Приказ Главного управления внутренних дел по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области от 15.07.2010 N 1174

Об утверждении Положения об Управлении по работе с личным составом ГУВД по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области

В соответствии с требованиями Указа Президента России от 20.09.2006 N 1023 "О некоторых вопросах Министерства внутренних дел России", приказов МВД России от 20.01.2007 N 57 "Об утверждении положения о Главном управлении внутренних дел по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области" и от 11.02.2010 N 80 "О морально-психологическом обеспечении оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Положение об Управлении по работе с личным составом ГУВД по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области (приложение 1).

1.2. Структуру Управления по работе с личным составом ГУВД по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области (приложение 2).

2. Заместителю начальника ГУВД по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области - начальнику УРЛС (И.В.Лычак) в срок до 15.08.2010 организовать разработку Положения об Управлении морально-психологического обеспечения УРЛС ГУВД <1>, переработку Регламента работы УРЛС ГУВД по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области, Положений об отделах и ИЛС УРЛС ГУВД по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области, а также должностных инструкций сотрудников отделов и ИЛС УРЛС ГУВД по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

--------------------------------

<1> Далее - УМПО.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника ГУВД по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области - начальника УРЛС (И.В.Лычак).

4. Приказ ГУВД от 09.11.2009 N 1863 "Об утверждении Положения об Управлении по работе с личным составом ГУВД" считать утратившим силу.

5. Приказ довести до заинтересованных лиц в части касающейся.

Начальник ГУВД
генерал-лейтенант милиции
В.Пиотровский

ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к приказу
ГУВД по г. Санкт-Петербургу
и Ленинградской области
от 15.07.2010 N 1174

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО РАБОТЕ С ЛИЧНЫМ СОСТАВОМ ГУВД ПО Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Управление по работе с личным составом ГУВД по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области <1> является структурным подразделением ГУВД, реализующим кадровую политику МВД России и осуществляющим организационно-методическое руководство работой по кадровому и морально-психологическому обеспечению деятельности горрайорганов внутренних дел и подразделений ГУВД.

--------------------------------

<1> Далее - Управление или УРЛС.

1.2. Полное наименование: "Управление по работе с личным составом ГУВД по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области", краткое: "УРЛС ГУВД".

1.3. УРЛС ГУВД находится в непосредственном подчинении начальника ГУВД.

1.4. УРЛС ГУВД возглавляет начальник <2>, одновременно являющийся по должности заместителем начальника ГУВД, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Президентом Российской Федерации по представлению Министра внутренних дел Российской Федерации, по согласованию с руководством Департамента кадрового обеспечения МВД России <3> и начальником ГУВД по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

--------------------------------

<2> Далее - начальник Управления.

<3> Далее - ДКО.

Начальник Управления имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности начальником ГУВД по представлению начальника Управления.

Должности начальника Управления и его заместителей замещаются лицами, имеющими высшее образование по специальностям "Юриспруденция", "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент в социальной сфере", "Экономика и социология труда" или "Педагогика и психология" <4> и опыт руководства подразделениями по работе с личным составом системы МВД России не менее 10 лет и 5 лет соответственно.

--------------------------------

<4> В соответствии с требованиями приказа МВД России от 30.09.1994 N 259 "Об утверждении перечня должностей в органах, учреждениях и учебных заведениях МВД России, подлежащих замещению специалистами высшей и средней квалификации".

1.5. Руководство конкретными направлениями деятельности Управления в соответствии с распределением обязанностей осуществляют начальник Управления и его заместители.

1.6. Структура и штаты Управления утверждаются начальником ГУВД по представлению заместителя начальника ГУВД - начальника Управления по работе с личным составом.

Структуру Управления составляют: 1-й отдел (анализа, планирования и учета кадров), 2-й отдел (по комплектованию подразделений ГУВД), 3-й отдел (по комплектованию горрайорганов внутренних дел Санкт-Петербурга и Ленинградской области), 4-й отдел (прохождения службы), 7-й отдел (профессиональной подготовки и спорта), 8-й отдел (по комплектованию подразделений, непосредственно подчиненных ГУВД), канцелярия, а также Управление морально-психологического обеспечения (УМПО), включающее в себя 5-й отдел (воспитательной работы), 6-й отдел (психологической работы), инспекцию по личному составу (на правах отдела).

1.7. Работа в Управлении организуется на основе планирования, сочетания единоначалия в принятии решений по вопросам служебной деятельности и коллегиальности при их обсуждении, персональной ответственности каждого сотрудника (работника) за состояние дел на порученном участке и выполнение отдельных поручений, в соответствии с принципами законности, гласности, уважения прав человека.

1.8. Управление в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и органов законодательной и исполнительной власти Санкт-Петербурга и Ленинградской области, принятыми в пределах их полномочий, ведомственными нормативными актами МВД России и ГУВД, а также настоящим Положением.

1.9. При начальнике Управления создается оперативное совещание, порядок работы которого определяется начальником Управления.

1.10. В Управлении могут создаваться комиссии, советы и иные коллегиальные органы.

1.11. Управление имеет дубликат печати с изображением Государственного герба Российской Федерации и значком 3, которая ставится только на подпись начальника Управления и лиц, официально его замещающих, а также заместителей начальника Управления по прямому его указанию.

1.12. Делопроизводство и мероприятия по обеспечению защиты сведений, составляющих государственную и служебную тайну, обеспечению режима секретности, осуществляются Управлением самостоятельно либо во взаимодействии с другими подразделениями ГУВД в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России и ГУВД.

2. Основные задачи Управления

2.1. Выработка мер по практической реализации в ГУВД кадровой политики МВД России, с учетом складывающейся в регионе оперативной обстановки.

2.2. Координация и методическое обеспечение деятельности подразделений ГУВД по вопросам единообразного применения в горрайорганах внутренних дел и подразделениях ГУВД нормативных правовых актов, регламентирующих организацию работы с кадрами.

Осуществление совместно с заинтересованными подразделениями ГУВД мероприятий по совершенствованию нормативно-правового регулирования.

2.3. Осуществление контроля за деятельностью аппаратов по работе с личным составом горрайорганов внутренних дел и подразделений ГУВД по всем вопросам кадрового и морально-психологического обеспечения деятельности.

2.4. Организация работы по обеспечению служб и подразделений ГУВД, горрайорганов внутренних дел компетентными, квалифицированными специалистами, способными по своим морально-деловым качествам выполнять задачи по охране правопорядка и борьбе с преступностью.

2.5. Совершенствование работы по отбору кадров, осуществление мер по закреплению сотрудников на службе в ОВД, профессиональному воспитанию и становлению личного состава.

2.6. Организация работы по формированию и обучению резерва руководящих кадров ГУВД.

2.7. Участие в проведении мероприятий антикоррупционной направленности.

2.8. Организация специального профессионального обучения, профессиональной переподготовки, повышения квалификации, стажировки, служебно-боевой и морально-психологической подготовки личного состава ГУВД.

2.9. Организация отбора кандидатов в учебные заведения МВД России.

2.10. Организация и осуществление морально-психологического обеспечения оперативно-служебной деятельности ГУВД, в том числе воспитательной, психологической, социальной, культурно-просветительной работы, работы по укреплению служебной дисциплины и законности среди личного состава.

2.11. Осуществление мероприятий по комплектованию подразделений ГУВД, не имеющих кадровых аппаратов, кадровому и морально-психологическому сопровождению служебной деятельности сотрудников данных подразделений.

3. Функции Управления

3.1. Разрабатывает меры по совершенствованию работы с кадрами, осуществляет перспективное и текущее планирование, определяет наиболее эффективные средства, методы и формы реализации кадровой политики, готовит по этим вопросам предложения руководству ГУВД.

3.2. Осуществляет анализ и прогнозирование развития кадровой ситуации в ГУВД. Осуществляет совместно со службами и подразделениями ГУВД разработку потребности в кадрах для органов внутренних дел, а также в специалистах с высшим и средним специальным образованием, готовит предложения по их восполнению. Осуществляет меры по сокращению текучести кадров.

3.3. Внедряет системы информационного обеспечения деятельности аппаратов по работе с личным составом на основе современных компьютерных технологий.

3.4. Координирует работу кадровых аппаратов подразделений ГУВД по ведению АИС "Кадры-Парус", автоматизированных информационных систем "Федеральная картотека личного состава органов внутренних дел" (в части персонального учета), "Социальная защита".

3.5. Ведет аналитические учеты по различным направлениям работы с кадрами, в том числе с использованием средств вычислительной техники. Готовит проекты обобщенных отчетных и информационных документов по вопросам работы с кадрами.

3.6. Формирует резерв руководящих кадров по номенклатуре должностей начальника ГУВД и организует работу с ним.

3.7. Осуществляет работу по воинскому учету и бронированию граждан, замещающих должности номенклатуры начальника ГУВД, организует, координирует и контролирует данную работу в кадровых аппаратах горрайорганов внутренних дел и подразделений ГУВД.

3.8. Осуществляет организационно-методическое руководство работой по кадровому и морально-психологическому обеспечению служебной деятельности, контроль и проверку исполнения в подразделениях ГУВД нормативных правовых актов Российской Федерации, МВД-ГУВД по вопросам организации работы с кадрами, прохождения службы лицами рядового и начальствующего состава, государственной гражданской службы и соблюдения норм трудового законодательства Российской Федерации.

3.9. Ведет личные дела сотрудников, работников, государственных служащих определенной номенклатуры, их штатно-должностной учет, осуществляет статистический и персональный учет кадров.

3.10. Организует и непосредственно ведет работу по оформлению, выдаче служебных удостоверений (удостоверений) сотрудникам, государственным служащим (работникам) ГУВД, в том числе с использованием автоматизированных информационных систем, удостоверений ветеранов боевых действий, а по подразделениям аппарата ГУВД и удостоверений внештатных сотрудников милиции.

3.11. Принимает участие в мероприятиях по проведению государственной дактилоскопической регистрации в части проведения ОГДР <1> сотрудников ОВД и осуществляет контроль за деятельностью кадровых аппаратов по данному направлению.

--------------------------------

<1> В соответствии с требованиями приказа МВД России от 31.07.2007 N 769 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по исполнению государственной функции обеспечения в соответствии с законодательством Российской Федерации проведения государственной дактилоскопической регистрации".

3.12. Осуществляет изучение деловых и личных качеств руководящих кадров горрайорганов внутренних дел и подразделений ГУВД, сотрудников, состоящих в должностях номенклатуры начальника ГУВД, а также лиц, состоящих в резерве для выдвижения на эти должности.

3.13. Рассматривает и готовит материалы на руководящие кадры горрайорганов внутренних дел и подразделений ГУВД, а также сотрудников государственных служащих (работников), замещающих должности номенклатуры начальника ГУВД, касающиеся назначения лиц данных категорий на должности, увольнения, присвоения специальных званий, зачисления в кадры МВД России, награждения государственными и ведомственными наградами, применения других видов поощрений, присвоения почетных званий. Готовит соответствующие проекты приказов и ходатайств, организует вручение наград.

3.14. Рассматривает и докладывает руководству ГУВД материалы о перемещении по службе лиц среднего и старшего начальствующего состава из других подразделений МВД России, ГУФСИН МЮ России, ГПС МЧС России.

3.15. Координирует работу по продлению срока службы сотрудникам ОВД, замещающим должности номенклатуры начальника ГУВД, и контролирует ход данной работы в горрайорганах внутренних дел и подразделениях ГУВД.

3.16. Совместно с заинтересованными службами осуществляет комплектование должностей номенклатуры начальника ГУВД, изучает и обобщает практику этой работы в подразделениях, оказывает необходимую методическую и практическую помощь.

3.17. Оформляет отпускные документы сотрудникам подразделений ГУВД, не имеющим кадровых аппаратов.

3.18. Оформляет командировочные документы и ведет учет командировок сотрудников Управления.

3.19. Готовит проекты приказов начальника ГУВД по личному составу и о поощрении сотрудников ГУВД. Рассматривает и визирует проекты приказов начальника ГУВД о поощрении сотрудников и наложении дисциплинарных взысканий, подготовленные другими службами и подразделениями.

3.20. Организует работу по аттестованию сотрудников (государственных служащих) ОВД, состоящих в должностях номенклатуры начальника ГУВД. Обеспечивает функционирование аттестационной комиссии ГУВД. Осуществляет контроль за качеством, сроками и порядком проведения аттестования в горрайорганах внутренних дел и подразделений ГУВД.

3.21. Осуществляет подготовку материалов по проведению проверочных мероприятий при оформлении граждан на службу (работу) в подразделения ГУВД, не имеющих кадровых аппаратов, по оформлению (переоформлению) допуска сотрудников (работников), назначающихся на должности номенклатуры начальника ГУВД, к сведениям, составляющим государственную тайну, в части, касающейся кадровых аппаратов.

3.22. Организует работу конкурсной комиссии по вопросам федеральной государственной гражданской службы.

3.23. Организует и контролирует работу по сбору сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера от сотрудников, государственных служащих (работников) ОВД и хранение сведений в отношении сотрудников, замещающих должности номенклатуры начальника ГУВД.

3.24. Участвует совместно со службами и подразделениями ГУВД в проведении мероприятий по противодействию коррупции ГУВД, укреплению антикоррупционной устойчивости личного состава.

3.25. Выявляет, изучает, обобщает и внедряет в практику работы подразделений ГУВД передовой опыт по курируемым Управлением направлениям деятельности.

3.26. Организует проведение совещаний, семинаров, конференций и других мероприятий с работниками ГУВД по вопросам работы с кадрами.

3.27. Организует своевременное рассмотрение предложений, заявлений, жалоб сотрудников (государственных служащих, работников) органов внутренних дел и граждан, критических и иных материалов средств массовой информации по вопросам работы с кадрами, принимает в пределах своей компетенции меры по устранению выявленных недостатков.

3.28. Организует служебно-боевую и морально-психологическую подготовку личного состава с учетом решаемых задач и особенностей деятельности органов и подразделений ГУВД, обеспечивает участие в этой работе руководителей служб и подразделений; контролирует выполнение нормативных актов МВД России по вопросам профессиональной подготовки.

3.29. Разрабатывает предложения по повышению качества и эффективности организации обучения личного состава, созданию и укреплению цели учебно-материальной базы профессиональной подготовки.

3.30. Осуществляет организационно-методическое руководство Центром профессиональной подготовки ГУВД и контроль за его деятельностью.

3.31. Совместно с горрайорганами внутренних дел, службами и подразделениями ГУВД осуществляет отбор кандидатов для обучения в высших учебных заведениях МВД России.

3.32. Распределяет выпускников учебных заведений МВД России, прибывших для прохождения службы в ГУВД.

3.33. Организует мероприятия по формированию у сотрудников верности Присяге сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, профессиональному долгу, воспитанию в духе неуклонного соблюдения Конституции Российской Федерации, законов Российской Федерации, приказов и распоряжений Министра внутренних дел Российской Федерации, требований и норм Кодекса профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, а также развитию у сотрудников комплекса морально-психологических качеств патриота, гражданина и профессионала службы в органах внутренних дел, культуры поведения в сочетании с высоким уровнем правового сознания.

Организует обучение вновь назначенных руководителей современным задачам, формам и методам работы с подчиненными.

3.34. Проводит комплексный анализ, оценку и прогнозирование морально-психологического состояния сотрудников органа внутренних дел, социально-психологического климата в служебных коллективах, разрабатывает предложения по совершенствованию морально-психологического обеспечения.

3.35. Осуществляет организационно-методическое обеспечение, координирует и проводит воспитательную, психологическую, социальную и культурно-просветительную работу, работу по укреплению служебной дисциплины и законности с сотрудниками органа внутренних дел.

3.36. Планирует мероприятия морально-психологического обеспечения, осуществляет контроль за их выполнением ГУВД, разрабатывает и реализует меры по повышению эффективности своей деятельности.

3.37. Организует и контролирует проведение занятий по морально-психологической подготовке с сотрудниками, мероприятий государственно-правового информирования, устной пропаганды и оформления наглядной агитации в ГУВД, горрайорганах внутренних дел и подразделениях ГУВД.

3.38. Проводит работу по профессионально-нравственному и патриотическому воспитанию личного состава, сохранению и развитию служебных традиций и ритуалов, изучению и пропаганде истории органов внутренних дел, служебного коллектива, примеров героизма и мужества сотрудников, образцового исполнения ими служебного долга.

3.39. Координирует работу общественных организаций ОВД по поддержанию благоприятного социально-психологического климата в служебных коллективах, решению социальных проблем, организации досуга личного состава.

3.40. Координирует работу Культурного центра ГУВД по организации и проведению культурно-массовых мероприятий, фестивалей, конкурсов, смотров, концертов, развитию самодеятельного художественного творчества сотрудников и членов их семей.

3.41. Проводит психодиагностические мероприятия, специальные психофизиологические исследования, направленные на изучение, анализ и оценку личностных качеств, психологических особенностей кандидатов на службу в органы внутренних дел и учебу в образовательные учреждения МВД России, сотрудников, состоящих в резерве на выдвижение, перемещаемых по службе на другие должности, осуществляет прогнозирование успешности их деятельности.

3.42. Проводит психологический анализ особенностей служебной деятельности сотрудников органов внутренних дел и разрабатывает рекомендации руководителям подразделений по ее оптимизации.

3.43. Осуществляет мероприятия по повышению их психолого-педагогической компетентности и морально-психологической устойчивости.

3.44. Проводит работу по коррекции негативных психических состояний, психологической реабилитации, направленную на восстановление профессиональной работоспособности личного состава, и оказание психологической помощи сотрудникам, членам их семей.

3.45. Принимает участие в проведении служебных проверок по фактам суицидальных происшествий, гибели и ранений сотрудников, подготовке рекомендаций по профилактике чрезвычайных происшествий.

3.46. Участвует в реализации мер социальной поддержки сотрудников, членов их семей, ветеранов, а также членов семей погибших при исполнении служебных обязанностей сотрудников и инвалидов военной травмы.

3.47. Организует и проводит совещания, рабочие встречи, научно-практические конференции и семинары по актуальным проблемам организации кадрового и морально-психологического обеспечения деятельности органов внутренних дел.

3.48. Организует изучение руководителями подразделений вопросов теории и практики морально-психологического обеспечения, проводит мероприятия по повышению их психолого-педагогической компетентности.

3.49. Осуществляет организационно-методическое руководство и курирование деятельности подразделений морально-психологического обеспечения территориальных органов МВД России по подчиненности.

3.50. Контролирует в установленном порядке организацию морально-психологического обеспечения в подразделениях по вопросам, отнесенным к его компетенции.

3.51. Оказывает руководителям подразделений консультативную и методическую помощь в организации морально-психологического обеспечения; выявляет и распространяет позитивный опыт морально-психологического обеспечения.

3.52. Обеспечивает и проводит мероприятия, направленные на укрепление служебной дисциплины, предупреждение нарушений законности сотрудниками органа внутренних дел.

3.53. Проводит работу по предупреждению правонарушений и чрезвычайных происшествий среди личного состава, профилактике профессиональной нравственной деформации сотрудников.

3.54. Организует работу комиссии ГУВД по служебной дисциплине и профессиональной этике. Осуществляет методическое обеспечение и контроль за работой комиссий в горрайорганах внутренних дел и подразделениях ГУВД.

3.55. Организует работу комиссии ГУВД по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.

3.56. Обеспечивает своевременное рассмотрение обращений граждан, публикаций в средствах массовой информации, касающихся деятельности личного состава органа внутренних дел, при подтверждении фактов негативного характера готовит предложения по устранению выявленных недостатков.

3.57. Планирует и проводит мероприятия морально-психологического обеспечения оперативно-служебной деятельности личного состава, в том числе при чрезвычайных обстоятельствах, участии в контртеррористических и иных специальных операциях.

3.58. Возложение на Управление обязанностей, не предусмотренных настоящим Положением, не допускается.

4. Взаимоотношения и связи

4.1. Управление при решении возложенных на него задач взаимодействует с ДКО МВД России, МВД-ГУВД-УВД по субъектам Российской Федерации, учебными заведениями и иными подразделениями, входящими в систему МВД России, горрайорганами внутренних дел Санкт-Петербурга и Ленинградской области и подразделениями ГУВД, иными правоохранительными органами, подразделениями ГПС МЧС России и ГУФСИН Министерства юстиции России, воинскими частями и подразделениями Министерства обороны России, представительством Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе, органами законодательной и исполнительной власти Санкт-Петербурга и Ленинградской области, органами местного самоуправления.

4.2. В вопросах совершенствования нормативной базы прохождения службы (работы) в ОВД, защиты интересов ГУВД в судебных органах по вопросам, относящимся к компетенции УРЛС, Управление взаимодействует с Правовым управлением ГУВД.

4.3. При проведении мероприятий по укреплению законности и служебной дисциплины Управление взаимодействует с Управлением собственной безопасности ГУВД и Инспекцией штаба ГУВД.

4.4. По вопросам медицинского обеспечения Управление взаимодействует с медико-санитарной частью ГУВД.

4.5. По вопросам пенсионного обеспечения Управление взаимодействует с Центром пенсионного обеспечения ГУВД, подразделениями Пенсионного фонда РФ.

4.6. При осуществлении справочно-поисковой работы по подтверждению периодов прохождения службы (работы) в органах внутренних дел (внутренних войск) МВД России Управление взаимодействует с Информационным центром ГУВД, архивными учреждениями МВД России, иных министерств и ведомств Российской Федерации, архивными учреждениями органов исполнительной власти субъектов Федерации.

4.7. При решении вопросов укрепления социальной защищенности сотрудников (работников) ГУВД Управление взаимодействует с соответствующими подразделениями органов законодательной и исполнительной власти Санкт-Петербурга и Ленинградской области, общественными объединениями и организациями, иными организациями и частными лицами.

4.8. По вопросам организации работы с письмами и обращениями граждан с УДиР ГУВД.

4.9. По вопросам обеспечения защиты информации, государственной и служебной тайны с УССиА тыла ГУВД, ИЦ ГУВД и УДиР ГУВД по соответствующим направлениям.

5. Компетенция начальника Управления

5.1. Начальник Управления подчиняется начальнику ГУВД.

5.2. Начальник Управления является членом Коллегии ГУВД.

5.3. Начальник Управления осуществляет свои функции в соответствии с настоящим Положением и обладает следующими полномочиями:

5.3.1. По поручению начальника ГУВД представляет интересы ГУВД в органах законодательной и исполнительной власти Санкт-Петербурга и Ленинградской области, на координационных совещаниях правоохранительных органов при рассмотрении проблемных вопросов, относящихся к компетенции ГУВД.

5.3.2. Принимает участие в перспективном и текущем планировании работы ГУВД.

5.3.3. Организует разработку проектов нормативных актов по вопросам совершенствования работы с кадрами, социально-правовой защиты сотрудников, работников и служащих органов внутренних дел по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

5.3.4. Организует и контролирует исполнение нормативных правовых актов по реализации кадровой политики в подразделениях ГУВД и горрайорганах внутренних дел.

5.3.5. Принимает участие в выездах в горрайорганы внутренних дел и подразделения ГУВД.

5.3.6. Осуществляет контроль за выполнением кадрово-воспитательными аппаратами горрайорганов внутренних дел и подразделений ГУВД решений органов государственной власти и органов местного самоуправления, а также решений коллегий, приказов и указаний, перспективных и текущих планов МВД России, ГУВД.

5.3.7. Обеспечивает качество и своевременность представления в МВД России плановой и внеочередной документации по вопросам деятельности подчиненных подразделений.

5.3.8. Организует работу, направленную на формирование здорового морально-психологического климата в подразделениях, способствующего повышению эффективности оперативно-служебной деятельности подразделений ГУВД, а также укреплению законности и служебной дисциплины среди сотрудников ГУВД.

5.3.9. Организует и осуществляет работу по предупреждению должностных проступков, связанных с нарушением служебной дисциплины и законности руководителями, замещающими должности номенклатуры начальника ГУВД. Организует служебные проверки по фактам нарушения служебной дисциплины и законности и принимает меры к реализации выводов по служебной проверке.

5.3.10. Организует мероприятия по повышению роли и активизации участия руководителей всех уровней в воспитательной работе, социальной и правовой защите личного состава, повышению их персональной ответственности за результативность этой деятельности.

5.3.11. Организует и контролирует в соответствии с требованиями законодательства, нормативно-правовых актов МВД России и ГУВД работу по обеспечению социально-правовой защищенности личного состава.

5.3.12. Реализует полномочия, представленные нормативно-правовыми актами МВД России и ГУВД, а также на основании доверенностей, выдаваемых начальником ГУВД, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5.3.13. На основании доверенности, выданной начальником ГУВД, заключает, продлевает и расторгает контракты о службе в органах внутренних дел РФ, а также трудовые договоры (контракты).

5.3.14. Вносит предложения начальнику ГУВД по формированию резерва выдвижения руководящих кадров. Принимает участие в организации подбора и расстановки руководящих должностей номенклатуры начальника ГУВД.

5.3.15. Организует и руководит работой аттестационной комиссии ГУВД в качестве председателя. Принимает участие в работе Центральной жилищно-бытовой комиссии ГУВД.

5.3.16. Организует взаимодействие с учебными заведениями МВД России и работу по их комплектованию переменным составом (абитуриентами).

5.3.17. Обеспечивает открытость и гласность в деятельности органов внутренних дел через газету "Милицейские ведомости" и другие средства массовой информации. Организует работу по формированию у населения региона уважительного отношения и доверия к сотрудникам ОВД.

5.3.18. Осуществляет контроль и координацию деятельности кадрово-воспитательных аппаратов подразделений ГУВД, отдела по сопровождению кадровых автоматизированных информационных систем Информационного центра ГУВД, а также Центра профессиональной подготовки ГУВД, Культурного центра ГУВД, редакции многотиражной газеты "Санкт-Петербургские Милицейские ведомости" ГУВД (за исключением вопросов их финансово-хозяйственной деятельности).

5.3.19. Осуществляет распределение обязанностей и полномочий между заместителями начальника Управления. Утверждает Положения о структурных подразделениях Управления и должностные инструкции сотрудников УРЛС.

5.3.20. Осуществляет персональную расстановку кадров Управления, организует работу по проведению воспитания с личным составом Управления.

5.3.21. Осуществляет руководство деятельностью Управления и непосредственно своих заместителей, УМПО, 1-го отдела и канцелярии УРЛС ГУВД.

5.3.22. Организует и ведет прием граждан. Рассматривает публикации и сообщения средств массовой информации, предложения, заявления и жалобы по вопросам, относящимся к компетенции УРЛС ГУВД, принимает необходимые для устранения выявленных недостатков меры.

5.3.23. Организует профессиональную подготовку и правовое информирование личного состава Управления, является руководителем учебной группы руководящего состава Управления.

5.3.24. Применяет в пределах своей компетенции поощрения и налагает взыскания на сотрудников и работников Управления.

5.3.25. Предоставляет отпуска сотрудникам УРЛС ГУВД и подчиненных подразделений, разрешает выезд сотрудников за пределы гарнизона (за исключением выездов за границу РФ).

5.3.26. Заслушивает отчеты о работе и рассматривает другие вопросы оперативно-служебной деятельности подчиненных руководителей и сотрудников Управления, руководителей кадрово-воспитательных аппаратов горрайорганов внутренних дел и подразделений ГУВД.

5.3.27. Принимает меры к созданию необходимых условий для надлежащего выполнения сотрудниками Управления своих обязанностей и обеспечивает строгое соблюдение сотрудниками Управления норм законности и профессиональной этики при исполнении возложенных на них обязанностей, служебной и исполнительской дисциплины, режима секретности.

5.3.28. Несет персональную ответственность за организацию деятельности УРЛС ГУВД и подчиненных подразделений, в том числе за:

5.3.28.1. Выполнение возложенных на УРЛС ГУВД и подчиненные подразделения задач и функций.

5.3.28.2. Обеспечение защиты сведений, составляющих государственную и служебную тайну, и соблюдение в УРЛС ГУВД установленного в органах внутренних дел режима секретности, служебной дисциплины и законности.

5.3.28.3. Нарушение в УРЛС ГУВД трудового законодательства и нормативно-правовых актов, регламентирующих прохождение службы в органах внутренних дел.

5.3.28.4. Неисполнение приказов и иных правовых актов МВД России и ГУВД, относящихся к компетенции УРЛС ГУВД.

5.3.28.5. Организацию работы по поддержанию укомплектованности УРЛС на уровне, достаточном для выполнения поставленных перед Управлением задач.

5.3.28.6. Планирование и проведение воспитательной и профилактической работы со всеми категориями руководителей и сотрудников УРЛС, направленной на предупреждение нарушений законности и иных противоправных деяний, устранение причин и условий, способствующих их совершению.

5.3.28.7. Создание условий по обеспечению санитарно-гигиенических норм и личной безопасности сотрудников при выполнении ими служебных обязанностей.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к приказу
ГУВД по г. Санкт-Петербургу
и Ленинградской области
от 15.07.2010 N 1174

СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ПО РАБОТЕ С ЛИЧНЫМ СОСТАВОМ ГУВД ПО Г. С.-ПЕТЕРБУРГУ и ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

                                             --------------------------------------------------------
        ---------------------------+---------+     Заместитель начальника ГУВД - начальник УРЛС     +--------------------------------------
        ¦                          ¦       --+                                                      +- - - - - - --¬                      ¦
        ¦                          ¦         L-T--T------+--------------------+----------------------                                     ¦
        ¦                          \/      ¦   ¦         ¦                    \/                                   ¦                      \/
--------+----------    ----------------------- ¦  ¦      ¦    ---------------------------------        ---------------------------------------------
¦      УМПО       ¦<---+     Заместитель     ¦ ¦         ¦    ¦ Заместитель начальника УРЛС - ¦        ¦       Заместитель начальника УРЛС -       ¦
¦                 ¦    ¦   начальника УРЛС   ¦ ¦  ¦      ¦    ¦       начальник 4 отдела      ¦        ¦            начальник 7 отдела             ¦
--------+----------    --------------------T-- ¦         ¦    ----------------+--------------T-        ------------+----------------------+---------
        \/                                     ¦  ¦      ¦                    ¦              ¦                     ¦                      ¦
-------------------                        ¦   ¦         ¦                    ¦              ¦                                            ¦
¦ Начальник УМПО  ¦                            ¦  ¦      ¦                    \/             ¦                     ¦                      ¦
+-------+----------                        ¦   ¦         ¦          ----------------------   ¦                                            ¦
¦       \/                                     ¦  ¦      ¦          ¦      4 отдел       ¦   ¦                     ¦                      ¦
¦    ------------------------------------- ¦   ¦         ¦          ¦(прохождения службы)¦   ¦                                            ¦
¦    ¦   Заместитель начальника УМПО -   ¦     ¦  ¦      ¦          L-T------------------+   ¦                     \/                     ¦
¦    ¦        начальник 5 отдела         ¦ ¦   ¦         ¦            ¦ Отделение наград ¦   ¦          -- - - - - - - - - -¬             \/
¦    ------------------+------------------     ¦  ¦      ¦            ¦   и поощрений    ¦   ¦                  Центр           --------------------
¦                      \/                  ¦   ¦         ¦            --------------------   ¦          ¦ профессиональной  ¦   ¦       7 отдел    ¦
¦    -------------------------------------     ¦  ¦      \/                                  ¦             подготовки ГУВД      ¦(профессиональной ¦
¦    ¦              5 отдел              ¦ ¦   ¦    ------------                             ¦          L- - - - - - - - - --   ¦     подготовки   ¦
¦    ¦      (воспитательной работы)      ¦     ¦  ¦ ¦Канцелярия¦                             ¦                                  ¦      и спорта)   ¦
¦    +-----------+-----------+-----------+ ¦   ¦    ¦          ¦                             ¦                                  L-T----------------+
¦    ¦1 отделение¦2 отделение¦3 отделение¦     ¦  ¦ ------------                             ¦                                    ¦  1 отделение   ¦
¦    ¦(организа- ¦(социальной¦(информаци-¦ ¦   ¦                                             ¦                                    ¦   (служебной   ¦
¦    ¦ционно-    ¦работы)    ¦онно-пропа-¦     ¦  ¦                      --------------------+-----------------------             ¦  подготовки)   ¦
¦    ¦методичес- ¦           ¦гандистской¦ ¦   ¦                         \/                  \/                     \/            +----------------+
¦    ¦кое)       ¦           ¦работы)    ¦     ¦  ¦             -------------------- ------------------ ---------------------     ¦  2 отделение   ¦
¦    ------------+-----------+------------ ¦   ¦                ¦      2 отдел     ¦ ¦    8 отдел     ¦ ¦      3 отдел      ¦     ¦    (боевой     ¦
¦                                              ¦  ¦             ¦(по комплектованию¦ ¦   (по работе   ¦ ¦(по комплектованию ¦     ¦  подготовки)   ¦
¦                                          ¦   ¦                ¦   подразделений  ¦ ¦   с кадрами    ¦ ¦   горрайорганов   ¦     +----------------+
¦   ---------------------------------          ¦  ¦             ¦       ГУВД)      ¦ ¦непосредственно ¦ ¦  внутренних дел   ¦     ¦  3 отделение   ¦
¦   ¦            6 отдел            ¦      ¦   ¦                ¦                  ¦ ¦подчиненных ГУВД¦ ¦    СПб и ЛО)      ¦     ¦  (физической   ¦
+-->¦   (психологической работы)    ¦          ¦  ¦             ¦                  ¦ ¦ подразделений) ¦ L-T-----------------+     ¦   подготовки   ¦
¦   ¦                               ¦      ¦   ¦                L-T----------------+ ------------------   ¦   1 отделение   ¦     ¦   и спорта)    ¦
¦   ---------------------------------          ¦  ¦               ¦  Отделение по  ¦                      ¦ (по организации ¦     +----------------+
¦                                          ¦   ¦                  ¦ комплектованию ¦                      ¦работы с кадрами ¦     ¦  4 отделение   ¦
¦   ---------------------------------          ¦  ¦               ¦подразделений КМ¦                      ¦  горрайорганов  ¦     ¦  (организации  ¦
¦   ¦              ИЛС              ¦      ¦   ¦                  ------------------                      ¦ внутренних дел  ¦     ¦профессиональной¦
L-->¦(инспекция по личному составу) ¦          ¦  ¦                                                       ¦Санкт-Петербурга)¦     ¦  подготовки,   ¦
    ¦                               ¦      ¦   ¦                                                          +-----------------+     ¦ переподготовки,¦
    ---------------------------------          ¦  ¦                                                       ¦   2 отделение   ¦     ¦   повышения    ¦
                                           ¦   ¦                                                          ¦ (по организации ¦     ¦ квалификации и ¦
            -- - - - - - - - - - - T-- - ---   ¦  ¦                                                       ¦ работы с кадрами¦     ¦ комплектования ¦
            \/                     \/          ¦                                                          ¦горрайорганов вн.¦     ¦   УЗ МВД РФ)   ¦
    -- - - - - - - ¬ -- - - - - - - - - - - ¬  ¦  ¦                                                       ¦дел Ленинградской¦     ¦     Группа     ¦
       Культурный            Редакция          ¦                                                          ¦     области)    ¦     ¦ комплектования ¦
    ¦  центр ГУВД  ¦ ¦ многотиражной газеты ¦  ¦  ¦                                                       -------------------     ¦    учебных     ¦
                      "Санкт-Петербургские     ¦                                                                                  ¦заведений МВД РФ¦
    ¦              ¦ ¦милицейские ведомости"¦  ¦  L - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -¬                                  ------------------
    L- - - - - - - - L- - - - - - - - - - - -  ¦                                               ¦
                                               \/                                              \/
         ------------------------------------------------        -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ¬
         ¦                   1 отдел                    ¦        ¦                       ОСКАиС ИЦ ГУВД                       ¦
         ¦    (анализа, планирования и учета кадров)    ¦
         +------------------+------------+--------------+        +- - - - - - -T-T- - - - - - -T-T- - - - - - -T-T- - - - - --+
         ¦Отделение контроля¦ Отделение  ¦ Отделение по ¦         1 отделение     2 отделение     Группа по       Группа
         ¦ и информационно- ¦учета кадров¦  оформлению  ¦        ¦(по          ¦ ¦(по          ¦ ¦сопровождению¦ ¦обеспечения ¦
         ¦  аналитического  ¦   Группа   ¦удостоверений ¦         сопровождению   сопровождению   АИС "Профес-    документо-
         ¦   обеспечения.   ¦ воинского  ¦              ¦        ¦автоматизиро-¦ ¦автоматизиро-¦ ¦сиональная   ¦ ¦оборота     ¦
         ¦ Группа контроля  ¦  учета и   ¦              ¦         ванных систем   ванных систем   подготовка"
         ¦  за исполнением  ¦бронирования¦              ¦        ¦учета кадров)¦ ¦учета работы ¦ ¦             ¦ ¦            ¦
         ¦   нормативных    ¦  граждан   ¦              ¦                         с личным
         ¦    документов    ¦            ¦              ¦        ¦             ¦ ¦составом)    ¦ ¦             ¦ ¦            ¦
         -------------------+------------+---------------        L- - - - - - -- L- - - - - - -- L- - - - - - -- L- - - - - - -

Комментарии
Комментирование через социальные сервисы Facebook и Вконтакте: