- Законы
- Кодексы
- Форум
Распоряжение Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга от 30.05.2011 N 257-р
Об утверждении значений показателей оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в мероприятиях по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, входящей в территориальную программу обязательного медицинского страхования
В целях реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.03.2011 N 240 "О Программе модернизации здравоохранения в Санкт-Петербурге на 2011-2012 годы" и постановления Правительства Санкт-Петербурга от 27.04.2011 N 509 "О мерах по реализации мероприятий и порядке расходования средств Программы модернизации здравоохранения Санкт-Петербурга на 2011-2012 годы":
1. Утвердить значения показателей оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в мероприятиях по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, входящей в территориальную программу обязательного медицинского страхования, согласно приложению.
2. Руководителям учреждений здравоохранения, участвующих в мероприятиях по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, входящей в территориальную программу обязательного медицинского страхования, в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.03.2011 N 240 "О Программе модернизации здравоохранения в Санкт-Петербурге на 2011-2012 годы", при осуществлении денежных выплат специалистам с высшим и средним медицинским образованием, участвующим в мероприятиях по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, входящей в территориальную программу обязательного медицинского страхования, использовать значения показателей оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в мероприятиях по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, входящей в территориальную программу обязательного медицинского страхования, утвержденные настоящим распоряжением.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя Комитета по здравоохранению В.Е.Жолобова.
Председатель
Комитета по здравоохранению
Ю.А.Щербук
ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению Комитета
по здравоохранению
от 30.05.2011 N 257-р
ЗНАЧЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ, УЧАСТВУЮЩИХ В МЕРОПРИЯТИЯХ ПО ПОВЫШЕНИЮ ДОСТУПНОСТИ АМБУЛАТОРНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ, ВХОДЯЩЕЙ В ТЕРРИТОРИАЛЬНУЮ ПРОГРАММУ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ
I. Оценка качества работы специалистов с высшим медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи (далее - врач-специалист)
1. Процент выполнения нормативов объемов медицинской помощи врачом-специалистом исходя из функции врачебной должности.
1.1. Денежные выплаты осуществляются в соответствии с перечнем должностей, утвержденным приложением 3 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 27.04.2011 N 509 "О мерах по реализации мероприятий и порядке расходования средств Программы модернизации здравоохранения Санкт-Петербурга на 2011-2012 годы", врачам-специалистам, работающим на 1 ставку и более, в размере, установленном Тарифной комиссией обязательного медицинского страхования. При работе менее чем на 1 ставку денежные выплаты осуществляются в размере по фактически выполненному объему работы.
1.2. Денежные выплаты осуществляются врачам-специалистам, принятым в соответствии с трудовым договором по основному месту работы, и учитываются при расчете средней заработной платы работника.
1.3. Денежные выплаты осуществляются при 100% выполнении врачом-специалистом установленных нормативов объемов медицинской помощи за предшествующий месяц за фактически отработанное время по фактически выработанному объему работы.
1.4. Для оценки выполнения нормативов объемов медицинской помощи врача-специалиста руководителем учреждения ежемесячно утверждается значение норматива объемов медицинской помощи на следующий месяц на каждого врача-специалиста, рассчитанное на основании нормативов месячной функции врачебной должности на 1 ставку, в соответствии с приложением к Значениям показателей оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в мероприятиях по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, входящей в территориальную программу обязательного медицинского страхования.
1.5. Для заведующих структурными подразделениями (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом) денежная выплата производится при 100% выполнении месячного норматива объемов медицинской помощи отделения, рассчитанного исходя из установленных нормативов объемов медицинской помощи врачей-специалистов отделения.
1.6. Установление норматива объемов медицинской помощи врача-специалиста для оценки качества работы врачей-специалистов осуществляется для каждого врача-специалиста на основании нормативов месячной функции врачебной должности на 1 ставку по фактически занимаемым должностям.
1.7. Расчет осуществляется на месяц в соответствии с продолжительностью рабочего дня при исчислении месячной нормы рабочего времени медицинского персонала, Номенклатуры работ и услуг в здравоохранении, утвержденной Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации 12.07.2004, нормативными документами федерального органа исполнительной власти в сфере здравоохранения по соответствующим врачебным специальностям и видам медицинской помощи.
1.8. Для должностей врачей-специалистов, ведущих амбулаторный прием, месячная функция врачебной должности устанавливается из расчета количества посещений в час или количества удельных единицах трудозатрат (далее - УЕТ, 1 УЕТ - 10 минут времени).
Для врачей хирургического профиля учитывается время выполнения операций в УЕТ.
При ведении врачом-специалистом школ для больных учитывается время на ведение школ в УЕТ.
1.9. Для врачей-специалистов, выполняющих диагностические исследования, на которые заполняются статистические талоны и(или) выставляются счета обязательного медицинского страхования за выполненную услугу, месячная функция врачебной должности устанавливается по нормативному времени на выполнение конкретных исследований в УЕТ.
1.10. Для врачей лечебной физкультуры месячная функция врачебной должности устанавливается из расчета количества посещений и времени на выполнение процедур в УЕТ.
1.11. Для врачей дневных стационаров месячная функция врачебной должности определяется по количеству пациенто-дней в месяц.
2. Процент выявления на ранней стадии заболеваний по профилю врача-специалиста от общего числа заболеваний, выявленных врачом-специалистом:
- не менее 70% (взрослая сеть), не менее 80% (детская сеть).
3. Процент выявленных запущенных заболеваний по профилю врача-специалиста от общего числа заболеваний, выявленных врачом-специалистом:
- рассчитывается по факту. При выявлении заболевания на поздней стадии по вине врача-специалиста из-за допущенных грубых нарушений качества оказания медицинской помощи, подтвержденных результатами экспертизы качества оказания медицинской помощи и последующим дисциплинарным взысканием, денежная выплата не осуществляется.
4. Процент случаев расхождения диагнозов при направлении в стационар и клинического диагноза стационара от общего числа направленных в стационар:
- не более 20% (взрослая сеть), не более 10% (детская сеть).
5. Процент осложнений при проведении операций, лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации (для врачей-специалистов хирургического профиля) от общего числа проведенных операций, лечебно-диагностических манипуляций:
- не более 3%;
- при возникновении осложнения операции, лечебно-диагностической манипуляции из-за допущенных врачом-специалистом грубых нарушений качества оказания медицинской помощи, подтвержденных результатами экспертизы качества оказания медицинской помощи, и последующим дисциплинарным взысканием денежная выплата не осуществляется.
6. Процент случаев несвоевременной госпитализации, приводящей к ухудшению состояния больного или развитию осложнений, по информации, представленной медицинской организацией, оказывающей стационарную медицинскую помощь, от общего числа направленных в стационар:
- при выявлении случая несвоевременной госпитализации, приводящей к ухудшению состояния больного или развитию осложнений, из-за допущенных врачом-специалистом грубых нарушений качества оказания медицинской помощи, подтвержденных результатами экспертизы качества оказания медицинской помощи и последующим дисциплинарным взысканием, денежная выплата не осуществляется.
7. Процент случаев направления на плановую госпитализацию больных без предварительного обследования либо обследованных не в полном объеме в соответствии с установленными требованиями к предварительному обследованию от общего числа больных, направленных в стационар:
- не более 10% (взрослая сеть), не более 5% (детская сеть).
8. Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации:
- при поступлении обоснованной жалобы по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации или по результатам внешней экспертизы с последующим дисциплинарным взысканием денежная выплата не осуществляется.
9. Процент случаев некачественного оформления медицинской документации от общего количества случаев оформленной медицинской документации на основании актов проведения внутриведомственной или вневедомственной экспертизы:
- не более 10%.
10. Снижение времени ожидания пациентом консультативно-диагностической помощи, назначенной лечащим врачом, с учетом исполнения врачом-специалистом функции врачебной деятельности:
- рассчитывается по факту.
II. Оценка качества работы специалистов со средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи
1. Денежные выплаты осуществляются в соответствии с перечнем должностей, утвержденным приложением 3 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 27.04.2011 N 509 "О мерах по реализации мероприятий и порядке расходования средств Программы модернизации здравоохранения Санкт-Петербурга на 2011-2012 годы", специалистам со средним медицинским образованием, работающим на 1 ставку и более, в размере, установленном Тарифной комиссией обязательного медицинского страхования.
2. Денежные выплаты осуществляются специалистам со средним медицинским образованием, принятым в соответствии с трудовым договором по основному месту работы, и учитываются при расчете средней заработной платы работника.
3. Денежные выплаты осуществляются за фактически отработанное время.
4. Отсутствие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм:
- при выявлении случаев нарушения установленных санитарных правил и норм медицинской сестрой на основании результатов проведения внутриведомственной или вневедомственной проверки, с последующим дисциплинарным взысканием денежная выплата не осуществляется.
5. Отсутствие осложнений при проведении лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации:
- при возникновении осложнения лечебно-диагностической манипуляции из-за допущенных медицинской сестрой грубых нарушений качества оказания медицинской помощи, подтвержденных результатами экспертизы качества оказания медицинской помощи и последующим дисциплинарным взысканием, денежная выплата не осуществляется.
6. Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации:
- при поступлении обоснованной жалобы по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации или по результатам внешней экспертизы с последующим дисциплинарным взысканием денежная выплата не осуществляется.
Приложение
к Значениям показателей
оценки деятельности специалистов
с высшим и средним медицинским
образованием, участвующих
в мероприятиях по повышению
доступности амбулаторной
медицинской помощи, входящей
в территориальную программу
обязательного медицинского
страхования
НОРМАТИВЫ МЕСЯЧНОЙ ФУНКЦИИ ВРАЧЕБНОЙ ДОЛЖНОСТИ НА 1 СТАВКУ ДЛЯ РАСЧЕТА НОРМАТИВА ОБЪЕМА МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ВРАЧА-СПЕЦИАЛИСТА
----+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------- ¦ N ¦ Наименование ¦Норма-¦Норма ¦Коэффи-¦Факти-¦Коли- ¦Коли- ¦ Единица измерения ¦ ¦п/п¦ должности ¦тив ¦рабо- ¦циент ¦ческое¦чество ¦чество¦ ¦ ¦ ¦ врача-специалиста ¦посе- ¦чего ¦исполь-¦рабо- ¦посеще-¦УЕТ в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦щений ¦времени¦зования¦чее ¦ний в ¦смену ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(паци-¦в смену¦рабо- ¦время ¦смену ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ентов ¦при ¦чего ¦(час) ¦(с ле- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в час)¦5-днев-¦времени¦ ¦чебно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ной ¦ ¦ ¦диаг- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочей¦ ¦ ¦ности- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе ¦ ¦ ¦ческой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦целью) ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦1 ¦Врач-пульмонолог ¦ 3 ¦ 6,6 ¦ 0,923 ¦ 6,1 ¦ 18 ¦ 36,6 ¦посещений (УЕТ) смену¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при 5-дневной рабочей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦2 ¦Врач-ревматолог ¦ 2 ¦ 6,6 ¦ 0,923 ¦ 6,1 ¦ 12 ¦ 36,6 ¦посещений (УЕТ) смену¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при 5-дневной рабочей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦3 ¦Врач-кардиолог ¦ 3 ¦ 6,6 ¦ 0,923 ¦ 6,1 ¦ 18 ¦ 36,6 ¦посещений (УЕТ) смену¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при 5-дневной рабочей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦4 ¦Врач-гастроэнтеролог ¦ 3 ¦ 6,6 ¦ 0,923 ¦ 6,1 ¦ 18 ¦ 36,6 ¦посещений (УЕТ) смену¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при 5-дневной рабочей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦5 ¦Врач-нефролог ¦ 4 ¦ 6,6 ¦ 0,923 ¦ 6,1 ¦ 24 ¦ 36,6 ¦посещений (УЕТ) смену¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при 5-дневной рабочей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦6 ¦Врач-эндокринолог ¦ 3 ¦ 6,6 ¦ 0,923 ¦ 6,1 ¦ 18 ¦ 36,6 ¦посещений (УЕТ) смену¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при 5-дневной рабочей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦7 ¦Врач-аллерголог- ¦ 4 ¦ 6,6 ¦ 0,923 ¦ 6,1 ¦ 24 ¦ 36,6 ¦посещений (УЕТ) смену¦ ¦ ¦иммунолог ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при 5-дневной рабочей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦8 ¦Врач-гематолог ¦ 4 ¦ 6,6 ¦ 0,923 ¦ 6,1 ¦ 24 ¦ 36,6 ¦посещений (УЕТ) смену¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при 5-дневной рабочей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦9 ¦Врач-инфекционист ¦ 4 ¦ 6,6 ¦ 0,923 ¦ 6,1 ¦ 24 ¦ 36,6 ¦посещений (УЕТ) смену¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при 5-дневной рабочей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦10 ¦Врач-физиотерапевт ¦ 6 ¦ 6,6 ¦ 0,923 ¦ 6,1 ¦ 37 ¦ 36,6 ¦посещений (УЕТ) смену¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при 5-дневной рабочей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦11 ¦Врач-хирург ¦ ¦ 6,6 ¦ 0,923 ¦ 6,1 ¦ ¦ 36,6 ¦УЕТ в смену при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5-дневной рабочей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦посещение - 1 УЕТ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦операции - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Номенклатурой работ и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранении, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦утвержденной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦12.07.2004 ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦12 ¦Врач - ¦ ¦ 6,6 ¦ 0,923 ¦ 6,1 ¦ ¦ 36,6 ¦УЕТ в смену при ¦ ¦ ¦сердечно-сосудистый ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5-дневной рабочей ¦ ¦ ¦хирург ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦посещение - 1 УЕТ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦операции - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Номенклатурой работ и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранении, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦утвержденной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦12.07.2004 ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦13 ¦Врач-колопроктолог ¦ ¦ 6,6 ¦ 0,923 ¦ 6,1 ¦ ¦ 36,6 ¦УЕТ в смену при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5-дневной рабочей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦посещение - 2 УЕТ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦операции - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Номенклатурой работ и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранении, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦утвержденной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦12.07.2004, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эндоскопические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исследования - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в соответствии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с нормативами времени¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на исследования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦утвержденными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦федеральным органом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительной власти¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в сфере ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦14 ¦Врач-травматолог- ¦ ¦ 6,6 ¦ 0,923 ¦ 6,1 ¦ ¦ 36,6 ¦УЕТ в смену при ¦ ¦ ¦ортопед ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5-дневной рабочей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦посещение - 1 УЕТ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦операции - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Номенклатурой работ и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранении, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦утвержденной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦12.07.2004 ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦15 ¦Врач-уролог ¦ ¦ 6,6 ¦ 0,923 ¦ 6,1 ¦ ¦ 36,6 ¦УЕТ в смену при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5-дневной рабочей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе - сумма: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦посещение - 1 УЕТ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦операции - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Номенклатурой работ и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранении, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦утвержденной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦12.07.2004, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эндоскопические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исследования - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в соответствии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с нормативами времени¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на исследования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦утвержденными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦федеральным органом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительной власти¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в сфере ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦16 ¦Врач-эндоскопист ¦ ¦ 7,8 ¦ 0,850 ¦ 6,6 ¦ ¦ 39,8 ¦УЕТ в смену при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5-дневной рабочей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦17 ¦Врач-анестезиолог- ¦ ¦ 6,6 ¦ 0,923 ¦ 6,1 ¦ ¦ 36,6 ¦УЕТ в смену при ¦ ¦ ¦реаниматолог ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5-дневной рабочей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦18 ¦Врач-онколог ¦ 3 ¦ 6,6 ¦ 0,923 ¦ 6,1 ¦ 18 ¦ 36,6 ¦посещений (УЕТ) смену¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при 5-дневной рабочей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦19 ¦Врач-радиолог ¦ 2 ¦ 6,6 ¦ 1,000 ¦ 6,6 ¦ 13 ¦ 39,6 ¦посещений (УЕТ) смену¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при 5-дневной рабочей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦20 ¦Врач-диабетолог ¦ 3 ¦ 6,6 ¦ 0,923 ¦ 6,1 ¦ 18 ¦ 36,6 ¦посещений (УЕТ) смену¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при 5-дневной рабочей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦21 ¦Врач по лечебной ¦ ¦ 7,8 ¦ 0,923 ¦ 7,2 ¦ ¦ 43,2 ¦УЕТ в смену при ¦ ¦ ¦физкультуре ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5-дневной рабочей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе - сумма: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦посещение - 1 УЕТ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятия - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нормативами времени ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по исследованиям, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦утвержденными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦федеральным органом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительной власти¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в сфере ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦22 ¦Врач функциональной ¦ ¦ 7,8 ¦ 0,840 ¦ 6,55 ¦ ¦ 39,3 ¦УЕТ в смену при ¦ ¦ ¦диагностики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5-дневной рабочей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦23 ¦Врач клинической ¦ ¦ 7,8 ¦ 0,750 ¦ 5,9 ¦ ¦ 35,1 ¦УЕТ в смену при ¦ ¦ ¦лабораторной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5-дневной рабочей ¦ ¦ ¦диагностики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦24 ¦Врач-офтальмолог ¦ 3 ¦ 6,6 ¦ 0,923 ¦ 6,1 ¦ 18 ¦ 36,6 ¦посещений (УЕТ) смену¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при 5-дневной рабочей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦25 ¦Врач-отоларинголог ¦ 2,6 ¦ 6,6 ¦ 0,923 ¦ 6,1 ¦ 16 ¦ 36,6 ¦посещений (УЕТ) смену¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при 5-дневной рабочей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦26 ¦Врач-невролог ¦ 3 ¦ 6,6 ¦ 0,923 ¦ 6,1 ¦ 18 ¦ 36,6 ¦посещений (УЕТ) смену¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при 5-дневной рабочей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦27 ¦Врач-дерматовенеролог¦ 3 ¦ 7,2 ¦ 0,923 ¦ 6,6 ¦ 20 ¦ 39,9 ¦посещений (УЕТ) смену¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при 5-дневной рабочей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦28 ¦Врач-бактериолог ¦ ¦ 7,8 ¦ 0,750 ¦ 5,9 ¦ ¦ 35,1 ¦УЕТ в смену при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5-дневной рабочей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦29 ¦Врач-рентгенолог ¦ ¦ 6 ¦ 0,900 ¦ 5,4 ¦ ¦ 32,4 ¦УЕТ в смену при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5-дневной рабочей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦30 ¦Врач ультразвуковой ¦ ¦ 7,8 ¦ 0,850 ¦ 6,63 ¦ ¦ 39,8 ¦УЕТ в смену при ¦ ¦ ¦диагностики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5-дневной рабочей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦31 ¦Врач-уролог-андролог ¦ ¦ 6,6 ¦ 0,923 ¦ 6,1 ¦ ¦ 36,6 ¦УЕТ в смену при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5-дневной рабочей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе - сумма: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦посещение - 1 УЕТ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦операции - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Номенклатурой работ и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранении, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦утвержденной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦12.07.2004, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эндоскопические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исследования - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в соответствии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с нормативами времени¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на исследования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦утвержденными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦федеральным органом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительной власти¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в сфере ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦32 ¦Врач-сурдолог- ¦ 2 ¦ 6,6 ¦ 0,923 ¦ 6,1 ¦ 12 ¦ 36,6 ¦посещений (УЕТ) смену¦ ¦ ¦отоларинголог ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при 5-дневной рабочей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦33 ¦Врач-терапевт ¦ 560 ¦пациенто-дней в месяц¦ ¦ ¦дневного стационара ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦34 ¦Врач-акушер- ¦ 4 ¦ 6,6 ¦ 0,923 ¦ 6,1 ¦ 24 ¦ 36,6 ¦посещений (УЕТ) смену¦ ¦ ¦гинеколог, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при 5-дневной рабочей¦ ¦ ¦оказывающий первичную¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе ¦ ¦ ¦медико-санитарную и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специализированную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦амбулаторно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поликлиническую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинскую помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детям в детских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦амбулаторно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поликлинических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦35 ¦Врач - детский хирург¦ ¦ 6,6 ¦ 0,923 ¦ 6,1 ¦ ¦ 36,6 ¦УЕТ в смену при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5-дневной рабочей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе - сумма: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦посещение - 1 УЕТ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦операции - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Номенклатурой работ и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранении, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦утвержденной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦12.07.2004 ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦36 ¦Врач - детский ¦ 3 ¦ 6,6 ¦ 0,923 ¦ 6,1 ¦ 18 ¦ 36,6 ¦посещений (УЕТ) смену¦ ¦ ¦онколог ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при 5-дневной рабочей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦37 ¦Врач - детский ¦ 2 ¦ 6,6 ¦ 0,923 ¦ 6,1 ¦ 12 ¦ 36,6 ¦посещений (УЕТ) смену¦ ¦ ¦эндокринолог ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при 5-дневной рабочей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦38 ¦Врач-неонатолог ¦ 4 ¦ 6,6 ¦ 0,923 ¦ 6,1 ¦ 24 ¦ 36,6 ¦посещений (УЕТ) смену¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при 5-дневной рабочей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦39 ¦Врач - детский ¦ ¦ 6,6 ¦ 0,923 ¦ 6,1 ¦ ¦ 36,6 ¦УЕТ в смену при ¦ ¦ ¦уролог-андролог ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5-дневной рабочей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе - сумма: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦посещение - 1,5 УЕТ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦операции - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Номенклатурой работ и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранении, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦утвержденной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦12.07.2004, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эндоскопические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исследования - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в соответствии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с нормативами времени¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на исследования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦утвержденными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦федеральным органом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительной власти¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в сфере ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦40 ¦Врач-педиатр дневного¦ 420 ¦пациенто-дней в месяц¦ ¦ ¦стационара ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦41 ¦Врач ¦ 3 ¦ 6,6 ¦ 0,923 ¦ 6,1 ¦ 18 ¦ 36,6 ¦посещений (УЕТ) смену¦ ¦ ¦восстановительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при 5-дневной рабочей¦ ¦ ¦медицины ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦42 ¦Врач-педиатр по ¦ 4 ¦ 6,6 ¦ 0,923 ¦ 6,1 ¦ 24 ¦ 36,6 ¦посещений (УЕТ) смену¦ ¦ ¦работе с подростками ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при 5-дневной рабочей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦43 ¦Врач-педиатр кабинета¦ 4 ¦ 6,6 ¦ 0,923 ¦ 6,1 ¦ 24 ¦ 36,6 ¦посещений (УЕТ) смену¦ ¦ ¦по воспитанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при 5-дневной рабочей¦ ¦ ¦здорового ребенка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦ Примечание ¦ +---+---------------------+------------------------------------------------------------------+ ¦1. ¦Оказание помощи на ¦ При расчетах применяется коэффициент 0,3 к соответствующему ¦ ¦ ¦дому ¦ нормативу посещений пациентов в час ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦2. ¦Профилактические ¦ 6 ¦ 6,6 ¦ 0,923 ¦ 6,1 ¦ 37 ¦ 36,6 ¦посещений (УЕТ) смену¦ ¦ ¦осмотры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при 5-дневной рабочей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе. 1 посещение -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1 УЕТ ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦3. ¦Врачи-специалисты, ¦ 2 ¦ 6,6 ¦ 0,923 ¦ 6,1 ¦ 12 ¦ 36,6 ¦посещений (УЕТ) смену¦ ¦ ¦ведущие амбулаторный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при 5-дневной рабочей¦ ¦ ¦прием, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неделе ¦ ¦ ¦в консультативно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦диагностических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центрах (отделениях) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+------+-------+-------+------+-------+------+---------------------+ ¦4. ¦Врачи-специалисты, ¦ При расчетах учитывается 9 УЕТ в месяц на группу ¦ ¦ ¦ведущие школы больных¦ ¦ ----+---------------------+-------------------------------------------------------------------
Комментарии
Комментирование через социальные сервисы Facebook и Вконтакте:
Федеральное