Приказ Комитета по образованию Администрации Санкт-Петербурга от 30.10.2002 N 1144

Об усилении трудовой дисциплины

В целях оптимизации процесса управления образовательными учреждениями, предприятиями и организациями, непосредственно подведомственными Комитету по образованию Администрации Санкт-Петербурга, в целях укрепления трудовой дисциплины руководителей образовательных учреждений, предприятий и организаций, в отношении которых работодателем выступает Комитет по образованию Администрации Санкт-Петербурга (далее по тексту - руководители), приказываю:

1. Установить, что направление в командировку руководителей осуществляется приказом Комитета по образованию, изданным на основании служебной записки руководителя образовательного учреждения, предприятия или организации, при наличии вызовов (запросов) на руководителя, поступивших от юридических лиц, и иных соответствующих документов.

2. Установить, что предоставление отпуска (ежегодного, дополнительного, без сохранения заработной платы, учебного и иного) руководителям осуществляется приказом Комитета.

3. Считать убытие в командировку, в отпуск руководителей без приказа Комитета нарушением трудовой дисциплины, однократным грубым нарушением должностных обязанностей.

4. Руководителям образовательных учреждений, предприятий и организаций:

4.1. Своевременно письменно информировать Комитет в случае своей болезни и высылать копию приказа о возложении обязанностей руководителя на время своей болезни.

4.2. Информировать в двухдневный срок о выходе на работу по окончании отпуска, выхода на работу после болезни.

4.3. В срок до 15 ноября текущего года представлять согласованные с соответствующими начальниками управлений и отделов предложения о времени своего отпуска в следующем календарном году.

4.4. Не допускать самовольного отсутствия на рабочем месте; представлять работодателю необходимые документы о командировке, отпуске не позднее чем за 10 дней до их предполагаемого начала.

4.5. Указанные в пунктах 4.1-4.4 сведения и документы представлять в отдел кадров и государственной службы Комитета.

5. Приказ Комитета от 19.05.99 N 370 считать утратившим силу.

6. Начальнику отдела кадров и государственной службы Филипповой Т.Н.:

6.1. Довести настоящий приказ до руководителей под роспись;

6.2. Составить график отпусков руководителей с учетом их предложений и до 20.12.02 представить на утверждение председателю Комитета.

7. Руководителям управлений, отделов обеспечить контроль за соблюдением руководителями подведомственных организаций пунктов 4.1.-4.4 настоящего приказа и в случае невыполнения или нарушения сроков выполнения инициировать применение мер дисциплинарного взыскания.

8. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя председателя Комитета Н.В.Третьяк.

Председатель Комитета
по образованию
Т.И.Голубева

Комментарии
Комментирование через социальные сервисы Facebook и Вконтакте: