Распоряжение администрации Центрального района Санкт-Петербурга от 07.04.2011 N 299-р

О проведении первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" в Центральном районе

В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 27.12.1995 N 156-27 "Об учреждении премий, стипендий, наград в Санкт-Петербурге", во исполнение постановления Правительства Санкт-Петербурга от 08.06.2010 N 754 "О премиях Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" и в целях достижения высокого уровня совершенствования профессионального мастерства и повышения престижа профессий в сфере здравоохранения в Центральном районе Санкт-Петербурга:

1. Создать конкурсную комиссию администрации Центрального района Санкт-Петербурга по принятию решений о победителях первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" в Центральном районе в составе согласно приложению 1.

2. Утвердить Положение о конкурсной комиссии администрации Центрального района Санкт-Петербурга по принятию решений о победителях первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" в Центральном районе согласно приложению 2.

3. Утвердить Порядок представления конкурсной документации на премию Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" согласно приложению 3.

4. Утвердить Порядок представления конкурсной документации на премию Правительства Санкт-Петербурга "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" согласно приложению 4.

5. Начальнику отдела здравоохранения Беженару С.И. довести до сведения всех подведомственных учреждений здравоохранения данное распоряжение.

6. Признать утратившим силу распоряжение администрации Центрального района Санкт-Петербурга от 25.06.2010 N 685-р "Об организации первого этапа конкурса по присуждению премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием".

7. Контроль за выполнением распоряжения возложить на первого заместителя главы администрации Кузмицкую С.В.

Глава администрации
Центрального района
Санкт-Петербурга
М.Д.Щербакова

ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к распоряжению администрации
Центрального района
от 07.04.2011 N 299-р

СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ АДМИНИСТРАЦИИ ЦЕНТРАЛЬНОГО РАЙОНА ПО ПРИНЯТИЮ РЕШЕНИЙ О ПОБЕДИТЕЛЯХ ПЕРВОГО ЭТАПА КОНКУРСА НА СОИСКАНИЕ ПРЕМИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА "ЛУЧШИЙ ВРАЧ ГОДА" И "ЛУЧШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК ГОДА СО СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ" В ЦЕНТРАЛЬНОМ РАЙОНЕ

    Председатель комиссии

Кузмицкая               - первый заместитель главы администрации
Светлана Васильевна

    Члены комиссии:

Беженар                 - начальник отдела здравоохранения администрации
Сергей Иванович

Голынчик                - главный   специалист    отдела    здравоохранения
Светлана Владимировна     администрации

Иванова                 - главный         врач         Санкт-Петербургского
Ольга Павловна            государственного    учреждения    здравоохранения
                          "Городская поликлиника N 39" (по согласованию)

Иванова                 - главный         врач         Санкт-Петербургского
Галина Владимировна       государственного    учреждения    здравоохранения
                          "Противотуберкулезный   диспансер   N   8"    (по
                          согласованию)

Ким                     - главный         врач         Санкт-Петербургского
Андрей Вячеславович       государственного    учреждения    здравоохранения
                          "Городская поликлиника N 37" (по согласованию)

Козловская              - начальник  отдела  по  вопросам   государственной
Татьяна Петровна          службы и кадров администрации

Ларин                   - главный         врач         Санкт-Петербургского
Николай Николаевич        государственного    учреждения    здравоохранения
                          "Кожно-венерологический  диспансер  N   11"   (по
                          согласованию)

Леонтьева               - главная медицинская  сестра  Санкт-Петербургского
Галина Петровна           государственного    учреждения    здравоохранения
                          "Городская поликлиника N 38" (по согласованию)

Майорова                - главный   специалист    отдела    здравоохранения
Алла Леонидовна           администрации

Мариничева              - главная медицинская  сестра  Санкт-Петербургского
Вера Викторовна           государственного    учреждения    здравоохранения
                          "Детская   городская   поликлиника   N   8"   (по
                          согласованию)

Мелентьева              - главный   специалист    отдела    здравоохранения
Людмила Николаевна        администрации

Шакун                   - главный         врач         Санкт-Петербургского
Елена Юрьевна             государственного    учреждения    здравоохранения
                          "Детская  городская   поликлиника   N   44"   (по
                          согласованию)

    Секретарь комиссии

Полыковская             - ведущий   специалист    отдела    здравоохранения
Ирина Леонидовна          администрации

ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к распоряжению администрации
Центрального района
от 07.04.2011 N 299-р

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ АДМИНИСТРАЦИИ ЦЕНТРАЛЬНОГО РАЙОНА ПО ПРИНЯТИЮ РЕШЕНИЙ О ПОБЕДИТЕЛЯХ ПЕРВОГО ЭТАПА КОНКУРСА НА СОИСКАНИЕ ПРЕМИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА "ЛУЧШИЙ ВРАЧ ГОДА" И "ЛУЧШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК ГОДА СО СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ" В ЦЕНТРАЛЬНОМ РАЙОНЕ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок работы конкурсной комиссии администрации Центрального района по принятию решения о победителях первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" (далее - Комиссия).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, законодательством Санкт-Петербурга, а также настоящим положением.

1.3. Деятельность Комиссии осуществляется с соблюдением принципов гласности, объективной оценки, единства требований и создания равных конкурентных условий на основе коллегиального обсуждения и решения вопросов, входящих в ее компетенцию.

1.4. Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет начальник отдела здравоохранения администрации Центрального района.

2. Цели и функции Комиссии

2.1. Целью деятельности Комиссии является проведение конкурсного отбора и принятия решений о победителях первого этапа конкурса на премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием".

2.2. Комиссия проводит конкурсный отбор принятия решения о победителях первого этапа конкурса на премию Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" по следующим номинациям:

лучший участковый врач-терапевт учреждения амбулаторно-поликлинической помощи взрослому населению;

лучший врач общей практики учреждения амбулаторно-поликлинической помощи;

лучший врач скорой медицинской помощи;

лучший участковый врач-педиатр учреждения детской амбулаторно-поликлинической помощи;

лучший врач-специалист учреждения амбулаторно-поликлинической помощи взрослому населению;

лучший врач-специалист учреждения детской амбулаторно-поликлинической помощи;

лучший школьный врач.

2.3. Комиссия проводит конкурсный отбор принятия решения о победителях первого этапа конкурса на премию Правительства Санкт-Петербурга "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" по следующим номинациям:

лучшая медицинская сестра участковая учреждения амбулаторно-поликлинической помощи взрослому населению;

лучшая медицинская сестра врача общей практики учреждения амбулаторно-поликлинической помощи;

лучшая медицинская сестра участковая учреждения детской амбулаторно-поликлинической помощи;

лучшая медицинская сестра учреждения амбулаторно-поликлинической помощи взрослому населению;

лучшая медицинская сестра учреждения детской амбулаторно-поликлинической помощи;

лучшая акушерка учреждения здравоохранения;

лучший фельдшер учреждения здравоохранения.

3. Полномочия Комиссии

3.1. Комиссия рассматривает документы, поступившие от участников конкурса, основным местом работы которых являются учреждения, находящиеся в ведении администрации Центрального района.

3.2. Комиссия принимает решения о победителях первого этапа конкурса на премии "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием".

3.3. Комиссия осуществляет оформление решений о победителях первого этапа конкурса протоколом заседания.

3.4. Комиссия направляет решение о победителях первого этапа конкурса, оформленное протоколом заседания конкурсной комиссии администрации Центрального района в сроки, установленные постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 08.06.2010 N 754 "О премиях Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием".

4. Организация работы Комиссии

4.1. Заседание комиссии проводится в администрации Центрального района ежегодно при наличии заявок на участие в конкурсе.

4.2. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии, определяет дату очередного заседания, организует работу Комиссии. Заседание Комиссии открывает и ведет председатель Комиссии, а в его отсутствие уполномоченный председателем член Комиссии.

4.3. Председательствующий:

оглашает список и дает краткую характеристику участников в номинации;

предоставляет слово для выступлений;

проводит голосование членов Комиссии по каждой номинации, подводит итоги голосования и оглашает победивших в номинации кандидатов;

подписывает протоколы заседания Комиссии.

4.4. Секретарь комиссии оформляет протокол о результатах рассмотрения заявок.

4.5. Решения Комиссии принимаются на ее заседании путем открытого голосования. Кворумом является присутствие более двух третей от числа членов Комиссии. При голосовании в отдельной номинации каждый член Комиссии имеет один голос. При равенстве голосов голос председателя Комиссии является решающим. Победителем признается участник конкурса, получивший большинство голосов членов Комиссии.

4.6. Решение о победителе конкурса в каждой номинации оформляется протоколом заседания Комиссии.

4.6. Протокол оформляется секретарем в течение трех рабочих дней, подписывается всеми членами Комиссии и направляется в организационный комитет в сроки, установленные постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 08.06.2010 N 754 "О премиях Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием".

ПРИЛОЖЕНИЕ 3
к распоряжению администрации
Центрального района
от 07.04.2011 N 299-р

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОНКУРСНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ НА ПРЕМИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА "ЛУЧШИЙ ВРАЧ ГОДА"

1. Документы и материалы, необходимые для участия в конкурсе (далее - конкурсная документация) медицинских работников учреждений здравоохранения, подведомственных администрации Центрального района, направляются в администрацию Центрального района, в сроки, установленные постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 08.06.2010 N 754 "О премиях Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием".

2. В качестве участников конкурса выступают врачи, имеющие высшее медицинское образование по специальностям "лечебное дело", "педиатрия", "стоматология", "медико-профилактическое дело", стаж практической деятельности не менее десяти лет и гражданство Российской Федерации, не имеющие дисциплинарных взысканий, основным местом работы которых являются учреждения здравоохранения, подведомственные администрации Центрального района.

3. Для участия в конкурсе участники конкурса представляют следующую конкурсную документацию:

личный листок по учету кадров;

цветная или черно-белая фотография 4 x 6 см;

копия диплома о высшем образовании;

характеристика о трудовой деятельности, включающая сведения об основных итогах профессиональной деятельности с отражением динамики статистических показателей за последние три года, сведения о внедрении участником конкурса или при его непосредственном участии новых, особо уникальных технологий (методик) профилактики, диагностики и лечения, заключение о перспективах профессиональной деятельности, оценка участника конкурса его руководителем;

рекомендации врачебных ассоциаций, научных обществ, руководителей органов и учреждений здравоохранения, ведущих ученых и специалистов, главных специалистов субъектов Российской Федерации, ведомств, федеральных органов исполнительной власти;

документы, подтверждающие владение смежными специальностями;

патенты, рационализаторские предложения, научные и практические публикации в медицинских изданиях;

копии дипломов, свидетельств, сертификатов о повышении квалификации.

К указанной конкурсной документации участником конкурса могут быть приложены видео- и аудиоматериалы, отражающие его профессиональную деятельность.

ПРИЛОЖЕНИЕ 4
к распоряжению администрации
Центрального района
от 07.04.2011 N 299-р

ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ КОНКУРСНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ НА ПРЕМИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА "ЛУЧШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК ГОДА СО СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ"

1. В качестве участников конкурса выступают медицинские сестры, акушерки и фельдшеры, имеющие среднее профессиональное образование по специальностям "сестринское дело", "лечебное дело", "акушерское дело", стаж практической деятельности не менее десяти лет и гражданство Российской Федерации, не имеющие дисциплинарных взысканий, основным местом работы которых являются учреждения здравоохранения, подведомственные администрации Центрального района.

2. Для участия в конкурсе участники конкурса представляют следующую конкурсную документацию:

личный листок по учету кадров;

цветная или черно-белая фотография 4 x 6 см;

копия диплома о профессиональном образовании;

характеристика о трудовой деятельности, включающая сведения об основных итогах профессиональной деятельности с отражением динамики статистических показателей за последние три года, сведения о внедрении участником конкурса новых технологий (методик) профилактики, оценку участника конкурса его руководителем, рекомендации профессиональных ассоциаций;

отзыв об участнике конкурса специалистов учреждения, являющегося основным местом работы участника конкурса;

документы, подтверждающие владение смежными специальностями, рационализаторские предложения, копии дипломов, свидетельств, сертификатов о повышении квалификации.

К указанной конкурсной документации участником конкурса могут быть приложены видео- и аудиоматериалы, отражающие его профессиональную деятельность.

Комментарии
Комментирование через социальные сервисы Facebook и Вконтакте: