С 1 января 2014 года аттестацию рабочих мест заменила специальная оценка условий труда. Президент России Владимир Путин подписал соответствующий Федеральный закон от 28.12.13 № 426-ФЗ. Теперь компании получат право снизить дополнительные взносы в ПФР. Правило о том, что компании освобождаются от дополнительных взносов благодаря специальной оценке условий труда, пока что не действует (ч. 4 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). Но, как мы выяснили, такую оценку в 2014 году введут. Результатом мероприятия будет распределение условий труда на классы и подклассы. Всего классов четыре — опасный, вредный, допустимый и оптимальный, а у вредного класса есть еще четыре подкласса. В зависимости от условий труда дополнительные взносы могут не только снизиться или обнулиться, но и вырасти. Ведь дифференцированные дополнительные тарифы будут варьироваться от 0 до 8 процентов, тогда как установленные на текущий год — либо 6, либо 4 процента. Компании, которые не проведут специальную оценку, будут платить взносы в прежнем порядке. То есть 4 или 6 процентов в зависимости от должности сотрудника.