Решение Совета депутатов сельского поселения Смирновское Солнечногорского муниципального района МО от 26.11.2010 N 6/10

Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании сельское поселение Смирновское Солнечногорского муниципального района Московской области

В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", иными федеральными нормативными правовыми актами, Законом Московской области от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", иными нормативными правовыми актами Московской области, Уставом сельского поселения Смирновское, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования сельское поселение Смирновское Солнечногорского муниципального района Московской области Совет депутатов муниципального образования сельское поселение Смирновское решил:

1. Утвердить Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании сельское поселение Смирновское Солнечногорского муниципального района Московской области (прилагается).

2. Опубликовать Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании сельское поселение Смирновское Солнечногорского муниципального района Московской области в средствах массовой информации.

3. Контроль за исполнением настоящего Положения возложить на заместителя главы администрации сельского поселения Смирновское Журавлеву Н.Б.

Председатель Совета депутатов
сельского поселения Смирновское
А.В. Абрамушкин

Глава администрации
сельского поселения Смирновское
А.Н. Шинин

Утверждено
решением Совета депутатов
сельского поселения Смирновское
Московской области
от 26 ноября 2010 г. N 6/10

ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ СМИРНОВСКОЕ СОЛНЕЧНОГОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании сельское поселение Смирновское Солнечногорского муниципального района Московской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", иными федеральными нормативными правовыми актами, Законом Московской области от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", иными нормативными правовыми актами Московской области, Уставом сельского поселения Смирновское, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования "Сельское поселение Смирновское Солнечногорского муниципального района Московской области" (далее - сельское поселение Смирновское).

1.2. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу в сельском поселении Смирновское, прохождением и прекращением муниципальной службы, а также с определением правового положения (статуса) муниципальных служащих.

1.3. Настоящим Положением не определяется статус депутатов Совета депутатов сельского поселения Смирновское, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, членов избирательных комиссий с правом решающего голоса.

2. Должности муниципальной службы в сельском поселении Смирновское

2.1. К высшей группе категории "Руководители" относится:

2.1.1. Должность главы администрации сельского поселения Смирновское.

2.2. К главной группе категории "Руководители" относятся:

2.2.1. Должность первого заместителя главы администрации сельского поселения Смирновское.

2.2.2. Должность заместителя главы администрации сельского поселения Смирновское - начальника общего отдела администрации.

2.2.3. Должность заместителя главы администрации сельского поселения Смирновское - начальника организационно-правового отдела администрации.

2.2.4. Должность начальника финансово-экономического отдела - главного бухгалтера.

2.3. К ведущей группе категории "Специалисты" относятся:

2.3.1. Консультант организационно-правового отдела.

2.3.2. Консультант финансово-экономического отдела.

2.3.3. Консультант финансово-экономического отдела - заместитель главного бухгалтера.

2.4. К старшей группе категории "Специалисты" относятся:

2.4.1. Главный специалист организационно-правового отдела администрации.

2.4.2. Главный специалист общего отдела.

2.4.3. Главный специалист финансово-экономического отдела.

2.4.4. Ведущий специалист организационно-правового отдела.

2.4.5. Ведущий специалист общего отдела.

2.4.6. Ведущий специалист финансово-экономического отдела.

2.5. К младшей группе категории "Специалисты" относятся:

2.5.1. Специалист 1 категории организационно-правового отдела.

2.5.2. Специалист 1 категории общего отдела.

2.5.3. Специалист 1 категории финансово-экономического отдела.

2.6. В сельском поселении Смирновское ведется Реестр муниципальных служащих. Порядок ведения Реестра муниципальных служащих утверждается постановлением главы администрации сельского поселения Смирновское.

3. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в сельском поселении Смирновское

3.1. Для замещения высшей и главной группы должностей муниципальной службы в сельском поселении Смирновское категории "Руководители" (глава администрации, первый заместитель главы администрации, заместитель главы администрации, начальник финансово-экономического отдела администрации - главный бухгалтер) необходимы следующие квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования;

- не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

3.2. Для замещения ведущей группы должностей муниципальной службы в сельском поселении Смирновское категории "Специалисты" (консультант организационно-правового отдела администрации, консультант финансово-экономического отдела) необходимы следующие квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования;

- не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

3.3. Для замещения старшей группы должностей муниципальной службы в сельском поселении Смирновское категории "Специалисты" (главный специалист организационно-правового отдела администрации) необходимы следующие квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования;

- без предъявления требований к стажу.

3.4. Для замещения младшей группы должностей муниципальной службы в сельском поселении Смирновское категории "Специалисты" (главный специалист организационно-правового отдела администрации) необходимы следующие квалификационные требования:

- наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности;

- без предъявления требований к стажу.

3.5. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, устанавливаются в должностных инструкциях муниципальных служащих сельского поселения Смирновское.

4. Классные чины муниципальных служащих в сельском поселении Смирновское

4.1. Муниципальным служащим в сельском поселении Смирновское, соответствующим квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы, присваиваются следующие классные чины:

- действительный муниципальный советник Московской области 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы;

- муниципальный советник Московской области 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы;

- советник муниципальной службы Московской области 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы;

- старший референт муниципальной службы Московской области 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы;

- референт муниципальной службы Московской области 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы.

4.2. Порядок присвоения и сохранения классных чинов при переводе муниципального служащего на иную должность муниципальной службы либо поступлении на государственную гражданскую службу Московской области и при увольнении муниципальных служащих с муниципальной службы, а также сроки пребывания в классных чинах устанавливаются законом Московской области.

5. Условия поступления на муниципальную службу в сельском поселении Смирновское. Основания прекращения муниципальной службы

5.1. Правом поступления на муниципальную службу в сельском поселении Смирновское обладают граждане Российской Федерации, достигшие 18-летнего возраста, владеющие русским языком и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с законодательством для замещения должностей муниципальной службы, и отвечающие требованиям, установленным для муниципальных служащих настоящим Положением.

5.2. Поступление гражданина на муниципальную службу в сельском поселении Смирновское осуществляется в результате назначения его на должность муниципальной службы распоряжением главы администрации сельского поселения Смирновское на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством.

5.3. При замещении должности муниципальной службы в сельском поселении Смирновское заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

5.4. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы, общее число членов конкурсной комиссии и порядок ее формирования устанавливаются решением Совета депутатов сельского поселения Смирновское.

Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

5.5. Трудовой договор заключают и назначают на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.

5.6. При поступлении на муниципальную службу в сельском поселении Смирновское гражданин представляет документы, предусмотренные действующим законодательством.

5.7. В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в принятии его на муниципальную службу в сельском поселении Смирновское.

5.8. Сведения о муниципальных служащих заносятся в Реестр муниципальных служащих сельского поселения Смирновское.

5.9. Работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такового договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

5.10. Помимо оснований для расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовой договор с муниципальным служащим может быть также расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случае:

- достижения предельного возраста, установленного законом для замещения должности муниципальной службы;

- прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

- несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных законодательством о муниципальной службе.

6. Правовой статус муниципального служащего в сельском поселении Смирновское

6.1. Правовой статус муниципального служащего в сельском поселении Смирновское определяется действующим законодательством Российской Федерации, Московской области, Уставом сельского поселения Смирновское Солнечногорского муниципального района и настоящим Положением, а также принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления сельского поселения Смирновское по вопросам муниципальной службы.

На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства Российской Федерации.

6.2. Муниципальный служащий в сельском поселении Смирновское имеет право на:

- ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;

- обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом);

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органов местного самоуправления и избирательной комиссии сельского поселения Смирновское;

- участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;

- повышение квалификации за счет средств бюджета сельского поселения Смирновское;

- защиту своих персональных данных;

- ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;

- объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

- рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;

- пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.3. Муниципальному служащему в сельском поселении Смирновское могут быть предоставлены иные права в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления сельского поселения Смирновское, не противоречащими действующему законодательству Российской Федерации и Московской области.

6.4. Муниципальный служащий в сельском поселении Смирновское обязан:

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Московской области, Устав сельского поселения Смирновское и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- соблюдать установленные в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии сельского поселения Смирновское правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией;

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения своих должностных обязанностей;

- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

- беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

- представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

- сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;

- соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, установленные действующим законодательством;

- сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.

6.5. За успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим в сельском поселении Смирновское своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности муниципальный служащий может быть поощрен в порядке, установленном законодательством.

6.6. Муниципальный служащий в сельском поселении Смирновское за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей несет ответственность, предусмотренную трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.

6.7. Муниципальному служащему в сельском поселении Смирновское в полном объеме предоставляются все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, а также дополнительные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области о муниципальной службе.

7. Аттестация муниципального служащего в сельском поселении Смирновское

7.1. Аттестация муниципальных служащих в сельском поселении Смирновское проводится в целях определения уровня их профессиональной подготовки и соответствия замещаемым должностям муниципальной службы.

7.2. Аттестация муниципального служащего проводится не реже одного раза в три года.

7.3. Порядок и условия проведения аттестации устанавливаются Положением о проведении аттестации муниципальных служащих в сельском поселении Смирновское в соответствии с Типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утвержденным законом Московской области.

Комментарии
Комментирование через социальные сервисы Facebook и Вконтакте: