Письмо Комитета экономики и финансов мэрии Санкт-Петербурга от 18.10.1995 N 14-16/180

О порядке установления дополнительных выплат работникам органов социальной защиты населения

Комитет экономики и финансов мэрии Санкт-Петербурга повторно обращается к Вам с просьбой дать разъяснение о порядке установления дополнительных выплат работникам органов социальной защиты населения, за перерасчет пенсий и социальных пособий, а также выполнение ими других дополнительных функций по социальной защите населения.

1. Следует ли органам социальной защиты населения составлять отдельно штатное расписание и вести раздельный учет средств, выделенных на перерасчет пенсий и пособий или эти средства должны быть включены в общий фонд оплаты труда?

2. Требуется ли специальное Положение о порядке использования этих средств, если необходимо, то кто его должен разрабатывать и утвердить?

3. Может ли сумма доплат одному работнику за выполнение дополнительной работы по перерасчету пенсии и пособий с учетом надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы превышать 50 процентов должностного оклада, если может, то каков существует порядок по выплате этих надбавок и доплат?

4. Имеет ли право руководитель и его заместители, а также руководители структурных подразделений городских и районных органов социальной защиты, осуществляющих руководство работой по перерасчету пенсий и пособий или выполнение других дополнительных функций по социальной защите населения получать вышеуказанную доплату и кто ее устанавливает?

5. Остается ли в силе пункт 6 постановления Совета Министров СССР от 29.09.1989 N 803 о распространении на специалистов, служащих и рабочих-повременщиков аппарата органов государственного управления, порядка, размера и условий оплаты труда за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников, предусмотренных постановлением Совета Министров СССР от 04.12.1981 N 1145?

Приложение:

- Письмо Министерства финансов Российской Федерации от 27.06.1995 N 14-01-03.

- Письмо Министерства социальной защиты от 02.08.1995 N 9-5/17-602.

Первый заместитель председателя
Комитета экономики и финансов
А.М. Зелинский

ПРИЛОЖЕНИЕ
к письму
председателя Комитета
экономики и финансов
от 18.10.1995 N 14-16/180

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО от 27 июня 1995 г. N 14-01-03

Департамент финансирования государственного аппарата Министерства финансов Российской Федерации в связи с Вашим запросом о порядке установления дополнительных выплат работникам органов социальной защиты населения за перерасчет пенсий и социальных пособий, а также выполнение ими других дополнительных функций по социальной защите населения сообщает.

Должностные оклады и другие условия оплаты труда для работников органов социальной защиты населения установлены в соответствии с постановлением Президиума Верховного Совета Российской Федерации Правительства Российской Федерации от 30.12.1992 N 4249-1/1042 "Об упорядочении оплаты труда работников органов представительной и исполнительной власти", согласно которому предельные размеры надбавки к должностным окладам за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы составляют до 50 процентов должностного оклада. Указанные надбавки могут быть выплачены в пределах установленного фонда оплаты труда. Все иные надбавки и доплаты для работников этих органов с выходом вышеназванного постановления не применяются.

В случаях увеличения в установленном законодательством порядке фонда оплаты труда руководителям органов исполнительной власти предоставлено право в пределах этого фонда производить премирование, оказывать материальную помощь работникам. Размеры премий определяются с учетом личного вклада в общие результаты работы и максимальными размерами для конкретного работника не ограничиваются.

Средства, выделяемые для оплаты труда работников органов социальной защиты, осуществляющих перерасчет пенсий и социальных выплат, а также выполняющих другие дополнительные функции по социальной защите населения, включаются в фонд оплаты труда, в пределах которого утверждается единое штатное расписание, и расходуются в общем порядке.

Заместитель руководителя Департамента
Г.А.Завьялов

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МИНСОЦЗАЩИТЫ РОССИИ

ПИСЬМО от 2 августа 1995 г. N 9-5/17-602

На Ваше письмо, поступившее из Минтруда России, Управление экономики и финансов сообщает, что в связи со спецификой деятельности органов социальной защиты населения и значительным увеличением объема работы Министерство труда Российской Федерации письмом от 24.08.1993 N 1514-РБ разъяснило, что поскольку работа по перерасчету пенсий и пособий, которая в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20 февраля 1992 г. N 109 "Об улучшении материально-технической базы учреждений, предприятий и организаций системы социальной защиты населения" определена, как дополнительная функция органов социальной защиты населения и для проведения этой работы выделяется дополнительная численность и дополнительное финансирование, то, когда работники органов социальной защиты населения совмещают свои основные обязанности с выполнением работы по перерасчету пенсий, пособий, им на период этой работы могут быть установлены за счет выделенных дополнительных средств на эти цели доплаты в порядке предусмотренном статьей 87 КЗОТ.

Размеры доплат в соответствии с названной статьей устанавливаются администрацией соответствующих органов по соглашению сторон. При этом сумма доплаты за выполнение дополнительных обязанностей на период перерасчета пенсий и надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде специальный режим работы у конкретных работников могут превышать 50 процентов должностного оклада (письмо Минсоцзащиты России с 07.08.1993 N 1-2620-1).

Заместитель начальника
Управления экономики и финансов
Т.Л.Петрова

Комментарии
Комментирование через социальные сервисы Facebook и Вконтакте: