• Реклама





  • Реклама


  • Новости сайта
  • РЕКОМЕНДАЦИЯ N 94 МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА О КОНСУЛЬТАЦИЯХ И СОТРУДНИЧЕСТВЕ МЕЖДУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ И ТРУДЯЩИМИСЯ НА УРОВНЕ ПРЕДПРИЯТИЯ (ПРИНЯТА В Г. ЖЕНЕВЕ 26.06.1952 НА 35-ОЙ СЕССИИ ГЕНЕРАЛЬНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ МОТ)

    Федеральное законодательство

    Архив

    (по состоянию на 20 октября 2006 года) обновление избранное

    1815-1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008

    главная

    <<< Назад

    
    
                        МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
    
                               РЕКОМЕНДАЦИЯ N 94
            О КОНСУЛЬТАЦИЯХ И СОТРУДНИЧЕСТВЕ МЕЖДУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ
                      И ТРУДЯЩИМИСЯ НА УРОВНЕ ПРЕДПРИЯТИЯ
    
                          (Женева, 26 июня 1952 года)
    
           Генеральная конференция Международной организации труда,
           созванная в  Женеве  Административным  советом  Международного
       бюро  труда  и собравшаяся 4 июня 1952 года на свою тридцать пятую
       сессию,
           постановив принять   ряд   предложений   о   консультациях   и
       сотрудничестве между предпринимателями  и  трудящимися  на  уровне
       предприятия, что  является  частью  шестого  пункта  повестки  дня
       сессии,
           решив придать этим предложениям форму рекомендации, проведение
       в жизнь которой будет осуществляться  заинтересованными  сторонами
       или органами  власти согласно методу,  отвечающему условиям каждой
       страны,
           принимает сего  двадцать  шестого  дня  июня   месяца   тысяча
       девятьсот   пятьдесят  второго  года  нижеследующую  Рекомендацию,
       которая может именоваться Рекомендацией 1952 года о сотрудничестве
       на уровне предприятия:
           1. Должны  приниматься  надлежащие  меры  с  целью  содействия
       консультациям и   сотрудничеству   между    предпринимателями    и
       трудящимися на  уровне  предприятия  по  вопросам,  представляющим
       общий интерес   и   не   охватываемый   процедурой    коллективных
       переговоров или  какой-либо другой процедурой,  обычно применяемой
       при определении условий труда.
           2. В   зависимости   от  обычаев  или  практики  страны  такие
       консультации и сотрудничество должны:
           a) либо  облегчаться  путем  поощрения добровольных соглашений
       между сторонами;
           b) либо    осуществляться    посредством     законодательства,
       учреждающего  органы  для  проведения  консультаций  и обеспечения
       сотрудничества и определяющего  их  сферу  деятельности,  функции,
       структуру  и  порядок  работы  с  надлежащим  учетом специфических
       условий отдельных предприятий;
           c) либо  облегчаться  или  поощряться  путем  сочетания  обоих
       методов.
    
    
    

    <<< Назад

  • Новости партнеров
  • Загружается, подождите...
  • Новости партнеров
  • Баннерообмен
 
  • Инфо-лента
  • Избранные новости








  • Новости
  • Деловая Москва
    Новости Санкт-Петербурга
    Справка-Юрист

    Портал БУСЕЛ

    Информационный портал Украины

    Предприятия и организации РФ

    Образцы деловых документов

  • Счетчики