Согласовано
Государственный комитет Совета
Министров СССР по вопросам труда
и заработной платы

Всесоюзный Центральный Совет
Профессиональных Союзов

Министерство финансов СССР

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Порядок исчисления заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения, установленный настоящей Инструкцией в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 15 июля 1964 г. N 620 "О повышении заработной платы работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население", распространяется:

а) на медицинских, фармацевтических, административно-хозяйственных и инженерно-технических работников, служащих, рабочих и младший обслуживающий персонал учреждений здравоохранения, домов отдыха, пансионатов, туристских баз, домов творчества, профилакториев и домов для престарелых и инвалидов, независимо от их ведомственной подчиненности.

Примечание. К учреждениям здравоохранения относятся учреждения, включенные в номенклатуру учреждений здравоохранения, утвержденную Постановлением Совета Министров СССР от 31 октября 1949 г. N 5036, с последующими изменениями и дополнениями;

б) на работников республиканских (АССР), краевых, областных и городских аптекоуправлений и их межрайонных контор и дорожных отделений трансмедснабторга;

в) на работников других учреждений, предприятий и организаций, занимающих должности медицинских и фармацевтических работников (врачей, фармацевтов, среднего и младшего медицинского персонала);

г) на инспекторов-врачей министерств здравоохранения АССР, областных, краевых, окружных, городских и районных отделов здравоохранения, социального обеспечения, водздравотделов и врачебно-санитарных служб управлений железных дорог.

Условия оплаты труда, предусмотренные настоящей Инструкцией, не распространяются на медицинских и фармацевтических работников, занятых в аппарате органов государственного и хозяйственного управления (за исключением инспекторов-врачей, указанных в п. 1 настоящей Инструкции), профсоюзных и общественных организаций, а также на медицинских и фармацевтических работников Вооруженных Сил СССР и воинских частей Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР и министерств охраны общественного порядка союзных республик.

2. Оплата труда работников учреждений здравоохранения, аптекоуправлений, домов отдыха, пансионатов, туристских баз, домов творчества, профилакториев, домов для престарелых и инвалидов, не предусмотренных настоящей Инструкцией (учителей, пионервожатых, культорганизаторов, библиотекарей, музыкальных работников, поваров, киномехаников, телефонисток, парикмахеров, шоферов, грузчиков и др.), производится по условиям, установленным для этих работников в соответствующих отраслях народного хозяйства.

Примечание. Перевод на новые условия оплаты труда этих работников производится в сроки, установленные для них в соответствующих отраслях.

3. Определение размера заработной платы работников производится в зависимости от занимаемой должности, места работы, образования, квалификации, стажа и других условий, предусмотренных настоящей Инструкцией.

4. Должностные оклады (ставки), размеры их повышения, а также размеры надбавок, доплат, коэффициентов к должностным окладам (ставкам) работников определяются руководителями учреждений, а руководителей учреждений - вышестоящими органами здравоохранения и другими учреждениями и организациями по подчиненности на основании соответствующих документов.

Размеры должностных окладов (месячных) работников, для которых должностные оклады предусмотрены в минимальных и максимальных размерах, устанавливаются в пределах фонда заработной платы, исчисленного по средним окладам схемы должностных окладов данного учреждения, организации.

5. Руководители учреждений лично проверяют представленные работниками документы об образовании, стаже работы по специальности, присвоении квалификационной категории, разряда, наличии ученой степени, присвоении почетного звания "Заслуженный врач республики".

В работе по определению размеров заработной платы медицинских, фармацевтических и других работников принимают участие представители соответствующей профсоюзной организации.

В учреждениях ежегодно должны составляться тарификационные списки по форме, приложенной к смете расходов учреждения.

6. Изменение размеров заработной платы (окладов, надбавок и т.д.) работников в связи с увеличением стажа работы по специальности, получением образования, присвоением ученой степени, почетного звания "Заслуженный врач республики", квалификационной категории, разряда, увеличением или уменьшением объема работы производится:

а) при изменении стажа - со дня достижения соответствующего стажа (при наличии документа в учреждении) или со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение должностного оклада;

б) при получении образования или восстановления документа об образовании - со дня представления соответствующего документа;

в) при присвоении почетного звания "Заслуженный врач республики", квалификационной категории, разряда - со дня присвоения звания, категории, разряда;

г) при присуждении ученой степени - со дня вынесения решения о выдаче диплома;

д) при увеличении или уменьшении объема работы - со дня изменения в установленном порядке плановых показателей, например, со дня введения в штат учреждения дополнительных врачебных должностей.

Примечание. В случаях, когда размеры заработной платы работников зависят от числа коек (мест), изменение заработной платы производится со дня фактического развертывания коек (мест) в пределах плана.

7. Должностные оклады (ставки) работников в зависимости от стажа или объема работы повышаются при достижении минимального показателя.

8. Показатели, по которым определяются размеры заработной платы работников, учитываются только в целых числах. Дробная часть показателей не учитывается.

9. Должностные оклады работникам здравоохранения, имеющим высшее или среднее химическое, биологическое или другое специальное образование, соответствующее характеру выполняемой ими работы, устанавливаются в размерах, предусмотренных для медицинских и аптечных работников, имеющих соответствующее образование и стаж работы.

Перечень специальностей и должностей, работа в которых дает право на установление должностных окладов в указанном порядке, утверждается Министерством здравоохранения СССР по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, ВЦСПС и Министерством финансов СССР.

10. В тех случаях, когда должностные оклады (ставки) работников, установленные Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 15 июля 1964 г. N 620, с учетом коэффициентов и надбавок, ниже действующих окладов (ставок) с учетом коэффициентов, вознаграждения за выслугу лет и других надбавок и льгот, этим работникам за время их работы в данном учреждении, организации и предприятии в той же должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате (с учетом льгот).

Пример. Врач-эпидемиолог отдела особо опасных инфекций областной санитарно-эпидемиологической станции со стажем медицинской работы 10 лет до введения новых условий оплаты труда получал должностной оклад 102 рубля в месяц, периодическую надбавку за продолжительность работы в этом отделе в размере 100% должностного оклада (102 руб. в месяц) и надбавку за работу во вредных условиях труда в размере 15% должностного оклада (15 руб. 30 коп.). Итого 219 руб. 30 коп.

После введения новых условий оплаты труда, в соответствии с которыми максимальный размер периодических надбавок за продолжительность работы в отделах особо опасных инфекций установлен 50%, должностной оклад вместе с надбавками этого врача составит 189 руб. 75 коп. (должностной оклад 115 руб. + повышение оклада за работу во вредных условиях труда 17 руб. 25 коп. + периодическая надбавка 57 руб. 50 коп.).

В течение всего времени работы врача в данном учреждении и в данной должности ему должна выплачиваться разница в размере 29 руб. 55 коп. (219 руб. 30 коп. - 189 руб. 75 коп.).

11. Оплата труда работников здравоохранения и социального обеспечения, принятых на работу на неполный рабочий день, производится за фактически отработанное время, исходя из установленных окладов (ставок) или сдельных расценок (выручки).

Медицинским и фармацевтическим работникам, которым должностные оклады предусмотрены при стаже работы по специальности 30 лет и более, при неполной нагрузке выплачивается гарантированная часть должностного оклада в размере 35 рублей в месяц.

Оплата за фактически отработанное время этим работникам производится, исходя из должностного оклада, уменьшенного на 35 рублей.

Пример. Врач со стажем медицинской работы 32 года работает в городской больнице в качестве врача-ординатора с оплатой в размере 0,5 должностного оклада.

Этому врачу ежемесячно выплачивается гарантированная часть должностного оклада в размере 35 руб. и 0,5 должностного оклада врача-ординатора городской больницы со стажем медицинской работы свыше 30 лет, уменьшенного на 35 рублей, т.е. (165 руб. - 35 руб.) x 0,5 = 65 руб., итого 100 рублей в месяц (35 руб. + 65 руб.).

12. Работающим пенсионерам, получающим ко времени введения новых условий оплаты труда пенсию за выслугу лет, стаж которым при назначении пенсий исчислен на льготных основаниях (за работу на Крайнем Севере и др.), должностные оклады (ставки заработной платы) устанавливаются в размерах, предусмотренных для работников с максимальным стажем работы по специальности.

Медицинским и фармацевтическим работникам, у которых вновь вводимые оклады (ставки) заработной платы ниже действующих окладов (ставок) с учетом пенсии за выслугу лет, получаемой до введения новых условий оплаты труда, производится доплата до уровня ранее получаемой заработной платы вместе с пенсией за выслугу лет (с учетом разницы в уплате налогов) при условии, если они занимают полную штатную должность.

13. Работникам министерств здравоохранения АССР, областных, краевых отделов здравоохранения, социального обеспечения, водздравотделов и врачебно-санитарных служб управлений железных дорог, получающим пенсию за выслугу лет в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397, ранее назначенные пенсии выплачиваются в таком размере, чтобы пенсия и заработок, вместе взятые, не превышали суммы пенсии и заработка получаемой ко дню издания Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 15 июля 1964 г. N 620 (с учетом разницы в уплате налогов).

II. ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ

14. Образование медицинских и фармацевтических работников, а также работников, приравненных к ним по оплате труда, устанавливается на основании дипломов, свидетельств, удостоверений, аттестатов об окончании высших и средних специальных учебных заведений или на основании свидетельств, удостоверений и справок об образовании, выданных соответствующими учебными заведениями (курсами) или архивами.

Восстановление утраченных документов об образовании производится в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

15. Документы об окончании высших и средних специальных учебных заведений, выданные в Латвийской ССР, Литовской ССР, Эстонской ССР, в западных областях Украинской ССР и Белорусской ССР, а также в правобережных районах Молдавской ССР и на Южном Сахалине до установления в них советской власти, имеют одинаковую силу с документами об окончании советских учебных заведений.

16. Документы об окончании учебных заведений на временно оккупированной территории в период Отечественной войны не учитываются.

17. Документы об окончании медицинских или фармацевтических учебных заведений за границей принимаются во внимание при установлении должностных окладов работникам только по представлении удостоверений о допуске их к работе по специальности в СССР, выданных в порядке, установленном Министерством здравоохранения СССР.

III. ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ

18. Стаж работы по специальности устанавливается на основании трудовых книжек, трудовых и послужных списков.

Соответствующими справками может подтверждаться стаж работы только в следующих случаях:

а) при необходимости подтверждения времени работы по совместительству;

б) при отсутствии в трудовых книжках записей о работе до 15 января 1939 года, если трудовой список не сохранился;

в) при наличии неточных записей в трудовых книжках о наименовании учреждения, занимаемой должности и времени работы.

19. В случае утраты документов о стаже работы и невозможности восстановления их в связи с временной оккупацией территории или с эвакуацией в период Отечественной войны, а также стихийными бедствиями стаж работы устанавливается на основании письменных заявлений двух свидетелей, подписи которых должны быть удостоверены в нотариальном порядке. Свидетели могут подтверждать стаж только за период совместной работы.

20. В стаж работы по специальности врачам засчитывается:

а) время работы на врачебных должностях, в том числе на руководящих врачебных должностях;

б) время работы в должностях среднего медицинского персонала при наличии среднего медицинского образования;

в) время работы в должностях провизоров при наличии высшего фармацевтического или медицинского образования;

г) время работы в должностях среднего фармацевтического персонала при наличии среднего фармацевтического или среднего медицинского образования;

д) время пребывания в клинической ординатуре.

21. В стаж работы по специальности работникам из числа среднего медицинского персонала засчитывается время работы в должностях среднего медицинского или фармацевтического персонала, в том числе на руководящих должностях, а также время работы в должности секретаря ВТЭК.

22. В стаж работы по специальности фармацевтам с высшим образованием засчитывается:

а) время работы в должностях фармацевтического персонала, в том числе на руководящих должностях;

б) время работы на врачебных должностях и в должностях среднего медицинского персонала при наличии высшего или среднего медицинского образования.

23. В стаж работы по специальности фармацевтам со средним образованием засчитывается время работы в должностях среднего фармацевтического или медицинского персонала, в том числе на руководящих должностях.

24. В стаж работы по специальности лицам, приравненным по оплате труда к медицинским или фармацевтическим работникам, засчитывается:

а) время работы по специальности;

б) время работы в должностях медицинского или фармацевтического персонала при наличии соответственно медицинского или фармацевтического образования.

25. В стаж работы младшего медицинского персонала засчитывается время работы в должностях младшего медицинского персонала и время работы в любых должностях в учреждениях, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 Инструкции.

26. В стаж работы по специальности медицинским и фармацевтическим работникам, кроме периодов, указанных в п. п. 20 - 25 Инструкции, засчитывается:

а) время работы во всех учреждениях, организациях и в профсоюзных органах на должностях, где требуется медицинское или фармацевтическое образование;

б) время работы в комитетах профсоюза медицинских работников в штатных должностях, указанных в приложении к Постановлению Совета Министров СССР от 9 марта 1949 г. N 937;

в) время работы в должностях специалистов, приравненных по оплате труда к медицинским или фармацевтическим работникам, при наличии медицинского, фармацевтического или другого специального образования, соответствующего занимаемой должности;

г) время работы по найму в соответствующих должностях (врачей, среднего медицинского и фармацевтического персонала) на территории зарубежных стран.

27. В стаж работы по специальности медицинским, фармацевтическим и приравненным к ним по оплате труда работникам засчитывается также:

а) время научной, педагогической, методической, научно-методической, учебно-методической, организационно-методической, учебно-вспомогательной и научно-вспомогательной работы по специальности в учебных заведениях (курсах), научно-исследовательских и методических учреждениях;

б) время учебы в аспирантуре, на курсах усовершенствования, специализации или повышения квалификации, если этому предшествовала работа по специальности; при этом время учебы в аспирантуре по теоретическим дисциплинам (патологическая анатомия, патологическая физиология, гистология, судебно-медицинская экспертиза и др.) - независимо от того, предшествовала ли этому работа по специальности;

в) время работы на выборных должностях в советских, профсоюзных и других общественных организациях, а также в качестве председателя колхоза, если этому предшествовала и за ней непосредственно следовала работа по специальности;

г) время освобожденной партийной и комсомольской работы в партийных и комсомольских органах;

д) время пребывания в Вооруженных Силах СССР и в партизанских отрядах в период Отечественной войны <*>.

--------------------------------

<*> Началом Отечественной войны считается 22 июня 1941 года, а окончанием: с Германией - 9 мая 1945 года, с Японией - 3 сентября 1945 года.

Время пребывания военнослужащих в плену в период Отечественной войны засчитывается как время службы в Вооруженных Силах СССР при наличии справки от военкомата;

е) время службы в должностях по специальности в Вооруженных Силах СССР (в том числе в войсках ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МГБ, КГБ, МВД, министерств охраны общественного порядка союзных республик).

Периоды времени, указанные в подпунктах "б" и "в" настоящего пункта, засчитываются в стаж работы по специальности как в отдельности, так и в совокупности (при условии, если эти периоды и, кроме того, периоды, предусмотренные в подпунктах "а", "г" и "д" настоящего пункта и подпунктах "а" и "б" пункта 26 настоящей Инструкции, непосредственно следовали один за другим, а всем им предшествовала и за ними непосредственно следовала работа по специальности).

28. При установлении врачам, среднему медицинскому персоналу и аптечным работникам должностных окладов, предусмотренных при стаже работы по специальности 30 лет и более, месяц работы в сельской местности или поселке городского типа засчитывается за 1,2 месяца.

Пример. У врача стаж медицинской работы 27 лет 6 месяцев, в том числе 14 лет работы в городе, 10 лет в сельской местности и 3 года 6 месяцев в поселке городского типа. 13 лет 6 месяцев работы в сельской местности и поселке городского типа приравниваются к 16 годам 2 месяцам работы в городе (13 лет 6 месяцев = 162 месяца, 162 мес. х 1,2 = 194 мес.; 194 мес.: 12 = 16 лет 2 мес.).

Таким образом, при установлении должностного оклада указанному врачу следует исходить из стажа медицинской работы 30 лет 2 месяца (14 лет + 16 лет 2 месяца).

29. Медицинским, фармацевтическим и другим работникам противочумных, противолепрозных (лепрозных) учреждений и структурных подразделений по борьбе с особо опасными инфекциями других учреждений в стаж непрерывной работы, которая дает право на получение надбавок за продолжительность работы в этих учреждениях (структурных подразделениях), засчитывается:

а) время работы в указанных учреждениях (структурных подразделениях) в любых должностях;

б) время пребывания в период Отечественной войны в Вооруженных Силах СССР и в партизанских отрядах;

в) время освобожденной партийной и комсомольской работы в партийных и комсомольских органах и время работы на выборных должностях в советских, профсоюзных и других общественных организациях, если этому предшествовала работа, дающая право на получение надбавок за продолжительность работы;

г) время учебы на курсах усовершенствования, специализации или повышения квалификации, если этому предшествовала работа, дающая право на получение надбавок за продолжительность работы;

д) время специализации в клинической ординатуре по профилю "лепра".

30. Стаж работы, дающий право на получение надбавок за продолжительность работы, не прерывается в следующих случаях:

а) при поступлении на работу не позднее месяца (не считая времени переезда) со дня увольнения по сокращению штатов из противочумного, противолепрозного (лепрозного) учреждения или учреждения (структурного подразделения) по борьбе с особо опасными инфекциями в связи с ликвидацией (реорганизацией) указанных учреждений (структурных подразделений) или по собственному желанию.

Примечание. При поступлении на работу в противочумные станции 1-й группы (по размерам надбавок за продолжительность работы) - не позднее года со дня увольнения по указанным основаниям;

б) при поступлении на работу в течение года со дня рождения ребенка, если увольнение с работы, дающей право на получение надбавок за продолжительность работы, было вызвано этой причиной;

в) при поступлении на работу в течение месяца после прекращения временной инвалидности или болезни, продолжавшихся свыше 2 месяцев и вызвавших увольнение с работы, дающей право на получение надбавок за продолжительность работы;

г) при поступлении на работу не позднее трехмесячного срока со дня увольнения из Советской Армии (не считая времени переезда), если службе в Армии непосредственно предшествовала работа, дающая право на получение надбавок за продолжительность работы;

д) при поступлении на работу по окончании высшего или среднего специального учебного заведения или аспирантуры, если учебе непосредственно предшествовала работа, дающая право на получение надбавок за продолжительность работы;

е) при поступлении на работу не позднее месячного срока после научной или педагогической работы по специальности, если этой работе непосредственно предшествовала работа, дающая право на получение надбавок за продолжительность работы;

ж) при поступлении на постоянную работу пенсионеров, ушедших на пенсию с работы, дающей право на получение надбавок за продолжительность работы.

31. Время перерывов, указанных в п. 30 Инструкции, в стаж работы, дающей право на получение надбавок за продолжительность работы, не засчитывается.

IV. РАЗМЕРЫ И ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ВРАЧЕБНОГО ПЕРСОНАЛА

А. Врачи

32. Врачам установлены следующие должностные оклады в месяц:

                                                                 (в рублях)
-------------------------------+-------------------------------------------
¦   Наименование должностей    ¦      При стаже медицинской работы        ¦
¦                              +-------+-------+--------+--------+--------+
¦                              ¦ до 5  ¦от 5 до¦от 10 до¦от 25 до¦30 лет и¦
¦                              ¦  лет  ¦10 лет ¦ 25 лет ¦ 30 лет ¦ более  ¦
+------------------------------+-------+-------+--------+--------+--------+
¦              1               ¦   2   ¦   3   ¦   4    ¦   5    ¦   6    ¦
+------------------------------+-------+-------+--------+--------+--------+
¦а) Врачи: сельских участковых ¦  105  ¦  115  ¦  125   ¦  140   ¦  170   ¦
¦больниц и сельских амбулаторий¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦б) Врач сельского районного   ¦  100  ¦  110  ¦  120   ¦  130   ¦  170   ¦
¦учреждения здравоохранения;   ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦судебно-медицинский эксперт и ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦врач врачебно-трудовой        ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦комиссии в сельском районе    ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦в) Врачи: санаториев,         ¦  95   ¦  105  ¦  115   ¦  125   ¦  170   ¦
¦специализированных больниц и  ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦прочих учреждений, предприятий¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦и организаций, расположенных в¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦сельской местности;           ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦врачи участковые: терапевты и ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦педиатры в городах, рабочих и ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦курортных поселках и поселках ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦городского типа;              ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦участковый терапевт цехового  ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦врачебного участка;           ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦врач разъездной (линейный) на ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦железнодорожном транспорте;   ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦врачи: скорой и неотложной    ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦медицинской помощи, санитарной¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦авиации, военизированных      ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦

¦горноспасательных частей;     ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦врачи: на морских и речных    ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦судах;                        ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦врачи: санитарно-профилакти-  ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦ческих учреждений, учреждений ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦судебно-медицинской экспертизы¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦и врачебно-трудовых экспертных¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦комиссий в городах, рабочих и ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦курортных поселках и поселках ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦городского типа; врач военно- ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦врачебной комиссии;           ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦врачи: врачебно-летных        ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦комиссий и станций,           ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦авиационных отрядов, стартов и¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦организаций ДОСААФ,           ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦радиологических и             ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦радиохимических лабораторий   ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦г) Врачи: больниц, поликлиник ¦  90   ¦  100  ¦  110   ¦  125   ¦  165   ¦
¦и других больнично-поликлини- ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦ческих учреждений;            ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦врачи: медотделов и           ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦стационаров сложного          ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦протезирования ортопедических ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦предприятий, домов инвалидов и¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦престарелых и профтехшкол     ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦системы социального           ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦обеспечения в городах, рабочих¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦и курортных поселках и        ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦в поселках городского типа    ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦д) Врачи: санаториев, домов   ¦  85   ¦  95   ¦  105   ¦  120   ¦  165   ¦
¦отдыха и других учреждений,   ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦предприятий и организаций в   ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦городах, рабочих и курортных  ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦поселках и в поселках         ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
¦городского типа               ¦       ¦       ¦        ¦        ¦        ¦
-------------------------------+-------+-------+--------+--------+---------

33. Должностные оклады старшим врачам станций скорой медицинской помощи и военизированных горноспасательных частей повышаются на 10 рублей.

34. Должностные оклады, предусмотренные п. 32 "б" Инструкции, устанавливаются врачам всех специальностей учреждений здравоохранения (кроме сельских участковых больниц и сельских амбулаторий), независимо от места их расположения (в сельской или городской местности), если они подведомственны органам здравоохранения сельских районов (райздравотделам, центральным районным больницам, а при их отсутствии - районным поликлиникам или санитарно-эпидемиологическим станциям).

Судебно-медицинским экспертам сельских районов должностные оклады устанавливаются независимо от наименования и места расположения учреждения (в сельской или городской местности), в штате которого они состоят.

35. Должностные оклады, предусмотренные п. 32 "в" Инструкции, устанавливаются:

врачам учреждений здравоохранения, расположенных в сельской местности, кроме указанных в п. 34 Инструкции, а также врачам детских яслей, домов отдыха, школ-интернатов, санаторно-лесных школ, детских домов, домов для инвалидов и престарелых, пионерских лагерей и прочих учреждений, предприятий и организаций, расположенных в сельской местности;

врачам скорой и неотложной медицинской помощи и санитарной авиации, если они занимают должности выездного персонала или диспетчерские должности на станциях (отделениях) скорой и неотложной медицинской помощи, кроме подведомственных органам здравоохранения сельских районов, или в отделениях по оказанию планово-консультативной и экстренной помощи (станция санитарной авиации) республиканских, краевых и областных больниц;

врачам радиохимических и радиологических лабораторий (отделений, кабинетов, групп) всех профилей;

врачам санитарного профиля, если они работают в санитарно-профилактических учреждениях, расположенных в городах, поселках городского типа, рабочих и курортных поселках, кроме учреждений, подведомственных органам здравоохранения сельских районов. Врачам санитарного профиля, работающим не в санитарно-профилактических учреждениях здравоохранения, должностные оклады устанавливаются на уровне окладов врачей учреждений, в которых они работают.

36. Должностные оклады, предусмотренные п. 32 "в" Инструкции, устанавливаются также:

участковым врачам противотуберкулезных и психоневрологических (психиатрических) диспансеров (диспансерных отделений), кроме диспансеров, подведомственных органам здравоохранения сельских районов;

врачам научно-исследовательских учреждений санитарного профиля и судебно-медицинской экспертизы.

37. Должностные оклады, предусмотренные п. 32 "г" Инструкции, устанавливаются также:

врачам клиник, лепрозориев, диспансеров, врачебных здравпунктов, станций переливания крови, станций скорой медицинской помощи, кроме указанных в п. 35 (абзац 2) Инструкции, родильных домов, домов ребенка и домов матери и ребенка, расположенных в городах, поселках городского типа, рабочих и курортных поселках;

врачам научно-исследовательских учреждений, кроме врачей научно-исследовательских учреждений санитарного профиля и судебно-медицинской экспертизы.

38. Должностные оклады, предусмотренные п. 32 "д" Инструкции, устанавливаются врачам санаториев, домов отдыха, курортных поликлиник, пансионатов, бальнеологических лечебниц, грязелечебниц, пионерских лагерей, детских яслей, детских яслей-садов, школ-интернатов, детских домов, бюро санитарной (медицинской) статистики, санитарно-пищевых лабораторий системы министерств торговли союзных республик и других учреждений, предприятий и организаций, не перечисленных в п. 32 "а", "б", "в" и "г" Инструкции.

39. Врачам-стоматологам и одонтологам, зубным врачам с высшим медицинским образованием или окончившим зубоврачебные школы и, кроме того, специальные курсы подготовки врачей-стоматологов до 1940 г., и специалистам с высшим образованием, приравненным по оплате труда к врачам, устанавливаются должностные оклады, предусмотренные п. 32 Инструкции соответственно занимаемой должности, характеру работы, виду и месту расположения учреждений.

Б. Врачи - руководители структурных подразделений

40. Врачам, занимающим должности заведующих (начальников) отделами, отделениями (кроме отделений, в которых имеются больничные койки), кабинетами, лабораториями (в том числе санитарно-пищевыми), отрядами, здравпунктами и другими структурными подразделениями, а также старшим врачам, выполняющим обязанности заведующих, должностные оклады повышаются:

    с числом врачебных должностей до 6              - на 10 рублей
              -"-                 от 6 до 12        - на 17 рублей
              -"-                 свыше 12          - на 22 рубля.

Врачам - заведующим отделениями, в которых имеются больничные койки, должностные оклады повышаются:

    с числом врачебных должностей до 3              - на 10 рублей
              -"-                 от 3 до 6         - на 17 рублей
              -"-                 свыше 6           - на 22 рубля.

В таком же порядке повышаются должностные оклады врачам - заведующим отделениями, имеющими койки (места) в санаториях и домах инвалидов.

41. Врачам - заведующим (начальникам) здравпунктами, изоляционно-пропускными пунктами, медицинскими пунктами, а также комнатами матери и ребенка на вокзалах, пристанях, аэропортах, станциях (на железнодорожном, водном, воздушном и автомобильном транспорте) устанавливаются должностные оклады врачей - заведующих отделениями независимо от того, являются ли указанные пункты и комнаты матери и ребенка самостоятельными учреждениями или входят в состав какого-либо учреждения, организации, предприятия.

42. Врачам - председателям экспертных комиссий, врачебно-летных комиссий, врачебно-консультационных комиссий и других комиссий, кроме председателей врачебно-трудовых экспертных комиссий, должностные оклады устанавливаются на уровне окладов врачей - руководителей структурных подразделений с соответствующим числом врачебных должностей.

43. Врачам - председателям врачебно-трудовых экспертных комиссий должностные оклады повышаются:

при наличии в комиссии врачебных должностей:

    до 6                                   - на 15 рублей в месяц
    и свыше 6                              - на 20 рублей в месяц.

Должностные оклады председателям врачебно-трудовых экспертных комиссий областей, краев, автономных республик и Союзных республик, не имеющих областного деления, а также городов Москвы, Ленинграда устанавливаются в размере 155 - 165 рублей, а при стаже медицинской работы 30 лет и более - в размере 190 - 200 рублей в месяц.

44. При определении размеров должностных окладов врачей - руководителей структурных подразделений в соответствии с п. п. 40 - 43 Инструкции в число врачебных должностей включаются должности самих руководителей, врачей, специалистов, приравненных по оплате труда к врачам, и зубных врачей, предусмотренные штатными расписаниями (включая врачебные должности, которые содержатся за счет специальных средств).

В клинических отделениях, кроме того, учитывается число врачебных должностей, замещаемых доцентами, ассистентами, старшими и младшими научными сотрудниками, клиническими ординаторами и аспирантами, ведущими больных, исходя из установленной для них нормы нагрузки.

В. Врачи - руководители учреждений здравоохранения и медицинских частей

45. Врачам - руководителям (главным врачам, начальникам, заведующим) лечебно-профилактических учреждений, имеющих амбулаторно-поликлинические подразделения, самостоятельных амбулаторно-поликлинических учреждений и станций скорой медицинской помощи, санитарно-профилактических учреждений и учреждений судебно-медицинской экспертизы установлены следующие месячные должностные оклады:

                                                        (в рублях)
---------------------------+--------------------------------------
¦     Число врачебных      ¦    При стаже медицинской работы     ¦
¦        должностей        +------------------+------------------+
¦                          ¦    до 30 лет     ¦  30 лет и более  ¦
+--------------------------+------------------+------------------+
¦до 10                     ¦       145        ¦       180        ¦
¦от 11 до 35               ¦       155        ¦       195        ¦
¦от 36 до 60               ¦       165        ¦       215        ¦
¦от 61 до 85               ¦       175        ¦       215        ¦
¦от 86 до 110              ¦       185        ¦       221        ¦
¦от 111 до 135             ¦       195        ¦       230        ¦
¦от 136 до 160             ¦       205        ¦       230        ¦
¦от 161 до 185             ¦       215        ¦       230        ¦
¦от 186 до 210             ¦       225        ¦       230        ¦
¦от 211 до 250             ¦       235        ¦       235        ¦
¦свыше 250                 ¦       250        ¦       250        ¦
---------------------------+------------------+-------------------

46. Врачам - руководителям (главным врачам, начальникам, заведующим) других учреждений здравоохранения, кроме станций переливания крови, домов санитарного просвещения, санаториев и психиатрических (психоневрологических) больниц, не имеющих в своем составе амбулаторно-поликлинических подразделений, установлены следующие месячные должностные оклады:

                                                        (в рублях)
---------------------------+--------------------------------------

¦     Число врачебных      ¦    При стаже медицинской работы     ¦
¦        должностей        +------------------+------------------+
¦                          ¦    до 30 лет     ¦  30 лет и более  ¦
+--------------------------+------------------+------------------+
¦до 10                     ¦       145        ¦       180        ¦
¦от 11 до 25               ¦       155        ¦       195        ¦
¦от 26 до 40               ¦       165        ¦       215        ¦
¦от 41 до 55               ¦       175        ¦       215        ¦
¦от 56 до 70               ¦       185        ¦       221        ¦
¦от 71 до 85               ¦       195        ¦       230        ¦
¦от 86 до 100              ¦       205        ¦       230        ¦
¦от 101 до 115             ¦       215        ¦       230        ¦
¦от 116 до 130             ¦       225        ¦       230        ¦
¦от 131 до 160             ¦       235        ¦       235        ¦
¦свыше 160                 ¦       250        ¦       250        ¦
---------------------------+------------------+-------------------

47. Врачам - руководителям (главным врачам, начальникам) станций переливания крови установлены следующие месячные должностные оклады:

                                                        (в рублях)
---------------------------+--------------------------------------
¦      Группы станций      ¦     При стаже медицинской работы    ¦
¦                          +------------------+------------------+
¦                          ¦    до 30 лет     ¦  30 лет и более  ¦
+--------------------------+------------------+------------------+
¦I                         ¦       175        ¦       215        ¦
¦II                        ¦       165        ¦       215        ¦
¦III                       ¦       155        ¦       195        ¦
¦IV                        ¦       145        ¦       180        ¦
---------------------------+------------------+-------------------

Группы станций переливания крови по оплате труда руководящих работников определяются по показателям, утвержденным Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС и с участием Министерства финансов СССР по представлению Министерства здравоохранения СССР.

48. Врачам - руководителям (главным врачам) домов санитарного просвещения установлены следующие месячные должностные оклады:

                                                        (в рублях)
------------------------------------+-----------------------------
¦                                   ¦При стаже медицинской работы¦
¦                                   +-------------+--------------+
¦                                   ¦  до 30 лет  ¦30 лет и более¦
+-----------------------------------+-------------+--------------+
¦Республиканских: РСФСР, Казахской  ¦     175     ¦     215      ¦
¦ССР, Украинской ССР, Узбекской ССР ¦             ¦              ¦
¦Республиканских других союзных     ¦     165     ¦     215      ¦
¦республик                          ¦             ¦              ¦
¦Областных (краевых), автономных    ¦     155     ¦     195      ¦
¦республик и городов Москвы и       ¦             ¦              ¦
¦Ленинграда                         ¦             ¦              ¦
¦Городских                          ¦     145     ¦     180      ¦
------------------------------------+-------------+---------------

Врачам - руководителям (главным врачам) районных и окружных домов санитарного просвещения должностные оклады устанавливаются на уровне окладов врачей - руководителей городских домов санитарного просвещения.

49. Врачам - руководителям (главным врачам, начальникам, заведующим) санаториев, а также психиатрических (психоневрологических) больниц, не имеющих в своем составе амбулаторно-поликлинических подразделений, должностные оклады устанавливаются на одну группу выше соответствующих должностных окладов, предусмотренных п. 46 Инструкции.

Пример: У врача - руководителя психиатрической больницы, не имеющей в своем составе амбулаторно-поликлинических подразделений, с числом врачебных должностей 20, стаж медицинской работы более 30 лет. Должностной оклад врачу - руководителю этой больницы должен быть установлен в размере 215 рублей в месяц как при числе врачебных должностей от 26 до 40, то есть на одну группу выше.

50. Врачам - руководителям бальнеофизиотерапевтических объединений установлены следующие должностные оклады: Мацесты - 200 рублей, Ессентукского - 190 рублей, Пятигорского - 180 рублей, Нальчикского - 170 рублей, Кисловодского - 160 рублей и грязелечебницы Майнаки - 170 рублей в месяц.

51. Должностные оклады, предусмотренные п. п. 45 - 49 Инструкции, устанавливаются врачам - руководителям самостоятельных учреждений здравоохранения (за исключением здравпунктов, изоляционно-пропускных пунктов, медицинских пунктов и комнат матери и ребенка), непосредственно подчиненных органам здравоохранения (горздравотделам, центральным районным больницам, водздравотделам и т.д.) или вышестоящим органам других ведомств.

52. Врачам - руководителям областных, районных (центральных районных) и участковых больниц и родильных домов должностные оклады, предусмотренные п. 45 Инструкции, устанавливаются независимо от их структуры.

53. Врачам - руководителям клиник и клинических больниц, имеющих в своем составе поликлинические подразделения, устанавливаются должностные оклады, предусмотренные п. 45 Инструкции, а при отсутствии поликлинических подразделений - предусмотренные пунктом 46 Инструкции.

54. При определении размеров должностных окладов врачей - руководителей учреждений здравоохранения в соответствии с п. п. 45, 46 Инструкции в число врачебных должностей включаются должности самих руководителей, их заместителей - врачей, врачей - руководителей структурных подразделений, врачей, специалистов, приравненных по оплате труда к врачам, зубных врачей, предусмотренные штатными расписаниями (включая врачебные должности, которые содержатся за счет специальных средств).

В клиниках и клинических больницах, кроме того, учитывается число врачебных должностей, замещаемых доцентами, ассистентами, старшими и младшими научными сотрудниками, клиническими ординаторами и аспирантами, ведущими больных, исходя из установленной для них нормы нагрузки.

55. Главным врачам центральных районных больниц - главным врачам района (а при отсутствии центральных районных больниц - главным врачам районных санитарно-эпидемиологических станций или поликлиник - главным врачам района) должностные оклады устанавливаются в зависимости от числа должностей, указанных в п. 54 Инструкции, во всех учреждениях здравоохранения района.

56. В хозрасчетных (платных) поликлиниках, где работают нештатные врачи-консультанты, получающие почасовую оплату, в число должностей, указанных в п. 54 Инструкции, включаются и врачи-консультанты. Для определения числа должностей врачей-консультантов общее количество часов их работы в год делится на годовую норму рабочего времени штатного врача.

57. В курортных поликлиниках и санаториях, где число врачебных должностей изменяется в зависимости от сезона, при установлении должностных окладов главных врачей учитывается среднегодовое число врачебных должностей, определяемое по штатному расписанию.

58. Заместителям руководителей (врачам) должностные оклады устанавливаются на 10% ниже должностных окладов врачей-руководителей (в том числе главных врачей районов) с соответствующим стажем работы.

Пример. Врач со стажем медицинской работы до 30 лет работает заместителем главного врача больницы со стажем работы 31 год. Должностной оклад этому заместителю следует установить на 10% ниже должностного оклада, предусмотренного для главного врача со стажем медицинской работы до 30 лет.

Если у заместителя главного врача стаж медицинской работы составляет свыше 30 лет, а у главного врача - до 30 лет, должностной оклад заместителю следует установить на 10% ниже должностного оклада, предусмотренного для главного врача со стажем медицинской работы свыше 30 лет.

V. РАЗМЕРЫ И ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА

А. Средний медицинский персонал

59. Работникам из числа среднего медицинского персонала, имеющим среднее медицинское и другое среднее специальное образование, установлены следующие месячные должностные оклады:

                                                                 (в рублях)
-----------------------------------+---------------------------------------
¦           Наименование           ¦     При стаже медицинской работы     ¦
¦            должностей            +----+-------+--------+--------+-------+
¦                                  ¦до 5¦от 5 до¦от 10 до¦от 25 до¦30 лет ¦
¦                                  ¦лет ¦10 лет ¦ 25 лет ¦ 30 лет ¦и более¦
+----------------------------------+----+-------+--------+--------+-------+
¦а) фельдшера на морских и речных  ¦72  ¦76     ¦80      ¦85      ¦120    ¦
¦судах; зубной врач                ¦    ¦       ¦        ¦        ¦       ¦
¦б) фельдшер, акушерка, старшая    ¦65  ¦70     ¦75      ¦80      ¦110    ¦
¦сестра, участковая и патронажная  ¦    ¦       ¦        ¦        ¦       ¦
¦сестра, медицинская сестра сани-  ¦    ¦       ¦        ¦        ¦       ¦
¦тарной авиации; помощники: госсан-¦    ¦       ¦        ¦        ¦       ¦
¦инспекторов, санитарных врачей,   ¦    ¦       ¦        ¦        ¦       ¦
¦эпидемиологов, энтомологов; инст- ¦    ¦       ¦        ¦        ¦       ¦
¦руктор по санитарному просвещению ¦    ¦       ¦        ¦        ¦       ¦
¦в) медицинская сестра, лаборант,  ¦60  ¦65     ¦72      ¦76      ¦110    ¦
¦рентгенолаборант, рентгенотехник, ¦    ¦       ¦        ¦        ¦       ¦
¦инструктор по лечебной физкульту- ¦    ¦       ¦        ¦        ¦       ¦
¦ре, медицинский статистик, инст-  ¦    ¦       ¦        ¦        ¦       ¦
¦руктор-бонификатор, инструктор-   ¦    ¦       ¦        ¦        ¦       ¦
¦дезинфектор, инструктор по трудо- ¦    ¦       ¦        ¦        ¦       ¦
¦вой терапии, массажист            ¦    ¦       ¦        ¦        ¦       ¦
-----------------------------------+----+-------+--------+--------+--------

Работникам из числа среднего медицинского персонала, не имеющим среднего медицинского или другого среднего специального образования; дезинфекторам, дезинсекторам, дератизаторам, медицинским регистраторам, препараторам и бонификаторам независимо от образования установлены следующие месячные должностные оклады:

(в рублях)

60. Должностные оклады, предусмотренные п. 59 "а" Инструкции, устанавливаются работникам, занимающим должности зубных врачей или судовых фельдшеров и имеющим образование в объеме, предусмотренном соответственно разделами I, II Приложения N 1 к Инструкции.

61. Должностные оклады, предусмотренные п. 59 "б" Инструкции, устанавливаются работникам из числа среднего медицинского персонала при наличии образования в объеме, указанном в следующих разделах Приложения N 1 к Инструкции, занимающим должности:

----------------------------------------------+-------------------
¦          Наименование должностей            ¦Разделы Приложения¦
+---------------------------------------------+------------------+
¦Фельдшер                                     ¦II                ¦
¦Акушерка                                     ¦II и III          ¦
¦Старшая медицинская сестра                   ¦II, III и VI      ¦
¦Участковая и патронажная сестра, бортсестра  ¦I, II, III и VI   ¦
¦Помощник санитарного врача и помощник        ¦II и IV           ¦
¦эпидемиолога                                 ¦                  ¦
¦Помощник энтомолога                          ¦II, IV и V        ¦
¦Инструктор по санитарному просвещению        ¦II, III, IV и VI  ¦
¦Лаборант                                     ¦II <*>            ¦
----------------------------------------------+-------------------

--------------------------------

<*> При условии окончания курсов специализации по лабораторному делу любой продолжительности или окончания медицинского училища с присвоением квалификации фельдшера-лаборанта.

62. Должностные оклады, предусмотренные п. 59 "в" Инструкции, устанавливаются работниками из числа среднего медицинского персонала при наличии образования в объеме, предусмотренном в следующих разделах Приложения N 1 к Инструкции, занимающим должности:

-------------------------------------+----------------------------
¦      Наименование должностей       ¦    Разделы приложения     ¦
+------------------------------------+---------------------------+
¦1. Медицинская сестра всех          ¦I, II, III и VI            ¦
¦наименований                        ¦                           ¦
¦2. Лаборант                         ¦VII                        ¦
¦3. Рентгенолаборант                 ¦VIII                       ¦
¦4. Рентгенотехник                   ¦IX                         ¦
¦5. Инструктор по лечебной           ¦Х                          ¦
¦физкультуре                         ¦                           ¦
¦6. Медицинский статистик            ¦I, II, III, IV, VI         ¦
¦7. Инструктор-бонификатор           ¦I, II, III, IV, V, VI и XII¦
¦8. Инструктор-дезинфектор           ¦XII                        ¦
¦9. Инструктор по трудовой терапии   ¦I, II, III и VI            ¦
¦10. Массажист                       ¦XI                         ¦
-------------------------------------+----------------------------

Б. Работники из числа среднего медицинского персонала - руководители учреждений здравоохранения и их структурных подразделений

63. Зубным врачам за заведование стоматологическим (зубоврачебным) учреждением должностные оклады повышаются на 15 рублей, а за заведование структурным подразделением учреждения здравоохранения - на 8 рублей в месяц.

64. Работникам из числа среднего медицинского персонала должностные оклады повышаются:

за заведование фельдшерскими и фельдшерско-акушерскими пунктами, обслуживающими свыше 1500 человек, - на 15 рублей в месяц;

за заведование фельдшерскими и фельдшерско-акушерскими пунктами, обслуживающими до 1500 человек, - на 10 рублей в месяц;

за заведование фельдшерскими здравпунктами, а также медицинскими пунктами и комнатами матери и ребенка на вокзалах, пристанях, аэропортах, станциях (на железнодорожном, водном, воздушном и автомобильном транспорте) - на 8 рублей в месяц;

за заведование другими учреждениями здравоохранения и структурными подразделениями (в том числе за заведование виварием) - на 5 рублей в месяц.

65. Должностные оклады фельдшеров, временно занимающих врачебные должности, повышаются на 10 рублей в месяц.

66. Заведующим детскими яслями с числом детей до 60 установлены следующие месячные должностные оклады:

                                                                 (в рублях)
-----------------------------------+---------------------------------------
¦          Наименование            ¦     При стаже медицинской работы     ¦
¦           должностей             +----+-------+--------+--------+-------+
¦                                  ¦до 5¦от 5 до¦от 10 до¦от 25 до¦30 лет ¦
¦                                  ¦лет ¦10 лет ¦ 25 лет ¦ 30 лет ¦и более¦
+----------------------------------+----+-------+--------+--------+-------+
¦Заведующий детскими яслями с      ¦ 70 ¦  75   ¦   80   ¦   85   ¦  130  ¦
¦пребыванием детей менее суток     ¦    ¦       ¦        ¦        ¦       ¦
¦Заведующий детскими яслями с      ¦ 80 ¦  85   ¦   90   ¦   95   ¦  135  ¦
¦круглосуточным пребыванием детей  ¦    ¦       ¦        ¦        ¦       ¦

¦(при наличии даже одной группы с  ¦    ¦       ¦        ¦        ¦       ¦
¦круглосуточным пребыванием детей) ¦    ¦       ¦        ¦        ¦       ¦
-----------------------------------+----+-------+--------+--------+--------

Заведующим детскими яслями с числом детей более 60 должностные оклады повышаются на 3 рубля за каждое последующее увеличение числа дней на 20, предусмотренное планом в установленном порядке.

67. Заведующим молочными кухнями установлены следующие месячные должностные оклады:

                                                        (в рублях)
---------------------------+--------------------------------------
¦  Группы молочных кухонь  ¦     При стаже медицинской работы    ¦
¦                          +-----------------+-------------------+
¦                          ¦    до 30 лет    ¦   30 лет и более  ¦
+--------------------------+-----------------+-------------------+
¦I                         ¦       90        ¦        115        ¦
¦II                        ¦       80        ¦        115        ¦
¦III                       ¦       70        ¦        115        ¦
---------------------------+-----------------+--------------------

Группы молочных кухонь по оплате труда заведующих определяются по показателям, утвержденным Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС и с участием Министерства финансов СССР по представлению Министерства здравоохранения СССР.

68. Старшим медицинским сестрам лечебно-профилактических учреждений, имеющих амбулаторно-поликлинические подразделения, самостоятельных амбулаторно-поликлинических учреждений, станций скорой медицинской помощи, санитарно-профилактических учреждений и учреждений судебно-медицинской экспертизы установлены следующие месячные должностные оклады:

Комментарии
Комментирование через социальные сервисы Facebook и Вконтакте: