Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 30.12.2010 N 1841

Об оптимизации штатной численности работников государственных образовательных учреждений дополнительного педагогического профессионального образования центров повышения квалификации специалистов

В целях оптимизации штатной численности работников государственных образовательных учреждений дополнительного педагогического профессионального образования центров повышения квалификации специалистов (далее - учреждения) Правительство Санкт-Петербурга постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2007 N 255 "О Методике определения штатной численности работников государственных образовательных учреждений, непосредственно подчиненных Комитету по образованию, и государственных образовательных учреждений, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга" следующие изменения:

1.1. В приложении 2 к постановлению:

1.1.1. В названии таблицы "ЗНАЧЕНИЯ РИС N 24 Тип ГОУ "Образовательное учреждение дополнительного педагогического профессионального образования Центр повышения квалификации специалистов "Научно-методический центр" (далее - таблица) слова "Научно-методический центр" заменить словами "Информационно-методический центр".

1.1.2. Таблицу и текст сносок 1 - 4 к ней изложить в следующей редакции:

"----+---------------------+-------------------+----------------------------
 ¦ N ¦  Общее количество   ¦      РИС для      ¦ РИС для специалистов <4>  ¦
 ¦п/п¦     учителей ОУ     ¦ руководителей <3> +-------------+-------------+
 ¦   ¦ и воспитателей ДОУ  ¦                   ¦  Методисты  ¦   Прочие    ¦
 ¦   ¦      в районе       ¦                   ¦             ¦ специалисты ¦
 ¦   ¦Санкт-Петербурга <2> ¦                   ¦             ¦     <5>     ¦
 +---+---------------------+-------------------+-------------+-------------+
 ¦1  ¦       До 500        ¦      0,00250      ¦   0,0070    ¦   0,00300   ¦
 +---+---------------------+-------------------+-------------+-------------+
 ¦2  ¦      501-1000       ¦      0,00200      ¦   0,0060    ¦   0,00250   ¦
 +---+---------------------+-------------------+-------------+-------------+
 ¦3  ¦      1001-1500      ¦      0,00175      ¦   0,0047    ¦   0,00210   ¦
 +---+---------------------+-------------------+-------------+-------------+
 ¦4  ¦      1501-2000      ¦      0,00160      ¦   0,0045    ¦   0,00180   ¦
 +---+---------------------+-------------------+-------------+-------------+
 ¦5  ¦      2001-2500      ¦      0,00140      ¦   0,0043    ¦   0,00170   ¦
 +---+---------------------+-------------------+-------------+-------------+
 ¦6  ¦      2501-3000      ¦      0,00130      ¦   0,0042    ¦   0,00162   ¦
 +---+---------------------+-------------------+-------------+-------------+
 ¦7  ¦      3001-3500      ¦      0,00110      ¦   0,0041    ¦   0,00154   ¦
 +---+---------------------+-------------------+-------------+-------------+
 ¦8  ¦      3501-4000      ¦      Ставок       ¦   0,0040    ¦   0,00146   ¦
 +---+---------------------+   руководителей   +-------------+-------------+
 ¦9  ¦      4001-4500      ¦   не более чем    ¦   0,0039    ¦   0,00138   ¦
 +---+---------------------+  при контингенте  +-------------+-------------+
 ¦10 ¦      4501-5000      ¦   3500 человек    ¦   0,00385   ¦   0,00132   ¦
 +---+---------------------+                   +-------------+-------------+
 ¦11 ¦      5001-5500      ¦                   ¦   0,0038    ¦   0,00126   ¦
 +---+---------------------+                   +-------------+-------------+
 ¦12 ¦      5501-6000      ¦                   ¦   0,0037    ¦   0,00122   ¦
 +---+---------------------+                   +-------------+-------------+
 ¦13 ¦    6001 и более     ¦                   ¦   0,0036    ¦   0,00120   ¦
 ----+---------------------+-------------------+-------------+--------------

--------------------------------

<1> В расчет по методике РИС не входят ставки для подразделений инфраструктуры. В том случае, если в ГОУ дополнительного педагогического профессионального образования Центра повышения квалификации специалистов "Информационно-методического центра" (далее - ИМЦ) существует структурное подразделение, его штатное расписание рассчитывается в соответствии с количеством ставок работников инфраструктурных объектов, определенным в разделе 25 приложения 14 к Методике.

<2> Объектом нормирования по РИС N 24 является общее количество учителей в ГОУ всех типов и видов и воспитателей в ДОУ, исчисленных на 1 сентября текущего учебного года.

<3> В расчетное количество ставок по категории "руководители" не входят ставки по должности "директор" (эта ставка нормируется по принципу 1 ИМЦ - 1 ставка по должности "директор") и ставка по должности "главный бухгалтер". В случае финансовой самостоятельности ИМЦ ставка по должности "главный бухгалтер" вводится дополнительно.

<4> В категорию "специалисты" не включены ставки преподавателей, которые рассчитываются отдельно согласно утвержденному учебному плану ИМЦ, учебной нагрузке и в соответствии с тарификацией. Количество часов на преподавательскую деятельность по утвержденному учебному плану не может превышать 2500 часов в год".

2. Рекомендовать руководителям учреждений до 01.01.2011 привести штатные расписания учреждений в соответствие с постановлением.

3. Установить, что штатная численность работников учреждений устанавливается в пределах фонда оплаты труда, утвержденного законом Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год.

4. Комитету по образованию в трехмесячный срок внести изменения в правовые акты Комитета по образованию в части, касающейся определения штатной численности работников учреждений.

5. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Манилову А.Ю. и вице-губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э. по принадлежности вопросов.

Губернатор Санкт-Петербурга
В.И.Матвиенко

Комментарии
Комментирование через социальные сервисы Facebook и Вконтакте: