В связи со служебной необходимостью приказываю:
Внести в Порядок определения и оценки результативности деятельности федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федерального казначейства по г. Москве, от 30 августа 2010 г. N 100 (далее - Порядок) следующие изменения:
1. Предложение первое пункта 2.1.1 Порядка изложить в следующей редакции: "Для определения результативности деятельности гражданского служащего используются показатели его деятельности, представленные в соответствующих Таблицах, оформленных согласно приложениям N 1-4 к настоящему Порядку.".
2. Предложение первое пункта 2.2.2 Порядка изложить в следующей редакции: "Определение и общая оценка результативности деятельности осуществляется самим гражданским служащим путем самостоятельного заполнения граф и строк соответствующей Таблицы. Таблица подписывается гражданским служащим, согласовывается и утверждается начальником отдела, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы.".
3. Приложение к Порядку изложить в редакции согласно приложениям N 1-4 к настоящему приказу.
Руководитель Управления
В.К. Зайцев
Приложение N 1
к приказу УФК по г. Москве
от 17 декабря 2010 г. N 204
Приложение N 1
к Порядку
Утверждаю ___________________________
(подпись начальника отдела)
Таблица показателей результативности деятельности федерального
государственного гражданского служащего, замещающего должность
федеральной государственной гражданской службы в УФК по г. Москве
за __________________________________________________________ 20__ г.
(для гражданских служащих до заместителя начальника отдела)
-----------------+-------------------------------------------------+------------- ¦Ф.И.О. ¦Наименование показателя результативности ¦Общая оценка¦ ¦федерального ¦деятельности федерального гражданского служащего,¦деятельности¦ ¦государственного¦замещающего должность федеральной государственной¦Ообщ (100%) ¦ ¦гражданского ¦гражданской службы в УФК по г. Москве <*> ¦ ¦ ¦служащего и +-----+-----T-----+-----T-----+-----T------+------+ ¦ ¦наименование ¦(О1)%¦(О2)%¦(О3)%¦(О4)%¦(О5)%¦(О6)%¦ -"- ¦ -"- ¦ ¦ ¦должности +-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------------+ ¦федеральной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------------+ ¦-------------------------------- ¦ ¦<*> Количество показателей может быть различным, но сумма процентных значений ¦ ¦должна быть равна 100% ¦ ---------------------------------------------------------------------------------
Согласовано "__" _____ 20__ г. __________ "__" ____ 20_ г. ______________
(подпись (личная подпись
начальника гражданского
отдела) служащего)
Приложение N 2
к приказу УФК по г. Москве
от 17 декабря 2010 г. N 204
Приложение N 1
к Порядку
Утверждаю ________________________________
(подпись руководителя Управления
или заместителя руководителя
Управления, курирующего отдел)
Таблица показателей результативности деятельности федерального
государственного гражданского служащего, замещающего должность
федеральной государственной гражданской службы в УФК по г. Москве
за ____________________________________________________________ 20__ г.
(для заместителей начальников отделов и начальников отделов)
-----------------+-------------------------------------------------+------------- ¦Ф.И.О. ¦Наименование показателя результативности ¦Общая оценка¦ ¦федерального ¦деятельности федерального гражданского служащего,¦деятельности¦ ¦государственного¦замещающего должность федеральной государственной¦Ообщ (100%) ¦ ¦гражданского ¦гражданской службы в УФК по г. Москве <*> ¦ ¦ ¦служащего и +-----+-----T-----+-----T-----+-----T------+------+ ¦ ¦наименование ¦(О1)%¦(О2)%¦(О3)%¦(О4)%¦(О5)%¦(О6)%¦ -"- ¦ -"- ¦ ¦ ¦должности +-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------------+ ¦федеральной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------------+ ¦-------------------------------- ¦ ¦<*> Количество показателей может быть различным, но сумма процентных значений ¦ ¦должна быть равна 100% ¦ ---------------------------------------------------------------------------------
"___" ________ 20__ г. _______________________________________
(личная подпись заместителя начальника)
(начальника) отдела)
Приложение N 3
к приказу УФК по г. Москве
от 17 декабря 2010 г. N 204
Приложение N 1
к Порядку
Утверждаю ________________________________
(подпись руководителя Управления
Таблица показателей результативности деятельности федерального
государственного гражданского служащего, замещающего должность
федеральной государственной гражданской службы в УФК по г. Москве
за __________________________________________ 20__ г.
(для заместителей руководителя Управления)
-----------------+-------------------------------------------------+------------- ¦Ф.И.О. ¦Наименование показателя результативности ¦Общая оценка¦ ¦федерального ¦деятельности федерального гражданского служащего,¦деятельности¦ ¦государственного¦замещающего должность федеральной государственной¦Ообщ (100%) ¦ ¦гражданского ¦гражданской службы в УФК по г. Москве <*> ¦ ¦ ¦служащего и +-----+-----T-----+-----T-----+-----T------+------+ ¦ ¦наименование ¦(О1)%¦(О2)%¦(О3)%¦(О4)%¦(О5)%¦(О6)%¦ -"- ¦ -"- ¦ ¦ ¦должности +-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------------+ ¦федеральной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------------+ ¦-------------------------------- ¦ ¦<*> Количество показателей может быть различным, но сумма процентных значений ¦ ¦должна быть равна 100% ¦ ---------------------------------------------------------------------------------
"___" ________ 20__ г. ___________________________
(личная подпись заместителя
руководителя Управления)
Приложение N 4
к приказу УФК по г. Москве
от 17 декабря 2010 г. N 204
Приложение N 1
к Порядку
Утверждаю ________________________________________________
(подпись руководителя Федерального казначейства)
Таблица показателей результативности деятельности федерального
государственного гражданского служащего, замещающего должность
федеральной государственной гражданской службы в УФК по г. Москве
за _____________________________ 20__ г.
(для руководителя Управления)
-----------------+-------------------------------------------------+------------- ¦Ф.И.О. ¦Наименование показателя результативности ¦Общая оценка¦ ¦федерального ¦деятельности федерального гражданского служащего,¦деятельности¦ ¦государственного¦замещающего должность федеральной государственной¦Ообщ (100%) ¦ ¦гражданского ¦гражданской службы в УФК по г. Москве <*> ¦ ¦ ¦служащего и +-----+-----T-----+-----T-----+-----T------+------+ ¦ ¦наименование ¦(О1)%¦(О2)%¦(О3)%¦(О4)%¦(О5)%¦(О6)%¦ -"- ¦ -"- ¦ ¦ ¦должности +-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------------+ ¦федеральной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------------+ ¦-------------------------------- ¦ ¦<*> Количество показателей может быть различным, но сумма процентных значений ¦ ¦должна быть равна 100% ¦ ---------------------------------------------------------------------------------
"___" ________ 20__ г. ________________________________________
(личная подпись руководителя Управления)
Комментарии
Комментирование через социальные сервисы Facebook и Вконтакте: