Решение Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района МО от 25.03.2011 N 297/21

О внесении изменений в решение Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района от 27.06.2008 N 58/5 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования детей Наро-Фоминского муниципального района

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании Устава Наро-Фоминского муниципального района Совет депутатов Наро-Фоминского муниципального района решил:

1. Утвердить следующие изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Наро-Фоминского муниципального района, утвержденное решением Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района от 27.06.2008 N 58/5 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Наро-Фоминского муниципального района" (в редакции решений Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района от 09.12.2008 N 148/11, от 24.04.2009 N 220/16, от 28.01.2011 N 269/19):

1.1. Пункт 3.2 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"Надбавка в размере 30 процентов к должностным окладам устанавливается работникам культуры в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, а также работникам культуры в образовательных учреждениях, имеющим почетные звания.

Надбавки за продолжительность непрерывной работы работников культуры в образовательных учреждениях, расположенных в городах и поселках городского типа, устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):

работникам учреждений:

- от 1 года до 5 лет - 15%;

- от 5 лет до 10 лет - 25%;

- свыше 10 лет - 30%.

Надбавки за продолжительность работы в учреждениях культуры устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):

работникам учреждений, работающим в сельской местности:

- от 1 года до 5 лет - 25%;

- свыше 5 лет - 30%;

работникам иных учреждений:

- от 1 года до 5 лет - 10%;

- от 5 лет до 10 лет - 15%;

- от 10 лет до 25 лет - 25%;

- свыше 25 лет - 30%.".

1.2. Таблицу N 12 изложить в следующей редакции (прилагается).

2. Опубликовать настоящее решение в общественно-политической газете Наро-Фоминского района "Основа".

3. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

Глава Наро-Фоминского
муниципального района
А.Н. Баранов

Приложение
к решению Совета депутатов
Наро-Фоминского муниципального района
Московской области
от 25 марта 2011 г. N 297/21

Таблица N 12

МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ОБЩЕДОСТУПНЫЕ БИБЛИОТЕКИ. ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОТНЕСЕНИЯ ОБЩЕДОСТУПНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БИБЛИОТЕК К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЩЕДОСТУПНЫХ БИБЛИОТЕК, НЕ ВХОДЯЩИХ В СОСТАВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БИБЛИОТЕЧНЫХ СИСТЕМ

------------------------+------------------------+-------------------------
¦Группы по оплате труда ¦Среднегодовое число     ¦Среднегодовое количество¦
¦руководителей          ¦читателей (тыс. чел.)   ¦книговыдач (тыс. экз.)  ¦
+-----------------------+------------------------+------------------------+
¦I                      ¦Свыше 10                ¦Свыше 200               ¦
+-----------------------+------------------------+------------------------+
¦II                     ¦От 5 до 10              ¦От 100 до 200           ¦
+-----------------------+------------------------+------------------------+
¦III                    ¦От 3 до 5               ¦От 60 до 100            ¦
+-----------------------+------------------------+------------------------+
¦IV                     ¦От 1 до 3               ¦От 20 до 60             ¦
+-----------------------+------------------------+------------------------+
¦Не отнесенные к группам¦Менее 1                 ¦Менее 20                ¦
------------------------+------------------------+-------------------------

Комментарии
Комментирование через социальные сервисы Facebook и Вконтакте: