Постановление Правительства РФ от 06.05.1994 N 477

Об утверждении размеров увеличения должностных окладов (тарифных ставок) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, в зависимости от вида учреждений, характера и сложности выполняемых работ, а также следственных изоляторов Министерства внутренних дел Российской Федерации

В соответствии со статьей 36 Закона Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить:

размеры увеличения должностных окладов (тарифных ставок) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, в зависимости от вида учреждений, характера и сложности выполняемых работ, согласно Приложению N 1;

перечень должностей персонала, которому производится увеличение должностных окладов (тарифных ставок) на 50 процентов за работу в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, особого режима для лиц, которым исключительная мера наказания заменена лишением свободы, согласно Приложению N 2.

2. Установить надбавку к должностным окладам (тарифным ставкам) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, предназначенных для содержания и лечения инфекционных больных, - в размере 25 процентов, а для содержания осужденных с пожизненным сроком - в размере 30 процентов.

3. Увеличивать должностные оклады (тарифные ставки) персоналу в случае превышения численности осужденных и заключенных сверх лимита для данного вида учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, и следственных изоляторов Министерства юстиции Российской Федерации в размере 1 процента за каждый процент превышения их численности.

4. Министерству юстиции Российской Федерации совместно с Министерством здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации установить лимит мест по видам учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, и следственных изоляторов Министерства юстиции Российской Федерации, исходя из норм жилой площади на одного осужденного и заключенного, предусмотренных действующим законодательством и иными нормативными актами.

5. Министерству юстиции Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации и Министерством труда Российской Федерации утвердить порядок исчисления и выплаты увеличенных должностных окладов персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, а также персоналу следственных изоляторов Министерства юстиции Российской Федерации в случае превышения лимита численности осужденных и заключенных.

6. Министерству юстиции Российской Федерации привести схемы должностных окладов лиц начальствующего состава учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, в соответствие с настоящим Постановлением.

7. Утратил силу. - Постановление Правительства РФ от 29.05.2003 N 309.

Председатель Правительства
Российской Федерации
В.ЧЕРНОМЫРДИН

Приложение N 1
к Постановлению Правительства
Российской Федерации
от 6 мая 1994 г. N 477

РАЗМЕРЫ УВЕЛИЧЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (ТАРИФНЫХ СТАВОК) ПЕРСОНАЛУ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИСПОЛНЯЮЩИХ УГОЛОВНЫЕ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ, И УЧРЕЖДЕНИЙ, ИСПОЛНЯЮЩИХ УГОЛОВНЫЕ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВИДА УЧРЕЖДЕНИЙ, ХАРАКТЕРА И СЛОЖНОСТИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ

-----------------------------------+------------------------------
¦                                  ¦Размер увеличения должностных¦
¦                                  ¦   окладов, тарифных ставок  ¦
¦                                  ¦         (в процентах)       ¦
¦                                  +-----------+-----------------+
¦                                  ¦Учреждения,¦Учреждения,      ¦
¦                                  ¦исполняющие¦исполняющие      ¦
¦                                  ¦уголовные  ¦уголовные        ¦
¦                                  ¦наказания  ¦наказания        ¦
¦                                  ¦в виде     ¦в виде лишения   ¦
¦                                  ¦лишения    ¦свободы с особыми¦
¦                                  ¦свободы    ¦условиями        ¦
¦                                  ¦           ¦хозяйственной    ¦
¦                                  ¦           ¦деятельности     ¦
+----------------------------------+-----------+-----------------+
¦                                  ¦           ¦                 ¦
¦Персонал учреждений, исполняющих  ¦           ¦                 ¦
¦наказания, строгого режима        ¦  15       ¦     35          ¦
¦                                  ¦           ¦                 ¦
¦Персонал учреждений, исполняющих  ¦           ¦                 ¦
¦наказания, особого режима;        ¦           ¦                 ¦
¦для содержания осужденных с       ¦           ¦                 ¦
¦пожизненным сроком; тюрем         ¦  20       ¦     40          ¦
¦                                  ¦           ¦                 ¦
¦Персонал учреждений, специально   ¦           ¦                 ¦
¦созданных для содержания и        ¦           ¦                 ¦
¦лечения осужденных больных        ¦           ¦                 ¦
¦туберкулезом и больниц, созданных ¦           ¦                 ¦
¦для лечения осужденных к лишению  ¦           ¦                 ¦
¦свободы, при условии:             ¦           ¦                 ¦
¦если количество осужденных,       ¦           ¦                 ¦
¦которым приговором суда           ¦           ¦                 ¦
¦определено отбывание лишения      ¦           ¦                 ¦
¦свободы в учреждениях строгого    ¦           ¦                 ¦
¦режима или строгого и особого     ¦           ¦                 ¦
¦режима, вместе взятых, составляет ¦           ¦                 ¦
¦более 50 процентов от числа всех  ¦           ¦                 ¦
¦осужденных, содержащихся в этих   ¦           ¦                 ¦
¦учреждениях и больницах;          ¦  15       ¦     35          ¦
¦                                  ¦           ¦                 ¦
¦если количество осужденных,       ¦           ¦                 ¦
¦которым приговором суда           ¦           ¦                 ¦
¦определено отбывание лишения      ¦           ¦                 ¦
¦свободы в учреждениях особого     ¦           ¦                 ¦
¦режима, составляет более 50       ¦           ¦                 ¦
¦процентов от числа всех           ¦           ¦                 ¦
¦осужденных, содержащихся в этих   ¦           ¦                 ¦
¦учреждениях и больницах           ¦  20       ¦     40          ¦
¦                                  ¦           ¦                 ¦
¦Персонал учреждений, исполняющих  ¦           ¦                 ¦
¦наказания, особого режима для     ¦           ¦                 ¦
¦лиц, которым исключительная мера  ¦           ¦                 ¦
¦наказания заменена лишением       ¦           ¦                 ¦
¦свободы                           ¦           ¦     50          ¦
¦                                  ¦           ¦                 ¦
¦Персонал учреждений, исполняющих  ¦           ¦                 ¦
¦наказания, общего режима,         ¦           ¦                 ¦
¦исправительно-трудовых колоний,   ¦           ¦                 ¦
¦поселений, больниц, созданных для ¦           ¦                 ¦
¦лечения осужденных к лишению      ¦           ¦                 ¦
¦свободы                           ¦           ¦     20          ¦
¦                                  ¦           ¦                 ¦
¦Персонал объединений учреждений:  ¦           ¦                 ¦
¦ если количество осужденных,      ¦           ¦                 ¦
¦которым приговором суда определено¦           ¦                 ¦
¦отбывание лишения свободы в       ¦           ¦                 ¦
¦учреждениях общего режима и в     ¦           ¦                 ¦
¦исправительно-трудовых колониях - ¦           ¦                 ¦
¦поселениях, составляет более      ¦           ¦                 ¦
¦50 процентов от числа всех        ¦           ¦                 ¦
¦осужденных, содержащихся в        ¦           ¦                 ¦
¦учреждениях этого объединения;    ¦           ¦     20          ¦
¦                                  ¦           ¦                 ¦
¦если количество осужденных,       ¦           ¦                 ¦
¦которым приговором суда определено¦           ¦                 ¦
¦отбывание лишения свободы в       ¦           ¦                 ¦
¦учреждениях строгого или строгого ¦           ¦                 ¦
¦и особого режима, составляет более¦           ¦                 ¦
¦50 процентов от числа всех        ¦           ¦                 ¦
¦осужденных, содержащихся в        ¦           ¦                 ¦
¦учреждениях этого объединения;    ¦           ¦     35          ¦
¦                                  ¦           ¦                 ¦
¦если количество осужденных,       ¦           ¦                 ¦
¦которым приговором суда определено¦           ¦                 ¦
¦отбывание лишения свободы в       ¦           ¦                 ¦
¦учреждениях особого режима,       ¦           ¦                 ¦
¦составляет более 50 процентов от  ¦           ¦                 ¦
¦числа всех осужденных,            ¦           ¦                 ¦
¦содержащихся в учреждениях этого  ¦           ¦                 ¦
¦объединения                       ¦           ¦     40          ¦
-----------------------------------+-----------+------------------

Приложение N 2
к Постановлению Правительства
Российской Федерации
от 6 мая 1994 г. N 477

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ПЕРСОНАЛА, КОТОРОМУ ПРОИЗВОДИТСЯ УВЕЛИЧЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (ТАРИФНЫХ СТАВОК) НА 50 ПРОЦЕНТОВ ЗА РАБОТУ В УЧРЕЖДЕНИЯХ, ИСПОЛНЯЮЩИХ УГОЛОВНЫЕ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ОСОБОГО РЕЖИМА ДЛЯ ЛИЦ, КОТОРЫМ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ МЕРА НАКАЗАНИЯ ЗАМЕНЕНА ЛИШЕНИЕМ СВОБОДЫ

Начальник учреждения

Заместитель начальника учреждения

Главный инженер

Технорук, он же заместитель начальника учреждения, входящего в состав объединения

Начальник отдела

Оперативный дежурный, инспектор - дежурный

Старшие: оперуполномоченный, инспектор, инструктор

Оперуполномоченный, инспектор, инструктор

Начальник отряда

Медицинские и фармацевтические работники, имеющие специальные звания лиц начальствующего состава

Примечание. Остальному персоналу учреждений, не вошедшему в данный перечень должностей, оклады и ставки увеличиваются на 40 процентов.

Комментарии
Комментирование через социальные сервисы Facebook и Вконтакте: