В целях усиления мер по социальной защите работников учреждений, финансируемых из бюджета Санкт-Петербурга, и в соответствии с законом Санкт-Петербурга "О бюджете Санкт-Петербурга на 1999 год":
1. Установить с 1 января 1999 года ежемесячную доплату в размере 50 процентов от основного должностного оклада (тарифной ставки), исчисляемого:
Абзац утратил силу с 01.12.2001 - Распоряжение Администрации Санкт-Петербурга от 29.11.2001 N 1251-ра.
Абзац утратил силу с 01.07.2000 - Приказ губернатора Санкт-Петербурга от 14.07.2000 N 22-п.
Абзац утратил силу с 01.12.2001 - Распоряжение Администрации Санкт-Петербурга от 07.12.2001 N 1293-ра.
Абзац утратил силу - Приказ Администрации Санкт-Петербурга от 06.12.2001 N 21-п.
2. Установить, что ежемесячная доплата к должностному окладу (тарифной ставке), определенная пунктом 1 распоряжения, не включается для расчета других денежных выплат (надбавки за особые условия службы, за выслугу лет, денежные премии по результатам труда, материальная помощь и иные надбавки и денежные выплаты). Указанная доплата учитывается только при расчете среднего заработка при предоставлении ежегодного отпуска.
3. Комитету по управлению городским имуществом установить в соответствии с пунктами 1 и 2 распоряжения ежемесячную доплату в размере 50 процентов от основного должностного оклада для работников районных жилищных агентств.
4. Комитету финансов производить финансирование расходов на ежемесячную доплату, установленную согласно пункту 1 распоряжения, за счет и в пределах ассигнований, предусматриваемых законами Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на соответствующие годы на содержание бюджетных учреждений и органов государственной власти Санкт-Петербурга.
(п. 4 - в ред. Распоряжения губернатора СПб от 20.03.2000 N 281-р)
5. Контроль за выполнением распоряжения возложить на первого вице-губернатора Санкт-Петербурга - председателя Комитета финансов Артемьева И.Ю.
Губернатор Санкт-Петербурга
В.А.Яковлев
Комментарии
Комментирование через социальные сервисы Facebook и Вконтакте: