Распоряжение администрации Невского района Санкт-Петербурга от 27.05.2011 N 411-р

О реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 08.06.2010 N 754

В целях реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 08.06.2010 N 754 "О премиях Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием":

1. Утвердить Регламент проведения первого этапа конкурсов на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" в Невском районе Санкт-Петербурга (прилагается).

2. Признать утратившим силу распоряжение администрации Невского района Санкт-Петербурга от 22.04.2011 N 292-р "О реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 08.06.2010 N 754".

3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на первого заместителя главы администрации Оверчука С.И.

Глава администрации
Невского района
Санкт-Петербурга
С.А.Ситдиков

УТВЕРЖДЕН
распоряжением администрации
Невского района
от 27.05.2011 N 411-р

РЕГЛАМЕНТ ПРОВЕДЕНИЯ ПЕРВОГО ЭТАПА КОНКУРСОВ НА СОИСКАНИЕ ПРЕМИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА "ЛУЧШИЙ ВРАЧ ГОДА" И "ЛУЧШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК ГОДА СО СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ"

1. Регламент проведения первого этапа конкурса по отбору участников на премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" (далее - Регламент) разработан в соответствии с Положениями о премиях Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием", утвержденными постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 08.06.2010 N 754 (далее - положения о премиях).

Понятия и термины в Регламенте используются в значениях, установленных в положениях о премиях.

2. Регламент устанавливает правила и условия проведения первого этапа конкурсов на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" (далее - конкурсы).

3. До 15 марта администрация Невского района Санкт-Петербурга (далее - администрация) передает полученные документы и материалы, необходимые для участия в первом этапе соответствующего конкурса (далее - пакет конкурсной документации), в конкурсную комиссию администрации (далее - конкурсная комиссия).

4. Конкурсная комиссия рассматривает пакеты конкурсной документации и принимает решение о победителях первого этапа соответствующего конкурса (далее - решение) на основании количества присвоенных каждому пакету конкурсной документации баллов в соответствии с критериями отбора участников первого этапа конкурса, утверждаемыми Комитетом по здравоохранению, по три кандидата в каждой номинации, установленных положениями о премиях.

5. Решение принимается на основании количества баллов, набранных каждым пакетом конкурсной документации.

В случае равенства набранных баллов решение в отношении таких пакетов конкурсной документации принимается простым большинством голосов членов конкурсной комиссии при открытом голосовании.

В случае равенства голосов членов конкурсной комиссии решение принимается председательствующим на заседании конкурсной комиссии (далее - заседание).

6. Конкурсная комиссия правомочна принимать решение при участии в ее работе более половины членов по списочному составу.

7. Решение оформляется в форме протокола в течение двух рабочих дней со дня его вынесения и направляется в администрацию.

Указанный протокол должен содержать:

- сведения о присутствовавших на заседании членах конкурсной комиссии;

- информацию о рассмотренных пакетах конкурсной документации (с набранными ими баллами);

- фамилию, имя и отчество победителей первого этапа конкурса.

Протокол подписывается председательствующим на заседании.

В случае отсутствия достаточного количества пакетов конкурсной документации для определения установленного положениями о премиях количества победителей первого этапа соответствующего конкурса в соответствующей номинации в протоколе делается соответствующая отметка.

8. Администрация в течение двух рабочих дней с даты получения решения (но не позднее 20 апреля) направляет его в Организационный комитет по премиям с приложением пакета конкурсной документации каждого победителя первого этапа конкурса, а также информирует претендентов, пакеты конкурсной документации которых рассматривались конкурсной комиссией, о результатах заседания.

Комментарии
Комментирование через социальные сервисы Facebook и Вконтакте: