Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 15.04.2010 N 592-р

О реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 14.04.2010 N 351

В целях реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 14.04.2010 N 351 "О премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший руководитель государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга":

1. Утвердить:

1.1. Порядок проведения конкурсного отбора на получение премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший руководитель государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга" (далее - премия) согласно приложению 1.

1.2. Состав комиссии по присуждению премии согласно приложению 2.

1.3. Положение о комиссии по присуждению премии согласно приложению 3.

2. Планово-финансовому отделу и отделу бухгалтерского учета и отчетности обеспечить финансирование расходов, связанных с организацией выплаты премии.

3. Довести распоряжение до сведения руководителей исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, в чьем ведении находятся образовательные учреждения, реализующие образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, начального профессионального и среднего профессионального образования, в том числе автономные учреждения в сфере образования, а также образовательных учреждений, подведомственных Комитету по образованию.

4. Считать утратившим силу распоряжение Комитета по образованию от 28.05.2009 N 1102-р "О внесении изменений в распоряжение Комитета по образованию от 11.03.2009 N 404-р "О создании Городской конкурсной комиссии и Городской апелляционной комиссии по приоритетному национальному проекту "Образование".

5. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета Ю.В.Соляникова.

И.о. председателя Комитета
по образованию
Ю.В.Соляников

ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к распоряжению
Комитета по образованию
от 15.04.2010 N 592-р

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСНОГО ОТБОРА НА ПОЛУЧЕНИЕ ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА "ЛУЧШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"

1. Настоящий Порядок устанавливает правила проведения конкурсного отбора на получение премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший руководитель государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга" (далее - конкурс) в части, не регулируемой Положением о премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший руководитель государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга", утвержденным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14.04.2010 N 351 (далее - Положение о премии).

2. В настоящем Порядке понятия и термины используются в значениях, определенных Положением о премии.

3. Методическую и техническую поддержку проведения конкурса обеспечивает государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов) - Санкт-Петербургская академия постдипломного педагогического образования.

Информационную поддержку проведения конкурса обеспечивает отдел инновационных образовательных технологий и связей с общественностью Комитета по образованию.

Организационную поддержку конкурса обеспечивает отдел аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета по образованию.

4. Для участия в конкурсе совет государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга, попечительский совет, общее собрание, педагогический совет или другой орган самоуправления государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга, чья компетенция определена уставом государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга (далее - орган самоуправления государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга), направляет в Комитет по образованию (далее - Комитет):

4.1. Заявку в произвольной форме, содержащую следующую информацию:

полное наименование государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга в соответствии с учредительными документами;

фамилию, имя, отчество, место работы, должность руководителя государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга (далее - претендент);

краткое обоснование выдвижения претендента на конкурс.

Заявка подписывается руководителем органа самоуправления государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга.

4.2. Документы и материалы претендента (далее - документы претендента):

копию трудовой книжки претендента;

анкету, заполненную претендентом, по форме согласно приложению 1;

цветную фотографию претендента, в том числе на электронном носителе, размером 10 x 15;

видеозапись претендента по теме, указанной в извещении о проведении конкурса, размещенном на сайте Комитета, продолжительностью не более 5 минут, выполненную в жанре видеообращения, интервью, репортажа. Видеозапись представляется на DVD-диске в любом из следующих форматов: Windows Media Video (AVI), AVI (Windows), MOV (Mac), MP4 (ipod/портативные системы), MPEG, FLV (Adobe Flash).

5. Конкурс проводится в два этапа в форме заочного и очного туров в соответствии с формами проведения конкурса и критериями отбора победителей конкурса согласно приложению 2.

6. По результатам первого (заочного) тура конкурса комиссия по присуждению премии (далее - комиссия) на основании критериев отбора победителей конкурса формирует рейтинг из 20 претендентов, показавших по результатам первого тура наиболее высокий результат и допущенных до участия во втором (очном) туре конкурса.

7. По результатам второго (очного) тура конкурса комиссия на основании критериев отбора победителей конкурса формирует рейтинг претендентов из числа участников второго тура.

8. Претенденты, занявшие первые 10 мест в рейтинге по результатам второго тура, становятся победителями конкурса.

9. На основании рейтинга претендентов по результатам второго тура комиссия принимает решение о присуждении премии, которое оформляется протоколом и направляется в Комитет.

Приложение 1
к Порядку проведения конкурсного отбора
на получение премии Правительства
Санкт-Петербурга "Лучший руководитель
государственного образовательного
учреждения Санкт-Петербурга"

                                  АНКЕТА
               ПРЕТЕНДЕНТА НА ПОЛУЧЕНИЕ ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА
          САНКТ-ПЕТЕРБУРГА "ЛУЧШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО
               ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"

___________________________________________________________________________
                   (фамилия, имя, отчество (полностью)
___________________________________________________________________________
(наименование государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга
в соответствии с учредительными документами, должность в настоящий момент,
                       рабочий (контактный) телефон)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
                          (дата и место рождения)
___________________________________________________________________________
 (образование, название и год окончания учебного заведения, специальность
                                по диплому)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________
     (звания, награды, премии, научные степени (укажите название и год
                                получения)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________
        (публикации в периодических изданиях, книги, брошюры и т.д.
                    (укажите библиографические данные)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________
                            (увлечения и хобби)
___________________________________________________________________________
                         (дополнительные сведения)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

                                         Подпись        Расшифровка подписи
                                         "____"____________________ 20__ г.

Приложение 2
к Порядку проведения конкурсного отбора
на получение премии Правительства
Санкт-Петербурга "Лучший руководитель
государственного образовательного
учреждения Санкт-Петербурга"

ФОРМЫ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА И КРИТЕРИИ ОТБОРА ПОБЕДИТЕЛЕЙ КОНКУРСА НА ПОЛУЧЕНИЕ ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА "ЛУЧШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"

------------+----------------------+-----------------------------------------------------------
¦   Этапы   ¦     I (заочный)      ¦                        II (очный)                        ¦
+-----------+----------------------+-----------------------------+----------------------------+
¦Форма      ¦Оценка видеозаписи    ¦Участие в пресс-конференции  ¦Проведение мастер-класса    ¦
¦проведения ¦претендента и         ¦по проблемам образования     ¦(продолжительность -        ¦
¦конкурсного¦документов претендента¦(продолжительность -         ¦20 минут, из них 5 минут -  ¦
¦отбора     ¦                      ¦до 20 минут)                 ¦ответы на вопросы экспертов)¦
¦           ¦                      ¦Темы обсуждений сообщаются   ¦                            ¦
¦           ¦                      ¦претендентам не позднее чем  ¦                            ¦
¦           ¦                      ¦за 3 дня до начала проведения¦                            ¦
¦           ¦                      ¦тура конкурса                ¦                            ¦
+-----------+----------------------+-----------------------------+----------------------------+
¦Критерии   ¦Аргументированность   ¦Коммуникативные способности; ¦Способность к научному      ¦
¦отбора     ¦выбора решений;       ¦ораторское мастерство;       ¦обобщению;                  ¦
¦победителей¦креативность мышления;¦уровень аргументации,        ¦ориентация на практику;     ¦
¦конкурсного¦тематическая и        ¦объективность в оценках      ¦нестандартность мышления;   ¦
¦отбора     ¦информационная        ¦рассматриваемых проблем;     ¦способность к импровизации; ¦
¦           ¦насыщенность;         ¦творческий подход к          ¦эрудиция;                   ¦
¦           ¦уровень владения      ¦рассматриваемым проблемам;   ¦ораторское искусство;       ¦
¦           ¦современными          ¦уровень владения современными¦умение адекватно            ¦
¦           ¦образовательными      ¦образовательными технологиями¦проанализировать успехи и   ¦
¦           ¦технологиями и        ¦и методиками;                ¦неудачи мастер-класса;      ¦
¦           ¦методиками;           ¦эмоциональная стабильность   ¦использование дополнительных¦
¦           ¦использование         ¦(спокойное и уверенное       ¦(наглядных) материалов      ¦
¦           ¦дополнительных        ¦поведение, четкая речь);     ¦                            ¦
¦           ¦(наглядных) материалов¦логическая завершенность     ¦                            ¦
¦           ¦                      ¦выступлений                  ¦                            ¦
------------+----------------------+-----------------------------+-----------------------------

ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к распоряжению
Комитета по образованию
от 15.04.2010 N 592-р

СОСТАВ КОМИССИИ ПО ПРИСУЖДЕНИЮ ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА "ЛУЧШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"

    Председатель

Соляников               - заместитель председателя Комитета по образованию
Юрий Владимирович

    Секретарь

Вилутене                - главный специалист отдела аттестации и  повышения
Евгения Владимировна      квалификации   педагогических   кадров   Комитета
                          по образованию

    Члены комиссии

Гавриленко              - начальник   отдела   образования    администрации
Елена Николаевна          Фрунзенского        района       Санкт-Петербурга
                          (по согласованию)

Горячая                 - начальник   отдела   аттестации    и    повышения
Ольга Васильевна          квалификации педагогических  кадров  Комитета  по
                          образованию

Журавлев                - начальник сектора  правового  обеспечения  отдела
Алексей Владимирович      государственной службы и  организационно-правовой
                          работы Комитета по образованию

Писарева                - профессор  кафедры  педагогики   государственного
Светлана Анатольевна      образовательного        учреждения        высшего
                          профессионального     образования     "Российский
                          государственный  педагогический  университет  им.
                          А.И.Герцена" (по согласованию)

Тимофеев                - начальник   отдела   образовательных   учреждений
Сергей Павлович           Комитета по образованию

ПРИЛОЖЕНИЕ 3
к распоряжению
Комитета по образованию
от 15.04.2010 N 592-р

ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ПРИСУЖДЕНИЮ ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА "ЛУЧШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"

1. Общие положения

1.1. Комиссия по присуждению премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший руководитель государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга" (далее - комиссия) создана для проведения конкурсного отбора на получение премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший руководитель государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга" (далее - конкурс) среди руководителей находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, начального профессионального и среднего профессионального образования, в том числе автономных учреждений в сфере образования (далее - претендент).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством и настоящим Положением.

1.3. В настоящем Положении понятия и термины используются в значениях, определенных Положением о премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший руководитель государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга", утвержденным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14.04.2010 N 351 (далее - Положение о премии).

2. Функции и полномочия комиссии

2.1. Комиссия осуществляет следующие функции:

рассмотрение заявок и прилагаемых к ним документов и материалов претендентов;

проведение конкурса;

формирование рейтинга претендентов на основании критериев отбора победителей конкурса;

принимает решение о присуждении премии по итогам конкурса.

2.2. Комиссия имеет право:

обращаться к руководителям структурных подразделений исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, методическим службам районов (города) за дополнительными материалами и сведениями, необходимыми для деятельности комиссии;

организовывать посещение государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга претендента, если информации, представленной претендентом на конкурс, недостаточно для выставления обоснованных оценок.

3. Состав и организация работы комиссии

3.1. Комиссия состоит из председателя, секретаря и членов комиссии.

3.2. Председатель комиссии возглавляет комиссию и руководит ее работой.

3.3. Председатель комиссии:

представляет результаты деятельности комиссии общественности;

организует деятельность комиссии;

осуществляет иные полномочия, установленные Положением о премии.

3.4. Члены комиссии:

участвуют в работе комиссии;

голосуют индивидуально и открыто по вопросам, рассматриваемым на комиссии.

3.5. Секретарь комиссии:

уведомляет членов комиссии о дате и времени заседания комиссии;

готовит документы к рассмотрению на заседании комиссии;

ведет протокол заседания комиссии;

осуществляет иные полномочия, установленные Положением о премии.

3.6. Комиссия принимает решение о присуждении премии по итогам конкурса, которое оформляется протоколом.

3.7. Организационное обеспечение деятельности комиссии осуществляет отдел аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета по образованию.

Комментарии
Комментирование через социальные сервисы Facebook и Вконтакте: