Приказ Комитета по образованию мэрии Санкт-Петербурга от 13.12.1993 N 481

О Грамоте Комитета по образованию

В целях морального стимулирования и развития творческой активности и инициативы работников учреждений и организаций образования Санкт-Петербурга приказываю:

1. Утвердить Положение о порядке награждения Грамотой Комитета по образованию работников учреждений и организаций образования Санкт-Петербурга.

2. Поручить директору Центра педагогической информации Шмелевой Л.М. в срок до 20 декабря 1993 года изготовить оригинал-макет Грамоты Комитета по образованию.

3. Поручить ведущему специалисту Управления развития муниципальной системы образования Дятловой Т.А. сбор заявок и подготовку приказов на награждение победителей конкурса педагогических достижений Грамотой Комитета по образованию.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя председателя Комитета по образованию Т.Е.Ковину.

Председатель Комитета
по образованию
О.Е.Лебедев

ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению
Комитета по образованию
от 13.12.93 N 481

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ НАГРАЖДЕНИЯ ГРАМОТОЙ КОМИТЕТА ПО ОБРАЗОВАНИЮ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КО ОРГАНИЗАЦИЙ

1. Грамотой Комитета по образованию награждаются коллективы и работники учреждений образования, работники органов управления:

- за педагогическое мастерство, творческую инициативу, проявление организаторских способностей, новаторство и профессиональную целеустремленность;

- за многолетний добросовестный труд;

- за большой личный вклад в дело воспитания и образования;

- в честь юбилейных дат;

- победители конкурсов педагогических достижений.

2. Награждение Грамотой Комитета по образованию производится председателем Комитета по представлению управлений, руководителей РОУНО и руководителей учреждений образования городского подчинения на основании приказа Комитета, подготовленного соответствующим управлением.

3. Грамота Комитета по образованию вручается от имени председателя Комитета по образованию или, в период его отсутствия, исполняющего обязанности председателя.

4. В трудовой книжке работника делается соответствующая запись о награждении Грамотой Комитета с указанием номера и даты приказа.

5. Учет выдачи Грамот Комитета ведется Управлением делами как документация строгой отчетности.

Комментарии
Комментирование через социальные сервисы Facebook и Вконтакте: