19 июня 2000 года N 82-ФЗ
-------------------------------------------------------------------
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
Принят
Государственной Думой
2 июня 2000 года
Одобрен
Советом Федерации
7 июня 2000 года
(с изм. и доп., согл. Федеральных законов
от 29.04.2002 N 42-ФЗ, от 26.11.2002 N 152-ФЗ,
от 01.10.2003 N 127-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ,
от 29.12.2004 N 198-ФЗ)
Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда:
с 1 июля 2000 года в сумме 132 рублей в месяц;
с 1 января 2001 года в сумме 200 рублей в месяц;
с 1 июля 2001 года в сумме 300 рублей в месяц;
с 1 мая 2002 года в сумме 450 рублей в месяц;
(абзац введен Федеральным законом от 29.04.2002 N 42-ФЗ; в ред.
Федерального закона от 01.10.2003 N 127-ФЗ)
с 1 октября 2003 года в сумме 600 рублей в месяц;
(абзац введен Федеральным законом от 01.10.2003 N 127-ФЗ)
с 1 января 2005 года в сумме 720 рублей в месяц;
(абзац введен Федеральным законом от 29.12.2004 N 198-ФЗ)
с 1 сентября 2005 года в сумме 800 рублей в месяц;
(абзац введен Федеральным законом от 29.12.2004 N 198-ФЗ)
с 1 мая 2006 года в сумме 1 100 рублей в месяц.
(абзац введен Федеральным законом от 29.12.2004 N 198-ФЗ)
Статья 2. Минимальный размер оплаты труда, установленный
статьей 1 настоящего Федерального закона, вводится:
организациями, финансируемыми из бюджетных источников, - за
счет средств соответствующих бюджетов;
другими организациями - за счет собственных средств.
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N
122-ФЗ.
Законодательные (представительные) органы государственной
власти субъектов Российской Федерации (за исключением субъектов
Российской Федерации - получателей дотаций из Федерального фонда
финансовой поддержки субъектов Российской Федерации) могут
принимать законы субъектов Российской Федерации, устанавливающие
более высокий по сравнению с установленным федеральным законом
размер минимальной заработной платы в субъекте Российской
Федерации с учетом мнения трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений соответствующего уровня. При этом
размер минимальной заработной платы в субъекте Российской
Федерации устанавливается для всех работодателей, действующих в
данном субъекте Российской Федерации. Более высокий уровень
государственных гарантий в субъектах Российской Федерации,
связанный с установлением минимальной заработной платы и
приводящий к увеличению бюджетных расходов или уменьшению
бюджетных доходов, обеспечивается за счет средств бюджета
соответствующего субъекта Российской Федерации. Минимальная
заработная плата в субъекте Российской Федерации может
использоваться только для установления оплаты труда.
(часть третья введена Федеральным законом от 01.10.2003 N 127-ФЗ,
в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
Статья 3. Минимальный размер оплаты труда, установленный
статьей 1 настоящего Федерального закона, применяется
исключительно для регулирования оплаты труда, а также для
определения размеров пособий по временной нетрудоспособности.
(в ред. Федерального закона от 26.11.2002 N 152-ФЗ)
Статья 4. Установить, что до внесения изменений в
соответствующие федеральные законы, определяющие размеры
стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат либо
порядок их установления, выплата стипендий, пособий и других
обязательных социальных выплат, размер которых в соответствии с
законодательством Российской Федерации определяется в зависимости
от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000
года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы, равной 83
рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы,
равной 100 рублям.
Статья 5. Установить, что до внесения изменений в
соответствующие федеральные законы, определяющие порядок
исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, исчисление
налогов, сборов, штрафов и иных платежей, осуществляемое в
соответствии с законодательством Российской Федерации в
зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1
июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы,
равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из
базовой суммы, равной 100 рублям.
Исчисление платежей по гражданско-правовым обязательствам,
установленных в зависимости от минимального размера оплаты труда,
производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из
базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года
исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.
Статья 6. Внести в пункт 2 статьи 12 Федерального закона от 27
мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331)
следующие изменения:
абзац второй исключить;
абзац третий изложить в следующей редакции:
"Оклады денежного содержания военнослужащих повышаются
Правительством Российской Федерации в порядке и сроки, которые
предусмотрены для федеральных государственных служащих.".
Статья 7. Признать утратившим силу Федеральный закон от 9
января 1997 года N 6-ФЗ "О повышении минимального размера оплаты
труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 3,
ст. 350).
Статья 8. Предложить Президенту Российской Федерации и поручить
Правительству Российской Федерации привести свои нормативные
правовые акты в соответствие с настоящим Федеральным законом.
Статья 9. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 июля
2000 года.
Президент
Российской Федерации
В.ПУТИН
Москва, Кремль
19 июня 2000 года
N 82-ФЗ
|
