Решение муниципального Собрания Лефортово в г. Москве от 28.12.2009 N 71

О порядке регистрации в муниципалитете внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками

В целях реализации статей 303, 307 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии с частью 3 статьи 43 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" муниципальное Собрание решило:

1. Утвердить Порядок регистрации в муниципалитете внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками, согласно приложению.

2. Со дня вступления настоящего решения в силу признать решение муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве от 4 сентября 2008 года N 35 "Положение о порядке регистрации на территории внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками" утратившим силу.

3. Опубликовать настоящее решение в газете Лефортово приложение "Муниципальный вестник Лефортово".

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

5. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на руководителя внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве Е.Н. Слесареву.

Руководитель внутригородского
муниципального образования
Лефортово в городе Москве
Е.Н. Слесарева

Приложение
к решению
муниципального Собрания
внутригородского муниципального
образования Лефортово
в городе Москве
от 28 декабря 2009 г. N 71

ПОРЯДОК РЕГИСТРАЦИИ В МУНИЦИПАЛИТЕТЕ ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛЕФОРТОВО В ГОРОДЕ МОСКВЕ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМИСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ, С РАБОТНИКАМИ

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет процедуру регистрации в муниципалитете внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве (далее - муниципалитет) трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками (далее - трудовой договор) или факта прекращения трудового договора, ведения реестра трудовых договоров на бумажном и электронном носителях (далее - Реестр) и предоставления сведений из Реестра.

1.2. Порядок распространяется на работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, проживающих (в соответствии с регистрацией) на территории внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве (далее - работодатель).

1.3. Регистрация трудового договора или факта прекращения трудового договора носит уведомительный характер.

Вступление трудового договора в силу или факта прекращения трудового договора не зависит от уведомительной регистрации.

1.4. Обязанность регистрации трудового договора или факта его прекращения в соответствии со статьями 303, 307 Трудового кодекса Российской Федерации лежит на работодателе.

2. Порядок представления документов

2.1. Для регистрации трудового договора работодатель предъявляет паспорт и представляет:

- заявление о регистрации трудового договора, оформленное в соответствии с приложением 1 к настоящему Порядку;

- три оригинала трудового договора.

2.2. Для регистрации факта прекращения трудового договора работодатель представляет:

- заявление о регистрации факта прекращения трудового договора, оформленное в соответствии с приложением 2 к настоящему Порядку;

- два оригинала ранее зарегистрированных в муниципалитете трудовых договоров.

2.3. Принятие документов для регистрации подтверждается выдачей расписки работодателю, где указываются:

- фамилия, имя, отчество работодателя;

- дата принятия документов;

- должность, фамилия, имя, отчество лица, принявшего документы.

2.4. Муниципалитет обеспечивает учет и хранение всех представленных при регистрации документов.

3. Порядок регистрации трудового договора или факта прекращения трудового договора

3.1. Регистрация трудового договора или факта прекращения трудового договора (далее - регистрация) осуществляется муниципальным служащим, назначенным руководителем муниципалитета в течение двух рабочих дней со дня представления документов для их регистрации.

3.2. В случае смерти работодателя или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, в иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность регистрации факта прекращения трудового договора в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Порядка, работник имеет право в течение одного месяца обратиться в муниципалитет для регистрации факта прекращения трудового договора, в случае, если данный трудовой договор был зарегистрирован в муниципалитете.

3.3. Регистрация осуществляется путем внесения соответствующей записи в Реестр и проставления специального штампа (приложение 3 к настоящему Порядку) на первой странице регистрируемого трудового договора (штамп о прекращении трудового договора проставляется на ранее зарегистрированных договорах).

3.4. Проставление штампа о регистрации сопровождается письменным указанием наименования муниципалитета, даты регистрации и регистрационного номера, заверяется подписью руководителя муниципалитета и печатью муниципалитета. Регистрационный номер состоит из порядкового номера записи в Реестре.

3.8. В течение двух рабочих дней со дня проведения регистрации:

- трудового договора - два экземпляра направляются работодателю, один экземпляр хранится в муниципалитете;

- факта прекращения трудового договора - работодателю направляются два ранее зарегистрированных трудовых договора.

4. Порядок ведения Реестра и предоставления сведений из Реестра

4.1. Реестр ведется на бумажном и электронном носителях (приложение 4 к настоящему Порядку). Реестр на бумажном носителе должен быть пронумерован, прошит и заверен подписью руководителя муниципалитета и печатью муниципалитета. При несоответствии записей на бумажном и электронном носителях приоритет имеют записи на бумажном носителе.

4.2. Сведения в Реестр вносятся муниципальным служащим, указанным в пункте 3.1 настоящего Порядка, в течение трех рабочих дней со дня регистрации.

4.3. В Реестр вносятся следующие сведения:

4.3.1. О работодателе:

- фамилия, имя, отчество;

- место жительства (в соответствии с регистрацией).

4.3.2. О работнике:

- фамилия, имя, отчество.

4.3.3. О трудовом договоре:

- регистрационный номер и дата регистрации;

- дата заключения трудового договора.

4.3.4. О факте прекращения трудового договора:

- регистрационный номер и дата регистрации;

- дата прекращения трудового договора.

4.3.5. Дата выдачи зарегистрированных документов работодателю, подпись работодателя (Реестр на бумажном носителе).

4.4. Сведения, содержащиеся в Реестре, предоставляются в течение пяти рабочих дней со дня поступления письменного запроса от:

- работодателя;

- работника;

- органов государственной власти в соответствии с их компетенцией.

4.5. Сведения, содержащие персональные данные работодателя, относятся к конфиденциальной информации. Порядок их предоставления регулируется законодательством.

Приложение 1
к Порядку

                                      Руководителю муниципалитета
                                      внутригородского муниципального
                                      образования Лефортово в городе Москве
                                      _____________________________________
                                      Ф.И.О.

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ
              О РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, ЗАКЛЮЧЕННОГО
             РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ
               ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ, С РАБОТНИКОМ

    Прошу     зарегистрировать     в     муниципалитете    внутригородского
муниципального  образования  Лефортово  в  городе  Москве трудовой договор,
заключенный мной _________________________________________________________,
                      (фамилия, имя, отчество (полностью) работодателя)
место жительства (в соответствии с регистрацией):
___________________________________________________________________________
                         (адрес места жительства)
с работником ______________________________________________________________
                   (фамилия, имя, отчество (полностью) работника)
    Для  регистрации  трудового  договора мной представляются три оригинала
трудовых договоров.

_______________________    __________________    __________________________
 дата подачи заявления           подпись             расшифровка подписи

Приложение 2
к Порядку

                                                Руководителю муниципалитета
                                            внутригородского муниципального
                                      образования Лефортово в городе Москве
                                      _____________________________________
                                      Ф.И.О.

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ
            О РЕГИСТРАЦИИ ФАКТА ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА,
              ЗАКЛЮЧЕННОГО РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ,
        НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ, С РАБОТНИКОМ

    Прошу     зарегистрировать     в     муниципалитете    внутригородского
муниципального  образования  Лефортово  в  городе  Москве  факт прекращения
трудового договора, заключенного мной ____________________________________,
                                       (фамилия, имя, отчество (полностью)
                                                 работодателя)
место жительства (в соответствии с регистрацией):
___________________________________________________________________________
                         (адрес места жительства)
с работником _____________________________________________________________.
                   (фамилия, имя, отчество (полностью) работника)
    Для    регистрации    факта   прекращения   трудового   договора   мной
представляются    два    ранее    зарегистрированных    в    муниципалитете
внутригородского  муниципального  образования  Лефортово  в  городе  Москве
трудовых договора.

_______________________    __________________    __________________________
 дата подачи заявления           подпись             расшифровка подписи

Приложение 3
к Порядку

ШТАМПЫ ДЛЯ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМИСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ, С РАБОТНИКАМИ, ФАКТА ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

1. Штамп для регистрации трудового договора

-----------------------------------------
¦Трудовой договор зарегистрирован в     ¦
¦муниципалитете внутригородского        ¦
¦муниципального образования Лефортово в ¦
¦городе Москве                          ¦
¦Регистрационный номер _________________¦
¦"___" _________________ 20___ года     ¦
¦_______________________________________¦
¦            (должность)                ¦
¦________ ___________ __________________¦
¦   М.П.   (подпись)      (Ф.И.О.)      ¦
-----------------------------------------

2. Штамп для регистрации факта прекращения трудового договора

-----------------------------------------
¦Факт прекращения трудового договора    ¦
¦зарегистрирован в муниципалитете       ¦
¦внутригородского муниципального        ¦
¦образования Лефортово в городе Москве  ¦
¦Регистрационный номер _________________¦
¦"___" _________________ 20___ года     ¦
¦_______________________________________¦
¦            (должность)                ¦
¦__________ ____________ _______________¦
¦    М.П.     (подпись)     (Ф.И.О.)    ¦
-----------------------------------------

Приложение 4
к Порядку

РЕЕСТР ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМИСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ, В МУНИЦИПАЛИТЕТЕ ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛЕФОРТОВО В ГОРОДЕ МОСКВЕ

----------------------------------------+-------------------------------------------------
¦Сведения о трудовом договоре           ¦Сведения о факте прекращения трудового договора ¦
+----------------+-----------+----------+---------------+-----------+--------------------+
¦Регистрационный ¦Дата       ¦Дата      ¦Регистрационный¦Дата       ¦Дата прекращения    ¦
¦номер           ¦регистрации¦заключения¦номер          ¦регистрации¦трудового договора  ¦
¦                ¦           ¦трудового ¦               ¦           ¦                    ¦
¦                ¦           ¦договора  ¦               ¦           ¦                    ¦
+----------------+-----------+----------+---------------+-----------+--------------------+
¦       1        ¦     2     ¦    3     ¦       4       ¦     5     ¦         6          ¦
+----------------+-----------+----------+---------------+-----------+--------------------+
¦                ¦           ¦          ¦               ¦           ¦                    ¦
+----------------+-----------+----------+---------------+-----------+--------------------+
¦                ¦           ¦          ¦               ¦           ¦                    ¦
-----------------+-----------+----------+---------------+-----------+---------------------

----------------------------------------+----------------------+--------------------------
¦Сведения о работодателе                ¦Сведения о работнике  ¦Дата выдачи              ¦
+----------------------+----------------+----------------------+зарегистрированных       ¦
¦Фамилия, имя, отчество¦Место жительства¦Фамилия, имя, отчество¦документов работодателю, ¦
¦(полностью)           ¦(в соответствии ¦(полностью)           ¦подпись работодателя     ¦
¦                      ¦с регистрацией) ¦                      ¦                         ¦
+----------------------+----------------+----------------------+-------------------------+
¦          7           ¦       8        ¦          9           ¦           10            ¦
+----------------------+----------------+----------------------+-------------------------+
¦                      ¦                ¦                      ¦                         ¦
+----------------------+----------------+----------------------+-------------------------+
¦                      ¦                ¦                      ¦                         ¦
-----------------------+----------------+----------------------+--------------------------

Комментарии
Комментирование через социальные сервисы Facebook и Вконтакте: