Приказ администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга от 07.10.2010 N 43-п

О создании Комиссии по исчислению стажа работы работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет

В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29.04.2010 N 528 "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга", постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2010 N 809 "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет", распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 09.09.2010 N 88-рп "О Типовом положении о Комиссии по исчислению стажа работы работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет" приказываю:

1. Создать Комиссию по исчислению стажа работы работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга, в составе согласно приложению 1.

2. Утвердить Положение о Комиссии по исчислению стажа работы работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее - Комиссия) согласно приложению 2.

3. Контроль за выполнением приказа остается за главой администрации.

Глава администрации
Пушкинского района
Санкт-Петербурга
И.П.Пахоруков

ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к приказу администрации
Пушкинского района
от 07.10.2010 N 43-п

СОСТАВ КОМИССИИ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА РАБОТЫ РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В АДМИНИСТРАЦИИ ПУШКИНСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ИМ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

    Председатель Комиссии

Семенова                - начальник отдела строительства,  землепользования
Вера Афанасьевна          и  инвестиций  администрации  Пушкинского  района
                          Санкт-Петербурга

    Заместитель председателя Комиссии

Копылова                - начальник  отдела  по  вопросам   государственной
Елена Михайловна          службы и кадров администрации Пушкинского  района
                          Санкт-Петербурга

    Секретарь Комиссии

Швиголь                 - главный    специалист    отдела    по    вопросам
Галина Васильевна         государственной  службы  и  кадров  администрации
                          Пушкинского района Санкт-Петербурга

    Члены Комиссии:

Пискунова               - начальник   отдела   бухгалтерского    учета    и
Татьяна Владимировна      отчетности   администрации   Пушкинского   района
                          Санкт-Петербурга

Булгакова               - начальник  сектора  контроля  исполнения   общего
Елена Вячеславовна        отдела    администрации    Пушкинского     района
                          Санкт-Петербурга

Хрусталева              - главный   специалист-юрисконсульт    юридического
Нина Николаевна           отдела    администрации    Пушкинского     района
                          Санкт-Петербурга

ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к приказу администрации
Пушкинского района
от 07.10.2010 N 43-п

ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА РАБОТЫ РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В АДМИНИСТРАЦИИ ПУШКИНСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ИМ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

1. Общие положения

1.1. Комиссия по исчислению стажа работы работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее - Комиссия) образована для рассмотрения вопросов по исчислению стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее - стаж работы) работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга (далее - работники).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется трудовым законодательством Российской Федерации, а также Положением об исчислении стажа работы работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, утвержденным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2010 N 809, и положением о Комиссии, утвержденным приказом администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга.

1.3. В состав Комиссии входят представители отдела по вопросам государственной службы, отдела бухгалтерского учета и отчетности, юридического отдела и других структурных подразделений администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга.

2. Задачи и функции Комиссии

2.1. Задачей Комиссии является обеспечение исчисления стажа работы для выплаты работникам ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, предусмотренной в пункте 4.2 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 29.04.2010 N 528 "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга" (далее - надбавка за выслугу лет), в соответствии с действующим законодательством.

2.2. Комиссия в целях реализации возложенной на нее задачи осуществляет следующие функции:

рассматривает вопросы по исчислению стажа работы для выплаты работникам надбавки за выслугу лет;

подготавливает документы и представляет их на рассмотрение главе администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга (далее - администрация) или лицу, его замещающему, для установления стажа работы.

3. Права и обязанности Комиссии

3.1. Комиссия вправе:

рекомендовать главе администрации или лицу, его замещающему, установить стаж работы работникам, исчисленный Комиссией;

давать разъяснения работникам по вопросам исчисления стажа работы;

запрашивать соответствующие документы и необходимые сведения от кадровых служб исполнительных органов власти, иных государственных органов, органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, других организаций по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.

3.2. Комиссия обязана:

рассматривать поступившие от работников заявления по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;

представлять главе администрации или лицу, его замещающему, документы для установления стажа работы работникам.

4. Порядок подготовки и проведения заседаний Комиссии

4.1. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь и члены Комиссии.

4.2. Руководство работой Комиссии осуществляет председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.

4.3. Секретарь Комиссии организует работу Комиссии:

формирует повестку дня и представляет ее на утверждение председателю Комиссии;

подготавливает необходимые материалы для заседания Комиссии;

извещает членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии и представляет им материалы для изучения не позднее чем за три дня до начала заседания;

оформляет протоколы заседаний Комиссии;

в трехдневный срок со дня проведения Комиссии представляет на рассмотрение главе администрации или лицу, его замещающему, решение Комиссии, носящее рекомендательный характер;

выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.

4.4. Основанием для рассмотрения на заседании Комиссии вопросов по исчислению стажа работы являются обращения отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга или заявления работников.

Основным документом для исчисления стажа работы является трудовая книжка или выписка из трудовой книжки, заверенная кадровой службой, военный билет и другие документы, подтверждающие наличие стажа работы.

5. Регламент заседаний Комиссии

5.1. На заседании Комиссии рассматриваются обращения кадровой службы администрации по вопросам исчисления стажа работы в отношении работников, а также заявления работников.

5.2. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов от общего числа членов Комиссии.

5.3. Решение Комиссии принимается путем голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

5.4. Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии. Протокол заседания Комиссии подписывается председателем Комиссии, секретарем Комиссии и всеми членами Комиссии, присутствующими на заседании.

Члены Комиссии в случае несогласия с решением Комиссии вправе зафиксировать в протоколе заседания Комиссии особое мнение.

5.5. Решение Комиссии передается главе администрации или лицу, его замещающему. В случае согласия с решением Комиссии глава администрации или лицо, его замещающее, утверждает протокол заседания Комиссии.

5.6. Протокол заседания Комиссии, утвержденный главой администрации или лицом, его замещающим, является основанием для издания приказа администрации о назначении надбавки за выслугу лет.

5.7. Протоколы заседаний Комиссии хранятся в отделе по вопросам государственной службы и кадров администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга 15 лет.

6. Контроль за деятельностью Комиссии

Контроль за деятельностью Комиссии осуществляет глава администрации или лицо, его замещающее.

7. Организационное обеспечение деятельности Комиссии

Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации.

8. Прекращение деятельности Комиссии

Деятельность Комиссии прекращается в порядке, установленном действующим законодательством.

Комментарии
Комментирование через социальные сервисы Facebook и Вконтакте: