В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" и учитывая решение Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 03.04.2007 Правительство Московской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений средств массовой информации Московской области.
2. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Московской области от 18.11.2003 N 669/43 "Об упорядочении условий оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Телерадиовещательная компания "РТВ-Подмосковье";
пункт 5 постановления Правительства Московской области от 28.12.2004 N 800/51 "О реорганизации государственного унитарного предприятия Московской области "Издательский дом "Московия";
постановление Правительства Московской области от 28.12.2004 N 802/51 "Об установлении системы оплаты труда работников государственного учреждения Московской области - информационного агентства";
постановление Правительства Московской области от 05.08.2005 N 539/31 "О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Правительства Московской области";
пункт 2, абзац четвертый пункта 3 постановления Правительства Московской области от 27.12.2005 N 968/52 "О некоторых мерах по созданию единой информационной системы исполнительных органов государственной власти Московской области";
пункты 1, 2 постановления Правительства Московской области от 27.12.2005 N 971/52 "Об изменении оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Издательский дом "Московия";
пункты 1-3 постановления Правительства Московской области от 27.12.2005 N 972/52 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 18.11.2003 N 669/43 "Об упорядочении условий оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Телерадиовещательная компания "РТВ-Подмосковье";
постановление Правительства Московской области от 27.12.2005 N 973/52 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 28.12.2004 N 802/51 "Об установлении системы оплаты труда работников государственного учреждения Московской области - информационного агентства".
3. Министерству по делам печати и информации Московской области в десятидневный срок с даты подписания обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области - руководителя аппарата Правительства Московской области Агапова Р.В.
Губернатор Московской области
Б.В. Громов
Утверждено
постановлением Правительства
Московской области
от 20 июля 2007 г. N 535/26
1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников государственных учреждений средств массовой информации Московской области (далее - учреждения).
1.2. Размер заработной платы работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки), компенсационных и стимулирующих выплат.
1.3. В случаях если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих должностных окладов (тарифных ставок) с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами Московской области, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.
1.4. Условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы, ежемесячной премии по результатам работы, выплат социального и стимулирующего характера устанавливаются положениями о выплатах надбавок, премий, выплатах социального и стимулирующего характера, утверждаемыми руководителями учреждений с учетом мнения представительного органа работников учреждения.
1.5. Министерство по делам печати и информации Московской области и Комитет по труду и занятости населения Московской области дают разъяснения по вопросам применения настоящего Положения.
2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих государственного учреждения Московской области "Агентство информационных систем общего пользования "Подмосковье" устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
2.2. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих государственного учреждения Московской области "Издательский дом "Московия" устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
2.3. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих государственного учреждения Московской области "Телерадиовещательная компания "РТВ-Подмосковье" устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.
2.4. Должностные оклады руководителей и специалистов государственных учреждений средств массовой информации Московской области устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.
2.5. Группы по оплате труда руководителей и специалистов определяются исходя из масштаба и сложности выполняемых работ и устанавливаются в соответствии с Методикой расчета коэффициента информирования населения Московской области и отнесения государственных учреждений Московской области сферы средств массовой информации агентств к соответствующим группам по оплате труда, утверждаемой Министерством по делам печати и информации Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.
2.6. Количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений сферы средств массовой информации Московской области устанавливаются в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.
Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
Тарифные ставки повышаются в размере 10 процентов водителям учреждений при работе на автомобилях, автобусах, работающих в городе Москве.
4.1. Руководителям, специалистам и служащим учреждений устанавливаются:
4.1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада.
4.1.2. Ежемесячная премия по результатам работы - до 70 процентов должностного оклада.
4.1.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет по должностям, указанным в соответствующих положениях о выплате надбавки за выслугу лет, к должностному окладу в следующих размерах:
При стаже работы (процентов):
от 1 до 5 лет включительно 10
от 5 до 10 лет включительно 15
от 10 до 15 лет включительно 20
свыше 15 лет 30
4.1.4. Ежегодная выплата социального характера в размере двух должностных окладов.
4.2. Порядок исчисления стажа в государственных учреждениях средств массовой информации Московской области, дающего право на получение надбавок за выслугу лет, утверждается Министерством по делам печати и информации Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области и с учетом мнения представительного органа работников.
4.3. При утверждении фонда оплаты труда учреждений сверх средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на одного работника на год):
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 2,5 должностного оклада;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 2 должностных окладов;
- премий по результатам работы в размере 3 должностных окладов;
- выплат социального характера в размере 2 должностных окладов.
4.4. Для рабочих учреждений устанавливается:
4.4.1. Надбавка водителям за классность: 2-й класс - 10 процентов тарифной ставки; 1-й класс - 25 процентов тарифной ставки.
4.4.2. Доплата водителям, имеющим ненормированный рабочий день, в размере до 50 процентов тарифной ставки.
Порядок и условия предоставления доплат водителям, имеющим ненормированный рабочий день, устанавливаются руководителями учреждений с учетом мнения представительного органа работников.
4.4.3. Доплата к тарифным ставкам рабочим, непосредственно занятым на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда, в размере до 12 процентов.
4.4.4. Доплата к тарифным ставкам рабочим, непосредственно занятым на тяжелых работах и работах с особо вредными условиями труда, в размере от 12 до 24 процентов.
4.4.5. Доплата за работу в ночное время - 35 процентов тарифной ставки.
4.4.6. Ежемесячная премия по результатам работы - до 70 процентов тарифной ставки.
5.1. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих средств бюджета Московской области. Установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.
5.2. Руководителям учреждений работодателем (или уполномоченным им лицом) устанавливаются надбавки за работу, направленную на развитие учреждения, и производится премирование на основании оценки деятельности учреждения.
5.3. Выплаты стимулирующего характера осуществляются за счет средств бюджета Московской области при наличии экономии фонда оплаты труда, а также за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доходы деятельности. При этом допускается увеличение фонда оплаты труда в размере до 65 процентов доходов, полученных от предпринимательской и иной приносящей доходы деятельности.
Приложение N 1
к Положению
---------------------------------------------------+--------------------- ¦Наименование должностей ¦Размер должностного ¦ ¦ ¦оклада (руб.) ¦ +--------------------------------------------------+--------------------+ ¦Директор ¦ 17270 ¦ +--------------------------------------------------+--------------------+ ¦Заместитель директора, главный бухгалтер ¦ 15510 ¦ +--------------------------------------------------+--------------------+ ¦Главный редактор ¦ 13750 ¦ +--------------------------------------------------+--------------------+ ¦Ответственный секретарь ¦ 13090 ¦ +--------------------------------------------------+--------------------+ ¦Заведующий отделом, главный юрисконсульт ¦ 12540 ¦ +--------------------------------------------------+--------------------+ ¦Инженер-программист, редактор, главный специалист,¦ 11330 ¦ ¦главный специалист по программному обеспечению ¦ ¦ +--------------------------------------------------+--------------------+ ¦Корреспондент, фотокорреспондент, программист ¦ 10120 ¦ +--------------------------------------------------+--------------------+ ¦Оператор электронного набора и верстки, ¦ 9570 ¦ ¦инженер-электроник ¦ ¦ +--------------------------------------------------+--------------------+ ¦Ведущий бухгалтер, ведущий специалист, ведущий ¦ 8360 ¦ ¦юрисконсульт, корректор ¦ ¦ +--------------------------------------------------+--------------------+ ¦Художник компьютерной графики, бухгалтер ¦ 7810 ¦ +--------------------------------------------------+--------------------+ ¦Заведующий хозяйством, кассир, секретарь- ¦ 4730 ¦ ¦делопроизводитель ¦ ¦ ---------------------------------------------------+---------------------
Приложение N 2
к Положению
-------------------------------------------------------------+------------- ¦Наименование должностей ¦Размер ¦ ¦ ¦должностного¦ ¦ ¦оклада ¦ ¦ ¦(руб.) ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦Генеральный директор ¦ 20900¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦Первый заместитель генерального директора - главный редактор¦ 18700¦ ¦издательства ¦ ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦Заместитель генерального директора, главный бухгалтер, ¦ 17270¦ ¦главный редактор редакции ежедневной газеты - заместитель ¦ ¦ ¦главного редактора издательства, коммерческий директор ¦ ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦Главный редактор редакции, первый заместитель главного ¦ 16060¦ ¦редактора редакции ежедневной газеты ¦ ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦Заместитель главного редактора редакции, заместитель ¦ 15510¦ ¦главного редактора редакции - ответственный секретарь, ¦ ¦ ¦заместитель главного редактора редакции - шеф-редактор ¦ ¦ ¦отдельного издания, заместитель коммерческого директора, ¦ ¦ ¦обозреватель-аналитик ¦ ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦Ответственный секретарь ¦ 15125¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦Редактор по отделу, заместитель ответственного секретаря, ¦ 14500¦ ¦заместитель главного бухгалтера ¦ ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦Заведующий отделом, заместитель редактора по отделу ¦ 14000¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦Заместитель заведующего отделом, специальный корреспондент ¦ 13300¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦Корреспондент, фотокорреспондент, дизайнер, выпускающий ¦ 11990¦ ¦редактор, ведущий редактор, художественный редактор, ¦ ¦ ¦консультант ¦ ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦Технический редактор, редактор, корректор, менеджер ¦ 11330¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦Главный специалист, юрисконсульт, оператор электронной ¦ 10120¦ ¦верстки ¦ ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦Ведущий специалист, ведущий библиотекарь, ведущий библиограф¦ 8910¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦Специалист I категории, инспектор по кадрам ¦ 7810¦ -------------------------------------------------------------+-------------
Приложение N 3
к Положению
-------------------------------------------------+----------------- ¦Наименование должностей ¦Размер ¦ ¦ ¦должностного ¦ ¦ ¦оклада (руб.) ¦ +------------------------------------------------+----------------+ ¦Генеральный директор ¦ 20900 ¦ +------------------------------------------------+----------------+ ¦Первый заместитель генерального директора ¦ 17820 ¦ +------------------------------------------------+----------------+ ¦Заместитель генерального директора, главный ¦ 17270 ¦ ¦бухгалтер ¦ ¦ +------------------------------------------------+----------------+ ¦Директор, директор филиала, заместитель главного¦ 15510 ¦ ¦бухгалтера, главный юрисконсульт ¦ ¦ +------------------------------------------------+----------------+ ¦Заведующий отделом, обозреватель ¦ 14300 ¦ +------------------------------------------------+----------------+ ¦Заместитель директора филиала ¦ 11990 ¦ +------------------------------------------------+----------------+ ¦Консультант, главный редактор филиала, ¦ 11660 ¦ ¦заведующий фонотекой ¦ ¦ +------------------------------------------------+----------------+ ¦Редактор филиала ¦ 10780 ¦ +------------------------------------------------+----------------+ ¦Главный специалист, юрисконсульт, специальный ¦ 10120 ¦ ¦корреспондент, режиссер, музыкальный редактор, ¦ ¦ ¦выпускающий редактор ¦ ¦ +------------------------------------------------+----------------+ ¦Ведущий специалист, ведущий бухгалтер, редактор,¦ 8910 ¦ ¦корреспондент, звукорежиссер, диктор, ¦ ¦ ¦телеоператор, видеоинженер ¦ ¦ +------------------------------------------------+----------------+ ¦Специалист I категории ¦ 7810 ¦ -------------------------------------------------+-----------------
Приложение N 4
к Положению
-----------------------------------+--------------------------------------------------- ¦Наименование должностей ¦Размер должностного оклада (руб.) ¦ ¦ +------------+-----------+------------+------------+ ¦ ¦I группа ¦II группа ¦III группа ¦IV группа ¦ +----------------------------------+------------+-----------+------------+------------+ ¦Директор, директор - главный ¦ 16720¦ 15510¦ 14300¦ 13200¦ ¦редактор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+------------+-----------+------------+------------+ ¦Заместитель директора - главного ¦ 14960¦ 13750¦ 12540¦ 11330¦ ¦редактора, главный бухгалтер, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦редактор редакции (газеты, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦радиовещания, телевещания) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+------------+-----------+------------+------------+ ¦Ответственный секретарь ¦ 13750¦ 12540¦ 11330¦ 10780¦ +----------------------------------+------------+-----------+------------+------------+ ¦Заведующий отделом общественно- ¦ 12540¦ 11880¦ 10780¦ 10120¦ ¦политической жизни, заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделом экономики (сельского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйства), заведующий отделом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных проблем, заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделом образования, науки, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦культуры и спорта; заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделом радиовещания, заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделом телевещания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+------------+-----------+------------+------------+ ¦Заведующий отделом дизайна и ¦ 11330¦ 10780¦ 10120¦ 9570¦ ¦электронной верстки, заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделом рекламы, подписки и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦доставки; заведующий инженерно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техническим отделом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+------------+-----------+------------+------------+ ¦Редактор ¦ 10780¦ 10120¦ 9570¦ 8910¦ +----------------------------------+------------+-----------+------------+------------+ ¦Специальный корреспондент ¦ 10450¦ 9790¦ 9240¦ 8580¦ +----------------------------------+------------+-----------+------------+------------+ ¦Корреспондент, фотокорреспондент, ¦ 10120¦ 9570¦ 8910¦ 8360¦ ¦телеоператор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+------------+-----------+------------+------------+ ¦Главный специалист, оператор ¦ 9570¦ 8910¦ 8360¦ 7810¦ ¦электронной верстки, звукорежиссер¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+------------+-----------+------------+------------+ ¦Ведущий специалист, ведущий ¦ 8360¦ 8360¦ 7810¦ 7150¦ ¦бухгалтер, корректор, видеоинженер¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦монтажа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+------------+-----------+------------+------------+ ¦Специалист I категории, оператор ¦ 7810¦ 7810¦ 7150¦ 6600¦ ¦электронного набора, диктор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+------------+-----------+------------+------------+ ¦Специалист II категории ¦ 5940¦ 5940¦ 5940¦ 5940¦ +----------------------------------+------------+-----------+------------+------------+ ¦Специалист ¦ 5390¦ 5390¦ 5390¦ 5390¦ -----------------------------------+------------+-----------+------------+-------------
Приложение N 5
к Положению
-------------+-------------------------------------------------------------------- ¦Наименования¦Количество тарифных разрядов ¦ ¦ +----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ ¦1 ¦2 ¦3 ¦4 ¦5 ¦6 ¦7 ¦8 ¦ +------------+----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦Межразрядные¦ 1¦ 1,041¦ 1,093¦ 1,143¦ 1,273¦ 1,308¦ 1,441¦ 1,582¦ ¦тарифные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коэффициенты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦Тарифные ¦5060¦5268 ¦5531 ¦5784 ¦6442 ¦6619 ¦7292 ¦8005 ¦ ¦ставки, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ -------------+----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------
Комментарии
Комментирование через социальные сервисы Facebook и Вконтакте: