- Законы
- Кодексы
- Форум
Постановление Правительства Москвы от 19.07.2005 N 523-ПП
О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы
Текст документа по состоянию на июль 2011 года
Страница 2 из 4
¦38 ¦Работники специальных ¦За особые ¦ ¦ ¦ ¦учебно-воспитательных ¦условия ¦ ¦ ¦ ¦учреждений для ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦воспитанников с девиантным ¦ ¦Повышение ставки ¦ ¦ ¦поведением: ¦ ¦(оклада) ЕТС на: ¦ ¦ ¦- медицинские работники ¦ ¦30% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- педагогические и ¦ ¦15-20% ¦ ¦ ¦другие работники ¦ ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦39 ¦Работники государственного ¦За ¦ ¦ ¦ ¦учебно-воспитательного ¦напряженность ¦ ¦ ¦ ¦учреждения "Социальный ¦и сложность ¦ ¦ ¦ ¦приют для детей и ¦работы с ¦ ¦ ¦ ¦подростков" ¦тяжелым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контингентом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детей и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подростков ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦39.1¦Работники, которым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установлены: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1-3 разряды ¦ ¦Повышение на 35% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ЕТС ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4-18 разряды ¦ ¦Повышение на 25% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ЕТС ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦39.2¦Работники, непосредственно ¦За работу в ¦Повышение на 40% ¦ ¦ ¦осуществляющие социальную ¦учреждениях ¦ставки (оклада) ¦ ¦ ¦реабилитацию ¦для детей- ¦ЕТС ¦ ¦ ¦несовершеннолетних ¦сирот и детей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оставшихся ¦ ¦ ¦ ¦Остальные категории ¦без попечения ¦Повышение на 30% ¦ ¦ ¦работников ¦родителей ¦ставки (оклада) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ЕТС ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦39.3¦Отдельные категории ¦За работу, ¦Повышение на 35% ¦ ¦ ¦работников ¦выполняемую в ¦ставки (оклада) ¦ ¦ ¦ ¦ночное время ¦ЕТС ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Работникам, ¦Повышение на 12% ¦ ¦ ¦ ¦занятым на ¦ставки (оклада) ¦ ¦ ¦ ¦тяжелой и ¦ЕТС ¦ ¦ ¦ ¦вредной работе ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦40 ¦Работники образовательных ¦За опасные для ¦ ¦ ¦ ¦учреждений, работа в ¦здоровья и ¦ ¦ ¦ ¦которых связана с ¦особо тяжелые ¦ ¦ ¦ ¦непосредственным ¦условия труда ¦ ¦ ¦ ¦обслуживанием, лечением, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучением, воспитанием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детей, больных СПИДом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и ВИЧ-инфицированных: ¦ ¦Повышение ставки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(оклада) ЕТС на: ¦ ¦ ¦- руководители и другие ¦ ¦60% ¦ ¦ ¦работники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- медицинские работники ¦ ¦80% ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦41 ¦Работники учреждений ¦Надбавки ¦ ¦ ¦ ¦образования системы ¦стимулирующего ¦ ¦ ¦ ¦Комитета по культуре города¦характера за ¦ ¦ ¦ ¦Москвы ¦работу, не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦входящую в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦круг основных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обязанностей. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ассигнования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предусмотренные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на выплату ¦ ¦ ¦ ¦ ¦надбавок в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с настоящим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пунктом, не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦превышать ¦ ¦ ¦ ¦ ¦25% фонда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оплаты труда ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦41.1¦ ¦За участие в ¦Надбавка ¦ ¦ ¦ ¦работе комиссий ¦в размере 15% ¦ ¦ ¦ ¦по приему детей ¦ставки (оклада) ¦ ¦ ¦ ¦на обучение в ¦ЕТС ¦ ¦ ¦ ¦образовательное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждение, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по проведению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦промежуточной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и итоговой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аттестации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(экзаменов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зачетов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контрольных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прослушиваний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и просмотров, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦академических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦концертов, ¦ ¦
¦ ¦ ¦конкурсов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦смотров, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фестивалей) ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦41.2¦ ¦За подготовку ¦Надбавка ¦ ¦ ¦ ¦и обеспечение ¦в размере 15% ¦ ¦ ¦ ¦участия ¦ставки (оклада) ¦ ¦ ¦ ¦учащихся в ¦ЕТС ¦ ¦ ¦ ¦открытых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уроках и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мастер-классах, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦концертах, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выставках, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спектаклях и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦других ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятиях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦методической и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦творческой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦направленности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проводимых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за пределами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расписаний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятий ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦41.3¦ ¦За подготовку, ¦Надбавка ¦ ¦ ¦ ¦составление и ¦в размере 15% ¦ ¦ ¦ ¦участие в ¦ставки (оклада) ¦ ¦ ¦ ¦организации ¦ЕТС ¦ ¦ ¦ ¦издания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦методических и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦творческих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ учреждения¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выполнения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦научно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦методических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦изданий ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦41.4¦ ¦За организацию ¦Надбавка ¦ ¦ ¦ ¦и проведение ¦в размере 10% ¦ ¦ ¦ ¦научно- ¦ставки (оклада) ¦ ¦ ¦ ¦практических и ¦ЕТС ¦ ¦ ¦ ¦методических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦направленность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(конференций, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагогических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чтений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦семинаров, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мастер-классов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и др.) ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦41.5¦ ¦За выполнение ¦Надбавка ¦ ¦ ¦ ¦переложений, ¦в размере 15% ¦ ¦ ¦ ¦аранжировок, ¦ставки (оклада) ¦ ¦ ¦ ¦составление ¦ЕТС ¦ ¦ ¦ ¦репертуарных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сборников для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦различных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦музыкальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инструментов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ансамблей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оркестров, хоров¦ ¦ ¦ ¦ ¦для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦целей ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦41.6¦ ¦За руководство ¦Надбавка ¦ ¦ ¦ ¦отделением ¦в размере 30% ¦ ¦ ¦ ¦(отделом) по ¦ставки (оклада) ¦ ¦ ¦ ¦виду искусства ¦ЕТС ¦ ¦ ¦ ¦или профилю ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(специализации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дисциплин ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦41.7¦ ¦За заведование ¦Надбавка ¦ ¦ ¦ ¦музеем ¦в размере 30% ¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ставки (оклада) ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ЕТС ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦41.8¦ ¦За обслуживание ¦Надбавка ¦ ¦ ¦ ¦компьютерных ¦в размере 15% ¦ ¦ ¦ ¦и других ¦ставки (оклада) ¦ ¦ ¦ ¦электронных ¦ЕТС ¦ ¦ ¦ ¦средств обучения¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦42. ¦Работники образовательных ¦Усиление ¦Повышающий ¦ ¦ ¦учреждений, кроме учителей ¦социальной ¦коэффициент 1,08 ¦ ¦ ¦иностранного языка, ¦защиты ¦к ставке (окладу)¦ ¦ ¦поименованных в пункте ¦работников ¦ЕТС ¦ ¦ ¦4.1, и работников ¦отрасли ¦ ¦ ¦ ¦учреждений системы ¦"Образование" ¦ ¦ ¦ ¦Департамента семейной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и молодежной политики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города Москвы ¦ ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+
+----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦43. ¦Руководители, ¦За обучение ¦Повышение на ¦ ¦ ¦педагогические, ¦детей, имеющих ¦20% ставки ¦ ¦ ¦библиотечные и медицинские ¦ограниченные ¦(оклада) ЕТС ¦ ¦ ¦работники средних ¦возможности ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательных школ ¦здоровья на ¦ ¦ ¦ ¦"Школа надомного обучения" ¦основании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заключения ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦44. ¦Педагогические работники ¦За работу по ¦Повышение на ¦ ¦ ¦образовательных учреждений,¦по обучению ¦25% ставки ¦ ¦ ¦осуществляющих обучение в ¦детей, ¦(оклада) ЕТС ¦ ¦ ¦следственных изоляторах ¦находящихся в ¦ ¦ ¦ ¦уголовно-исполнительной ¦следственных ¦ ¦ ¦ ¦системы, а также в центрах ¦изоляторах ¦ ¦ ¦ ¦временного содержания ¦уголовно- ¦ ¦ ¦ ¦несовершеннолетних ¦исполнительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦системы, а ¦ ¦ ¦ ¦ ¦также в центрах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦временного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содержания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦несовершенно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦летних ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦45. ¦Водители автомобилей, ¦За особые ¦Надбавка в ¦ ¦ ¦автобусов образовательных ¦условия работы: ¦размере 10% ¦ ¦ ¦и иных учреждений системы ¦за работу в ¦ставки ¦ ¦ ¦Департамента образования ¦городе Москве ¦(оклада) ЕТС ¦ ¦ ¦города Москвы ¦За ненормиро- ¦Надбавка в ¦ ¦ ¦ ¦ванный рабочий ¦размере 25% ¦ ¦ ¦ ¦день ¦ставки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(оклада) ЕТС ¦ ¦ ¦ ¦За классность: ¦Надбавка в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦размере 25% ¦ ¦ ¦ ¦1 класс ¦ставки (оклада) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ЕТС ¦ ¦ ¦ ¦2 класс ¦Надбавка в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦размере 10% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ЕТС ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦46. ¦Руководители, учителя и ¦За особые ¦Надбавка 10-20% ¦ ¦ ¦преподаватели, педагоги- ¦условия труда, ¦на ставку (оклад)¦ ¦ ¦психологи государственных ¦при обучении ¦ЕТС ¦ ¦ ¦образовательных ¦детей, имеющих ¦(в зависимости ¦ ¦ ¦учреждений, осуществляющих ¦ограниченные ¦от количества ¦ ¦ ¦интегрированное обучение ¦возможности ¦инвалидов в ¦ ¦ ¦детей-инвалидов с ¦здоровья на ¦классе) ¦ ¦ ¦физическими ¦основании ¦ ¦ ¦ ¦и интеллектуальными ¦медицинского ¦ ¦ ¦ ¦нарушениями в развитии, ¦заключения ¦ ¦ ¦ ¦кроме специальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(коррекционных) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для обучающихся, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитанников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с отклонениями в развитии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и средних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательных школ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Школа надомного обучения" ¦ ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦47. ¦Работники учреждений ¦Материальное ¦Повышающий ¦ ¦ ¦системы Департамента ¦стимулирование ¦коэффициент 1,7 ¦ ¦ ¦семейной и молодежной ¦труда, усиление ¦к ставке (окладу)¦ ¦ ¦политики города Москвы, ¦социальной ¦ЕТС ¦ ¦ ¦кроме работников ¦защищенности ¦ ¦ ¦ ¦Государственного учреждения¦ ¦ ¦ ¦ ¦города Москвы "Дирекция по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эксплуатации и капитальному¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонту" Департамента ¦ ¦ ¦ ¦ ¦семейной и молодежной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политики города Москвы ¦ ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ---------------------------------------------------------------------
ДОПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА ЗА УСЛОВИЯ ТРУДА, ОТЛИЧАЮЩИЕСЯ ОТ НОРМАЛЬНЫХ
-----+---------------------------+----------------+------------------ ¦N ¦Категория получателя или ¦Виды доплат и ¦Размер доплат ¦ ¦п/п ¦тип учреждения ¦надбавок ¦и надбавок ¦ ¦ ¦ ¦стимулирующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦характера ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦1 ¦Все типы образовательных ¦За каждый час ¦Оплачивается не ¦ ¦ ¦учреждений ¦работы в ночное ¦ниже 35% часовой ¦ ¦ ¦ ¦время (в период ¦ставки (оклада) ¦ ¦ ¦ ¦с 10 часов ¦ЕТС ¦ ¦ ¦ ¦вечера до 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦часов утра) ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦2 ¦Все типы образовательных ¦За работу в ¦Оплачивается не ¦ ¦ ¦учреждений ¦выходной и ¦менее чем в ¦ ¦ ¦ ¦нерабочий ¦двойном размере ¦ ¦ ¦ ¦праздничный день¦ставки (оклада) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ЕТС ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦3 ¦Все типы образовательных ¦За труд на ¦Устанавливаются ¦ ¦ ¦учреждений ¦тяжелых работах,¦доплаты до 12 ¦ ¦ ¦ ¦работах с ¦или до 24% ¦ ¦ ¦ ¦вредными, ¦ставки (оклада) ¦ ¦ ¦ ¦опасными и иными¦ЕТС ¦ ¦ ¦ ¦особыми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условиями труда ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦4 ¦Все типы образовательных ¦За труд за ¦Оплачивается за ¦ ¦ ¦учреждений ¦пределами ¦первые два часа ¦ ¦ ¦ ¦нормальной ¦работы не менее ¦ ¦ ¦ ¦продолжитель- ¦чем в полуторном ¦ ¦ ¦ ¦ности рабочего ¦размере ставки ¦ ¦ ¦ ¦времени ¦(оклада) ЕТС, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за последующие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦часы - не менее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чем в двойном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦размере ставки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(оклада) ЕТС ¦ -----+---------------------------+----------------+------------------
2. Условия оплаты труда отдельных категорий работников по отрасли "Здравоохранение"
-----+---------------------------+----------------+------------------ ¦N ¦Категория получателя или ¦Виды доплат и ¦Коэффициент ¦ ¦п/п ¦тип учреждения ¦надбавок ¦к ставке (окладу)¦ ¦ ¦ ¦стимулирующего ¦ЕТС ¦ ¦ ¦ ¦характера ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦1. ¦Станция скорой и неотложной¦В целях ¦ 1,3 ¦ ¦ ¦медицинской помощи, ¦укрепления ¦ ¦ ¦ ¦Научно-практический центр ¦кадрового ¦ ¦ ¦ ¦экстренной медицинской ¦состава и за ¦ ¦ ¦ ¦помощи: ¦сложные условия ¦ ¦ ¦ ¦- выездной медицинский ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦персонал ¦ ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦2. ¦Станция скорой и неотложной¦ ¦ 1,2 ¦ ¦ ¦медицинской помощи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Научно-практический центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экстренной медицинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощи: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- работники диспетчерской ¦За сложные ¦ ¦ ¦ ¦службы (медицинские сестры ¦условия труда ¦ ¦ ¦ ¦или фельдшера по приему ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вызовов и передаче их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выездной бригаде) ¦ ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦3. ¦Работники хосписов ¦За особые ¦ 1,15 ¦ ¦ ¦ ¦условия труда ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦4. ¦Медицинские работники ¦За работу ¦ 1,5 ¦ ¦ ¦отделений для беспризорных ¦с тяжелым ¦ ¦ ¦ ¦детей ¦контингентом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детей ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦5. ¦Работники здравпункта по ¦За работу ¦ 1,4 ¦ ¦ ¦оказанию медицинской помощи¦с тяжелым ¦ ¦ ¦ ¦лицам без определенного ¦контингентом ¦ ¦ ¦ ¦места жительства ¦лиц без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦определенного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦места жительства¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦6. ¦Амбулаторно-поликлинические¦Для улучшения ¦ 1,1 ¦ ¦ ¦учреждения: участковые ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦терапевты и педиатры, ¦населения города¦ ¦ ¦ ¦участковые медицинские ¦Москвы и в целях¦ ¦ ¦ ¦сестры терапевтических ¦укрепления ¦ ¦ ¦ ¦и педиатрических ¦кадрового ¦ ¦ ¦ ¦территориальных участков ¦состава ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦7. ¦Все учреждения ¦За работу ¦ 1,25 ¦ ¦ ¦здравоохранения, ¦в условиях ¦ ¦ ¦ ¦расположенные в сельской ¦сельской ¦ ¦ ¦ ¦местности (специалисты, ¦местности ¦ ¦ ¦ ¦работающие на селе) ¦ ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦8. ¦Учителя и другие ¦За работу ¦ 1,15 ¦ ¦ ¦педагогические работники ¦в учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения:¦ ¦ ¦ ¦ ¦специализиро- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ванных домах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ребенка, детских¦ ¦ ¦ ¦ ¦больницах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(отделениях), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦санаториях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и других ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ -----+---------------------------+----------------+------------------
3. Условия оплаты труда отдельных категорий работников отрасли "Социальная политика"
-----+---------------------------+----------------+------------------ ¦N ¦Категория получателя или ¦Виды доплат ¦Коэффициент ¦ ¦п/п ¦тип учреждения ¦и надбавок ¦к ставке (окладу)¦ ¦ ¦ ¦стимулирующего ¦ЕТС ¦ ¦ ¦ ¦характера ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦1. ¦Дома-интернаты (всех ¦Материальное ¦ ¦ ¦ ¦типов), Реабилитационный ¦стимулирование ¦ ¦ ¦ ¦центр для инвалидов ¦труда, усиление ¦ ¦ ¦ ¦Департамента социальной ¦социальной ¦ ¦ ¦ ¦защиты населения города ¦защищенности ¦ ¦ ¦ ¦Москвы, Государственное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Социально-реабилитационный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центр ветеранов войн ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и Вооруженных сил, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Государственное учреждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Дирекция по управлению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Комплексом социальных жилых¦ ¦ ¦ ¦ ¦домов "Митино" Департамента¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной защиты населения¦ ¦ ¦ ¦ ¦города Москвы, социальные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жилые дома, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Негосударственное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждение Дом ветеранов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сцены имени А.А. Яблочкиной¦ ¦ ¦ ¦ ¦(Союз театральных деятелей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Государственное учреждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Реабилитационный центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по социальной адаптации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов и участников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦военных действий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Департамента социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защиты населения города ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Москвы, Государственное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждение города Москвы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пансионат "Никольский парк"¦ ¦ ¦ ¦ ¦Все работники учреждения, ¦ ¦ 1,7 ¦ ¦ ¦кроме младшего медицинского¦ ¦ ¦ ¦ ¦персонала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Младший медицинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦персонал: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- санитарка 2 разряда ¦ ¦ 2,0 ¦ ¦ ¦- санитарка (младшая ¦ ¦ 1,9 ¦ ¦ ¦ медицинская сестра) 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ разряда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- младшая медицинская ¦ ¦ 1,8 ¦ ¦ ¦ сестра 4 разряда ¦ ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ +-------------------------------------------------------------------+ ¦2. ¦Социальные приюты (всех ¦Материальное ¦ ¦ ¦ ¦наименований, в том числе ¦стимулирование ¦ ¦ ¦ ¦Государственное учреждение ¦труда, усиление ¦ ¦ ¦ ¦"Кризисный центр помощи ¦социальной ¦ ¦ ¦ ¦женщинам") системы ¦защищенности ¦ ¦ ¦ ¦Департамента социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защиты населения города ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Москвы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Работники, которым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установлены: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1-3 разряды ¦ ¦ 1,5 ¦ ¦ ¦4-18 разряды ¦ ¦ 1,4 ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦3. ¦Дома ночного пребывания ¦Материальное ¦ ¦ ¦ ¦всех наименований) ¦стимулирование ¦ ¦ ¦ ¦Все работники учреждения, ¦труда, усиление ¦ 1,7 ¦ ¦ ¦кроме младшего медицинского¦социальной ¦ ¦ ¦ ¦персонала ¦защищенности ¦ ¦ ¦ ¦Младший медицинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦персонал: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- санитарка 2-го разряда ¦ ¦ 2,0 ¦ ¦ ¦- санитарка 3-го разряда ¦ ¦ 1,9 ¦ ¦ ¦- младшая медсестра 4-го ¦ ¦ 1,8 ¦ ¦ ¦ разряда ¦ ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦4. ¦Другие учреждения ¦Материальное ¦ ¦ ¦ ¦социальной защиты ¦стимулирование ¦ ¦ ¦ ¦населения, не указанные в ¦труда, усиление ¦ ¦ ¦ ¦пунктах 1-3 и 9 настоящего ¦социальной ¦ ¦ ¦ ¦перечня ¦защищенности ¦ ¦ ¦ ¦Все работники учреждения, ¦ ¦ 1,4 ¦ ¦ ¦кроме: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- санитарка 2-го разряда ¦ ¦ 1,55 ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦5. ¦Все учреждения социальной ¦За работу ¦ ¦ ¦ ¦защиты населения, ¦в условиях ¦ ¦ ¦ ¦расположенные в сельской ¦сельской ¦ ¦ ¦ ¦местности ¦местности ¦ ¦ ¦ ¦Специалисты, работающие на ¦ ¦ 1,25 ¦ ¦ ¦селе ¦ ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦6. ¦Все учреждения социальной ¦За особые ¦ ¦ ¦ ¦защиты населения ¦условия труда ¦ ¦ ¦ ¦Работники, занятые ¦с тяжелым ¦ ¦ ¦ ¦учебно-воспитательной ¦контингентом ¦ ¦ ¦ ¦работой с детьми, ¦ ¦ ¦
¦ ¦подростками и инвалидами ¦ ¦ ¦
¦ ¦молодого возраста. ¦ ¦ ¦
¦ ¦Учебно-вспомогательный ¦ ¦ ¦
¦ ¦персонал. ¦ ¦ ¦
¦ ¦Отдельные профессии ¦ ¦ 1,15-1,2 ¦
¦ ¦рабочих, занятых ¦ ¦ ¦
¦ ¦в учреждении или его ¦ ¦ ¦
¦ ¦структурных подразделениях,¦ ¦ ¦
¦ ¦где проводится ¦ ¦ ¦
¦ ¦учебно-воспитательная ¦ ¦ ¦
¦ ¦работа, и контактирующих ¦ ¦ ¦
¦ ¦с обслуживаемым ¦ ¦ ¦
¦ ¦контингентом ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Водители легковых ¦За работу за ¦ 1,25 ¦
¦ ¦и автобусов всех типов ¦пределами ¦ ¦
¦ ¦ ¦нормальной про- ¦ ¦
¦ ¦ ¦должительности ¦ ¦
¦ ¦ ¦рабочего времени¦ ¦
¦ ¦ ¦(ненормированный¦ ¦
¦ ¦ ¦рабочий день) ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦За работу ¦ 1,1 ¦
¦ ¦ ¦в городе Москве ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Водители: ¦За классность ¦ ¦
¦ ¦- 1-го класса (кроме ¦ ¦ 1,25 ¦
¦ ¦ водителей 9-10 разрядов) ¦ ¦ ¦
¦ ¦- 2-го класса ¦ ¦ 1,1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Руководящие, педагогические¦За наличие ¦Разряды оплаты ¦
¦ ¦и иные работники, ¦звания ¦труда ¦
¦ ¦удостоенные почетных званий¦ ¦устанавливаются ¦
¦ ¦"Народный учитель СССР", ¦ ¦на один разряд ¦
¦ ¦"Заслуженный учитель школы ¦ ¦выше (по одному ¦
¦ ¦Российской Федерации", ¦ ¦из оснований при ¦
¦ ¦"Заслуженный учитель ¦ ¦наличии ¦
¦ ¦профессионально- ¦ ¦нескольких ¦
¦ ¦технического образования ¦ ¦званий) по ¦
¦ ¦Российской Федерации", ¦ ¦сравнению ¦
¦ ¦"Заслуженный работник ¦ ¦с разрядом, ¦
¦ ¦культуры Российской ¦ ¦определенным на ¦
¦ ¦Федерации", "Заслуженный ¦ ¦основе ЕТС ¦
¦ ¦работник физической ¦ ¦с учетом ¦
¦ ¦культуры Российской ¦ ¦требований ¦
¦ ¦Федерации", "Заслуженный ¦ ¦тарификационных ¦
¦ ¦мастер профессионально- ¦ ¦характеристик ¦
¦ ¦технического образования ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации" или ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Заслуженный мастер ¦ ¦ ¦
¦ ¦производственного обучения ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации" и ¦ ¦ ¦
¦ ¦других почетных званий ¦ ¦ ¦
¦ ¦("Заслуженный экономист ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации" ¦ ¦ ¦
¦ ¦и т.п.), а также являющиеся¦ ¦ ¦
¦ ¦лауреатами премии города ¦ ¦ ¦
¦ ¦Москвы в области ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования при условии их ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствия профилю ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательного учреждения¦ ¦ ¦
¦ ¦или профилю преподаваемых ¦ ¦ ¦
¦ ¦дисциплин ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦7. ¦Все работники дошкольных ¦За продолжитель-¦В размере 20 ¦
¦ ¦образовательных учреждений ¦ность ¦процентов оклада ¦
¦ ¦при психоневрологических ¦непрерывной ¦(ставки) за ¦
¦ ¦интернатах, ¦работы ¦первые три года ¦
¦ ¦подведомственных ¦в учреждениях ¦и 10 процентов ¦
¦ ¦Департаменту социальной ¦здравоохранения,¦за последующие ¦
¦ ¦защиты населения города ¦социальной ¦два года ¦
¦ ¦Москвы ¦защиты населения¦непрерывной ¦
¦ ¦ ¦и их структурных¦работы, но не ¦
¦ ¦ ¦подразделениях ¦выше 30 ¦
¦ ¦ ¦ ¦процентов оклада ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦8. ¦Все учреждения Управления ¦Материальное ¦ ¦
¦ ¦государственной службы ¦стимулирование ¦ ¦
¦ ¦занятости населения города ¦труда, усиление ¦ ¦
¦ ¦Москвы ¦социальной ¦ ¦
¦ ¦Руководящие работники, ¦защищенности ¦ 1,6 ¦
¦ ¦специалисты ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственных учреждений ¦ ¦ ¦
¦ ¦по вопросам трудовых ¦ ¦ ¦
¦ ¦отношений и занятости ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения, подведомственных¦ ¦ ¦
¦ ¦Управлению государственной ¦ ¦ ¦
¦ ¦службы занятости населения ¦ ¦ ¦
¦ ¦города Москвы ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Водители легковых, грузовых¦За работу за ¦ 1,25 ¦
¦ ¦автомобилей и автобусов ¦пределами ¦ ¦
¦ ¦всех типов ¦нормальной про- ¦ ¦
¦ ¦ ¦должительности ¦ ¦
¦ ¦ ¦рабочего времени¦ ¦
¦ ¦ ¦(ненормированный¦ ¦
¦ ¦ ¦рабочий день) ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦За работу в ¦ 1,1 ¦
¦ ¦ ¦городе Москве ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Водители: ¦За классность ¦ ¦
¦ ¦- 1-го класса ¦ ¦ 1,25 ¦
¦ ¦(кроме водителей 9-10 ¦ ¦ ¦
¦ ¦разрядов) ¦ ¦ ¦
¦ ¦- 2-го класса ¦ ¦ 1,1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Рабочие: ¦Материальное ¦ ¦
¦ ¦- рабочий по комплексному ¦стимулирование ¦ 1,2 ¦
¦ ¦обслуживанию и ремонту ¦труда, усиление ¦ ¦
¦ ¦зданий ¦социальной ¦ ¦
¦ ¦ ¦защищенности ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦9. ¦Центры социального ¦Материальное ¦ ¦
¦ ¦обслуживания (всех ¦стимулирование ¦ ¦
¦ ¦наименований) системы ¦труда, усиление ¦ ¦
¦ ¦Департамента социальной ¦социальной ¦ ¦
¦ ¦защиты населения города ¦защищенности ¦ ¦
¦ ¦Москвы ¦ ¦ ¦
¦ ¦Все работники учреждения, ¦ ¦ 1,4 ¦
¦ ¦кроме: ¦ ¦ ¦
¦ ¦- санитарка 2-го разряда ¦ ¦ 1,6 ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦10. ¦Центры социальной помощи ¦Материальное ¦ ¦
¦ ¦семье и детям системы ¦стимулирование ¦ ¦
¦ ¦Департамента семейной и ¦труда, усиление ¦ ¦
¦ ¦молодежной политики города ¦социальной ¦ ¦
¦ ¦Москвы ¦защищенности ¦ ¦
¦ ¦Все работники учреждения ¦ ¦ 1,4 ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦11. ¦Государственное учреждение ¦Материальное ¦ ¦
¦ ¦города Москвы "Центр ¦стимулирование ¦ ¦
¦ ¦социально-правовой и ¦труда, усиление ¦ ¦
¦ ¦психологической поддержки ¦социальной ¦ ¦
¦ ¦женщин "Надежда" ¦защищенности ¦ ¦
¦ ¦Департамента семейной ¦ ¦ ¦
¦ ¦и молодежной политики ¦ ¦ ¦
¦ ¦города Москвы ¦ ¦ ¦
¦ ¦Работники, которым ¦ ¦ ¦
¦ ¦установлены: ¦ ¦ ¦
¦ ¦1-3 разряды ¦ ¦ 1,5 ¦
¦ ¦4-18 разряды ¦ ¦ 1,4 ¦
-----+---------------------------+----------------+------------------
4. Условия оплаты труда отдельных категорий работников по отрасли "Культура, кинематография, средства массовой информации"
-----+---------------------------+----------------+------------------ ¦N ¦Категория получателя ¦Виды доплат и ¦Размер доплат, ¦ ¦п/п ¦или тип учреждения ¦надбавок ¦надбавок и ¦ ¦ ¦ ¦стимулирующего ¦коэффициентов ¦ ¦ ¦ ¦характера ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦1. ¦Работники музыкальных ¦За постоянное ¦Доплата в размере¦ ¦ ¦театров и симфонических ¦совмещение игры ¦от 10 до 25% ¦ ¦ ¦оркестров ¦на нескольких ¦ставки (оклада) ¦ ¦ ¦ ¦музыкальных ¦ЕТС ¦ ¦ ¦ ¦инструментах ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦2. ¦Работники оркестров ¦За постоянное ¦Доплата в размере¦ ¦ ¦остальных театров ¦совмещение игры ¦от 10 до 15% ¦ ¦ ¦(драматических, ¦на нескольких ¦ставки (оклада) ¦ ¦ ¦музыкально-драматических, ¦музыкальных ¦ЕТС ¦ ¦ ¦кукол и других) ¦инструментах ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+-----------------+ ¦3. ¦Водители ¦За работу в ¦Надбавка ¦ ¦ ¦ ¦городе Москве ¦в размере 10% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ЕТС ¦ -----+---------------------------+----------------+------------------
5. Условия оплаты труда отдельных категорий работников по отрасли "Физическая культура и спорт"
Размер оплаты труда тренеров-преподавателей определяется на основе ЕТС с учетом надбавок стимулирующего характера и нормативов оплаты труда тренеров-преподавателей:
----+------------------------------------+----------------+---------------- ¦N ¦Категория получателя или тип ¦Виды доплат и ¦Размер доплат ¦ ¦п/п¦учреждения ¦надбавок ¦и надбавок ¦ ¦ ¦ ¦стимулирующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦характера ¦ ¦ +---+------------------------------------+----------------+---------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +---+------------------------------------+----------------+---------------+ ¦1. ¦Тренерам-преподавателям по спорту, ¦За специализацию¦К тарифной ¦ ¦ ¦инструкторам-методистам, работающим ¦ ¦ставке (окладу)¦ ¦ ¦в специализированных ¦ ¦ЕТС применяется¦ ¦ ¦детско-юношеских спортивных школах ¦ ¦повышающий ¦ ¦ ¦олимпийского резерва (СДЮСШОР), ¦ ¦коэффициент ¦ ¦ ¦школах высшего спортивного ¦ ¦в размере 1,15 ¦ ¦ ¦мастерства (ШВСМ), училищах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦олимпийского резерва (УОР), центрах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спортивной подготовки, а также на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦этапе спортивного совершенствования,¦ ¦ ¦ ¦ ¦высшего спортивного мастерства в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детско-юношеских спортивных школах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(ДЮСШ) и неспециализированных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделениях специализированных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детско-юношеских спортивных школ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦олимпийского резерва (СДЮСШОР) и в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центрах образования ¦ ¦ ¦ ----+------------------------------------+----------------+----------------
ЧИСЛЕННЫЙ СОСТАВ ЗАНИМАЮЩИХСЯ, МАКСИМАЛЬНЫЙ ОБЪЕМ УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОЙ РАБОТЫ, НОРМАТИВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ПО СПОРТУ В СПОРТИВНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ ГРУППАХ И ГРУППАХ НАЧАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ
------------+---------+--------------+--------------+---------------- ¦Этапы ¦Период ¦Минимальная ¦Максимальный ¦Норматив ¦ ¦подготовки ¦обучения ¦наполняемость ¦объем учебно- ¦оплаты труда ¦ ¦ ¦(лет) ¦групп ¦тренировочной ¦(в % от ¦ ¦ ¦ ¦(чел.) ¦работы ¦ставки (оклада)¦ ¦ ¦ ¦ ¦(час/неделю) ¦ЕТС на одного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занимающегося) ¦ +-----------+---------+--------------+--------------+---------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +-----------+---------+--------------+--------------+---------------+ ¦Спортивно- ¦Весь ¦ 15 ¦ 6 ¦ 2,2 ¦ ¦оздорови- ¦период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------+---------+--------------+--------------+---------------+ ¦Начальной ¦До года ¦ 15 ¦ 6 ¦ 2,2 ¦ ¦подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Свыше ¦ 14 ¦ 9 ¦ 3,6 ¦ ¦ ¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ------------+---------+--------------+--------------+----------------
Примечания:
1. Форма и система оплаты труда в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки (оплата по нормативу за каждого занимающегося или в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы) определяется спортивной школой по согласованию с вышестоящим органом управления по подчиненности.
Норматив оплаты труда тренера-преподавателя по спорту (при оплате его труда в зависимости от недельной учебно-тренировочной работы) устанавливается за 18 часов в неделю.
2. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту (графа 5) в спортивно-оздоровительных группах повышается на 0,5% за каждые два года обучения под руководством одного тренера.
3. При оплате труда по нормативам за одного занимающегося максимальный состав спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки не должен превышать двух минимальных составов с учетом соблюдения правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
4. Возраст занимающихся в спортивно-оздоровительных группах - 6-17 лет. Решение о проведении занятий с детьми дошкольного возраста принимает учредитель при наличии разрешения органов здравоохранения.
НОРМАТИВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ПО СПОРТУ ЗА ПОДГОТОВКУ ОДНОГО ЗАНИМАЮЩЕГОСЯ (В % ОТ МЕСЯЧНОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ (ОКЛАДА) ЕТС) НА ЭТАПАХ СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ
--------------+-------------+---------------------+-------------- ¦Этапы ¦Период ¦Размер норматива ¦Максимальный ¦ ¦подготовки ¦обучения ¦оплаты труда тренера-¦режим учебно-¦ ¦ ¦(лет) ¦преподавателя по ¦тренировочной¦ ¦ ¦ ¦спорту за подготовку ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦одного занимающегося ¦(час/неделю) ¦ ¦ ¦ ¦(в % от ставки) ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦Группы видов спорта ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------+------+ ¦ ¦ ¦ ¦I ¦II ¦III ¦ ¦ +-------------+-------------+------+-------+------+-------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +-------------+-------------+------+-------+------+-------------+ ¦Учебно- ¦До 2 лет ¦ 6 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 12 ¦ ¦тренировочный¦Свыше 2 лет ¦ 14 ¦ 6 ¦ 10 ¦ 18 ¦ +-------------+-------------+------+-------+------+-------------+ ¦Спортивного ¦До года ¦ 20 ¦ 17 ¦ 17 ¦ 24 ¦ ¦совершенст- ¦Свыше года ¦ 30 ¦ 20 ¦ 23 ¦ 28 ¦ ¦вования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------------+------+-------+------+-------------+ ¦Высшего ¦Весь период ¦ 40 ¦ 25 ¦ 35 ¦ 32 ¦ ¦спортивного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мастерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --------------+-------------+------+-------+------+--------------
Примечания:
1. Недельный режим учебно-тренировочной работы является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не более чем на 25%.
2. При объединении в одну группу занимающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух разрядов, а их количественный состав на этапе высшего спортивного мастерства - 8 чел., спортивного совершенствования - 12 чел., учебно-тренировочном - 16 чел. (для занимающихся свыше двух лет) и 20 чел. (для занимающихся до двух лет) с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
3. В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера-преподавателя могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и др.) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.
ГРУППЫ ВИДОВ СПОРТА И МИНИМАЛЬНЫЙ ВОЗРАСТ ЗАЧИСЛЕНИЯ ДЕТЕЙ В СПОРТИВНЫЕ ШКОЛЫ И ЦЕНТРЫ СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ ПО ЭТИМ ВИДАМ СПОРТА
--------+-------------------+------------------+------------------- ¦Возраст¦I группа ¦II группа ¦III группа ¦ ¦(лет) ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+-------------------+------------------+------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +-------+-------------------+------------------+------------------+ ¦Олимпийские виды ¦ +-------+-------------------+------------------+------------------+ ¦6 ¦Гимнастика, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гимнастика ¦ ¦ ¦ ¦ ¦художественная, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фигурное катание ¦ ¦ ¦ +-------+-------------------+------------------+------------------+ ¦7 ¦Воднолыжный, ¦ ¦Настольный теннис,¦ ¦ ¦гимнастика ¦ ¦плавание, теннис ¦ ¦ ¦(мальчики), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прыжки в воду, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦синхронное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плавание, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фристайл, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прыжки на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦батуте ¦ ¦ ¦ +-------+-------------------+------------------+------------------+ ¦8 ¦Горнолыжный ¦Баскетбол, ¦Бадминтон ¦ ¦ ¦ ¦футбол ¦ ¦ +-------+-------------------+------------------+------------------+ ¦9 ¦Биатлон, легкая ¦Бейсбол, водное ¦Конькобежный, ¦ ¦ ¦атлетика ¦поло, волейбол, ¦легкая атлетика, ¦ ¦ ¦(многоборье, ¦гандбол, хоккей, ¦лыжные гонки, ¦ ¦ ¦метания, прыжки ¦хоккей на траве, ¦шорт-трек ¦ ¦ ¦с шестом), прыжки ¦софтбол ¦ ¦ ¦ ¦на лыжах, парусный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спорт, лыжное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦двоеборье ¦ ¦ ¦ +-------+-------------------+------------------+------------------+ ¦10 ¦Велоспорт, ¦ ¦Бокс, борьба ¦ ¦ ¦конный спорт, ¦ ¦вольная, борьба ¦ ¦ ¦современное ¦ ¦греко-римская, ¦ ¦ ¦пятиборье, ¦ ¦гребля ¦ ¦ ¦санный спорт, ¦ ¦академическая, ¦ ¦ ¦стрельба ¦ ¦гребля на ¦ ¦ ¦пулевая, ¦ ¦байдарках и каноэ,¦ ¦ ¦триатлон, ¦ ¦дзюдо, тяжелая ¦ ¦ ¦фехтование, ¦ ¦атлетика (юн.), ¦ ¦ ¦гребной слалом ¦ ¦тхеквондо (ВТФ) ¦ +-------+-------------------+------------------+------------------+ ¦11 ¦Стрельба из лука, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стендовая стрельба ¦ ¦ ¦ +-------+-------------------+------------------+------------------+ ¦12 ¦Бобслей ¦ ¦Тяжелая атлетика ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(дев.) ¦ +-------+-------------------+------------------+------------------+ ¦Неолимпийские виды ¦ +-------+-------------------+------------------+------------------+ ¦7 ¦Акробатика, ¦ ¦Аэробика, дартс, ¦ ¦ ¦спортивные танцы, ¦ ¦шейпинг, шахматы, ¦ ¦ ¦рок-н-ролл ¦ ¦шашки, ушу, рензю ¦ +-------+-------------------+------------------+------------------+ ¦8 ¦ ¦ ¦Спортивное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ориентирование, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спортивный туризм,¦ ¦ ¦ ¦ ¦гольф ¦ +-------+-------------------+------------------+------------------+ ¦9 ¦ ¦Рингбол, регби, ¦Городки, лапта, го¦ ¦ ¦ ¦хоккей с мячом, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦флорбол ¦ ¦ +-------+-------------------+------------------+------------------+ ¦10 ¦Альпинизм, ¦ ¦Армрестлинг, ¦ ¦ ¦буерный спорт, ¦ ¦атлетизм, самбо, ¦ ¦ ¦натурбан, ¦ ¦бильярд, гиревой, ¦ ¦ ¦полиатлон, ¦ ¦карате-до, айкидо,¦ ¦ ¦скалолазание, ¦ ¦кекусинкай, ¦ ¦ ¦стрельба из ¦ ¦кикбоксинг, ¦ ¦ ¦арбалета ¦ ¦контактное каратэ,¦ ¦ ¦ ¦ ¦пауэрлифтинг, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тхеквондо (ИТФ) ¦ --------+-------------------+------------------+-------------------
Примечания:
1. Изменение списка видов спорта и отнесение их к группам по оплате труда производятся на основании правовых актов Федерального агентства по физической культуре и спорту.
2. Специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва, школы высшего спортивного мастерства, училища олимпийского резерва, центры спортивной подготовки создаются по олимпийским видам спорта.
3. В спортивных школах могут культивироваться только те виды спорта, которые введены в государственные программы физического воспитания населения.
РАЗМЕР НОРМАТИВА ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРА-ПРЕПОДАВАТЕЛЯ ПО СПОРТУ ЗА ПОДГОТОВКУ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО УЧАЩЕГОСЯ-СПОРТСМЕНА
------+-----------------------+-------+-------------------------- ¦N ¦Уровень соревнований ¦Занятое¦Размер норматива оплаты ¦ ¦п/п ¦ ¦место ¦труда в % от месячной ¦
Комментарии
Комментирование через социальные сервисы Facebook и Вконтакте:
Навигация
ФедеральноеИнформация
-