- Законы
- Кодексы
- Форум
Приказ Министерства образования МО от 15.05.2009 N 1114
Об утверждении примерных типовых штатных расписаний государственных образовательных учреждений Московской области и муниципальных образовательных учреждений в Московской области в части реализации ими основных общеобразовательных программ
В целях упорядочения штатов государственных образовательных учреждений Московской области и муниципальных образовательных учреждений в Московской области в части реализации ими основных общеобразовательных программ, усиления их организующей роли в повышении эффективности работы, усиления контроля за целевым и рациональным использованием бюджетных средств учреждениями приказываю:
1. Утвердить прилагаемые примерные типовые штатные расписания руководящих работников, административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного и младшего обслуживающего персонала следующих видов общеобразовательных учреждений:
1.1. Начальная общеобразовательная школа (прилагается).
1.2. Основная общеобразовательная школа (прилагается).
1.3. Средняя общеобразовательная школа (прилагается).
1.4. Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов (прилагается).
1.5. Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа (прилагается).
1.6. Общеобразовательная школа-интернат начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, в том числе с углубленным изучением отдельных предметов (прилагается).
1.7. Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат (прилагается).
2. Утвердить прилагаемые примерные типовые штатные расписания руководящих работников, административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного и младшего обслуживающего персонала следующих видов образовательных учреждений:
2.1. Детский дом - школа, школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (прилагается).
2.2. Детский дом (для детей школьного возраста и смешанного) (прилагается).
3. Утверждаются в индивидуальном порядке Министерством образования Московской области по согласованию с Министерством финансов Московской области штаты образовательных учреждений, к которым не могут быть применены примерные типовые штатные расписания:
- специальных (коррекционных) начальных школ - детских садов;
- лицеев, гимназий и других инновационных общеобразовательных учреждений с контингентом обучающихся до 330 человек;
- государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству образования Московской области, для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
- общеобразовательных учреждений (включая лицеи, гимназии, а также школы с углубленным изучением отдельных предметов и другие общеобразовательные учреждения, работающие в режиме инновации) с контингентом обучающихся свыше 1200 человек;
- иных государственных образовательных учреждений Московской области, реализующих программы общего образования и подведомственных Министерству образования Московской области.
4. Ввести в действие с 1 сентября 2009 года типовые штатные расписания образовательных учреждений, утвержденные настоящим приказом.
5. Управлению финансирования образования при формировании бюджетных средств на финансирование государственных образовательных учреждений Московской области, реализующих основные общеобразовательные программы, руководствоваться пунктами 1 и 2 настоящего приказа.
6. Руководителям государственных образовательных учреждений Московской области, подведомственных Министерству образования Московской области, сформировать штатные расписания образовательных учреждений в пределах общего фонда заработной платы с учетом пунктов 1 и 2 настоящего приказа.
7. Рекомендовать руководителям муниципальных образовательных учреждений в Московской области в части реализации ими основных общеобразовательных программ формировать штатные расписания образовательных учреждений в пределах общего фонда заработной платы с учетом настоящего приказа.
8. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра образования Московской области Картушина Ю.В.
Министр образования
Правительства Московской области
Л.Н. Антонова
Утверждено
к приказу
Министерства образования
Московской области
от 15 мая 2009 г. N 1114
ПРИМЕРНОЕ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ, АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОГО, ПЕДАГОГИЧЕСКОГО, УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО И МЛАДШЕГО ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА СРЕДНИХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ
Лист 1
------------------------------+----------------------------------------------------------------------------------- ¦Наименование должностей ¦Количество штатных единиц в зависимости от численности обучающихся в них ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------+ ¦ ¦средние общеобразовательные школы ¦ ¦ +----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦ ¦малокомплектные,¦от 101 до ¦от 151 до ¦от 251 ¦от 331 ¦от 401 ¦от 551 ¦726 и более¦ ¦ ¦а также ¦150 ¦250 ¦до 330 ¦до 400 ¦до 550 ¦до 725 ¦человек ¦ ¦ ¦рассматриваемые ¦человек ¦человек ¦человек¦человек¦человек¦человек¦ ¦ ¦ ¦в качестве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦таковых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Руководящие работники ¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Директор ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Заместитель директора (по ¦в школах с ¦в школах с¦0,75 ед., ¦ 1,5¦ 1,5¦ 1,5¦ 2 ¦2 ед., на ¦ ¦учебной, ¦продленным днем ¦продленным¦в школах с¦ ¦ ¦ ¦ ¦каждые ¦ ¦учебно-воспитательной, ¦- 0,5 ед. ¦днем - ¦продленным¦ ¦ ¦ ¦ ¦последующие¦ ¦учебно-методической, ¦ ¦0,75 ед. ¦днем - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦150 человек¦ ¦учебно-информационной работе)¦ ¦ ¦1,25 ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- 0,5 ед. ¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Заместитель директора по ¦При наличии от 75 до 250 учащихся - 0,5 ставки; ¦ ¦учебной ¦при наличии 251 и более учащихся - 1,0 ставки ¦ ¦(учебно-воспитательной) ¦ ¦ ¦работе общеобразовательных ¦ ¦ ¦школ, имеющих филиалы и (или)¦ ¦ ¦классы (классы-комплекты) ¦ ¦ ¦очно-заочного обучения ¦ ¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Заместитель директора по ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1¦ ¦организации внеклассной и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внешкольной воспитательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы с детьми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Заместитель директора по ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1¦ ¦административно-хозяйственной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Заместитель директора по ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1¦ ¦безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Заместитель директора по ¦При углубленном изучении отдельных предметов, в том числе профильном обучении, ¦ ¦учебно-методической работе ¦наличии лицейского и гимназического компонентов: 0,5 единицы - при наличии двух ¦ ¦ ¦направлений профильного обучения, лицейского и гимназического компонентов, ¦ ¦ ¦отдельных предметов, 1,0 единица - три и более направлений ¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Заведующий библиотекой ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Заведующий хозяйством ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ -¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Педагогический персонал ¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Социальный педагог ¦ - ¦ 0,25¦ 0,5¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Педагог-психолог ¦ - ¦ 0,25¦ 0,5¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦1,0 ед., на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦каждые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦последующие¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Преподаватель-организатор ¦ 0,25¦ 0,25¦ 0,5¦ 0,5¦ 0,5¦ 1 ¦ 1 ¦ 1¦ ¦(основ безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жизнедеятельности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦допризывной подготовки) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Учитель-логопед ¦0,25 ставки при наличии 331 и более учащихся, обучающихся по программам начального¦ ¦ ¦общего образования (1-4 классы) ¦ +-----------------------------+----------------------------------------------------------------------------------+ ¦Мастер производственного ¦из расчета 1 ставка на один класс в общеобразовательных школах, где введено ¦ ¦обучения ¦обучение учащихся вождению транспортных средств, работе на сельскохозяйственных ¦
¦ ¦машинах и другой организационной технике ¦ +-----------------------------+----------------------------------------------------------------------------------+ ¦Воспитатель ¦из расчета 1 ставка на 1 группу продленного дня, а в группах, скомплектованных из ¦ ¦ ¦детей 6-летнего возраста, устанавливается 1,25 ед. должности ¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Педагог дополнительного ¦ - ¦ 0,5 ¦ 0,5¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦1,5 ед., на¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦каждые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦последующие¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Педагог-организатор ¦ - ¦ - ¦ 0,5¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Педагог-организатор ¦ - ¦ 0,5 ¦ 0,5¦ 0,5¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1¦ ¦мероприятий спортивной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦направленности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Учебно-вспомогательный персонал ¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Секретарь-машинистка ¦ - ¦ - ¦ 0,5¦ 0,5¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Библиотекарь ¦ - ¦ - ¦ 0,5¦ 0,5¦ ¦ ¦ ¦0,5 ед., на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦каждые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦последующие¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Лаборант ¦ 0 ¦ 0,5 ¦ 0,5¦ 1 ¦ 1 ¦ 1,5¦ 1,5¦2 ед., на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦каждые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦последующие¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Лаборант (компьютерного ¦из расчета 1 ед. при наличии до 20 комплектов компьютеров ¦ ¦класса) ¦ ¦ +-----------------------------+----------------------------------------------------------------------------------+ ¦Техник 1 категории (кабинета ¦1 ед. при наличии от 21 до 30 комплектов компьютеров, должность лаборанта ¦ ¦информатики) ¦(компьютерного класса) исключается ¦ +-----------------------------+----------------------------------------------------------------------------------+ ¦Ведущий инженер (кабинета ¦1 ед. при наличии 31 и более комплектов компьютеров, должности лаборант ¦ ¦информатики) ¦(компьютерного класса) и техника (кабинет информатики) исключаются ¦ +-----------------------------+----------------------------------------------------------------------------------+ ¦Младший обслуживающий персонал ¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Рабочий по комплексному ¦ - ¦ - ¦ 0,5¦ 1 ¦ 1 ¦ 1,5¦ 2 ¦ 2¦ ¦обслуживанию и ремонту зданий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(слесарь-сантехник, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электромонтер, столяр и т.д.)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Гардеробщик ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1,5¦ 2 ¦ 2¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Гардеробщик, дополнительные ¦При наличии проведения занятий с учащимися во вторую, третью смену или при ¦ ¦единицы должности ¦наличии групп продленного дня дополнительно устанавливается 0,5 ед. должности на ¦ ¦ ¦гардероб, но не свыше 3,0 ед. на школу ¦ +-----------------------------+----------------------------------------------------------------------------------+ ¦Уборщик производственных ¦Должность устанавливается из расчета: 0,5 ед. на каждые 250 кв. м убираемой ¦ ¦помещений, уборщик служебных ¦площади, но не менее 0,5 ед. на учреждение ¦ +-----------------------------+----------------------------------------------------------------------------------+ ¦Уборщик производственных ¦Дополнительно: в учреждениях, работающих в 2 смены - 0,25 ед. на каждые 250 кв. м,¦ ¦помещений, уборщик служебных ¦в учреждениях, работающих более двух смен или имеющих группы продленного дня - 0,5¦ ¦помещений, дополнительные ¦ед. на каждые 250 кв. м убираемой площади, используемой учащимися этих смен и ¦ ¦единицы должности ¦группами продленного дня ¦ +-----------------------------+----------------------------------------------------------------------------------+ ¦Дворник ¦Количество штатных единиц определяется в соответствии с нормами убираемой площади,¦ ¦ ¦утвержденными органами местного самоуправления ¦ +-----------------------------+----------------------------------------------------------------------------------+ ¦Сторож ¦из расчета 2,75 ед. на одно здание учреждения при шестидневной рабочей неделе и ¦ ¦ ¦3,0 ед. на одно здание учреждения при пятидневной рабочей неделе ¦ +-----------------------------+----------------------------------------------------------------------------------+ ¦Машинист по стирке и ремонту ¦из расчета 0,25 ед. на каждый класс, где организован сон учащихся первых классов, ¦ ¦спецодежды ¦при отсутствии возможности пользоваться услугами коммунальных служб по стирке ¦ ¦ ¦белья (прачечными) ¦ +-----------------------------+----------------------------------------------------------------------------------+ ¦Административно-хозяйственный персонал ¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Главный бухгалтер ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Ведущий бухгалтер (на правах ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ -¦ ¦главного) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Ведущий бухгалтер ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Бухгалтер (экономист) ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Кассир ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1¦ ------------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+------------
Утверждено
к приказу
Министерства образования
Московской области
от 15 мая 2009 г. N 1114
ПРИМЕРНОЕ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ, АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОГО, ПЕДАГОГИЧЕСКОГО, УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА НАЧАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ
-----------------------------+--------------------------------------------- ¦Наименование должностей ¦Количество штатных единиц в зависимости от ¦ ¦ ¦численности обучающихся ¦ ¦ +--------------------------------------------+ ¦ ¦начальные общеобразовательные школы ¦ ¦ +-----------+-----T-----+----T---------------+ ¦ ¦численность¦от 76¦от ¦от ¦от 331 и более ¦ ¦ ¦учащихся в ¦до ¦151 ¦251 ¦учащихся, а ¦ ¦ ¦учреждениях¦150 ¦до ¦до ¦также ¦ ¦ ¦до 75 ¦ ¦250 ¦330 ¦являющихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦базовыми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦школами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагогических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦училищ ¦ +----------------------------+-----------+-----+-----+----+---------------+ ¦Руководящие работники ¦ +----------------------------+-----------+-----T-----+----T---------------+
¦Директор ¦ 0,25¦ 0,5¦ 0,5¦ 1 ¦ 1¦ +----------------------------+-----------+-----+-----+----+---------------+ ¦Заместитель директора по ¦0,25 при ¦ 0,5¦ 0,5¦ 0,5¦ 1¦ ¦учебной ¦наличии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(учебно-воспитательной) ¦контингента¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе ¦обучающихся¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свыше 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+-----------+-----+-----+----+---------------+ ¦Заместитель директора по ¦ 0,25¦ 0,5¦ 0,5¦ 0,5¦ 1¦ ¦безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+-----------+-----+-----+----+---------------+ ¦Заведующий хозяйством ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1¦ +----------------------------+-----------+-----+-----+----+---------------+ ¦Заведующий библиотекой ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1¦ +----------------------------+-----------+-----+-----+----+---------------+ ¦Педагогический персонал ¦ +----------------------------+-----------+-----T-----+----T---------------+ ¦Социальный педагог ¦0,25 при ¦ 0,5¦ 0,5¦ 1 ¦ 1¦ ¦ ¦наличии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контингента¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучающихся¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свыше 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+-----------+-----+-----+----+---------------+ ¦Педагог-психолог ¦0,25 при ¦ 0,5¦ 0,5¦ 1 ¦ 1¦ ¦ ¦наличии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контингента¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучающихся¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свыше 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+-----------+-----+-----+----+---------------+ ¦Педагог дополнительного ¦0,25 при ¦ 0,5¦ 0,5¦ 1 ¦ 1¦ ¦образования ¦наличии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контингента¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучающихся¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свыше 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+-----------+-----+-----+----+---------------+ ¦Педагог-организатор ¦0,25 при ¦ 0,5¦ 0,5¦ 0,5¦ 1¦ ¦ ¦наличии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контингента¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучающихся¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свыше 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+-----------+-----+-----+----+---------------+ ¦Педагог-организатор ¦0,25 при ¦ 0,5¦ 0,5¦ 0,5¦ 1¦ ¦мероприятий спортивной ¦наличии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦направленности ¦контингента¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучающихся¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свыше 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+-----------+-----+-----+----+---------------+ ¦Учебно-вспомогательный персонал ¦ +----------------------------+-----------+-----T-----+----T---------------+ ¦Секретарь-машинистка ¦0,5 при ¦ 0,5¦ 0,5¦ 0,5¦ 1¦ ¦ ¦наличии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контингента¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучающихся¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свыше 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+-----------+-----+-----+----+---------------+ ¦Библиотекарь ¦0,25 при ¦ 0,5¦ 1 ¦ 1 ¦ -¦ ¦ ¦наличии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контингента¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучающихся¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свыше 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+-----------+-----+-----+----+---------------+ ¦Лаборант (компьютерного ¦из расчета 1 ед. при наличии до 20 ¦ ¦класса) ¦комплектов компьютеров ¦ +----------------------------+--------------------------------------------+ ¦Техник 1 категории (кабинета¦1 ед. при наличии от 21 до 30 комплектов ¦ ¦информатики) ¦компьютеров, должность лаборанта ¦ ¦ ¦(компьютерного класса) исключается ¦ +----------------------------+--------------------------------------------+ ¦Ведущий инженер (кабинета ¦1 ед. при наличии 31 и более комплектов ¦ ¦информатики) ¦компьютеров, должности лаборант ¦ ¦ ¦(компьютерного класса) и техник (кабинет ¦ ¦ ¦информатики) исключаются ¦ +----------------------------+--------------------------------------------+ ¦Младший обслуживающий персонал ¦ +----------------------------+-----------+-----T-----+----T---------------+ ¦Рабочий по комплексному ¦ 0,5 ¦ 0,5¦ 1 ¦ 1 ¦ 1¦ ¦обслуживанию и ремонту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зданий (слесарь-сантехник, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электромонтер, столяр и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦т.д.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+-----------+-----+-----+----+---------------+ ¦Гардеробщик ¦при наличии оборудованного гардероба: 0,5 ¦ ¦ ¦единицы при наличии обучающихся до 150 ¦ ¦ ¦детей, 1 единица - свыше 151 обучающегося ¦ +----------------------------+--------------------------------------------+ ¦Уборщик производственных ¦Должность устанавливается из расчета: 0,5 ¦ ¦помещений, уборщик служебных¦ед. на каждые 250 кв. м убираемой площади, ¦ ¦помещений ¦но не менее 0,5 ед. на учреждение ¦ +----------------------------+--------------------------------------------+ ¦Уборщик производственных ¦Дополнительно: в учреждениях, работающих в 2¦ ¦помещений, уборщик служебных¦смены - 0,25 ед. на каждые 250 кв. м, в ¦ ¦помещений, дополнительные ¦учреждениях, работающих более двух смен или ¦
¦единицы должности ¦имеющих группы продленного дня, - 0,5 ед. на¦ ¦ ¦каждые 250 кв. м убираемой площади, ¦ ¦ ¦используемой учащимися этих смен и группами ¦ ¦ ¦продленного дня ¦ +----------------------------+--------------------------------------------+ ¦Дворник ¦Количество штатных единиц определяется в ¦ ¦ ¦соответствии с нормами убираемой площади, ¦ ¦ ¦утвержденными органами местного ¦ ¦ ¦самоуправления ¦ +----------------------------+--------------------------------------------+ ¦Сторож ¦из расчета 2,75 ед. на одно здание ¦ ¦ ¦учреждения при шестидневной рабочей неделе и¦ ¦ ¦3,0 ед. на одно здание учреждения при ¦ ¦ ¦пятидневной рабочей неделе ¦ +----------------------------+--------------------------------------------+ ¦Машинист по стирке и ремонту¦из расчета 0,25 ед. на каждый класс, где ¦ ¦спецодежды ¦организован сон учащихся первых классов, при¦ ¦ ¦отсутствии возможности пользоваться услугами¦ ¦ ¦коммунальных служб по стирке белья ¦ ¦ ¦(прачечными) ¦ +----------------------------+--------------------------------------------+ ¦Административно-хозяйственный персонал ¦ +----------------------------+-----------+-----T-----+----T---------------+ ¦Главный бухгалтер ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1¦ +----------------------------+-----------+-----+-----+----+---------------+ ¦Ведущий бухгалтер (на правах¦1 ед. при ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ -¦ ¦главного) ¦наличии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контингента¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучающихся¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свыше 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦0,5 ед. при¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наличии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контингента¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучающихся¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦менее 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+-----------+-----+-----+----+---------------+ ¦Бухгалтер (экономист) ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1¦ +----------------------------+-----------+-----+-----+----+---------------+ ¦Кассир ¦ 0,5 ¦ 0,5¦ 0,5¦ 1 ¦ 1¦ -----------------------------+-----------+-----+-----+----+----------------
Утверждено
к приказу
Министерства образования
Московской области
от 15 мая 2009 г. N 1114
ПРИМЕРНОЕ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ, АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОГО, ПЕДАГОГИЧЕСКОГО, УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО И МЛАДШЕГО ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА ОСНОВНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ
------------------------------+----------------------------------------------------------------------------------- ¦Наименование должностей ¦Количество штатных единиц в зависимости от численности обучающихся ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------+ ¦ ¦основные общеобразовательные школы ¦ ¦ +----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦ ¦малокомплектные,¦от 101 до ¦от 151 до ¦от 251 ¦от 331 ¦от 401 ¦от 551 ¦726 и более¦ ¦ ¦а также ¦150 ¦250 ¦до 330 ¦до 400 ¦до 550 ¦до 725 ¦человек ¦ ¦ ¦рассматриваемые ¦человек ¦человек ¦человек¦человек¦человек¦человек¦ ¦ ¦ ¦в качестве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦таковых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Руководящие работники ¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Директор ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Заместитель директора по ¦в школах с ¦в школах с¦0,5 ед., в¦ 1¦ 1,5¦ 1,5¦ 1,5¦2 ед., на ¦ ¦учебной, ¦продленным днем ¦продленным¦школах с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦каждые ¦ ¦учебно-воспитательной, ¦- 0,5 ед. ¦днем - 0,5¦продленным¦ ¦ ¦ ¦ ¦последующие¦ ¦учебно-методической, ¦ ¦ед. ¦днем - 1,0¦ ¦ ¦ ¦ ¦150 человек¦ ¦учебно-информационной работе ¦ ¦ ¦ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- 0,5 ед. ¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Заместитель директора по ¦При наличии от 75 до 250 учащихся - 0,5 ставки; ¦ ¦учебной ¦при наличии 251 и более учащихся - 1,0 ставки ¦ ¦(учебно-воспитательной) ¦ ¦ ¦работе общеобразовательных ¦ ¦ ¦школ, имеющих филиалы и (или)¦ ¦ ¦классы (классы-комплекты) ¦ ¦ ¦очно-заочного обучения ¦ ¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Заместитель директора по ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1¦ ¦административно-хозяйственной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Заместитель директора по ¦ 0,5¦ 0,5 ¦ 0,5¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1¦ ¦безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Заведующий библиотекой ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Заведующий хозяйством ¦ 0,5¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ -¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Педагогический персонал ¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Социальный педагог ¦ - ¦ 0,25¦ 0,5¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Педагог-психолог ¦ - ¦ 0,25¦ 0,5¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦1,5 ед., на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦каждые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦последующие¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦250 человек¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦0,5 ед. ¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Учитель-логопед ¦0,25 ставки при наличии 331 и более учащихся, обучающихся по программам начального¦ ¦ ¦общего образования (1-4 классы) ¦ +-----------------------------+----------------------------------------------------------------------------------+ ¦Воспитатель ¦из расчета 1 ставка на 1 группу продленного дня, а в группах, скомплектованных из ¦ ¦ ¦детей 6-летнего возраста, устанавливается 1,25 ед. ¦
+-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Педагог дополнительного ¦ - ¦ 0,5 ¦ 0,5¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦1,5 ед., на¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦каждые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦последующие¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦250 человек¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- 0,5 ед. ¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Мастер производственного ¦из расчета 1 ставка на один класс в общеобразовательных школах, где введено ¦ ¦обучения ¦обучение учащихся вождению транспортных средств, работе на сельскохозяйственных ¦ ¦ ¦машинах и другой организационной технике ¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Педагог-организатор ¦ - ¦ - ¦ 0,5¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Педагог-организатор ¦ - ¦ 0,5 ¦ 0,5¦ 0,5¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1¦ ¦мероприятий спортивной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦направленности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Учебно-вспомогательный персонал ¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Секретарь-машинистка ¦ - ¦ - ¦ 0,5¦ 0,5¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Библиотекарь ¦ - ¦ - ¦ 0,5¦ 0,5¦ - ¦ - ¦ - ¦0,5 ед., на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦каждые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦последующие¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦375 человек¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- 0,5 ед. ¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Лаборант ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0,5¦ 0,5¦ 0,5¦ 1 ¦ 1 ¦1,5 ед., на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦каждые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦последующие¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦150 человек¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- 0,5 ед. ¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Лаборант (компьютерного ¦из расчета 1 ед. при наличии до 20 комплектов компьютеров ¦ ¦класса) ¦ ¦ +-----------------------------+----------------------------------------------------------------------------------+ ¦Техник I категории (кабинета ¦1 ед. при наличии от 21 до 30 комплектов компьютеров, должность лаборанта ¦ ¦информатики) ¦(компьютерного класса) исключается ¦ +-----------------------------+----------------------------------------------------------------------------------+ ¦Ведущий инженер (кабинета ¦1 ед. при наличии 31 и более комплектов компьютеров, должности лаборанта ¦ ¦информатики) ¦(компьютерного класса) и техника (кабинет информатики) исключаются ¦ +-----------------------------+----------------------------------------------------------------------------------+ ¦Младший обслуживающий персонал ¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Рабочий по комплексному ¦ - ¦ - ¦ 0,5¦ 1 ¦ 1 ¦ 1,5¦ 2 ¦ 2¦ ¦обслуживанию и ремонту зданий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(слесарь-сантехник, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электромонтер, столяр и т.д.)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Гардеробщик ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1,5¦ 2 ¦ 2¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Гардеробщик, дополнительные ¦При наличии проведения занятий с учащимися во вторую, третью смену, или при ¦ ¦единицы должности ¦наличии групп продленного дня дополнительно устанавливается 0,5 ед. должности на ¦ ¦ ¦гардероб, но не свыше 3,0 ед. на школу ¦ +-----------------------------+----------------------------------------------------------------------------------+ ¦Уборщик производственных ¦Должность устанавливается из расчета: 0,5 ед. на каждые 250 кв. м убираемой ¦ ¦помещений, уборщик служебных ¦площади, но не менее 0,5 ед. на учреждение ¦ ¦помещений ¦ ¦ +-----------------------------+----------------------------------------------------------------------------------+ ¦Уборщик производственных ¦Дополнительно: в учреждениях, работающих в 2 смены, - 0,25 ед. на каждые 250 кв. ¦ ¦помещений, уборщик служебных ¦м, в учреждениях, работающих более двух смен или имеющих группы продленного дня, -¦ ¦помещений, дополнительные ¦0,5 ед. на каждые 250 кв. м убираемой площади, используемой учащимися этих смен и ¦ ¦единицы должности ¦группами продленного дня ¦ +-----------------------------+----------------------------------------------------------------------------------+ ¦Дворник ¦Количество штатных единиц определяется в соответствии с нормами убираемой площади,¦ ¦ ¦утвержденными органами местного самоуправления ¦ +-----------------------------+----------------------------------------------------------------------------------+ ¦Сторож ¦из расчета 2,75 ед. на одно здание учреждения при шестидневной рабочей неделе и ¦ ¦ ¦3,0 ед. на одно здание учреждения при пятидневной рабочей неделе ¦ +-----------------------------+----------------------------------------------------------------------------------+ ¦Машинист по стирке и ремонту ¦из расчета 0,25 ед. на каждый класс, где организован сон учащихся первых классов, ¦ ¦спецодежды ¦при отсутствии возможности пользоваться услугами коммунальных служб по стирке ¦ ¦ ¦белья (прачечными) ¦ +-----------------------------+----------------------------------------------------------------------------------+ ¦Административно-хозяйственный персонал ¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Главный бухгалтер ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Ведущий бухгалтер (на правах ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ -¦ ¦главного) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Ведущий бухгалтер ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Бухгалтер (экономист) ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+-----------+ ¦Кассир ¦ 0,5¦ 0,5 ¦ 0,5¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1¦ ------------------------------+----------------+----------+----------+-------+-------+-------+-------+------------
Утверждены
приказом
Министерства образования
Московской области
от 15 мая 2009 г. N 1114
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПРИМЕРНЫЕ ШТАТНЫЕ РАСПИСАНИЯ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ, АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОГО, ПЕДАГОГИЧЕСКОГО, УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО И МЛАДШЕГО ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА НАЧАЛЬНЫХ, ОСНОВНЫХ И СРЕДНИХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ
1. В школах, в которых должности машинистов (кочегаров) котельной и рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, сооружений и оборудования не переданы в систему жилищно-коммунального хозяйства, устанавливаются:
- при наличии центрального отопления - 1 единица машиниста (кочегара) в смену в каждой котельной, а в котельных, применяющих твердые виды топлива (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов более 75 квадратных метров - 2 единицы машиниста (кочегара) в смену в каждой котельной;
- при газовом отоплении - 1 единица машиниста (кочегара) в смену, а в котельных, не имеющих автоматики безопасности, - 2 единицы машиниста (кочегара) в смену;
- при централизованном теплоснабжении (ТЭЦ) в общеобразовательных школах, имеющих тепловой пункт или элеватор, - 1 единица рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, сооружений и оборудования, а при наличии бойлеров, насосов - 1 единица такого рабочего в смену;
- при наличии печного отопления - 0,5 единицы должности истопников на каждые 5 печей, но не менее 0,5 единицы на школу.
Штатные единицы машинистов (кочегаров) котельной, истопников и рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, сооружений и оборудования, предусмотренные настоящим пунктом, устанавливаются на отопительный сезон. Из общего числа указанных должностей одна должность (0,5 единицы истопника) устанавливается на круглый год.
2. Штаты руководящих работников, административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала интернатов при общеобразовательных школах устанавливаются в соответствии с настоящими Примерными штатными нормативами с учетом следующих дополнений:
ПРИМЕРНЫЕ ТИПОВЫЕ ШТАТНЫЕ РАСПИСАНИЯ ИНТЕРНАТОВ ПРИ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛАХ
------------------+--------------------------------------------------------
¦Наименование ¦Число воспитанников ¦ ¦дополнительных +----+-----T------+------------+------------+-----------+ ¦должностей ¦до ¦31-75¦76-100¦101-120 ¦121-160 ¦161 и ¦ ¦ ¦30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦больше ¦ +-----------------+----+-----+------+------------+------------+-----------+ ¦Заведующий ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ 1 ¦ 1¦ ¦интернатом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+----+-----+------+------------+------------+-----------+ ¦Повар ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2¦ 2 ¦ 2¦ +-----------------+----+-----+------+------------+------------+-----------+ ¦Подсобный рабочий¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ 1 ¦ 1¦ +-----------------+----+-----+------+------------+------------+-----------+ ¦Кастелянша ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1¦ 1 ¦ 1¦ +-----------------+----+-----+------+------------+------------+-----------+ ¦Машинист по ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1¦ 1,5¦ 2¦ ¦стирке и ремонту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спецодежды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+----+-----+------+------------+------------+-----------+ ¦Помощник ¦ 2,3¦ 2,3¦ 2,3¦2,3 единицы ¦2,3 единицы ¦2,3 единицы¦ ¦воспитателя ¦ ¦ ¦ ¦на каждый ¦на каждый ¦на каждый ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦этаж ¦этаж ¦этаж ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спального ¦спального ¦спального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦корпуса ¦корпуса ¦корпуса ¦ ------------------+----+-----+------+------------+------------+------------
Примечания:
4.1. Количество штатных единиц воспитателей устанавливается из расчета 1 единица на группу. При наличии в интернате только одной группы - не менее 1,5 единицы с учетом замены.
4.2. Должность уборщика служебных помещений устанавливается из расчета 0,5 единицы должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 0,5 единицы должности на учреждение.
4.3. В школах, имеющих пришкольные интернаты, при наличии в интернатах более 50 воспитанников, находящихся на полном государственном обеспечении или пользующихся бесплатным питанием, устанавливаются по 1 единице должности заведующего хозяйством и ведущего бухгалтера. Эти должности устанавливаются в том случае, когда в штате данной школы не предусмотрены должности заведующего хозяйством (зам. директора по АХЧ) и ведущего бухгалтера.
В том случае если в штате школы установлена должность заведующего хозяйством (заместителя директора по АХЧ), то ведение хозяйства интерната возлагается на заместителя директора по хозяйственной работе.
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ШТАТНЫЕ ЕДИНИЦЫ, ВВОДИМЫЕ СОГЛАСНО РЕШЕНИЯМ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И ФИНАНСИРУЕМЫЕ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Штаты руководящих работников, административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала начальных, неполных средних и средних общеобразовательных школ с продленным днем устанавливаются в соответствии с настоящим приложением и с учетом следующих дополнительных должностей, финансируемых за счет средств бюджетов муниципальных образований Московской области и бюджетов других ведомств Московской области:
МИНИМАЛЬНЫЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ХОЗЯЙСТВЕННОГО И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ С ПРОДЛЕННЫМ ДНЕМ
----+-----------------------+----------+----------------------------------- ¦N ¦Наименование должностей¦Количество¦Источник финансирования ¦ ¦п/п¦ ¦единиц ¦ ¦ +---+-----------------------+----------+----------------------------------+ ¦1. ¦Медицинская сестра ¦ 1¦бюджеты муниципальных органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Управления здравоохранения в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области ¦ +---+-----------------------+----------+----------------------------------+ ¦2. ¦Кладовщик ¦ 1¦бюджеты муниципальных образований ¦ +---+-----------------------+----------+Московской области ¦ ¦3. ¦Повар ¦ 1¦ ¦ +---+-----------------------+----------+ ¦ ¦4. ¦Подсобный рабочий ¦ 1¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ----+-----------------------+----------+-----------------------------------
Примечания:
1.1. Штатные единицы кладовщика, повара, подсобного рабочего вводятся только при условии приготовления пищи непосредственно в школе. В школах с продленным днем с количеством классов более девяти вводятся две должности повара.
1.2. При наличии в школах с продленным днем гужевого транспорта, мотороллера или автомобиля устанавливается должность возчика, водителя грузового автомобиля, мотороллера.
1.3. Врачебной помощью школы с продленным днем обслуживаются на общих основаниях с другими общеобразовательными школами.
1.4. При определении штатов начальных, основных и средних общеобразовательных школ, а также размеров ассигнований, предусмотренных в сметах расходов на дополнительные виды оплаты, классы учащихся шестилетнего возраста, обучение которых проводится в дошкольном учреждении, не учитываются.
2. В штаты руководящих работников, административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала начальных, неполных средних и средних общеобразовательных школ, имеющих в наличии:
- статус учреждения "гимназия" и (или) "лицей";
- статус учреждения с углубленным изучением отдельных предметов;
- структурные подразделения различной направленности (бассейн при школе, спортивное ядро при школе (футбольное поле с обогревом, трибунами, дополнительными спортивными площадями), учебный центр художественно-эстетического цикла, учебные центры: библиотечный, компьютерный, учебно-методический и т.д.);
вносятся следующие дополнительные должности, финансируемые за счет средств бюджетов муниципальных образований Московской области:
- руководитель структурного подразделения (управляющий подразделениями учебного хозяйства (ферма, полеводческое направление, механизаторское и т.д.), заведующий бассейном, руководитель учебного центра и т.д.);
- заведующий складом;
- комендант;
- учитель-логопед, логопед;
- педагог дополнительного образования;
- тренер-преподаватель (старший тренер-преподаватель);
- методист (старший методист);
- инструктора по физической культуре (для обучения детей плаванию);
- инструктор по лечебной физкультуре;
- концертмейстер;
- аккомпаниатор;
- лаборант (различных направлений, в том числе художественно-эстетического цикла);
- инженер по охране труда;
- инженеры;
- механик;
- психолог;
- социолог;
- художник;
- инспектор по кадрам, специалист по кадрам;
- секретарь-машинистка;
- диспетчер;
- документовед;
- делопроизводитель;
- ведущий электроник;
- электроник;
- программист;
- техник;
- слесарь (электромонтажник, радиомонтажник) по ремонту, отладке и настройке электронного и компьютерного оборудования;
- оператор хлораторной установки;
- слесарь-ремонтник;
- электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
- плотник;
- лаборант химического анализа;
- подсобный рабочий и другие.
Утверждено
приказом
Министерства образования
Московской области
от 15 мая 2009 г. N 1114
ПРИМЕРНОЕ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ-ИНТЕРНАТА
---------------------------------------------------------+----------------- ¦Наименование должности ¦Количество ¦ ¦ ¦штатных единиц в¦ ¦ ¦зависимости от ¦ ¦ ¦числа групп ¦ ¦ ¦воспитанников ¦ ¦ +----+-----T-----+ ¦ ¦8-10¦11-15¦16-20¦ +--------------------------------------------------------+----+-----+-----+ ¦Директор ¦1 ¦ 1 ¦ 11 ¦ +--------------------------------------------------------+----+-----+-----+ ¦Заместитель директора (по учебной, ¦2 ¦ 2 ¦ 2,5¦ ¦учебно-воспитательной, учебно-методической, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебно-информационной работе) ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------+----+-----+-----+ ¦Заместитель директора по административно-хозяйственной ¦1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦части ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------+----+-----+-----+ ¦Заместитель директора по безопасности ¦1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +--------------------------------------------------------+----+-----+-----+ ¦Заведующий библиотекой ¦1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +--------------------------------------------------------+----+-----+-----+ ¦Социальный педагог ¦0,5 ¦ 1 ¦ 1,5¦ +--------------------------------------------------------+----+-----+-----+
Комментарии
Комментирование через социальные сервисы Facebook и Вконтакте:
Федеральное