Постановление правительства Ленинградской области от 22.10.2003 N 216

О внесении изменений в постановление правительства Ленинградской области от 27 августа 2003 года N 177 "О дополнительных мерах по социальной поддержке работников организаций бюджетной сферы Ленинградской области

В целях осуществления мер по улучшению материального положения работников организаций бюджетной сферы Ленинградской области и во исполнение Федерального закона "О внесении дополнения в статью 1 Федерального закона "О тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" от 1 октября 2003 года N 128-ФЗ и постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2003 года N 609 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" Правительство Ленинградской области постановляет:

Внести в постановление Правительства Ленинградской области от 27 августа 2003 года N 177 "О дополнительных мерах по социальной поддержке работников организаций бюджетной сферы Ленинградской области" следующие изменения:

а) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Установить тарифную ставку (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области, с 1 октября 2003 года в размере 600 рублей.

Ввести с 1 октября 2003 года тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области, согласно приложению.";

б) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.".

Губернатор
Ленинградской области
В.Сердюков

ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Правительства
Ленинградской области
от 22.10.2003 N 216

ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ

------------------------------------------------------------------------------------------------
¦                                     Разряд оплаты труда                                      ¦
+---------+---T---+---T---+---T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+
¦         ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6  ¦ 7  ¦ 8  ¦ 9  ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦
+---------+---+---+---+---+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Тарифная ¦600¦670¦740¦820¦910¦1010¦1110¦1220¦1340¦1470¦1610¦1740¦1880¦2020¦2180¦2340¦2520¦2700¦
¦ставка   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦(оклад)  ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
----------+---+---+---+---+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----

Примечание.

Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.

Комментарии
Комментирование через социальные сервисы Facebook и Вконтакте: