В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", распоряжением Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 29.06.2007 N 52 "Об утверждении Рекомендаций об оплате труда рабочих органов управления муниципального образования Московской области", Уставом муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области, решением Совета депутатов муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области от 27.06.2007 N 222/25 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области", учитывая решение Люберецкой районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 07.06.2007 N 3, а также в связи с переходом на отраслевые системы оплаты труда работников бюджетной сферы и установлением единого подхода при установлении системы оплаты труда рабочих в органах управления (комитетах, управлениях) муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда рабочих в органах управления (комитетах, управлениях) муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2008.
3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Передерко А.В.
Глава района
В.П. Ружицкий
Утверждено
постановлением главы
Люберецкого муниципального района
Московской области
от 1 августа 2007 г. N 1586-ПГ
1.1. Настоящее Положение об оплате труда рабочих в органах управления (комитетах, управлениях) муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области (далее - Положение) определяет условия оплаты труда обслуживающего персонала (уборщиков, дворников и других рабочих) в органах управления (комитетах, управлениях) муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области (далее - работники).
1.2. Размер заработной платы работников устанавливается исходя из тарифной ставки, компенсационных и стимулирующих выплат, предусмотренных коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
1.3. В тех случаях, когда устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением тарифные ставки с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже суммы действующих тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, установленных нормативными правовыми актами муниципального образования Люберецкого муниципального района, этим работникам за время их работы в той же должности в данном учреждении, при той же нагрузке выплачивается соответствующая разница в заработной плате.
2.1. Тарифные ставки работникам устанавливаются по тарифным разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих в органах управления (комитетах, управлениях) муниципального образования Люберецкого муниципального района Московской области в соответствии с приложением к настоящему Положению.
2.2. Разряды оплаты труда определяются согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих (ЕТКС).
3.1. Работникам устанавливаются доплаты при выполнении работ:
- во вредных условиях труда - в размере до 12 процентов тарифной ставки (оклада);
- в особо вредных условиях труда - в размере до 24 процентов тарифной ставки (оклада).
Установление указанных доплат производится по результатам аттестации рабочих мест. Конкретный размер выплаты работникам определяется учреждением в зависимости от продолжительности их работы в неблагоприятных условиях труда.
3.2. За работу в ночное время работникам производится доплата в размере 35% часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.
3.3. Абсолютный размер доплат и надбавок к тарифным ставкам работников, предусмотренный настоящим разделом Положения, исчисляется в процентах от тарифной ставки без учета других доплат и надбавок.
4.1. Виды и размеры выплат стимулирующего характера работникам устанавливаются в пределах соответствующих бюджетных ассигнований. При этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными актами учреждения муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.
Приложение
к Положению
-------------+-------------------------------------------------------------------- ¦Показатели ¦Разряды ¦ ¦ +----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ ¦1 ¦2 ¦3 ¦4 ¦5 ¦6 ¦7 ¦8 ¦ +------------+----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦Межразрядные¦ 1¦ 1,041¦ 1,093¦ 1,143¦ 1,273¦ 1,308¦ 1,441¦ 1,582¦ ¦тарифные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коэффициенты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦Тарифные ¦4750¦4945 ¦5195 ¦5430 ¦6050 ¦6215 ¦6845 ¦7515 ¦ ¦ставки, руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ -------------+----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------
Комментарии
Комментирование через социальные сервисы Facebook и Вконтакте: