Приказ Минздрава РФ от 09.06.2003 N 230

Об утверждении штатных нормативов служащих и рабочих государственных и муниципальных учреждений здравоохранения и служащих централизованных бухгалтерий при государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения

+-------+-------------------+------------------------------------+
¦2.1.3. ¦Главный энергетик  ¦1 должность:                        ¦
¦       ¦                   ¦- лечебно-профилактические          ¦
¦       ¦                   ¦учреждения, имеющие коечный фонд,   ¦
¦       ¦                   ¦отнесенные к I группе по оплате     ¦
¦       ¦                   ¦труда руководителей при наличии     ¦
¦       ¦                   ¦энергетического хозяйства;          ¦
¦       ¦                   ¦- станции переливания крови,        ¦
¦       ¦                   ¦отнесенные к I группе по оплате     ¦
¦       ¦                   ¦труда руководителей, при наличии    ¦
¦       ¦                   ¦энергетического хозяйства           ¦
+-------+-------------------+------------------------------------+
¦2.1.4. ¦Главный технолог   ¦1 должность:                        ¦
¦       ¦                   ¦- станции переливания крови,        ¦
¦       ¦                   ¦отнесенные к I группе по оплате     ¦
¦       ¦                   ¦труда руководителей                 ¦
+-------+-------------------+------------------------------------+
¦2.1.5. ¦Начальники служб:  ¦Лечебно-профилактические учреждения,¦
¦       ¦водопроводно-      ¦отнесенные к I - IV группам по      ¦
¦       ¦канализационной,   ¦оплате труда руководителей. При этом¦
¦       ¦газовой, лифтовой, ¦по одной должности начальника каждой¦
¦       ¦кондиционирования  ¦службы может вводиться:             ¦
¦       ¦воздуха и отопле-  ¦- водопроводно-канализационной - при¦
¦       ¦ния, энергетической¦среднесуточной подаче воды и        ¦
¦       ¦                   ¦среднесуточном количестве отведенной¦
¦       ¦                   ¦через сточную сеть жидкости не менее¦
¦       ¦                   ¦4 тыс. куб. м;                      ¦
¦       ¦                   ¦- газовой - при объеме работы       ¦
¦       ¦                   ¦газового хозяйства свыше 500        ¦
¦       ¦                   ¦условных единиц;                    ¦
¦       ¦                   ¦- лифтовой - при наличии не менее 45¦
¦       ¦                   ¦лифтов;                             ¦
¦       ¦                   ¦- кондиционирования воздуха и       ¦
¦       ¦                   ¦отопления - при наличии центральных ¦
¦       ¦                   ¦и автономных кондиционеров и        ¦
¦       ¦                   ¦вентиляционного хозяйства;          ¦
¦       ¦                   ¦- энергетической - в больницах,     ¦
¦       ¦                   ¦имеющих энергетическое хозяйство.   ¦
¦       ¦                   ¦В случаях нецелесообразности        ¦
¦       ¦                   ¦введения должностей начальников по  ¦
¦       ¦                   ¦отдельным службам могут вводиться   ¦
¦       ¦                   ¦должности начальников по            ¦
¦       ¦                   ¦объединенным службам                ¦
+-------+-------------------+------------------------------------+
¦2.1.6. ¦Начальник службы   ¦1 должность в                       ¦
¦       ¦ремонта            ¦лечебно-профилактических учреждени- ¦
¦       ¦                   ¦ях, отнесенных к I группе по оплате ¦
¦       ¦                   ¦труда руководителей, в которых не   ¦
¦       ¦                   ¦вводятся должности начальников служб¦
+-------+-------------------+------------------------------------+
¦2.1.7. ¦Начальник техни-   ¦1 должность в                       ¦
¦       ¦ческого отдела     ¦лечебно-профилактических            ¦
¦       ¦                   ¦учреждениях, отнесенных к III - V   ¦
¦       ¦                   ¦группам по оплате труда             ¦
¦       ¦                   ¦руководителей, оснащенных сложным   ¦
¦       ¦                   ¦медицинским и другим оборудованием, ¦
¦       ¦                   ¦аппаратурой и сооружениями;         ¦
¦       ¦                   ¦1 должность на станциях переливания ¦
¦       ¦                   ¦крови, отнесенных к II - IV группам ¦
¦       ¦                   ¦по оплате труда руководителей;      ¦
¦       ¦                   ¦1 должность на станциях скорой      ¦
¦       ¦                   ¦медицинской помощи с числом выездов ¦
¦       ¦                   ¦в год не менее 50 тысяч, имеющих    ¦
¦       ¦                   ¦радиотелефонную связь               ¦
 
+-------+-------------------+------------------------------------+
¦2.1.8. ¦Начальник отдела   ¦1 должность:                        ¦
¦       ¦материально-       ¦- в учреждениях, предусмотренных п. ¦
¦       ¦технического снаб- ¦п. 1.1 и 1.2, отнесенных к I - IV   ¦
¦       ¦жения              ¦группам по оплате труда             ¦
¦       ¦                   ¦руководителей;                      ¦
¦       ¦                   ¦- в станциях переливания крови,     ¦
¦       ¦                   ¦перерабатывающих 15 тысяч и более   ¦
¦       ¦                   ¦литров плазмы в год на производствах¦
¦       ¦                   ¦фракционирования белков плазмы      ¦
+-------+-------------------+------------------------------------+
¦2.1.9. ¦Заведующий цен-    ¦1 должность в учреждениях, в составе¦
¦       ¦тральным складом   ¦которых организуется центральный    ¦
¦       ¦                   ¦склад, - вместо должности           ¦
¦       ¦                   ¦заведующего складом                 ¦
+-------+-------------------+------------------------------------+
¦2.1.10.¦Инженер            ¦1 должность в республиканских,      ¦
¦       ¦                   ¦окружных, краевых, областных        ¦
¦       ¦                   ¦больницах - для обеспечения всей    ¦
¦       ¦                   ¦необходимой работы по внедрению     ¦
¦       ¦                   ¦средств оргтехники, малой           ¦
¦       ¦                   ¦механизации и т.п. при невозможности¦
¦       ¦                   ¦ее выполнения имеющимся             ¦
¦       ¦                   ¦инженерно-техническим персоналом    ¦
+-------+-------------------+------------------------------------+
¦2.1.11.¦Инженер по метро-  ¦1 должность в                       ¦
¦       ¦логии              ¦лечебно-профилактических            ¦
¦       ¦                   ¦учреждениях, отнесенных к I - II    ¦
¦       ¦                   ¦группам по оплате труда             ¦
¦       ¦                   ¦руководителей.                      ¦
¦       ¦                   ¦Если в системе здравоохранения      ¦
¦       ¦                   ¦субъектов Российской Федерации      ¦
¦       ¦                   ¦имеются две и более областных,      ¦
¦       ¦                   ¦краевых, республиканских            ¦

¦       ¦                   ¦многопрофильных больниц, должность  ¦
¦       ¦                   ¦инженера по метрологии вводится в   ¦
¦       ¦                   ¦одной из них                        ¦
+-------+-------------------+------------------------------------+
¦2.1.12.¦Инженеры и техники ¦Все учреждения - по соответствующим ¦
¦       ¦котельных, насосных¦межотраслевым и отраслевым нормам и ¦
¦       ¦станций и других   ¦нормативам по труду                 ¦
¦       ¦специальных устано-¦                                    ¦
¦       ¦вок, сооружений и  ¦                                    ¦
¦       ¦производств        ¦                                    ¦
+-------+-------------------+------------------------------------+
¦2.1.13.¦Инженеры и техники ¦Все учреждения - по соответствующим ¦
¦       ¦служб:             ¦межотраслевым и отраслевым нормам и ¦
¦       ¦водопроводно-      ¦нормативам по труду. В случаях      ¦
¦       ¦канализационной,   ¦нецелесообразности введения         ¦
¦       ¦газовой, лифтовой, ¦должностей инженерно-технических    ¦
¦       ¦кондиционирования  ¦работников отдельных служб могут    ¦
¦       ¦воздуха и отопле-  ¦вводиться должности инженеров и     ¦
¦       ¦ния, ремонта, энер-¦техников по объединенным службам    ¦
¦       ¦гетической         ¦                                    ¦
+-------+-------------------+------------------------------------+
¦2.1.14.¦Программист        ¦В учреждениях, имеющих на своем     ¦
¦       ¦                   ¦балансе ЭВМ, при наличии объема     ¦
¦       ¦                   ¦работы                              ¦
+-------+-------------------+------------------------------------+
¦2.1.15.¦Служащие автотранс-¦Учреждения, имеющие свыше 50 единиц ¦
¦       ¦портных подразделе-¦подвижного состава (автомобилей,    ¦
¦       ¦ний (гаражей)      ¦тракторов, дорожных и других машин),¦
¦       ¦                   ¦кроме электро- и автотележек и т.п. ¦
¦       ¦                   ¦средств, - по нормативам для        ¦
¦       ¦                   ¦работников автотранспортных         ¦
¦       ¦                   ¦предприятий                         ¦
+-------+-------------------+------------------------------------+
¦2.1.16.¦Служащие для обслу-¦Учреждения, имеющие соответствующие ¦
¦       ¦живания электронно-¦подразделения и оборудование, - по  ¦
¦       ¦вычислительных     ¦нормативам, действующим в           ¦
¦       ¦машин, специальных ¦соответствующих отраслях экономики  ¦
¦       ¦морских и речных   ¦                                    ¦
¦       ¦судов, метеорологи-¦                                    ¦
¦       ¦ческих станций и   ¦                                    ¦
¦       ¦постов, вивариев, а¦                                    ¦
¦       ¦также для изготов- ¦                                    ¦
¦       ¦ления кумыса       ¦                                    ¦
--------+-------------------+-------------------------------------

2.2. Профессии рабочих

--------+---------------+----T------------------------------------
¦   N   ¦ Наименование  ¦Чис-¦      Показатели их введения       ¦
¦  п/п  ¦   должности   ¦ло  ¦                                   ¦
¦       ¦ (профессии)   ¦еди-¦                                   ¦
¦       ¦               ¦ниц ¦                                   ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦   1   ¦       2       ¦ 3  ¦                 4                 ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.1. ¦Водитель авто- ¦ 1  ¦На автомобиль любого типа.         ¦
¦       ¦мобиля         ¦    ¦На санитарный автомобиль - в смену ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.2. ¦Водитель мото- ¦ 1  ¦На мотоцикл, мотороллер, мотонарты ¦
¦       ¦транспортных   ¦    ¦или другое мототранспортное        ¦
¦       ¦средств        ¦    ¦средство, относящееся к категории  ¦
¦       ¦               ¦    ¦"А", используемое для перевозки    ¦
¦       ¦               ¦    ¦грузов                             ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.3. ¦Водитель аэро- ¦ 1  ¦На аэросани. Время, на период      ¦
¦       ¦саней          ¦    ¦которого предусматривается водитель¦
¦       ¦               ¦    ¦аэросаней, определяется органами   ¦
¦       ¦               ¦    ¦управления здравоохранением по     ¦
¦       ¦               ¦    ¦подчиненности учреждения           ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.4. ¦Водитель элек- ¦ 1  ¦На электро- и автотележку,         ¦
¦       ¦тро- и автоте- ¦    ¦используемую для перевозки грузов  ¦
¦       ¦лежки          ¦    ¦                                   ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.5. ¦Возчик         ¦ 1  ¦На рабочую лошадь                  ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.6. ¦Гардеробщик    ¦ -  ¦Из расчета 1 на 150 номеров, но не ¦
¦       ¦               ¦    ¦менее 1 в смену. В штаты участковых¦
¦       ¦               ¦    ¦больниц с числом коек менее 25,    ¦
¦       ¦               ¦    ¦амбулаторий с числом врачебных     ¦
¦       ¦               ¦    ¦должностей менее 10 (в том числе   ¦
¦       ¦               ¦    ¦входящих в состав участковых       ¦
¦       ¦               ¦    ¦больниц), домов ребенка и молочных ¦
¦       ¦               ¦    ¦кухонь гардеробщик не вводится.    ¦
¦       ¦               ¦    ¦Время, на период которого вводится ¦
¦       ¦               ¦    ¦гардеробщик, определяется          ¦
¦       ¦               ¦    ¦учреждениями здравоохранения       ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.7. ¦Истопник       ¦ -  ¦При наличии печей на отопительный  ¦
¦       ¦               ¦    ¦сезон                              ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.8. ¦Каменщик       ¦ 1  ¦Из расчета 1 на:                   ¦
¦       ¦               ¦    ¦- 30 тыс. кв. м общей площади      ¦
¦       ¦               ¦    ¦кирпичных зданий или 33700 кв. м   ¦
¦       ¦               ¦    ¦общей площади крупноблочных и      ¦
¦       ¦               ¦    ¦крупнопанельных зданий,            ¦
¦       ¦               ¦    ¦эксплуатирующихся до 10 лет;       ¦
¦       ¦               ¦    ¦- 20 тыс. кв. м или 22500 кв. м    ¦
¦       ¦               ¦    ¦соответственно в указанных         ¦
¦       ¦               ¦    ¦строениях, эксплуатирующихся свыше ¦

¦       ¦               ¦    ¦10 лет                             ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.9. ¦Кастелянша     ¦ 0,5¦На самостоятельное                 ¦
¦       ¦               ¦    ¦лечебно-профилактическое           ¦
¦       ¦               ¦    ¦учреждение, не имеющее коечного    ¦
¦       ¦               ¦    ¦фонда, с числом врачебных          ¦
¦       ¦               ¦    ¦должностей 25 - 75.                ¦
¦       ¦               ¦    ¦На амбулаторно-поликлиническое     ¦
¦       ¦               ¦    ¦подразделение с числом врачебных   ¦
¦       ¦               ¦    ¦должностей от 25 до 75, входящее в ¦
¦       ¦               ¦    ¦состав ЛПУ и находящееся в         ¦
¦       ¦               ¦    ¦обособленном помещении.            ¦
¦       ¦               ¦ 1  ¦На самостоятельное лечебно-        ¦
¦       ¦               ¦    ¦профилактическое учреждение,       ¦
¦       ¦               ¦    ¦не имеющее коечного фонда, с числом¦
¦       ¦               ¦    ¦врачебных должностей свыше 75.     ¦
¦       ¦               ¦    ¦На станцию скорой медицинской      ¦
¦       ¦               ¦    ¦помощи с количеством выездов свыше ¦
¦       ¦               ¦    ¦10 тысяч в год.                    ¦
¦       ¦               ¦    ¦На станцию переливания крови,      ¦
¦       ¦               ¦    ¦отнесенную к IV - V группам по     ¦
¦       ¦               ¦    ¦оплате труда руководителей.        ¦
¦       ¦               ¦    ¦На каждый акушерский стационар от  ¦
¦       ¦               ¦    ¦100 коек в составе ЛПУ             ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦       ¦               ¦ 2  ¦На станцию переливания крови,      ¦
¦       ¦               ¦    ¦отнесенную ко II - III группам по  ¦
¦       ¦               ¦    ¦оплате труда руководителей         ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦       ¦               ¦ 3  ¦На станцию переливания крови,      ¦
¦       ¦               ¦    ¦отнесенную к I группе по оплате    ¦
¦       ¦               ¦    ¦труда руководителей                ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦       ¦               ¦ -  ¦В других учреждениях из расчета 1  ¦
¦       ¦               ¦    ¦на:                                ¦
¦       ¦               ¦    ¦- 300 мест в домах ребенка;        ¦
¦       ¦               ¦    ¦- 300 коек в учреждениях от 150    ¦
¦       ¦               ¦    ¦коек, но не менее 1 в роддомах от  ¦
¦       ¦               ¦    ¦100 коек                           ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.10.¦Киномеханик    ¦ 1  ¦В госпиталях для ветеранов войн,   ¦
¦       ¦               ¦    ¦психиатрических больницах и детских¦
¦       ¦               ¦    ¦санаториях при наличии действующей ¦
¦       ¦               ¦    ¦киноустановки для демонстрации     ¦
¦       ¦               ¦    ¦фильмов больным                    ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.11.¦Кладовщик      ¦ 0,5¦В учреждениях на 75 - 120 коек, а в¦
¦       ¦               ¦    ¦центральных районных больницах - на¦
¦       ¦               ¦    ¦50 - 95 коек.                      ¦
¦       ¦               ¦    ¦На станциях переливания крови с    ¦
¦       ¦               ¦    ¦количеством заготавливаемой крови  ¦
¦       ¦               ¦    ¦до 3 тысяч литров в год.           ¦
¦       ¦               ¦    ¦На станциях скорой медицинской     ¦
¦       ¦               ¦    ¦помощи с числом выездов в год свыше¦
¦       ¦               ¦    ¦20 до 40 тысяч.                    ¦
¦       ¦               ¦    ¦В бюро судебно-медицинской         ¦
¦       ¦               ¦    ¦экспертизы с числом врачебных      ¦
¦       ¦               ¦    ¦должностей от 20 до 40             ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦       ¦               ¦ 1  ¦В учреждениях на 125 - 200 коек    ¦
¦       ¦               ¦    ¦(мест), а в центральных районных   ¦
¦       ¦               ¦    ¦больницах - на 100 - 150 коек. В   ¦
¦       ¦               ¦    ¦учреждениях свыше 200 (в           ¦
¦       ¦               ¦    ¦центральных районных больницах -   ¦
¦       ¦               ¦    ¦свыше 150) коек дополнительно из   ¦
¦       ¦               ¦    ¦расчета 1 должность на 250 коек.   ¦
¦       ¦               ¦    ¦На станциях переливания крови с    ¦
¦       ¦               ¦    ¦количеством заготавливаемой крови 3¦
¦       ¦               ¦    ¦и более тысяч литров в год.        ¦
¦       ¦               ¦    ¦На станциях скорой медицинской     ¦
¦       ¦               ¦    ¦помощи с числом выездов в год 40   ¦
¦       ¦               ¦    ¦тысяч и более.                     ¦
¦       ¦               ¦    ¦В бюро судебно-медицинской         ¦
¦       ¦               ¦    ¦экспертизы с числом врачебных      ¦
¦       ¦               ¦    ¦должностей 40 и более              ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.12.¦Кровельщик     ¦    ¦Из расчета 1 на:                   ¦
¦       ¦               ¦    ¦- 10300 кв. м стальной кровли;     ¦
¦       ¦               ¦    ¦- 9200 кв. м рулонной кровли       ¦
¦       ¦               ¦    ¦(мягкой);                          ¦
¦       ¦               ¦    ¦- 11800 кв. м кровли из шиферных   ¦
¦       ¦               ¦    ¦покрытий;                          ¦
¦       ¦               ¦    ¦- 16500 кв. м кровли из            ¦
¦       ¦               ¦    ¦асбоцементных покрытий;            ¦
¦       ¦               ¦    ¦- 12400 кв. м черепичной кровли    ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.13.¦Лифтер         ¦ 1  ¦На грузовой лифт в смену           ¦
¦       ¦               ¦ -  ¦Все учреждения на 1 - 2 смены по   ¦
¦       ¦               ¦    ¦нормативам численности рабочих по  ¦
¦       ¦               ¦    ¦обслуживанию гостиниц              ¦
 
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.14.¦Маляр и штука- ¦ -  ¦Суммарно из расчета 1 на:          ¦
¦       ¦тур            ¦    ¦- 20000 кв. м общей площади в      ¦
¦       ¦               ¦    ¦каменных строениях,                ¦
¦       ¦               ¦    ¦эксплуатирующихся до 10 лет;       ¦
¦       ¦               ¦    ¦- 13500 кв. м - в указанных        ¦
¦       ¦               ¦    ¦строениях, эксплуатирующихся свыше ¦
¦       ¦               ¦    ¦10 лет;                            ¦
¦       ¦               ¦    ¦- 16000 кв. м общей площади в      ¦

¦       ¦               ¦    ¦деревянных строениях;              ¦
¦       ¦               ¦    ¦- 14000 кв. м общей площади в      ¦
¦       ¦               ¦    ¦прочих строениях                   ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.15.¦Матрос берего- ¦ 1  ¦На спасательный пост на период     ¦
¦       ¦вой            ¦    ¦купального сезона в санаториях,    ¦
¦       ¦               ¦    ¦имеющих закрепленный пляж          ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.16.¦Оператор       ¦ -  ¦В зависимости от объема работ по   ¦
¦       ¦электронно-    ¦    ¦технически обоснованным нормам, а  ¦
¦       ¦вычислительных ¦    ¦при их отсутствии - по нормам,     ¦
¦       ¦и вычислитель- ¦    ¦разрабатываемым учреждением        ¦
¦       ¦ных машин      ¦    ¦опытно-статистическим методом      ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.17.¦Оператор копи- ¦ -  ¦В учреждениях, отнесенных к I - II ¦
¦       ¦ровальных и    ¦    ¦группам по оплате труда            ¦
¦       ¦множительных   ¦    ¦руководителей, при наличии объема  ¦
¦       ¦машин          ¦    ¦работ                              ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.18.¦Оператор аппа- ¦ -  ¦В зависимости от объема работ по   ¦
¦       ¦ратов микро-   ¦    ¦технически обоснованным нормам, а  ¦
¦       ¦фильмирования  ¦    ¦при их отсутствии - по нормам,     ¦
¦       ¦и копирования  ¦    ¦разрабатываемым учреждением        ¦
¦       ¦               ¦    ¦опытно-статистическим методом      ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.19.¦Парикмахер     ¦ -  ¦Из расчета 1 на 200 коек           ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.20.¦Переплетчик до-¦ -  ¦По типовым нормам времени на       ¦
¦       ¦кументов       ¦    ¦переплетные работы                 ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.21.¦Печник, рабочий¦ -  ¦Все учреждения - по нормам         ¦
¦       ¦зеленого хозяй-¦    ¦обслуживания на печные работы, по  ¦
¦       ¦ства или садов-¦    ¦типовым нормам времени на работы по¦
¦       ¦ник, уборщик   ¦    ¦озеленению, по типовым нормам      ¦
¦       ¦территории и   ¦    ¦обслуживания для рабочих, занятых  ¦
¦       ¦другие рабочие,¦    ¦на работах по санитарному          ¦
¦       ¦занятые на ра- ¦    ¦содержанию домовладений            ¦
¦       ¦ботах по сани- ¦    ¦                                   ¦
¦       ¦тарному содер- ¦    ¦                                   ¦
¦       ¦жанию террито- ¦    ¦                                   ¦
¦       ¦рий            ¦    ¦                                   ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.22.¦Плотник и сто- ¦ -  ¦Суммарно из расчета 1 на:          ¦
¦       ¦ляр строитель- ¦    ¦- 18000 кв. м общей площади в      ¦
¦       ¦ные            ¦    ¦каменных строениях,                ¦
¦       ¦               ¦    ¦эксплуатирующихся до 10 лет;       ¦
¦       ¦               ¦    ¦- 11000 кв. м - в указанных        ¦
¦       ¦               ¦    ¦строениях, эксплуатирующихся свыше ¦
¦       ¦               ¦    ¦10 лет;                            ¦
¦       ¦               ¦    ¦- 8000 кв. м общей площади в       ¦
¦       ¦               ¦    ¦деревянных строениях;              ¦
¦       ¦               ¦    ¦- 10000 кв. м общей площади в      ¦
¦       ¦               ¦    ¦прочих строениях                   ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.23.¦Полотер        ¦ -  ¦По типовым нормам времени на       ¦
¦       ¦               ¦    ¦полотерные работы                  ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.24.¦Подсобный ра-  ¦ -  ¦Все учреждения в зависимости от    ¦
¦       ¦бочий          ¦    ¦объема работ, не предусмотренных по¦
¦       ¦               ¦    ¦другим профессиям рабочих.         ¦
¦       ¦               ¦    ¦В аптеках, отнесенных к I - IV     ¦
¦       ¦               ¦    ¦группам по оплате труда            ¦
¦       ¦               ¦    ¦руководителей                      ¦
 
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.25.¦Приемщик золота¦    ¦При количестве перерабатываемых    ¦
¦       ¦стоматологичес-¦    ¦драгоценных металлов в год:        ¦
¦       ¦ких учреждений ¦ 0,5¦- до 15 кг;                        ¦
¦       ¦(подразделений)¦ 1  ¦- свыше 15                         ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.26.¦Приемщик       ¦ 1  ¦В санаториях для взрослых и детей. ¦
¦       ¦пункта проката ¦    ¦Время, на период которого вводится ¦
¦       ¦               ¦    ¦приемщик, определяется             ¦
¦       ¦               ¦    ¦руководителем учреждения           ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.27.¦Рабочий по     ¦ -  ¦Вводится вместо профессий рабочих  ¦
¦       ¦комплексному   ¦    ¦(истопника, каменщика, кровельщика,¦
¦       ¦обслуживанию и ¦    ¦маляра, штукатура, полотера,       ¦
¦       ¦ремонту зданий ¦    ¦плотника, столяра, монтажника      ¦
¦       ¦               ¦    ¦внутренних санитарно-технических   ¦
¦       ¦               ¦    ¦систем и оборудования,             ¦
¦       ¦               ¦    ¦стеклопротирщика, электромонтера), ¦
¦       ¦               ¦    ¦когда по нормативам,               ¦
¦       ¦               ¦    ¦предусмотренным по каждой          ¦
¦       ¦               ¦    ¦профессии, не могут быть           ¦
¦       ¦               ¦    ¦установлены рабочие указанных      ¦
¦       ¦               ¦    ¦профессий по отдельным             ¦
¦       ¦               ¦    ¦наименованиям                      ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.28.¦Рабочие авто-  ¦ -  ¦Учреждения, имеющие до 50 единиц   ¦
¦       ¦транспортных   ¦    ¦подвижного состава (автомобилей,   ¦
¦       ¦подразделений  ¦    ¦тракторов, дорожных и других       ¦
¦       ¦(гаражей)      ¦    ¦машин), кроме электро- и           ¦
¦       ¦               ¦    ¦автотележек и т.п. средств - по    ¦
¦       ¦               ¦    ¦нормативам для автотранспортных    ¦
¦       ¦               ¦    ¦рабочих                            ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.29.¦Рабочие прачеч-¦ -  ¦Профессии рабочих прачечных        ¦
¦       ¦ных (машинист  ¦    ¦вводятся по нормативам трудовых    ¦
¦       ¦по стирке и ре-¦    ¦затрат работников прачечных в      ¦

¦       ¦монту спецодеж-¦    ¦зависимости от объема работы       ¦
¦       ¦ды, оператор   ¦    ¦                                   ¦
¦       ¦стиральных ма- ¦    ¦                                   ¦
¦       ¦шин, гладильщик¦    ¦                                   ¦
¦       ¦и др.)         ¦    ¦                                   ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.30.¦Рабочие котель-¦ -  ¦Все учреждения - по соответствующим¦
¦       ¦ных, насосных  ¦    ¦межотраслевым и отраслевым нормам и¦
¦       ¦станций и дру- ¦    ¦нормативам по труду                ¦
¦       ¦гих специальных¦    ¦                                   ¦
¦       ¦установок, со- ¦    ¦                                   ¦
¦       ¦оружений и     ¦    ¦                                   ¦
¦       ¦производств    ¦    ¦                                   ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.31.¦Слесарь-       ¦ -  ¦В зависимости от объема работ по   ¦
¦       ¦сантехник      ¦    ¦технически обоснованным нормам, а  ¦
¦       ¦               ¦    ¦при их отсутствии - по нормам,     ¦
¦       ¦               ¦    ¦разрабатываемым учреждением        ¦
¦       ¦               ¦    ¦опытно-статистическим методом      ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.32.¦Стеклопротирщик¦ -  ¦По типовым нормам времени на       ¦
¦       ¦               ¦    ¦стеклопротирочные работы           ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.33.¦Столяр         ¦ -  ¦В зависимости от объема работ по   ¦
¦       ¦               ¦    ¦технически обоснованным нормам, а  ¦
¦       ¦               ¦    ¦при их отсутствии - по нормам,     ¦
¦       ¦               ¦    ¦разрабатываемым учреждением        ¦
¦       ¦               ¦    ¦опытно-статистическим методом      ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.34.¦Сторож (вахтер)¦    ¦В зависимости от объема работы по  ¦
¦       ¦               ¦    ¦межотраслевым и отраслевым нормам и¦
¦       ¦               ¦    ¦нормативам                         ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.35.¦Телефонистка   ¦ 1  ¦На коммутатор в смену              ¦
¦       ¦местной теле-  ¦    ¦                                   ¦
¦       ¦фонной связи   ¦    ¦                                   ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.36.¦Уборщик произ- ¦    ¦Из расчета 1 на:                   ¦
¦       ¦водственных и  ¦    ¦- 250 кв. м деревянных полов;      ¦
¦       ¦служебных по-  ¦    ¦- 350 кв. м полов, покрытых        ¦
¦       ¦мещений        ¦    ¦керамической плиткой;              ¦
¦       ¦               ¦    ¦- 425 кв. м полов, покрытых        ¦
¦       ¦               ¦    ¦линолеумом;                        ¦
¦       ¦               ¦    ¦- 550 кв. м переходов и туннелей,  ¦
¦       ¦               ¦    ¦соединяющих здания                 ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.37.¦Фотограф       ¦    ¦Из расчета:                        ¦
¦       ¦               ¦    ¦- 0,2 на 1 должность               ¦
¦       ¦               ¦    ¦врача-методиста в штате            ¦
¦       ¦               ¦    ¦республиканских центров медицинской¦
¦       ¦               ¦    ¦профилактики;                      ¦
¦       ¦               ¦    ¦- 0,15 на 1 должность              ¦
¦       ¦               ¦    ¦врача-методиста в штате других     ¦
¦       ¦               ¦    ¦центров медицинской профилактики;  ¦
¦       ¦               ¦    ¦- 0,1 на одну должность врача в    ¦
¦       ¦               ¦    ¦бюро судебно-медицинской экспертизы¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.38.¦Швея           ¦    ¦Из расчета 1 на 300 коек (мест)    ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.39.¦Электромеханик ¦    ¦Учреждения, имеющие автоматические ¦
¦       ¦связи          ¦    ¦телефонные станции, - по нормативам¦
¦       ¦               ¦    ¦работников связи                   ¦
+-------+---------------+----+-----------------------------------+
¦2.2.40.¦Электромонтер  ¦    ¦В зависимости от объема работ по   ¦
¦       ¦по ремонту и   ¦    ¦технически обоснованным нормам, а  ¦
¦       ¦обслуживанию   ¦    ¦при их отсутствии - по нормам,     ¦
¦       ¦электрооборудо-¦    ¦разрабатываемым учреждением        ¦
¦       ¦вания          ¦    ¦опытно-статистическим методом      ¦
--------+---------------+----+------------------------------------

Примечания. 1. Наименование должности руководителя учреждения устанавливается в соответствии с профилем возглавляемого учреждения, например: больница, поликлиника - главный врач; госпиталь - начальник; санаторий, центр - главный врач, директор; аптека - заведующий и т.п.

В штатном расписании учреждения должность руководителя учитывается в общеучрежденческом персонале.

Должность директора, замещаемая специалистами, не имеющими медицинского образования, устанавливается в санаторно-курортных учреждениях, отнесенных к I - IV группам по оплате труда руководителей. В этом случае должность директора как заместителя руководителя учреждения не вводится.

2. Руководитель учреждения, исходя из производственной необходимости, имеет право усиливать отдельные структурные подразделения или вводить должности (профессии рабочих), не предусмотренные настоящими штатными нормативами, за счет должностей других структурных подразделений в пределах установленного учреждению фонда оплаты труда.

Введение дополнительных должностей сверх действующих штатных нормативов допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, дополнительно вводимого в штат учреждения, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности.

При этом наименования должностей служащих и профессий рабочих должны соответствовать их наименованиям, предусмотренным в действующих штатных нормативах, тарифно-квалификационных характеристиках по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих, утверждаемых Минтрудом России. Наименования профессий рабочих, не предусмотренные тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих, устанавливаются в соответствии с наименованиями, содержащимися в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС).

В штатном расписании учреждения вакантные должности указываются по их базовому наименованию например, бухгалтер, экономист, инженер.

Наименования должностей, занятых конкретными работниками, определяются исходя из соответствия уровня их квалификации требованиям, предусмотренным тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым должностям служащих, например, специалист (экономист, бухгалтер, инженер), имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста 4 года, в штатном расписании учреждения должность будет именоваться экономист II категории и т.п.

3. В штатные расписания могут вводиться целые или 0,25, 0,5 и 0,75 должности (единицы), при их расчете итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13 - 0,37 округляются до 0,25, цифры 0,38 - 0,62 округляются до 0,5, цифры 0,63 - 0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до единицы. Если по нескольким наименованиям образуется по 0,25, 0,5 или 0,75 должности (единицы), допускается их объединение по категориям персонала (служащие, рабочие) по одному из объединяемых наименований с выполнением функций по всем объединяемым должностям (профессиям).

Приложение N 2

Утверждены
Приказом
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 9 июня 2003 г. N 230

ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ ПРИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

1. Должность главного бухгалтера устанавливается в каждой бухгалтерии.

2. Должности заместителей главного бухгалтера устанавливаются в бухгалтерии, которой полагается по п. п. 4 - 8 настоящих штатных нормативов:

- от 5 до 10 должностей бухгалтеров - 1 должность;

- от 11 и выше должностей бухгалтеров - 2 должности.

2.1. Дополнительно должность заместителя главного бухгалтера может вводиться за счет одной из должностей руководителей групп в централизованных бухгалтериях с общим числом коек свыше 2100 и числом врачебных должностей свыше 420 в обслуживаемых учреждениях, не имеющих коечного фонда.

2.2. Дополнительно должность заместителя главного бухгалтера может вводиться в учреждениях, осуществляющих операции по налоговому и статистическому учету.

3. Должность руководителя группы учета устанавливается на каждую функциональную группу, которой по п. п. 4 - 8 настоящих штатных нормативов полагается не менее 6 должностей бухгалтеров, вместо одной из них.

4. Должности бухгалтеров по учету и калькуляции продуктов питания устанавливаются из расчета 1 должность на 300 коек в лечебно-профилактических учреждениях, имеющих коечный фонд, и мест в домах ребенка.

5. Должности бухгалтеров по учету материальных ценностей устанавливаются из расчета 1 должность на:

- 300 коек в лечебно-профилактических учреждениях, имеющих коечный фонд, и мест в домах ребенка;

- 100 врачебных должностей в учреждениях, не имеющих коечного фонда.

6. Должности бухгалтеров по расчетам с рабочими и служащими устанавливаются из расчета 1 должность на 200 штатных должностей в обслуживаемых учреждениях.

7. Должности бухгалтеров по финансовому учету устанавливаются из расчета 1 должность на:

- 750 коек;

- 150 должностей врачей в обслуживаемых учреждениях, не имеющих коечного фонда.

Дополнительно должности бухгалтеров по финансовому учету устанавливаются:

7.1. 1 должность при исполнении кассовых операций через казначейскую систему.

7.2. 1 должность для работы с фондами: обязательного медицинского страхования, пенсионным и социального развития.

7.3. В обслуживаемых учреждениях, работающих в системе обязательного медицинского страхования, из расчета 1 должность на:

- 1000 коек;

- 200 должностей врачей в учреждениях, не имеющих коечного фонда.

7.4. 1 должность при обслуживании станций переливания крови, отнесенных к III - IV группам, и 2 должности - к I - II группам по оплате труда руководителей.

7.5. Из расчета 1 должность на 100 тысяч выездов в год в обслуживаемых станциях скорой медицинской помощи.

7.6. 0,5 должности при обслуживании центров госсанэпиднадзора, отнесенных к III - IV группам, и 1 должность - к I - II группам по оплате труда руководителей.

7.7. Из расчета 1 должность на 60 врачебных должностей при обслуживании бюро судмедэкспертизы.

7.8. 0,5 должности при обслуживании молочных кухонь с пропускной способностью в день от 1 до 5 тысяч порций, 1 должность - свыше 5 до 7 тысяч порций и 1,5 должности - свыше 7 тысяч порций.

8. Должности бухгалтеров-ревизоров устанавливаются:

8.1. 1 должность при обслуживании менее 10 учреждений с числом коек свыше 300 (суммарно) и 60 должностей врачей (суммарно) в учреждениях, не имеющих коечного фонда;

2 должности - не менее 15 учреждений с числом коек свыше 750 (суммарно), и 150 должностей врачей (суммарно) в учреждениях, не имеющих коечного фонда.

8.2. 1 должность - при обслуживании станций скорой медицинской помощи с числом выездов свыше 100 тысяч в год.

8.3. 1 должность при наличии центров госсанэпиднадзора с численностью обслуживаемого населения свыше 1 млн. человек.

8.4. 1 должность при обслуживании станций переливания крови с количеством заготавливаемой плазмы не менее 10 тысяч литров в год или перерабатывающих не менее 40 тысяч литров плазмы в год.

8.5. 1 должность при обслуживании бюро судебно-медицинской экспертизы с числом врачебных должностей свыше 60.

9. Должность старшего кассира устанавливается в бухгалтерии, обслуживающей свыше 1000 работников (физических лиц), вместо одной должности кассира, полагающейся по п. 10 настоящих штатных нормативов.

10. Должность кассира устанавливается в каждой бухгалтерии. При непосредственном проведении бухгалтерией денежных расчетов с населением в ее штате устанавливаются дополнительно должности кассиров:

10.1. 0,5 должности при наличии молочной кухни с пропускной способностью в день до 2 тысяч порций; 1 должность - свыше 2 тыс. порций.

10.2. 0,5 должности при наличии зубопротезного отделения с числом должностей врачей-стоматологов-ортопедов 5 и более.

10.3. 0,5 должности при наличии отделения переливания крови с заготовкой не менее 2 тыс. литров крови от штатных доноров.

10.4. 0,5 должности при наличии отделения профилактической дезинфекции со штатом 10 и более должностей медицинских дезинфекторов для проведения платных работ по профилактической дезинфекции, дезинсекции и дератизации.

10.5. 1 должность при проведении других платных медицинских услуг.

11. Должность экономиста по финансовой работе устанавливается:

11.1. Из расчета 1 должность на 200 коек и 50 врачебных должностей при числе коек в обслуживаемых учреждениях свыше 300 (суммарно) и свыше 60 врачебных должностей (суммарно) в учреждениях, не имеющих коечного фонда.

11.2. Из расчета 1 должность на 100 тысяч выездов в год на станциях скорой медицинской помощи.

11.3. Из расчета 1 должность на 60 врачебных должностей в бюро судебно-медицинской экспертизы.

11.4. 1 должность при обслуживании центров госсанэпиднадзора и станций переливания крови, отнесенных к III - IV группам, и 2 должности - к I - II группам по оплате труда руководителей.

12. 0,5 - 1,0 должность машинистки устанавливается в каждой бухгалтерии.

Примечания. 1. Хозяйственное обслуживание централизованной бухгалтерии (уборка и ремонт помещений, текущее наблюдение за оборудованием и аппаратурой и др.) осуществляется персоналом учреждения, при котором организована централизованная бухгалтерия.

Должности служащих и профессии рабочих централизованных бухгалтерий, расположенных в обособленных помещениях, а также занятых в технологическом процессе, устанавливаются по нормативам соответствующих работников, предусмотренным для лечебно-профилактических учреждений.

2. В штатные расписания могут вводиться целые или 0,25, 0,5 и 0,75 должности (единицы), при их расчете итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13 - 0,37 округляются до 0,25, цифры 0,38 - 0,62 округляются до 0,5, цифры 0,63 - 0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до единицы.

3. Формирование функциональных групп и определение числа счетно-бухгалтерского персонала в каждой группе определяется главным бухгалтером в пределах численности должностей, полагающейся централизованной бухгалтерии по настоящим штатным нормативам.

4. При расчете должностей бухгалтеров-ревизоров, экономистов по финансовой работе в число коек и численность должностей врачей учреждений, не имеющих коечного фонда, включаются указанные показатели лишь по тем учреждениям, которые финансируются через централизованную бухгалтерию.

Приложение N 3

Утверждены
Приказом
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 9 июня 2003 г. N 230

ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ (РАБОТНИКОВ), СПЕЦИАЛЬНО УПОЛНОМОЧЕННЫХ НА РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

----+------------------+------------------------------------------
¦ N ¦Число работников в¦         Наименования должностей         ¦
¦п/п¦учреждении здраво-¦                                         ¦
¦   ¦охранения         ¦                                         ¦
+---+------------------+-----------------------------------------+
¦ 1 ¦        2         ¦                   3                     ¦
+---+------------------+-----------------------------------------+
¦1. ¦До 500 человек    ¦1 должность заместителя главного врача   ¦
¦   ¦                  ¦(директора, заведующего, начальника) по  ¦
¦   ¦                  ¦медицинской части для работы по          ¦
¦   ¦                  ¦гражданской обороне и мобилизационной    ¦
¦   ¦                  ¦работе или заместителя главного врача    ¦
¦   ¦                  ¦(директора, заведующего, начальника) по  ¦
¦   ¦                  ¦гражданской обороне и мобилизационной    ¦
¦   ¦                  ¦работе                                   ¦
+---+------------------+-----------------------------------------+
¦2. ¦От 500 до 2000    ¦1 должность заместителя главного врача   ¦
¦   ¦человек           ¦(директора, заведующего, начальника) по  ¦
¦   ¦                  ¦медицинской части для работы по          ¦
¦   ¦                  ¦гражданской обороне и мобилизационной    ¦
¦   ¦                  ¦работе или заместителя главного врача    ¦
¦   ¦                  ¦(директора, заведующего, начальника) по  ¦
¦   ¦                  ¦гражданской обороне и мобилизационной    ¦
¦   ¦                  ¦работе;                                  ¦
¦   ¦                  ¦1 - 2 должности специалистов гражданской ¦
¦   ¦                  ¦обороны                                  ¦
+---+------------------+-----------------------------------------+
¦3. ¦От 2000 до 5000   ¦1 должность заместителя главного врача   ¦
¦   ¦человек           ¦(директора, заведующего, начальника) по  ¦
¦   ¦                  ¦медицинской части для работы по          ¦
¦   ¦                  ¦гражданской обороне и мобилизационной    ¦
¦   ¦                  ¦работе или заместителя главного врача    ¦
¦   ¦                  ¦(директора, заведующего, начальника) по  ¦
¦   ¦                  ¦гражданской обороне и мобилизационной    ¦
¦   ¦                  ¦работе;                                  ¦
¦   ¦                  ¦2 - 3 должности специалистов гражданской ¦
¦   ¦                  ¦обороны                                  ¦
+---+------------------+-----------------------------------------+
¦4. ¦Более 5000 человек¦1 должность заместителя главного врача   ¦
¦   ¦                  ¦(директора, заведующего, начальника) по  ¦
¦   ¦                  ¦медицинской части для работы по          ¦
¦   ¦                  ¦гражданской обороне и мобилизационной    ¦
¦   ¦                  ¦работе или заместителя главного врача    ¦
¦   ¦                  ¦(директора, заведующего, начальника) по  ¦
¦   ¦                  ¦гражданской обороне и мобилизационной    ¦
¦   ¦                  ¦работе;                                  ¦
¦   ¦                  ¦4 - 5 должностей специалистов гражданской¦
¦   ¦                  ¦обороны                                  ¦
----+------------------+------------------------------------------

В учреждениях, организациях и предприятиях, не отнесенных к категориям по гражданской обороне с количеством работников свыше 200 человек, вводится 1 должность заместителя главного врача (директора, заведующего, начальника) по медицинской части для работы по гражданской обороне и мобилизационной работе или заместителя главного врача (директора, заведующего, начальника) по гражданской обороне и мобилизационной работе.

Примечания. 1. При определении числа работников в структурных подразделениях по гражданской обороне и мобилизационной работе (отдельных работников в составе других подразделений) в организациях, имеющих стационары, учитывается число лечащихся больных (по числу сметных коек).

2. В лечебно-профилактических учреждениях, имеющих на особый период отделения для нетранспортабельных больных, вместо должности специалиста гражданской обороны может быть введена должность заведующего отделением".

Комментарии
Комментирование через социальные сервисы Facebook и Вконтакте: