Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 28.10.2010 N 1975

О плане мероприятий по реализации Федерального закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правого положения государственных (муниципальных) учреждений

В соответствии с планом мероприятий по реализации Федерального закона от 08.05.20410 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правого положения государственных (муниципальных) учреждений" приказываю:

1. Начальнику отдела государственной службы и кадров Департамента здравоохранения города Москвы Л.М. Шаталовой, начальникам управлений здравоохранения административных округов города Москвы после преобразований подведомственных учреждений здравоохранения в бюджетные при заключении трудовых договоров предусмотреть в качестве дополнительных оснований для расторжения трудового договора следующие пункты:

1.1. Установить для бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы, следующие предельно допустимые значения просроченной кредиторской задолженности:

- по начисленным выплатам по оплате труда перед работниками (сотрудниками) подведомственного бюджетного учреждения (за исключением депонированных сумм) - 1 (один) календарный месяц;

- по оплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, административных штрафов и штрафов, установленных уголовным законодательством, - 2 (два) календарных месяца подряд;

- превышение кредиторской задолженности над активами баланса подведомственного бюджетного учреждения, за исключением балансовой стоимости особо ценного движимого имущества, недвижимого имущества, а также имущества, находящегося под обременением (в залоге), в течение 3 (трех) календарных месяцев подряд.

1.2. Превышение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности влечет расторжение трудового договора с руководителем Государственного бюджетного учреждения здравоохранения города Москвы по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Департамента здравоохранения города Москвы В.А. Соболева.

Руководитель Департамента
здравоохранения города Москвы
С.В. Поляков

Комментарии
Комментирование через социальные сервисы Facebook и Вконтакте: