В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 19 Закона Санкт-Петербурга от 17.11.2004 N 578-81 "О бюджете Санкт-Петербурга на 2005 год" и в целях совершенствования оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Санкт-Петербурга, в 2005 году Правительство Санкт-Петербурга постановляет:
1. Утвердить Единую тарифную сетку по оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Санкт-Петербурга, в том числе функционирующих в системе обязательного медицинского страхования, на 2005 год (далее - Единая тарифная сетка) согласно приложению 1.
2. Установить на 2005 год:
2.1. Ежемесячную доплату к должностному окладу (тарифной ставке), определенному в соответствии с Единой тарифной сеткой, работникам бюджетных учреждений Санкт-Петербурга, в том числе функционирующих в системе обязательного медицинского страхования, в размерах согласно приложению 2.
2.2. Дополнительную ежемесячную доплату к должностному окладу (тарифной ставке), определенному в соответствии с Единой тарифной сеткой, работникам психиатрических служб бюджетных учреждений здравоохранения и социальной защиты населения Санкт-Петербурга, станций и отделений скорой медицинской помощи бюджетных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга в размерах согласно приложению 3.
2.3. Дополнительную ежемесячную доплату к должностному окладу (тарифной ставке), определенному в соответствии с Единой тарифной сеткой, отдельным категориям работников учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга, в том числе функционирующих в системе обязательного медицинского страхования, в размерах согласно приложению 4.
2.4. Выплата доплат, указанных в пунктах 2.1-2.3 постановления, производится пропорционально отработанному времени в пределах размеров доплат, указанных в приложениях 2-4.
3. Предоставить право руководителям государственных учреждений, финансируемых из бюджета Санкт-Петербурга, по согласованию с выборным профсоюзным органом (при его наличии) устанавливать доплаты работникам, работающим на условиях неполного рабочего времени, в пределах фонда оплаты труда учреждения.
4. В целях недопущения снижения уровня оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Санкт-Петербурга, и оплаты труда ниже прожиточного минимума на душу населения в Санкт-Петербурге по состоянию на 31 декабря 2004 года руководителям указанных государственных учреждений осуществлять доплаты указанным работникам в течение всего периода их работы в данном учреждении на данной должности в пределах фонда оплаты труда учреждения.
5. Установить, что указанные в пунктах 2-4 постановления доплаты входят в расчет среднего заработка в установленном порядке и не включаются для расчета других денежных выплат (надбавки за особые условия труда, выслугу лет, денежные премии, материальная помощь и иные надбавки и денежные выплаты).
6. Финансирование расходов, связанных с реализацией постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных Ведомственной структурой расходов бюджета Санкт-Петербурга на 2005 год (приложение 3 к Закону Санкт-Петербурга от 17.11.2004 N 578-81 "О бюджете Санкт-Петербурга на 2005 год").
7. Признать утратившими силу с 01.01.2005:
распоряжение Администрации Санкт-Петербурга от 27.10.2003 N 2501-ра "О введении новых тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы";
постановление Правительства Санкт-Петербурга от 24.09.2004 N 1613 "О мерах по увеличению оплаты труда и материальной поддержке работников бюджетных учреждений Санкт-Петербурга";
постановление Правительства Санкт-Петербурга от 27.09.2004 N 1617 "О дополнительных мерах по материальной поддержке отдельных категорий работников бюджетных учреждений здравоохранения и социальной защиты населения Санкт-Петербурга";
распоряжение Администрации Санкт-Петербурга от 28.08.2001 N 681-ра "О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий работников здравоохранения";
распоряжение Администрации Санкт-Петербурга от 29.11.2001 N 1251-ра "Об упорядочении оплаты труда работников организаций бюджетной сферы, финансируемых за счет бюджета Санкт-Петербурга".
8. Постановление вступает в силу с 01.01.2005.
9. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э. и на вице-губернатора Санкт-Петербурга Косткину Л.А. по принадлежности вопросов.
Губернатор Санкт-Петербурга
В.И.Матвиенко
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 28.12.2004 N 2051
-------------+---T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----- ¦ Разряды ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ ¦оплаты труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦Тарифные ¦ 1 ¦1,11¦1,23¦1,36¦1,51¦1,67¦1,84¦2,02¦2,22¦2,44¦2,68¦2,89¦3,12¦3,36¦3,62¦ 3,9¦ 4,2¦ 4,5¦ ¦коэффициенты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦Тарифные ¦800¦ 890¦ 985¦1090¦1210¦1335¦1470¦1615¦1775¦1950¦2145¦2310¦2495¦2690¦2895¦3120¦3360¦3600¦ ¦ставки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(оклады) <*>¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ -------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----
-------------------------------
<*> Размеры тарифных ставок (окладов) округлены до целых рублей.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 28.12.2004 N 2051
--------------------------------+------------------------------------- ¦Разряд по Единой тарифной сетке¦ Размер ежемесячной доплаты одному ¦ ¦ ¦ работнику, руб. ¦ +-------------------------------+------------------------------------+ ¦ 1 ¦ 2310 ¦ +-------------------------------+------------------------------------+ ¦ 2 ¦ 2390 ¦ +-------------------------------+------------------------------------+ ¦ 3 ¦ 2460 ¦ +-------------------------------+------------------------------------+ ¦ 4 ¦ 2530 ¦ +-------------------------------+------------------------------------+ ¦ 5 ¦ 2735 ¦ +-------------------------------+------------------------------------+ ¦ 6 ¦ 2925 ¦ +-------------------------------+------------------------------------+ ¦ 7 ¦ 3125 ¦ +-------------------------------+------------------------------------+ ¦ 8 ¦ 3300 ¦ +-------------------------------+------------------------------------+ ¦ 9 ¦ 3615 ¦ +-------------------------------+------------------------------------+ ¦ 10 ¦ 3915 ¦ +-------------------------------+------------------------------------+ ¦ 11 ¦ 4205 ¦ +-------------------------------+------------------------------------+ ¦ 12 ¦ 4520 ¦ +-------------------------------+------------------------------------+ ¦ 13 ¦ 4880 ¦ +-------------------------------+------------------------------------+ ¦ 14 ¦ 5230 ¦ +-------------------------------+------------------------------------+ ¦ 15 ¦ 5590 ¦ +-------------------------------+------------------------------------+ ¦ 16 ¦ 5990 ¦ +-------------------------------+------------------------------------+ ¦ 17 ¦ 6395 ¦ +-------------------------------+------------------------------------+ ¦ 18 ¦ 6810 ¦ --------------------------------+-------------------------------------
Сокращение, принятое в тексте:
Единая тарифная сетка - Единая тарифная сетка по оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Санкт-Петербурга, в том числе функционирующих в системе обязательного медицинского страхования.
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 28.12.2004 N 2051
--------------------------------+------------------------------------- ¦Разряд по Единой тарифной сетке¦ Размер ежемесячной доплаты, руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+------------------------------------+ ¦ 1 ¦ 600 ¦ +-------------------------------+------------------------------------+ ¦ 2 ¦ 620 ¦ +-------------------------------+------------------------------------+ ¦ 3 ¦ 640 ¦ +-------------------------------+------------------------------------+ ¦ 4 ¦ 660 ¦ +-------------------------------+------------------------------------+ ¦ 5 ¦ 680 ¦ +-------------------------------+------------------------------------+ ¦ 6 ¦ 700 ¦ +-------------------------------+------------------------------------+ ¦ 7 ¦ 730 ¦ +-------------------------------+------------------------------------+ ¦ 8 ¦ 820 ¦ +-------------------------------+------------------------------------+ ¦ 9 ¦ 930 ¦ +-------------------------------+------------------------------------+ ¦ 10 ¦ 1050 ¦ +-------------------------------+------------------------------------+ ¦ 11 ¦ 1190 ¦ +-------------------------------+------------------------------------+ ¦ 12 ¦ 1340 ¦ +-------------------------------+------------------------------------+ ¦ 13 ¦ 1520 ¦ +-------------------------------+------------------------------------+ ¦ 14 ¦ 1720 ¦ +-------------------------------+------------------------------------+ ¦ 15 ¦ 1940 ¦ +-------------------------------+------------------------------------+ ¦ 16 ¦ 2150 ¦ +-------------------------------+------------------------------------+ ¦ 17 ¦ 2390 ¦ +-------------------------------+------------------------------------+ ¦ 18 ¦ 2660 ¦ --------------------------------+-------------------------------------
Примечание.
Единая тарифная сетка - Единая тарифная сетка по оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Санкт-Петербурга, в том числе функционирующих в системе обязательного медицинского страхования.
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 28.12.2004 N 2051
-------------------+---------------------------------- ¦ Разряд ¦ Размер ежемесячной доплаты, ¦ ¦по Единой тарифной¦ руб. ¦ ¦ сетке +--------------+------------------+ ¦ ¦ Врачи общей ¦ Участковые: ¦ ¦ ¦ практики, ¦ врачи-терапевты, ¦ ¦ ¦ медицинские ¦ врачи-педиатры, ¦ ¦ ¦сестры врачей ¦медицинские сестры¦ ¦ ¦общей практики¦ участковых врачей¦ +------------------+--------------+------------------+ ¦ 6 ¦ 1515 ¦ 1010 ¦ +------------------+--------------+------------------+ ¦ 7 ¦ 1665 ¦ 1110 ¦ +------------------+--------------+------------------+ ¦ 8 ¦ 1830 ¦ 1220 ¦ +------------------+--------------+------------------+ ¦ 9 ¦ 2010 ¦ 1340 ¦ +------------------+--------------+------------------+ ¦ 10 ¦ 2205 ¦ 1470 ¦ +------------------+--------------+------------------+ ¦ 11 ¦ 2415 ¦ 1610 ¦ +------------------+--------------+------------------+ ¦ 12 ¦ 2610 ¦ 1740 ¦ +------------------+--------------+------------------+ ¦ 13 ¦ 2820 ¦ 1880 ¦ +------------------+--------------+------------------+ ¦ 14 ¦ 3030 ¦ 2020 ¦ +------------------+--------------+------------------+ ¦ 15 ¦ 3270 ¦ 2180 ¦ +------------------+--------------+------------------+ ¦ 16 ¦ 3510 ¦ 2340 ¦ +------------------+--------------+------------------+ ¦ 17 ¦ 3780 ¦ 2520 ¦ +------------------+--------------+------------------+ ¦ 18 ¦ 4050 ¦ 2700 ¦ -------------------+--------------+-------------------
Примечание.
Единая тарифная сетка - Единая тарифная сетка по оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Санкт-Петербурга, в том числе функционирующих в системе обязательного медицинского страхования.
Комментарии
Комментирование через социальные сервисы Facebook и Вконтакте: