Приказ ФСТ РФ от 10.02.2010 N 68-к

О примерных должностных регламентах федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по тарифам

- увольнение с государственной гражданской службы.

6. Перечень вопросов, по которым начальник отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения

6.1. При исполнении служебных обязанностей начальник отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым начальник отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

6.2. При исполнении служебных обязанностей начальник отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым начальник отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

7. Перечень вопросов, по которым начальник отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

7.1. Начальник отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать начальник отдела в соответствии со своей компетенцией).

7.2. Начальник отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать начальник отдела в соответствии со своей компетенцией).

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

8.1. Сроки подготовки и рассмотрения проектов, согласования и принятия решений определяются Руководителем ФСТ России, заместителем Руководителя ФСТ России, курирующего работу Управления, начальником Управления в соответствии с планами деятельности ФСТ России и поручениями Правительства Российской Федерации.

8.2. Порядок подготовки, рассмотрения, согласования и принятия решений устанавливаются нормативными правовыми актами ФСТ России, Правительства Российской Федерации.

9. Порядок служебного взаимодействия начальника отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Порядок служебного взаимодействия начальника отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями осуществляется в соответствии с Регламентом Федеральной службы по тарифам, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом ФСТ России

10.1. Государственные услуги в соответствии с настоящим Должностным регламентом не оказываются.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности

Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности определяются в соответствии с требованиями Федерального закона N 79-ФЗ, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и внутренними нормативными правовыми актами ФСТ России.

Согласовано:

Лист ознакомления

----+------------------+----------------+----------------+-----------------
¦ N ¦  Фамилия, имя,   ¦ Дата и роспись ¦  Дата и номер  ¦  Дата и номер  ¦
¦п/п¦     отчество     ¦ в ознакомлении ¦   приказа о    ¦   приказа об   ¦
¦   ¦                  ¦                ¦ назначении на  ¦освобождении от ¦
¦   ¦                  ¦                ¦   должность    ¦   должности    ¦
+---+------------------+----------------+----------------+----------------+
¦   ¦                  ¦                ¦                ¦                ¦
+---+------------------+----------------+----------------+----------------+
¦   ¦                  ¦                ¦                ¦                ¦
+---+------------------+----------------+----------------+----------------+
¦   ¦                  ¦                ¦                ¦                ¦
+---+------------------+----------------+----------------+----------------+
¦   ¦                  ¦                ¦                ¦                ¦
----+------------------+----------------+----------------+-----------------

Приложение N 7
к Приказу ФСТ России
от 10.02.2010 N 68-к

                                                    Утверждаю:
                                                   Руководитель
                                           Федеральной службы по тарифам

                                        ___________ (_____________________)
                                         (подпись)    (фамилия, инициалы)

                                            "__" ____________ 20__ г.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

Заместителя начальника отдела

(наименование отдела и (или) Управления)

1. Общие положения

1.1. Должность Заместителя начальника отдела (указать наименование отдела и (или) Управления) Федеральной службы по тарифам (далее - заместитель начальника отдела), в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, относится к ведущей группе должностей, категории "специалисты". (В случае, если отдел является самостоятельным структурным подразделением ФСТ России, должность заместителя начальника отдела относится к категорий "руководители".)

1.2. Заместитель начальника отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела, а в период его отсутствия лицу, исполняющему его обязанности.

1.3. Заместитель начальника отдела назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Руководителя ФСТ России в установленном порядке.

1.4. В период временного отсутствия заместителя начальника отдела исполнение обязанностей по данной должности возлагается на другого работника отдела согласно распределению обязанностей.

2. Квалификационные требования заместителя начальника отдела

2.1. Заместитель начальника отдела должен иметь высшее профессиональное образование и стаж государственной гражданской службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет.

2.2. Заместитель начальника отдела должен знать:

- международные договоры и соглашения с участием Российской Федерации в части, касающейся деятельности ФСТ России;

- Конституцию Российской Федерации;

- Федеральные конституционные законы в части предмета ведения ФСТ России, Управления, отдела;

- Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ), иные нормативные правовые акты Российской Федерации о государственной гражданской службе;

- федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации (указать конкретно) в части предмета ведения ФСТ России, Управления и отдела;

- Регламент Правительства Российской Федерации;

- Регламент ФСТ России;

- Положение о ФСТ России;

- Служебный распорядок ФСТ России;

- Положение об Управлении;

- Положение об отделе;

- Инструкцию по делопроизводству ФСТ России;

- Правила делового этикета;

- настоящий Должностной регламент.

2.3. К должности заместителя начальника отдела предъявляются следующие требования к деловым и личностным качествам:

- лидерские (умение ставить цели и планировать реальные сроки их исполнения, умение признавать и анализировать свои ошибки, умение владеть собой в стрессовых ситуациях, умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению стандартных задач);

- деловые (умение вести деловые переговоры, навыки подготовки делового письма, владение методами эффективного подбора работников);

- коммуникативные (умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе, умение решать конфликтные ситуации конструктивным путем, умение создавать благоприятный психологический климат в коллективе);

- организаторские (умение управлять собственным временем, умение эффективно и последовательно организовать работу, умение создавать команду и правильно использовать синергетический эффект от командной работы, умение делегировать полномочия подчиненным);

- специальные (навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением).

3. Должностные обязанности заместителя начальника отдела

3.1. На заместителя начальника отдела возлагаются обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ.

3.2. Исходя из задач и функций отдела и Управления заместитель начальника отдела обязан:

(Перечислить обязанности, возложенные на заместителя начальника отдела).

4. Права заместителя начальника отдела

4.1. Заместитель начальника отдела имеет права в соответствии со статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ.

4.2. Заместитель начальника отдела в пределах своей компетенции при исполнении возложенных на него должностных обязанностей обладает следующими правами:

(Перечислить права заместителя начальника отдела, вытекающие из его компетенции).

5. Ответственность заместителя начальника отдела

5.1. Заместитель начальника отдела несет ответственность:

5.1.1. за качество подготовки документов в соответствии с его компетенцией;

5.1.2. за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

5.1.3. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;

5.1.4. за разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

5.1.5. за несоблюдение ограничений, запретов и требований к служебному поведению гражданского служащего, предусмотренных Федеральным законом N 79-ФЗ.

5.2. В пределах, установленных Федеральным законом N 79-ФЗ, на заместителя начальника отдела могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

- замечание;

- выговор;

- предупреждение о неполном должностном соответствии;

- освобождение от замещаемой должности государственной гражданской службы;

- увольнение с государственной гражданской службы.

6. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения

6.1. При исполнении служебных обязанностей заместитель начальника отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым заместитель начальника отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

6.2. При исполнении служебных обязанностей заместитель начальника отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым заместитель начальника отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

7. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

7.1. Заместитель начальника отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать заместитель начальника отдела в соответствии со своей компетенцией).

7.2. Заместитель начальника отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать заместитель начальника отдела в соответствии со своей компетенцией).

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

8.1. Сроки подготовки и рассмотрения проектов, согласования и принятия решений определяются Руководителем ФСТ России, заместителем Руководителя ФСТ России, курирующего работу Управления, начальником Управления в соответствии с планами деятельности ФСТ России и поручениями Правительства Российской Федерации.

8.2. Порядок подготовки, рассмотрения, согласования и принятия решений устанавливаются нормативными правовыми актами ФСТ России, Правительства Российской Федерации.

9. Порядок служебного взаимодействия заместителя начальника отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Порядок служебного взаимодействия заместителя начальника отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями осуществляется в соответствии с Регламентом Федеральной службы по тарифам, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом ФСТ России

10.1. Государственные услуги в соответствии с настоящим Должностным регламентом не оказываются.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности

Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности определяются в соответствии с требованиями Федерального закона N 79-ФЗ, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и внутренними нормативными правовыми актами ФСТ России.

Согласовано:

Лист ознакомления

----+------------------+----------------+----------------+-----------------
¦ N ¦  Фамилия, имя,   ¦ Дата и роспись ¦  Дата и номер  ¦  Дата и номер  ¦
¦п/п¦     отчество     ¦ в ознакомлении ¦   приказа о    ¦   приказа об   ¦
¦   ¦                  ¦                ¦ назначении на  ¦освобождении от ¦
¦   ¦                  ¦                ¦   должность    ¦   должности    ¦
+---+------------------+----------------+----------------+----------------+
¦   ¦                  ¦                ¦                ¦                ¦
+---+------------------+----------------+----------------+----------------+
¦   ¦                  ¦                ¦                ¦                ¦
+---+------------------+----------------+----------------+----------------+
¦   ¦                  ¦                ¦                ¦                ¦
+---+------------------+----------------+----------------+----------------+
¦   ¦                  ¦                ¦                ¦                ¦
----+------------------+----------------+----------------+-----------------

Приложение N 8
к Приказу ФСТ России
от 10.02.2010 N 68-к

                                                    Утверждаю:
                                                   Руководитель
                                           Федеральной службы по тарифам

                                        ___________ (_____________________)
                                         (подпись)    (фамилия, инициалы)

                                            "__" ____________ 20__ г.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

Советника отдела

(наименование отдела и (или) Управления)

1. Общие положения

1.1. Должность Советника отдела (указать наименование отдела и (или) Управления) Федеральной службы по тарифам (далее - советник отдела), в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, относится к ведущей группе должностей, категории "специалисты".

1.2. Советник отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела, а в период его отсутствия лицу, исполняющему его обязанности.

1.3. Советник отдела назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Руководителя ФСТ России в установленном порядке.

1.4. В период временного отсутствия советника отдела исполнение обязанностей по данной должности возлагается на другого работника отдела согласно распределению обязанностей.

2. Квалификационные требования советника отдела

2.1. Советник отдела должен иметь высшее профессиональное образование и стаж государственной гражданской службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет.

2.2. Советник отдела должен знать:

- международные договоры и соглашения с участием Российской Федерации в части, касающейся деятельности ФСТ России;

- Конституцию Российской Федерации;

- Федеральные конституционные законы в части предмета ведения ФСТ России, Управления, отдела;

- Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ), иные нормативные правовые акты Российской Федерации о государственной гражданской службе;

- федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации (указать конкретно) в части предмета ведения ФСТ России, Управления и отдела;

- Регламент Правительства Российской Федерации;

- Регламент ФСТ России;

- Положение о ФСТ России;

- Служебный распорядок ФСТ России;

- Положение об Управлении;

- Положение об отделе;

- Инструкцию по делопроизводству ФСТ России;

- Правила делового этикета;

- настоящий Должностной регламент.

2.3. К должности советника отдела предъявляются следующие требования к деловым и личностным качествам:

- лидерские (умение ставить цели и планировать реальные сроки их исполнения, умение признавать и анализировать свои ошибки, умение владеть собой в стрессовых ситуациях, умение адаптироваться к новой ситуации);

- деловые (умение вести деловые переговоры, навыки подготовки делового письма);

- коммуникативные (умение решать конфликтные ситуации конструктивным путем, умение создавать благоприятный психологический климат в коллективе);

- организаторские (умение управлять собственным временем, умение эффективно и последовательно организовать работу);

- специальные (навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением).

3. Должностные обязанности советника отдела

3.1. На советника отдела возлагаются обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ.

3.2. Исходя из задач и функций отдела и Управления советник отдела обязан:

(Перечислить обязанности, возложенные на советника отдела).

4. Права советника отдела

4.1. Советник отдела имеет права в соответствии со статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ.

4.2. Советник отдела в пределах своей компетенции при исполнении возложенных на него должностных обязанностей обладает следующими правами:

(Перечислить права советника отдела, вытекающие из его компетенции).

5. Ответственность советника отдела

5.1. Советник отдела несет ответственность:

5.1.1. за качество подготовки документов в соответствии с его компетенцией;

5.1.2. за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

5.1.3. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;

5.1.4. за разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

5.1.5. за несоблюдение ограничений, запретов и требований к служебному поведению гражданского служащего, предусмотренных Федеральным законом N 79-ФЗ.

5.2. В пределах, установленных Федеральным законом N 79-ФЗ, на советника отдела могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

- замечание;

- выговор;

- предупреждение о неполном должностном соответствии;

- освобождение от замещаемой должности государственной гражданской службы;

- увольнение с государственной гражданской службы.

6. Перечень вопросов, по которым советник отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения

6.1. При исполнении служебных обязанностей советник отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым советник отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

6.2. При исполнении служебных обязанностей советник отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым советник отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

7. Перечень вопросов, по которым советник отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

7.1. Советник отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать советник отдела в соответствии со своей компетенцией).

7.2. Советник отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать советник отдела в соответствии со своей компетенцией).

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

8.1. Сроки подготовки и рассмотрения проектов, согласования и принятия решений определяются Руководителем ФСТ России, заместителем Руководителя ФСТ России, курирующего работу Управления, начальником Управления в соответствии с планами деятельности ФСТ России и поручениями Правительства Российской Федерации.

8.2. Порядок подготовки, рассмотрения, согласования и принятия решений устанавливаются нормативными правовыми актами ФСТ России, Правительства Российской Федерации.

9. Порядок служебного взаимодействия советника отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Порядок служебного взаимодействия советника отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями осуществляется в соответствии с Регламентом Федеральной службы по тарифам, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом ФСТ России

10.1. Государственные услуги в соответствии с настоящим Должностным регламентом не оказываются.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности

Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности определяются в соответствии с требованиями Федерального закона N 79-ФЗ, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и внутренними нормативными правовыми актами ФСТ России.

Согласовано:

Лист ознакомления

----+------------------+----------------+----------------+-----------------
¦ N ¦  Фамилия, имя,   ¦ Дата и роспись ¦  Дата и номер  ¦  Дата и номер  ¦
¦п/п¦     отчество     ¦ в ознакомлении ¦   приказа о    ¦   приказа об   ¦
¦   ¦                  ¦                ¦ назначении на  ¦освобождении от ¦
¦   ¦                  ¦                ¦   должность    ¦   должности    ¦
+---+------------------+----------------+----------------+----------------+
¦   ¦                  ¦                ¦                ¦                ¦
+---+------------------+----------------+----------------+----------------+
¦   ¦                  ¦                ¦                ¦                ¦
+---+------------------+----------------+----------------+----------------+
¦   ¦                  ¦                ¦                ¦                ¦
+---+------------------+----------------+----------------+----------------+
¦   ¦                  ¦                ¦                ¦                ¦
----+------------------+----------------+----------------+-----------------

Приложение N 9
к Приказу ФСТ России
от 10.02.2010 N 68-к

                                                    Утверждаю:
                                                   Руководитель
                                           Федеральной службы по тарифам

                                        ___________ (_____________________)
                                         (подпись)    (фамилия, инициалы)

                                            "__" ____________ 20__ г.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

Ведущего консультанта

(наименование отдела и (или) Управления)

1. Общие положения

1.1. Должность Ведущего консультанта (указать наименование отдела и (или) Управления) Федеральной службы по тарифам (далее - ведущий консультант отдела), в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, относится к ведущей группе должностей, категории "специалисты".

1.2. Ведущий консультант отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела, а в период его отсутствия лицу, исполняющему его обязанности.

1.3. Ведущий консультант отдела назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Руководителя ФСТ России в установленном порядке.

1.4. В период временного отсутствия ведущего консультанта отдела исполнение обязанностей по данной должности возлагается на другого работника отдела согласно распределению обязанностей.

2. Квалификационные требования ведущего консультанта отдела

2.1. Ведущий консультант отдела должен иметь высшее профессиональное образование и стаж государственной гражданской службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет.

2.2. Ведущий консультант отдела должен знать:

- международные договоры и соглашения с участием Российской Федерации в части, касающейся деятельности ФСТ России;

- Конституцию Российской Федерации;

- Федеральные конституционные законы в части предмета ведения ФСТ России, Управления, отдела;

- Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ), иные нормативные правовые акты Российской Федерации о государственной гражданской службе;

- федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации (указать конкретно) в части предмета ведения ФСТ России, Управления и отдела;

- Регламент Правительства Российской Федерации;

- Регламент ФСТ России;

- Положение о ФСТ России;

- Служебный распорядок ФСТ России;

- Положение об Управлении;

- Положение об отделе;

- Инструкцию по делопроизводству ФСТ России;

- Правила делового этикета;

- настоящий Должностной регламент.

2.3. К должности ведущего консультанта отдела предъявляются следующие требования к деловым и личностным качествам:

- лидерские (умение ставить цели и планировать реальные сроки их исполнения, умение признавать и анализировать свои ошибки, умение владеть собой в стрессовых ситуациях, умение адаптироваться к новой ситуации);

- деловые (умение вести деловые переговоры, навыки подготовки делового письма);

- коммуникативные (умение решать конфликтные ситуации конструктивным путем, умение создавать благоприятный психологический климат в коллективе);

- организаторские (умение управлять собственным временем, умение эффективно и последовательно организовать работу);

- специальные (навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением).

3. Должностные обязанности ведущего консультанта отдела

3.1. На ведущего консультанта отдела возлагаются обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ.

3.2. Исходя из задач и функций отдела и (или) Управления ведущий консультант отдела обязан:

(Перечислить обязанности, возложенные на ведущего консультанта отдела).

4. Права ведущего консультанта отдела

4.1. Ведущий консультант отдела имеет права в соответствии со статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ.

4.2. Ведущий консультант отдела в пределах своей компетенции при исполнении возложенных на него должностных обязанностей обладает следующими правами:

(Перечислить права ведущего консультанта отдела, вытекающие из его компетенции).

5. Ответственность ведущего консультанта отдела

5.1. Ведущий консультант отдела несет ответственность:

5.1.1. за качество подготовки документов в соответствии с его компетенцией;

5.1.2. за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

5.1.3. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;

5.1.4. за разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

5.1.5. за несоблюдение ограничений, запретов и требований к служебному поведению гражданского служащего, предусмотренных Федеральным законом N 79-ФЗ.

5.2. В пределах, установленных Федеральным законом N 79-ФЗ, на ведущего консультанта отдела могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

- замечание;

- выговор;

- предупреждение о неполном должностном соответствии;

- освобождение от замещаемой должности государственной гражданской службы;

- увольнение с государственной гражданской службы.

6. Перечень вопросов, по которым ведущий консультант отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения

6.1. При исполнении служебных обязанностей ведущий консультант отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым ведущий консультант отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

6.2. При исполнении служебных обязанностей ведущий консультант отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым ведущий консультант отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

7. Перечень вопросов, по которым ведущий консультант отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

7.1. Ведущий консультант отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать ведущий консультант отдела в соответствии со своей компетенцией).

7.2. Ведущий консультант отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать ведущий консультант отдела в соответствии со своей компетенцией).

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

8.1. Сроки подготовки и рассмотрения проектов, согласования и принятия решений определяются Руководителем ФСТ России, заместителем Руководителя ФСТ России, курирующего работу Управления, начальником Управления в соответствии с планами деятельности ФСТ России и поручениями Правительства Российской Федерации.

8.2. Порядок подготовки, рассмотрения, согласования и принятия решений устанавливаются нормативными правовыми актами ФСТ России, Правительства Российской Федерации.

9. Порядок служебного взаимодействия ведущего консультанта отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Порядок служебного взаимодействия ведущего консультанта отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями осуществляется в соответствии с Регламентом Федеральной службы по тарифам, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом ФСТ России

10.1. Государственные услуги в соответствии с настоящим Должностным регламентом не оказываются.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности

Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности определяются в соответствии с требованиями Федерального закона N 79-ФЗ, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и внутренними нормативными правовыми актами ФСТ России.

Согласовано:

Лист ознакомления

----+------------------+----------------+----------------+-----------------
¦ N ¦  Фамилия, имя,   ¦ Дата и роспись ¦  Дата и номер  ¦  Дата и номер  ¦
¦п/п¦     отчество     ¦ в ознакомлении ¦   приказа о    ¦   приказа об   ¦
¦   ¦                  ¦                ¦ назначении на  ¦освобождении от ¦
¦   ¦                  ¦                ¦   должность    ¦   должности    ¦
+---+------------------+----------------+----------------+----------------+
¦   ¦                  ¦                ¦                ¦                ¦
+---+------------------+----------------+----------------+----------------+
¦   ¦                  ¦                ¦                ¦                ¦
+---+------------------+----------------+----------------+----------------+
¦   ¦                  ¦                ¦                ¦                ¦
+---+------------------+----------------+----------------+----------------+
¦   ¦                  ¦                ¦                ¦                ¦
----+------------------+----------------+----------------+-----------------

Приложение N 10
к Приказу ФСТ России
от 10.02.2010 N 68-к

                                                    Утверждаю:
                                                   Руководитель
                                           Федеральной службы по тарифам

                                        ___________ (_____________________)
                                         (подпись)    (фамилия, инициалы)

                                            "__" ____________ 20__ г.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

Консультанта

(наименование отдела и (или) Управления)

1. Общие положения

1.1. Должность Консультанта (указать наименование отдела и (или) Управления) Федеральной службы по тарифам (далее - Консультант отдела), в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, относится к ведущей группе должностей, категории "специалисты".

1.2. Консультант отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела, а в период его отсутствия лицу, исполняющему его обязанности.

1.3. Консультант отдела назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Руководителя ФСТ России в установленном порядке.

1.4. В период временного отсутствия консультанта отдела исполнение обязанностей по данной должности возлагается на другого работника отдела согласно распределению обязанностей.

2. Квалификационные требования консультанта отдела

2.1. Консультант отдела должен иметь высшее профессиональное образование и стаж государственной гражданской службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет.

2.2. Консультант отдела должен знать:

- международные договоры и соглашения с участием Российской Федерации в части, касающейся деятельности ФСТ России;

- Конституцию Российской Федерации;

- Федеральные конституционные законы в части предмета ведения ФСТ России, Управления, отдела;

- Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ), иные нормативные правовые акты Российской Федерации о государственной гражданской службе;

- федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации (указать конкретно) в части предмета ведения ФСТ России, Управления и отдела;

- Регламент Правительства Российской Федерации;

- Регламент ФСТ России;

- Положение о ФСТ России;

- Служебный распорядок ФСТ России;

- Положение об Управлении;

- Положение об отделе;

- Инструкцию по делопроизводству ФСТ России;

- Правила делового этикета;

- настоящий Должностной регламент.

2.3. К должности консультанта отдела предъявляются следующие требования к деловым и личностным качествам:

- лидерские (умение ставить цели и планировать реальные сроки их исполнения, умение признавать и анализировать свои ошибки, умение владеть собой в стрессовых ситуациях, умение адаптироваться к новой ситуации);

- деловые (умение вести деловые переговоры, навыки подготовки делового письма);

- коммуникативные (умение решать конфликтные ситуации конструктивным путем, умение создавать благоприятный психологический климат в коллективе);

- организаторские (умение управлять собственным временем, умение эффективно и последовательно организовать работу);

- специальные (навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением).

3. Должностные обязанности консультанта отдела

3.1. На консультанта отдела возлагаются обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ.

3.2. Исходя из задач и функций отдела и (или) Управления консультант отдела обязан:

(Перечислить обязанности, возложенные на консультанта отдела).

4. Права консультанта отдела

4.1. Консультант отдела имеет права в соответствии со статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ.

4.2. Консультант отдела в пределах своей компетенции при исполнении возложенных на него должностных обязанностей обладает следующими правами:

(Перечислить права Консультанта отдела, вытекающие из его компетенции).

5. Ответственность консультанта отдела

5.1. Консультант отдела несет ответственность:

5.1.1. за качество подготовки документов в соответствии с его компетенцией;

5.1.2. за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

5.1.3. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;

5.1.4. за разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

5.1.5. за несоблюдение ограничений, запретов и требований к служебному поведению гражданского служащего, предусмотренных Федеральным законом N 79-ФЗ.

5.2. В пределах, установленных Федеральным законом N 79-ФЗ, на консультанта отдела могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

- замечание;

- выговор;

- предупреждение о неполном должностном соответствии;

- освобождение от замещаемой должности государственной гражданской службы;

- увольнение с государственной гражданской службы.

6. Перечень вопросов, по которым консультант отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения

6.1. При исполнении служебных обязанностей консультант отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым консультант отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

6.2. При исполнении служебных обязанностей консультант отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым консультант отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

7. Перечень вопросов, по которым консультант отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

7.1. Консультант отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать консультант отдела в соответствии со своей компетенцией).

7.2. Консультант отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать консультант отдела в соответствии со своей компетенцией).

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

8.1. Сроки подготовки и рассмотрения проектов, согласования и принятия решений определяются Руководителем ФСТ России, заместителем Руководителя ФСТ России, курирующего работу Управления, начальником Управления в соответствии с планами деятельности ФСТ России и поручениями Правительства Российской Федерации.

8.2. Порядок подготовки, рассмотрения, согласования и принятия решений устанавливаются нормативными правовыми актами ФСТ России, Правительства Российской Федерации.

9. Порядок служебного взаимодействия консультанта отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Порядок служебного взаимодействия консультанта отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями осуществляется в соответствии с Регламентом Федеральной службы по тарифам, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом ФСТ России

10.1. Государственные услуги в соответствии с настоящим Должностным регламентом не оказываются.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности

Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности определяются в соответствии с требованиями Федерального закона N 79-ФЗ, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и внутренними нормативными правовыми актами ФСТ России.

Согласовано:

Лист ознакомления

----+------------------+----------------+----------------+-----------------
¦ N ¦  Фамилия, имя,   ¦ Дата и роспись ¦  Дата и номер  ¦  Дата и номер  ¦
¦п/п¦     отчество     ¦ в ознакомлении ¦   приказа о    ¦   приказа об   ¦
¦   ¦                  ¦                ¦ назначении на  ¦освобождении от ¦
¦   ¦                  ¦                ¦   должность    ¦   должности    ¦
+---+------------------+----------------+----------------+----------------+
¦   ¦                  ¦                ¦                ¦                ¦
+---+------------------+----------------+----------------+----------------+
¦   ¦                  ¦                ¦                ¦                ¦
+---+------------------+----------------+----------------+----------------+
¦   ¦                  ¦                ¦                ¦                ¦
+---+------------------+----------------+----------------+----------------+
¦   ¦                  ¦                ¦                ¦                ¦
----+------------------+----------------+----------------+-----------------

Приложение N 11
к Приказу ФСТ России
от 10.02.2010 N 68-к

                                                    Утверждаю:
                                                   Руководитель
                                           Федеральной службы по тарифам

                                        ___________ (_____________________)
                                         (подпись)    (фамилия, инициалы)

                                            "__" ____________ 20__ г.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

Главного специалиста-эксперта

(указать наименование отдела и (или) Управления)

1. Общие положения

1.1. Должность Главного специалиста-эксперта отдела (указать наименование отдела и (или) Управления) Федеральной службы по тарифам (далее - главный специалист-эксперт отдела), в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, относится к старшей группе должностей, категории "специалисты".

1.2. Главный специалист-эксперт отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела, а в период его отсутствия лицу, исполняющему его обязанности.

1.3. Главный специалист-эксперт отдела назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Руководителя ФСТ России в установленном порядке.

1.4. В период временного отсутствия главного специалиста-эксперта отдела исполнение обязанностей по данной должности возлагается на другого работника отдела согласно распределению обязанностей.

2. Квалификационные требования главного специалиста-эксперта отдела

2.1. Главный специалист-эксперт отдела должен иметь высшее профессиональное образование.

2.2. Главный специалист-эксперт отдела должен знать:

- международные договоры и соглашения с участием Российской Федерации в части, касающейся деятельности ФСТ России;

- Конституцию Российской Федерации;

- Федеральные конституционные законы в части предмета ведения ФСТ России, Управления, отдела;

- Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ), иные нормативные правовые акты Российской Федерации о государственной гражданской службе;

- федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации (указать конкретно) в части предмета ведения ФСТ России, Управления и отдела;

- Регламент Правительства Российской Федерации;

- Регламент ФСТ России;

- Положение о ФСТ России;

- Служебный распорядок ФСТ России;

- Положение об Управлении;

- Положение об отделе;

- Инструкцию по делопроизводству ФСТ России;

- Правила делового этикета;

- настоящий Должностной регламент.

2.3. К должности главного специалиста-эксперта отдела предъявляются следующие требования к деловым и личностным качествам:

- лидерские (умение ставить цели и планировать реальные сроки их исполнения, умение признавать и анализировать свои ошибки, умение владеть собой в стрессовых ситуациях, умение адаптироваться к новой ситуации);

- деловые (умение вести деловые переговоры, навыки подготовки делового письма);

- коммуникативные (умение решать конфликтные ситуации конструктивным путем, умение создавать благоприятный психологический климат в коллективе);

- организаторские (умение управлять собственным временем, умение эффективно и последовательно организовать работу);

- специальные (навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением).

3. Должностные обязанности главного специалиста-эксперта отдела

3.1. На главного специалиста-эксперта отдела возлагаются обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ.

3.2. Исходя из задач и функций отдела и (или) Управления главный специалист-эксперт отдела обязан:

(Перечислить обязанности, возложенные на главного специалиста-эксперта отдела).

4. Права главного специалиста-эксперта отдела

4.1. Главный специалист-эксперт отдела имеет права в соответствии со статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ.

4.2. Главный специалист-эксперт отдела в пределах своей компетенции при исполнении возложенных на него должностных обязанностей обладает следующими правами:

(Перечислить права главного специалиста-эксперта отдела, вытекающие из его компетенции).

5. Ответственность главного специалиста-эксперта отдела

5.1. Главный специалист-эксперт отдела несет ответственность:

5.1.1. за качество подготовки документов в соответствии с его компетенцией;

5.1.2. за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

5.1.3. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;

5.1.4. за разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

5.1.5. за несоблюдение ограничений, запретов и требований к служебному поведению гражданского служащего, предусмотренных Федеральным законом N 79-ФЗ.

5.2. В пределах, установленных Федеральным законом N 79-ФЗ, на главного специалиста-эксперта отдела могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

- замечание;

- выговор;

- предупреждение о неполном должностном соответствии;

- освобождение от замещаемой должности государственной гражданской службы;

- увольнение с государственной гражданской службы.

6. Перечень вопросов, по которым главный специалист-эксперт отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения

6.1. При исполнении служебных обязанностей главный специалист-эксперт отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым главный специалист-эксперт отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

6.2. При исполнении служебных обязанностей главный специалист-эксперт отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым главный специалист-эксперт отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

7. Перечень вопросов, по которым главный специалист-эксперт отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

7.1. Главный специалист-эксперт отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать главный специалист-эксперт отдела в соответствии со своей компетенцией).

7.2. Главный специалист-эксперт отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать главный специалист-эксперт отдела в соответствии со своей компетенцией).

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

8.1. Сроки подготовки и рассмотрения проектов, согласования и принятия решений определяются Руководителем ФСТ России, заместителем Руководителя ФСТ России, курирующего работу Управления, начальником Управления в соответствии с планами деятельности ФСТ России и поручениями Правительства Российской Федерации.

8.2. Порядок подготовки, рассмотрения, согласования и принятия решений устанавливаются нормативными правовыми актами ФСТ России, Правительства Российской Федерации.

9. Порядок служебного взаимодействия главного специалиста-эксперта отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Порядок служебного взаимодействия главного специалиста-эксперта отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями осуществляется в соответствии с Регламентом Федеральной службы по тарифам, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом ФСТ России

10.1. Государственные услуги в соответствии с настоящим Должностным регламентом не оказываются.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности

Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности определяются в соответствии с требованиями Федерального закона N 79-ФЗ, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и внутренними нормативными правовыми актами ФСТ России.

Согласовано:

Лист ознакомления

----+------------------+----------------+----------------+-----------------
¦ N ¦  Фамилия, имя,   ¦ Дата и роспись ¦  Дата и номер  ¦  Дата и номер  ¦
¦п/п¦     отчество     ¦ в ознакомлении ¦   приказа о    ¦   приказа об   ¦
¦   ¦                  ¦                ¦ назначении на  ¦освобождении от ¦
¦   ¦                  ¦                ¦   должность    ¦   должности    ¦
+---+------------------+----------------+----------------+----------------+
¦   ¦                  ¦                ¦                ¦                ¦
+---+------------------+----------------+----------------+----------------+
¦   ¦                  ¦                ¦                ¦                ¦
+---+------------------+----------------+----------------+----------------+
¦   ¦                  ¦                ¦                ¦                ¦
+---+------------------+----------------+----------------+----------------+
¦   ¦                  ¦                ¦                ¦                ¦
----+------------------+----------------+----------------+-----------------

Приложение N 12
к Приказу ФСТ России
от 10.02.2010 N 68-к

                                                    Утверждаю:
                                                   Руководитель
                                           Федеральной службы по тарифам

                                        ___________ (_____________________)
                                         (подпись)    (фамилия, инициалы)

                                            "__" ____________ 20__ г.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

Ведущего специалиста-эксперта

(указать наименование отдела и (или) Управления)

1. Общие положения

1.1. Должность ведущего специалиста-эксперта отдела (указать наименование отдела и (или) Управления) Федеральной службы по тарифам (далее - ведущий специалист-эксперт отдела), в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, относится к старшей группе должностей, категории "специалисты".

1.2. Ведущий специалист-эксперт отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела, а в период его отсутствия лицу, исполняющему его обязанности.

1.3. Ведущий специалист-эксперт отдела назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Руководителя ФСТ России в установленном порядке.

1.4. В период временного отсутствия ведущего специалиста-эксперта отдела исполнение обязанностей по данной должности возлагается на другого работника отдела согласно распределению обязанностей.

2. Квалификационные требования ведущего специалиста-эксперта отдела

2.1. Ведущий специалист-эксперт отдела должен иметь высшее профессиональное образование.

2.2. Ведущий специалист-эксперт отдела должен знать:

- международные договоры и соглашения с участием Российской Федерации в части, касающейся деятельности ФСТ России;

- Конституцию Российской Федерации;

- Федеральные конституционные законы в части предмета ведения ФСТ России, Управления, отдела;

- Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ), иные нормативные правовые акты Российской Федерации о государственной гражданской службе;

- федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации (указать конкретно) в части предмета ведения ФСТ России, Управления и отдела;

- Регламент Правительства Российской Федерации;

- Регламент ФСТ России;

- Положение о ФСТ России;

- Служебный распорядок ФСТ России;

- Положение об Управлении;

- Положение об отделе;

- Инструкцию по делопроизводству ФСТ России;

- Правила делового этикета;

- настоящий Должностной регламент.

2.3. К должности ведущего специалиста-эксперта отдела предъявляются следующие требования к деловым и личностным качествам:

- лидерские (умение ставить цели и планировать реальные сроки их исполнения, умение признавать и анализировать свои ошибки, умение владеть собой в стрессовых ситуациях, умение адаптироваться к новой ситуации);

- деловые (умение вести деловые переговоры, навыки подготовки делового письма);

Комментарии
Комментирование через социальные сервисы Facebook и Вконтакте: