Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 04.07.2007 N 785

О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга "О мерах социальной поддержки медицинских, фармацевтических и социальных работников государственных систем здравоохранения и социального обслуживания населения в Санкт-Петербурге

Во исполнение Закона Санкт-Петербурга от 28.12.2005 N 753-114 "О мерах социальной поддержки медицинских, фармацевтических и социальных работников государственных систем здравоохранения и социального обслуживания населения в Санкт-Петербурге" (далее - Закон Санкт-Петербурга) Правительство Санкт-Петербурга постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке предоставления мер социальной поддержки работников учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - Положение).

2. Исключен. - Постановление Правительства СПб от 09.10.2008 N 1252.

3. Комитету по здравоохранению, Комитету по труду и социальной защите населения, администрациям районов Санкт-Петербурга осуществлять методическое руководство по реализации постановления в учреждениях здравоохранения и социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - учреждения здравоохранения и социальной защиты населения).

4. Установить, что:

4.1. Финансирование расходов, связанных с реализацией Закона Санкт-Петербурга, осуществляется за счет и в пределах средств, предусмотренных Комитету по здравоохранению, Комитету по труду и социальной защите населения и администрациям районов Санкт-Петербурга законом Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год.

4.2. Работникам учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, у которых право на предоставление меры социальной поддержки, указанной в пунктах 1 и 3 статьи 3 Закона Санкт-Петербурга, возникло с 01.01.2006, назначение указанной меры социальной поддержки за 2006 год производится в соответствии с Положением за счет и в пределах средств, предусмотренных на эти цели сметой расходов, в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения в 2007 году.

4.3. Работникам учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, у которых право на предоставление меры социальной поддержки, указанной в пункте 2 статьи 3 Закона Санкт-Петербурга, возникло с 01.01.2007, назначение указанной меры социальной поддержки за 2007 год производится в соответствии с Положением за счет и в пределах средств, предусмотренных на эти цели сметой расходов, в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения в 2007 году.

5. Рекомендовать руководителям учреждений здравоохранения и социальной защиты населения заключать трудовые договоры с работниками, имеющими право на предоставление мер социальной поддержки в соответствии с Законом Санкт-Петербурга, на срок не менее трех лет.

6. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Косткину Л.А.

Губернатор Санкт-Петербурга
В.И.Матвиенко

УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правительства Санкт-Петербурга
от 04.07.2007 N 785

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления мер социальной поддержки работников учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее соответственно - учреждения здравоохранения и учреждения социального обслуживания населения), в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 28.12.2005 N 753-114 "О мерах социальной поддержки медицинских, фармацевтических и социальных работников государственных систем здравоохранения и социального обслуживания населения в Санкт-Петербурге" (далее - Закон Санкт-Петербурга).

2. Для целей настоящего Положения используются следующие основные понятия:

базовая единица - величина, устанавливаемая в соответствии с Законом Санкт-Петербурга и применяемая для расчета мер социальной поддержки, предусмотренных Законом Санкт-Петербурга;

медицинский работник учреждения социального обслуживания населения - работник, непосредственно занятый социально-медицинским обслуживанием населения;

социальный работник учреждения социального обслуживания населения - работник, непосредственно занятый социальным обслуживанием населения;

молодые специалисты - медицинские, фармацевтические и социальные работники учреждений здравоохранения и учреждений социального обслуживания населения, закончившие высшее или среднее специальное учебное заведение, получившие впервые документ государственного образца об образовании и впервые поступившие на работу по специальности после 1 января 2006 года;

отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, специализированные отделения социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, отделения срочного социального обслуживания учреждений социального обслуживания населения - подразделения учреждений социального обслуживания населения.

Понятия и термины, использующиеся в настоящем Положении, не указанные в настоящем пункте, применяются в значениях, определенных федеральным законодательством.

3. Право на получение социальной поддержки за счет средств бюджета Санкт-Петербурга в соответствии с Законом Санкт-Петербурга имеют:

медицинские и фармацевтические работники учреждений здравоохранения;

социальные и медицинские работники учреждений социального обслуживания населения.

4. В соответствии с Законом Санкт-Петербурга установлены следующие меры социальной поддержки:

4.1. Единовременная выплата молодым специалистам учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения (далее - единовременная выплата) в размере 2 базовых единиц, а имеющим диплом с отличием - в размере 3 базовых единиц.

4.2. Ежемесячная денежная выплата в размере 660 рублей (далее - ежемесячная выплата) следующим медицинским, фармацевтическим и социальным работникам учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения, профессиональная деятельность которых непосредственно связана с разъездами:

врач общей практики (семейный врач);

медицинская сестра (брат) общей (семейной) практики;

врач-терапевт участковый, врач-педиатр участковый;

медицинская сестра (брат) участковая;

социальный работник отделений социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, специализированных отделений социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, отделений срочного социального обслуживания учреждений социального обслуживания населения;

медицинская сестра (брат) специализированного отделения социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов учреждений социального обслуживания населения.

Индексация размера ежемесячной выплаты осуществляется с 1 января каждого года начиная с 2009 года путем умножения размера ежемесячной выплаты на индекс потребительских цен, применяемый при формировании бюджета Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год.

4.3. Ежегодная компенсационная выплата в размере 0,4 базовой единицы следующим медицинским и социальным работникам учреждений социального обслуживания населения:

социальным работникам отделений социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, специализированных отделений социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, отделений срочного социального обслуживания учреждений социального обслуживания населения;

медицинским сестрам (братьям) специализированного отделения социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов учреждений социального обслуживания населения.

5. Меры социальной поддержки, указанные в пункте 4 настоящего Положения (далее - меры социальной поддержки), предоставляются работникам учреждений здравоохранения и учреждений социального обслуживания населения, выполняющим работу на основании трудового договора.

При исполнении работниками, указанными в настоящем пункте, должностных обязанностей по совместительству меры социальной поддержки предоставляются по основной должности.

6. Порядок предоставления единовременной выплаты:

6.1. Для получения единовременной выплаты молодой специалист подает в учреждение здравоохранения или учреждение социального обслуживания населения по основному месту работы заявление о предоставлении единовременной выплаты молодым специалистам учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения (далее - заявление 1) по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

К заявлению 1 должны быть приложены документы, подтверждающие, что молодой специалист является:

выпускником вуза, прошедшим обучение в интернатуре на базе кафедры вуза;

выпускником вуза, прошедшим обучение в интернатуре на должности врача-интерна, интерна-провизора учреждения здравоохранения с соответствующей записью в трудовой книжке;

выпускником вуза, специалистом, прошедшим обучение в клинической ординатуре, аспирантуре, не имеющим стажа работы по полученной специальности;

выпускником среднего специального учебного заведения.

6.2. Назначение и выплата единовременной выплаты производится на основании приказа руководителя учреждения здравоохранения или учреждения социального обслуживания населения, который издается в течение семи дней со дня подачи молодым специалистом в указанные учреждения заявления 1.

6.3. Предоставление единовременной выплаты осуществляется не позднее одного месяца с момента поступления заявления в учреждение здравоохранения или учреждение социального обслуживания населения.

7. Порядок предоставления ежемесячной выплаты:

7.1. Для назначения ежемесячной выплаты работник, относящийся к работникам, указанным в пункте 4.2 настоящего Положения, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным, подает в учреждение здравоохранения или учреждение социального обслуживания населения по основному месту работы заявление о предоставлении ежемесячной денежной выплаты (далее - заявление 2) по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

(п. 7.1 - в ред. Постановления Правительства СПб от 09.10.2008 N 1252)

7.2. Назначение и выплата ежемесячной выплаты производится на основании приказа руководителя учреждения здравоохранения или учреждения социального обслуживания населения, который издается в течение семи дней со дня подачи заявления 2 работником указанных учреждений.

7.3. Выплата работникам ежемесячной выплаты производится учреждением здравоохранения или учреждением социального обслуживания населения в порядке, предусмотренном для выплаты заработной платы.

7.4. Ежемесячная выплата не назначается и не выплачивается:

работникам, находящимся в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком;

работникам, отсутствовавшим на работе в отчетном периоде по причинам, определенным законодательством, в течение полного календарного месяца.

8. Порядок предоставления ежегодной компенсационной выплаты:

8.1. Для назначения ежегодной компенсационной выплаты работник, относящийся к работникам, указанным в пункте 4.3 настоящего Положения, подает в учреждение социального обслуживания населения по основному месту работы заявление о предоставлении ежегодной компенсационной выплаты (далее - заявление 3) по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.

8.2. Назначение и выплата ежегодной компенсационной выплаты производится на основании приказа руководителя соответствующего учреждения социального обслуживания населения, который издается в течение семи дней со дня подачи работником заявления 3 в указанное учреждение.

8.3. Выплата работникам ежегодной компенсационной выплаты производится учреждением социального обслуживания населения в порядке, предусмотренном для выплаты заработной платы, не позднее одного месяца с момента поступления заявления 3 работника в соответствующее учреждение социального обслуживания населения.

8.4. Ежегодная компенсационная выплата не назначается и не выплачивается работникам, отсутствовавшим на работе по причинам, определенным законодательством, в течение полного календарного года.

9. Средства на предоставление единовременной выплаты, ежемесячной выплаты, ежегодной компенсационной выплаты предусматриваются учреждениями здравоохранения и учреждениями социального обслуживания населения при формировании проекта сметы доходов и расходов на очередной финансовый год для включения в бюджет Санкт-Петербурга.

Приложение 1
к Положению о порядке предоставления
мер социальной поддержки работникам
учреждений здравоохранения и социального
обслуживания населения, находящихся
в ведении исполнительных органов
государственной власти Санкт-Петербурга

ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ

                           Руководителю
                           __________________________________________
                           (наименование государственного учреждения)
                           __________________________________________
                           от _______________________________________
                                             (Ф.И.О.)
                           __________________________________________
                                           (должность)

                              ЗАЯВЛЕНИЕ

    В соответствии с пунктом  1 статьи  3  Закона Санкт-Петербурга от
28.12.2005  N  753-114  "О  мерах  социальной  поддержки медицинских,
фармацевтических   и  социальных  работников  государственных  систем
здравоохранения    и    социального    обслуживания    населения    в
Санкт-Петербурге" прошу предоставить единовременную выплату в размере
_______ базовых единиц.
    С Положением о порядке  предоставления мер  социальной  поддержки
работников  учреждений  здравоохранения  и  социального  обслуживания
населения,    находящихся    в    ведении    исполнительных   органов
государственной  власти Санкт-Петербурга, утвержденным постановлением
Правительства  Санкт-Петербурга  от  04.07.2007  N  785  "О  мерах по
реализации  Закона  Санкт-Петербурга  "О  мерах  социальной поддержки
медицинских, фармацевтических и социальных работников государственных
систем   здравоохранения   и  социального  обслуживания  населения  в
Санкт-Петербурге", ознакомлен(а).

_______________        ____________________       ___________________
    (дата)                  (подпись)                   (Ф.И.О.)

Приложение 2
к Положению о порядке предоставления
мер социальной поддержки работникам
учреждений здравоохранения и социального
обслуживания населения, находящихся
в ведении исполнительных органов
государственной власти Санкт-Петербурга

ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ

                                 Руководителю
                                 __________________________________________
                                 (наименование государственного учреждения)
                                 __________________________________________
                                 от _______________________________________
                                                  (Ф.И.О.)
                                 __________________________________________
                                                (должность)

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ

    В  соответствии  с  пунктом  2  статьи  3  Закона  Санкт-Петербурга  от
28.12.2005   N   753-114   "О   мерах   социальной  поддержки  медицинских,
фармацевтических    и    социальных   работников   государственных   систем
здравоохранения  и  социального  обслуживания населения в Санкт-Петербурге"
прошу предоставить ежемесячную денежную выплату в размере ______ рублей.
    С   Положением   о  порядке  предоставления  мер  социальной  поддержки
работников учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения,
находящихся   в   ведении  исполнительных  органов  государственной  власти
Санкт-Петербурга,       утвержденным      постановлением      Правительства
Санкт-Петербурга  от  04.07.2007  N  785  "О  мерах  по  реализации  Закона
Санкт-Петербурга     "О    мерах    социальной    поддержки    медицинских,
фармацевтических    и    социальных   работников   государственных   систем
здравоохранения  и  социального обслуживания населения в Санкт-Петербурге",
ознакомлен(а).

_____________             ____________________        _____________________
    (дата)                     (подпись)                     (Ф.И.О.)

Приложение 3
к Положению о порядке предоставления
мер социальной поддержки работникам
учреждений здравоохранения и социального
обслуживания населения, находящихся
в ведении исполнительных органов
государственной власти Санкт-Петербурга

ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ

                           Руководителю
                           __________________________________________
                           (наименование государственного учреждения)
                           __________________________________________
                           от _______________________________________
                                             (Ф.И.О.)
                           __________________________________________
                                           (должность)

                              ЗАЯВЛЕНИЕ

    В соответствии с пунктом 3  статьи  3  Закона Санкт-Петербурга от
28.12.2005  N  753-114  "О  мерах  социальной  поддержки медицинских,
фармацевтических   и  социальных  работников  государственных  систем
здравоохранения    и    социального    обслуживания    населения    в
Санкт-Петербурге"   прошу   предоставить   ежегодную  компенсационную
выплату согласно действующему законодательству.
    С Положением  о порядке предоставления мер  социальной  поддержки
работников  учреждений  здравоохранения  и  социального  обслуживания
населения,    находящихся    в    ведении    исполнительных   органов
государственной  власти Санкт-Петербурга, утвержденным постановлением
Правительства  Санкт-Петербурга  от  04.07.2007  N  785  "О  мерах по
реализации  Закона  Санкт-Петербурга  "О  мерах  социальной поддержки
медицинских, фармацевтических и социальных работников государственных
систем   здравоохранения   и  социального  обслуживания  населения  в
Санкт-Петербурге", ознакомлен(а).

_______________        ____________________       ___________________
    (дата)                  (подпись)                   (Ф.И.О.)

Комментарии
Комментирование через социальные сервисы Facebook и Вконтакте: